精选企业演讲稿4篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在不断进步的社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的企业演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业演讲稿 篇1
“安全”是维系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人们对它既亲切又敬畏。重视它,就会百业俱兴、万事大吉;忽视它,就会酿成事故、造成灾难。“安全”一次又一次向人类展示它的存在和力量!要享受幸福,就关注安全吧!因为安全始终与幸福相伴!
“安全”一直伴随着我们电力人,没有它,我们的生命就没有保障,没有它,我们就达不到事业辉煌的顶点。据有关部门统计:全国电力系统每年发生事故死亡人数达数百人,给国家造成了巨大的经济损失,给人民造成了难以愈合的伤痛,有上百个家庭陷入与亲人生离死别的巨大痛苦之中……可以这样说:“没有安全,就没有家庭的幸福,没有安全,就没有我们电力人的明天!” 作为发电站的一名运行工,我深知“安全”对发电运行是何等重要!如果我们稍有疏忽,就会造成电站的停运,甚
至导致电网的瘫痪;如果我们心存侥幸,就会造成巨大的损失,甚至付出生命的代价!
安全是我们工作的压力,更是我们敬业爱岗的动力。我们班有两名女同志的丈夫均在从事高危行业工作。上班时,她们一心
扑在工作上;下班时,她们的第一个电话就是询问丈夫是否平安。我是班里的安全员,每当我看到她们见到家人那种满足的笑容时,每当我听到电话里她们对家人的贴心嘱托时,一刹那间,我被这种人世间最神圣、最质朴的感情感动了!于是,当我操作设备时,“安全”提醒我,她们的人身安全紧握在我手中!当我监护她们时,“安全”提醒我,她们家人的心愿寄托在我手中!此时此刻,我忘记了白班的`烈烈艳阳,忘记了夜班的漫漫长夜,因为我深知作为班里的安全员,我就是确保她们生命安全的守护员,我就是维系她们家庭幸福的护航员!
在我的身边,有许许多多的人为了“安全”,付出了艰辛的汗水,牺牲了家庭的幸福!譬如:公司分管设备的副经理卢德敏,其父母均年愈八旬,重病卧床,长期住院治疗,离不开子女的照料。但为了公司各电站设备的安全,他长期奔波于基层第一线,只能将照料父母的重责托付给医院的护工。去年11月23日傍晚,其母亲咽下最后一口气的时候,他刚从猴子坪电站匆匆赶回,幸而与母亲见上了最后一面!又如:双龙电站站长聂光平,被同事们称为“工作狂人”,参加工作20余年来,他始终将电站的安全运行工作放在第一位。他的家庭情况十分特殊,父母年迈体弱多病,儿子是一个脑瘫患者