竞聘所长演讲稿

时间:2022-12-14 01:52:45 演讲稿 我要投稿

竞聘所长演讲稿合集6篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,越来越多人会去使用演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的竞聘所长演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞聘所长演讲稿合集6篇

竞聘所长演讲稿 篇1

各位领导、同志们:

  大家好!

  就在刚才,还有同志对我说:“你可千万别忘了词呀!”谢谢!我想我不会也不应该忘,因为,此时此刻,我只想敞开我的心扉,敞开你的心扉,让我们彼此心与心相通,在这短短的10分钟里,把一个真实的我展现给你!

  那么现在,我最想说的第一句话就是——感谢你们!是你们,给了我那么多的帮助,让我走上了今天的演讲台;是你们,给了我那么多的关心,让我站在了这里;是你们,给了我那么多的支持,让我有了一次挑战自我的机会。

  我想说的第二句话是:请走近我!我叫“文宇”,小时候父母给我取这个名字,就是希望我将来有所作为,长大后,只取得大专学历的我一不小心选择了“税收”作为终身职业,从此,与在座的各位一起,开始经历她的雨雪风霜,体味她的酸甜苦辣。

  我想说的第三句话是:请认识我!从1988年那个开满鲜花的5月到现在,巳有14个年头了!14年里,我一直工作在基层,奔波在税收第一线,14年的基层工作,它教会了我许多。首先,我学会了淡泊名利,无私奉献的敬业精神,我曾在离县城最远的大交税务所任会计,在那里,我学到了所里同志那种吃苦耐劳,一往无前的优秀品质;14年的基层工作,给了我税收会计、市场管理的`诸多经验,我曾在管辖个体户最多的城关税务所任市场专管员;14年的基层工作,让我掌握了做好税收工作的各项专业知识。我曾在税收任务繁重的城镇税务所任票证管理员、申报管理员、申报稽核员,那是我进步最快收获最多的几年,在那里,我学会了征管,懂得了稽查,还有幸最早接触到了电脑,掌握了计算机的初步知识。14年的基层工作,培养了我一丝不苟、严谨务实的工作作风。我还在管户最多的征收分局任税务登记管理员。片管员制度推行后,我作为企业片管员,分管县城大部分企业的税收稽征管理工作,一般纳税人、小规模纳税人、非增值税户纳税人加起来有80多家,我的年税收任务是——1000万元!繁重的工作给了我充分锻炼自我的机会,经过努力,我圆满地完成了税收任务,顺利地通过了各项指标的考核验收!在领导的大力支持同志们的热心帮助下,通过考试、竞赛,我获得了运城市“征管能手”称号,而正是这最平凡不过的一切,又为我赢得了运城市演讲比赛一等奖的好成绩,为绛县国税争得了荣誉,同时也激励着我在今后的工作中更加努力、勤奋!

  我想说的第四句话是:请相信我!假如这次我竞岗成功的话,我将做到“三心二意”。我这里所说的“三心”就是对领导要有“忠心”,对同志要有“公心”,对纳税人要有“热心”。对领导要有“忠心”,就是要忠诚地履行自己的职责,尽职尽责,认真完成各项任务。对同志要有“公心”,就是要客观公正地对待每一位同志,不掺杂个人恩怨,真实地反映工作中的成绩问题,以精神的力量感召人,以人格的魅力感染人,切实架起领导和同志们之间的桥梁,对纳税人要有“热心”,就是要做好税务机关和纳税人之间联系的纽带,既要严格执法,又要热情地为纳税人提供优质高效的服务,一如既往地维护国税的良好形象。我所说的“二意”就是对岗位要有“爱意”,对工作要有“创意”。对岗位要有“爱意”,就是说不管我以后被安排到哪个岗位,我都将不计较个人得失,勤勤恳恳,干好本职。对工作要有“创意”,就是说在工作中不因循守旧,不墨守成规,创造性地去工作,最大限度地发挥主观能动性。

  记得伟大的先哲马克思曾经说过,他说:“我们的工作并不显赫一时,但将永远存在!而当面对我们的骨灰时,高尚的人们将洒下热泪!”同志们!人生苦短,青春有限,就让我们紧紧地团结在局班子周围,脚踏一方土,头顶一片天,用我们满腔的热情,坚实的臂膀去托起那沉甸甸金灿灿的税徽吧!

  最后,我只想说一句话,那就是——请支持我!谢谢。

竞聘所长演讲稿 篇2

各位领导、竞聘朋友们、同志们:

  我叫××,年参加工作进入××县工商行政管理干部队伍以来。一直在××工商所、××工商所的第一线从事工商行政管理工作。工作中我一贯坚持主动介入方方面面的工作,通过组织的培养和全方位的工作锻炼,能力得到了提高,已逐步成熟起来。

  今天,我是鼓足了勇气,抛开了思想上的顾虑,下定了决心,怀着强烈的责任感、使命感和紧迫感来竞聘我局××工商所所长一职的。我局能组织这样的竞聘活动,是一场思想上的革命,为了我们的工商行政管理事业参与今天的竞争,我感到其乐无穷。

  首先,我谈谈对××工商所所长一职的认识及我担负这一职务的可行性。

  ××工商所是县工商局的派出机构,在辖区要履行《工商行政管理所条例》所赋予的全部职责。“麻雀虽小、五脏俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要干好所长这一职务,就必须具备较强的业务素质、机关管理能力和相应组织领导能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力。我一直在基层工作,工作中担任业务组长,有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养,具有大专文化程度,在××工商所工作年来,我对这个所的基本情况非常熟悉,可以说是底子清、情况熟,来竞聘××工商所所长一职是可行的,通过主观的努力,干好与这一职务相应的工作是完全可能的。

  对××工商所的几点计划与目标构想:

  一、人员组合

  山不在高,有水则灵;水不在深,有龙则灵;对××工商所来说:“人不在多,精干就行”。

  人是生产力中最积极的因素,一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证;由名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、讲团结的战斗集体,××工商所将战无不胜。

  二、内部管理

  实践证明,严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证。任何集体没有共同遵守的纪律,就会是一盘散沙。纪律是以服从为前提的,必须有一定的约束性、强制性,否则,不仅涣散了干部思想,也削弱了战斗力。

  ××工商所将结合单位实际,制定一系列具体的规章制度,包括:严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度。以此,将××工商所建成用制度管理人,用制度激励人,调动一切积极因素,形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和“所荣我荣、所损我损”是思想氛围,使××工商所充满朝气和活力。

  三、业务工作

  上级下达的工作任务一定是要完成的,这是我参与竞争的前提,这个工作任务,看起来是显得高了一些,但是通过几年来在该所的工作,对促使该所的工作任务上台阶是早有想法的。首先,应加强区域巡查,加强工作薄弱环节、对现行的法律文书做进一步规范化、模式化、系列化,方便填写和携带,提高工作人员使用法律文书的自觉性。其次,采取切实可行的办法维护法规、政策的严肃性。要使工作职能到位,除加强干部队伍的业务培训、提高工作水平外,对个别无正当理由进行刁难的从业经营人员除采取一些灵活机智的办法外,可依法取缔经营资格或申请强制执行的办法来维护工商行政管理工作的严肃性,并争取做到办一户、震慑一片。我不愿就此做出更多承诺,有高素质、团结向上的干部队伍,有严格的`组织纪律和管理制度作保证,有局领导的支持,通过大家的努力,超额完成工作任务是必然的。

  ××工商所将实行“一厅式办公、一条龙服务”和动态区域巡查制、“三室”工作责任到人、高效灵活的办公制度。以加强执法为突破口,进一步完善日常监管机制,加大打击处罚力度,管好“经济户口”。××工商所将实行严格的财务、票据管理制度,严格实行收支两条线;量收而支,使票据的领取、使用和规费收入的清缴制度化、规范化。争取将××工商所创建成严格执法、热情服务、高效廉明的行政执法窗口。

  四、党风廉政建设

  ××工商所将实行定时不定时的学习制度,组织全体干部职工学习政治理论、学习业务法律法规,保持共产党员先进性。教育全体干部职工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,接受社会各界的监督,以此来坚定干部队伍的政治立场和理想信念,提高反腐倡廉的自觉性,使我们的作风有一个新的转变,工作出现一个新的气象。

  上述简短的计划构想未能包含工商工作的方方面面,必将在实际工作中充实完善,不妥之处请批评指正。

  感谢××工商局给了我参与竞聘的机会,谢谢!

  竞聘人:××

竞聘所长演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

  我院这次机构调整改革,对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。

  一、我竞争的条件:

  按照公布的《专业所所长职位说明书》规定的任职资历,我认为,自己具备以下条件:

  1、原则性强,有责任感,具有全局意识。

  工作中,我时刻注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,对工作富有责任感,具有全局意识,深受院领导和同事们的信任。

  2、奉献无悔。

  在冶化所稀有室工作,我经常加班加点,但从来没有向领导诉苦,也从来没有开口向领导要过补偿,力求按照“视名利淡如水,看事业重于山”的原则来做人做事。

  3、具有强烈的事业心,办事严谨、细致。

  我具有强烈的事业心,十多年的工作经验,培养了我处理问题小心谨慎、周到细致的工作作风,工作中能够妥善处理一些棘手的事情。

  4、具有娴熟的专业知识,了解业务流程,熟悉设计质量体系标准。

  参加工作12年来,我主要从事半导体材料及稀有金属的科研和工程设计工作,使我对相关的业务流程和设计质量体系标准有了较为娴熟的掌握,同时培养了自己质量控制能力。作为总设计师、专业负责人及主要设计者,主持和承担过大、中型项目高阶段设计40多项;施工图设计10多项,具有从厂址选择、项目建议书、可行性研究、初步设计、施工图、施工安装、试车投产、试验研究等全过程的经历。多次获全国优秀工程奖和部级优秀工程等奖项。扎实的专业知识,为我做好下步的工作奠定了坚实的基础。

  5、具有较强的团队建设能力和组织协调控制能力。

  我历任冶金二所半导体材料室室主任、冶金化工所稀有金属及半导体材料室室副主任、主任等职务。7年的领导工作,使我积累了一些基层管理经验,具备了较强的团队建设能力、沟通能力和组织协调控制能力。我所在的集体是一个团结、特别能战斗的集体,每位员工集体观念都比较强、作风正派、不谋私利,见困难就上、见荣誉就让。在设计市场不景气的时期,不等不靠,积极寻找、跟踪项目,克服各种各样的困难连续超额完成承包的设计任务。20xx年被中央企业团工委授予“青年文明号”称号;多年连续被院里评为“先进工作集体”、“先进质量集体”和“青年文明号”。

  6、具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。

  工作中,我能够按领导的意图,运用马克思主义的立场、观点、方法和所学专业知识,对问题进行分析、归纳、综合,能较好的完成领导交办的各项工作。

  7、遵纪保密。

  多年来,我能够自觉遵守组织纪律,切实做到“铁嘴一张”,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,“不利于团结的事不做,不利于团结的话不说”。

  二、我谈一下对岗位的认识

  国土资源局交易所副所长岗位竞聘稿的主要职责是:根据全院总体发展战略规划和院年度各项工作目标,以专业所所长的职位总体目标和九大具体职责的要求为行动纲领,组织制定并实施本专业发展计划、专业技术标准和规范。制定合理的成本预算和控制计划、实施有效的组织管理,力争使冶金工程所在技术、质量、人才等方面为院内各职能部门和项目部提供优质服务,在外部为我院保持和扩大冶金专业领域已有优势和地位提供支撑。为了满足项目部的需求,根据全院总体发展战略规划和院年度各项工作目标,负责本所各专业技术发展,组织制定并实施本专业发展计划、专业技术标准和规范。确保本部门质量体系的有效运行及持续改进,组织所级设计评审,对技术方案和设计文件进行审定。负责专业队伍建设,为项目的实施提供人力资源保障。负责员工的管理,进行绩效考核,组织员工培训并为员工制定职业生涯规划。

  三、工作设想

  如果领导们信任我,让我走上冶金工程所所长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这15分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我的工作设想如下:

  首先,抓好团队的建设,搞好人力资源管理。

  人是企业发展的重要因素,企业的发展离不开人。坚持以人为本,将人力资源视作冶金工程所的生命线,一切管理机制的制定,都以充分调动职工积极性、创造性和敬业精神为原则。

  1、实现人力资源的优化配置

  在对冶金工程所人力资源现状和需求进行综合分析的基础上,根据本次机构改革对专业队伍的优化配置及组织机构的调整要求,要做到以下2点:巩固现有队伍,进行优化组合,发挥主任工程师的作用;通过引进、吸收和培养,形成核心队伍。把合适的员工放在合适的岗位上,反过来,把合适的岗位给合适的员工,这是企业用人之道。在人员安排时,各种层次的员工相互搭配,使每位员工都能实现自己的价值。

  2、建立科学的员工考核机制和薪酬体系

  我将根据院有关考核制度和考核办法,采用或借鉴科学、有效的`方法对本所员工进行绩效考核,结合员工的技术水平和客户满意度等多种因素对员工进行综合考评,填写奖金核定表并对岗位级档的调整提出建议,报人力资源部。我们将建立科学的员工考核机制和薪酬体系,使员工和冶金工程所都得到快速的成长。

  3、按现代企业的要求,建立科学、高效的现代管理制度。

  建立完善的内部管理流程,使其具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

  4、为人才创造良好的发展空间,培养复合型人才

  创造良好的企业文化氛围,使每位员工都能够主动地去学习,形成个人激励和集体激励的环境。根据员工自身条件的不同,进行不同的学习培训,结合本部门的实际生产工作,同时帮助员工做好个人发展规划,有针对性地培养技术骨干和复合型人才。

  其次,加强设计过程控制,严把质量关。

  质量就是生命。我将把质量放到重要日程来抓,不断加强过程控制,严把质量关。我将采取如下措施:

  1、按照院质量体系管理文件,在本部门组织贯彻落实院质量方针和目标,配备专人兼职对质量体系进行管理,负责管理文件的实施、完善和更新,并定期组织学习院质量体系管理文件,使质量体系落入实处,而不浮于形式。

  2、在具体项目实施过程中,要加强设计过程控制,这也是质量管理的有机组成部分。协助项目经理对设计全过程中的设计评审和设计验证等2个关键点进行控制,做到对关键点的控制既要及时,又要准确。

  3、安排有经验的技术人员对设计文件进行审定,对项目的质量、水平全面负责,进行把关,监督本部门内各生产项目的产品质量,保证设计深度和设计质量的合格。

  再次,搞好营销工作。

  营销工作对任何一个企业来说都是至关重要的。对于冶金工程所也同样重要。我将采取如下措施搞好营销工作。

  1、协助市场营销部进行市场开拓

  设计是一种高科技的产品,不同与一般的产品,它的市场开拓具有一定的技术难度,因此要积极配合市场营销部来完成此项工作。对已经合作过的生产厂家和老朋友积极主动地与联系,进行信息交流和沟通,掌握该企业的发展动态和上新的项目的时机;对那些没有合作过,但有计划上项目的生产厂家,充分利用现代通讯手段与他们联系,帮他们出谋划策以及做技术比较和市场分析,坚定其上项目的决心。

  2、使专长技术和专长设备产生效益

  组织技术人员对本部门现有的专长技术和专长设备进行分类汇总。在掌握本专业国内外生产技术现状、信息、动态及发展趋势的基础上,跟踪本专业科技发展的前沿,对这些技术成果做一个客观的判断,使其产生较大的效益。根据技术的发展对专业技术标准和规范进行补充、完善或增减。

  3、加强业务人员的营销培训,建立一支强有力的营销队伍。

  当今是市场经济时代,没有市场营销就没有经济效益。我将

  聘请富有经验的营销策划师定期或不定期对业务人员的进行营销培训,帮助他们掌握营销知识,帮助他们走向市场,拓展市场,实现经济效益的最大化。

  四、岗位承诺

  如果承蒙领导厚爱,让我走上冶金工程所所长这一岗位,我将做到:

  第一,真诚讲团结。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

  第二,提高服务意识。我认为,做好冶金工程所所长,首先要做好公仆,必须把服务放在首位,为所属的各职能管理部门、各项目部、其他专业所等部门搞好服务。所以,必须提高自己的服务意识,切实搞好服务。

  第三、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。工作中我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

  “千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴”。参加工作十二年以来,不论是以前还是现在,我都没有碌碌无为,我也不随波逐流,我始终坚持堂堂正正做人,踏踏实实办事,兢兢业业工作,曾为自己也为集体赢得了不少荣誉,但这一切都离不开院领导的关怀和教诲,离不开同志们对我的关心和支持。此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的。

  谢谢大家!

竞聘所长演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

  首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的`个人情况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想。

  一、 我的个人情况:

  我叫@@@,今年38岁,大专毕业,现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。

  在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

  二、 我的任职优势:

  我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

  多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

  这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

  作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

竞聘所长演讲稿 篇5

  各位领导、同志们:

  大家好!

  今天我走上演讲台,心情十分激动,一是荣幸自己赶上了挑战自我,展示自我的大好时机,二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。参加这次竞争上岗对我来说既是一次机会,又是一次挑战,我衷心地希望大家给我一次挑战未来的机会,我将肩负您的信任和期望,竭尽全力,恪尽职守,为社会和人民贡献自己的全部力量。

  我叫 19 年出生, 19 年毕业于 19 年 工作 。工作十几年来,我始终坚信,为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志,为了自己钟爱的税收事业,充分实现自己的人生价值,我今天竞选所长职务,如果组织能够通过我的`任职,我将在所长的岗位上,紧紧围绕全局中心工作,认真履行岗位职责,坚持励精图治,务实高效,努力做到以下几点:

  一、树立 与时俱进,精益求精的工作态度。我的口号是:干工作没有任何借口。就是要 认真负责,诚信守诺,严格遵守工作制度和工作纪律,按照区局的要求,明确责任、规范程序,认真抓好每一件事情,踏实做好每一项工作。恪守职责,干实事、求实效。以坦诚热情的工作态度主动接受任务、主动承担责任、主动发现问题、主动完善提高,全身心投入到税收的组织和征稽当中去。

  二、建设团结一致、英勇善战的征稽队伍。我将从提高工作人员综合素质入手,要求大家把讲学习、讲政治、讲正气作为立身之本,把领导满意、群众满意作为最高目标,把爱岗敬业、乐于奉献作为最高精神追求,使全体税干一切从大局出发,一切以大局为重,团结一致,通力协作,不计名利,相互补台,充分发挥各自职能作用,成为一支英勇善战的区局铁军,创造性地完成各项工作任务。

  三、发挥注重实效、灵活全面的协调作用。所长是全所工作的协调中枢,我将围绕创造良好的执法氛围这个目标,注重强化大局观念,协调上下左右,坚持原则性与灵活性统一,遇事尽可能同有关单位早通气、早协调、勤沟通、勤交流,赢得各方的支持和配合,较好地发挥综合协调作用,有效推动各项工作的顺利进行。

  各位领导,同志们,如果这次我竞岗成功,我将严格履行自己的承诺,认真做好本职工作,以实际行动回报领导和同志们对我的信任,如果这次会议未能通过我的竞岗,说明我还不具备任职资格,我将认真反思自己的不足,更加严格要求自己,愉快接受组织的安排,在新的岗位上作出新的贡献。

  谢谢大家!

竞聘所长演讲稿 篇6

各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台,非常感谢财务所领导给我这次展示自我的机会。财政所副所长精彩竞聘演讲稿

  我叫xx,今年28岁,08年进入财政所工作至今,先后从事了融资平台出纳、核算会计、稽核会计等工作。经过几年来的锻炼,熟悉了整个街道会计核算体系,熟悉了财务方面相关的法律、法规。今天面对这样的机遇,我对自己担任财政所副所长这一职位充满信心,我觉得自己具备以下几点优势:

  一、具有较丰富的专业知识和工作经验

  大家都知道,财务是一项专业性较强的工作,在大学里我学的就是会计专业。工作中,我也从基础做起,制凭证、记帐、做报表,把所学的系统专业知识用于实践,为熟悉财政所的工作创造了条件。同时我也 边干边学习,充实自己在财务会计方面的知识,使自己在财务工作上的水平以及个人综合素质得到提高。

  二、具有积极饱满的工作热情

  虽说会计工作总是一成不变的,需要靠经验,但是通过几年来的工作,我也摸索出一些新的工作方法来提高工作效率,从而很好的完成任务。现在的我正逢能吃苦、能干事的年龄。我容易接受新事物,接受新挑战,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。对各项工作,总是尽自己最大的努力,满负荷甚至是超负荷运行,全身心投入。因表现突出,曾连续两年被街道评为“财政工作先进个人”。

  三、具有强烈的工作责任心

  财务工作像年轮一样,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。重复量如此大的'工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。财务工作也是繁杂、琐碎,没有太多新奇,不能出差错,为此需要对每一笔账反复进行核对。虽然枯燥无味,但我依然热爱现在的工作。在工作中我也深深感到自己岗位的价值,我愿意在财政所的岗位上贡献出自己的青春和热血。

  如果竞岗成功,那么,我将从以下三个方面来开展工作:

  首先,从自身做起,坚持诚信为本,操守为重的工作原则,不添枝、不加叶的通过数据反映工作问题,为领导决策提供真实、准确的依据。其次工作中要牢固树立服务至上的思想观念,在坚持实事求是原则前提下,服务协助好街道各科室做好各项工作,提供真实可靠的财务资料,搞好分析和预测,合理建议。三是,加强与其他同事之间的团结协作,分工不分家,通过数据反映出工作问题,促进街道各项工作的发展。

  各位领导,我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会。但无论竞聘成功与否,我将一如既往的用真心,努力做好自己的本职工作,在积极进取中使自己不断的快速成长起来。谢谢大家!

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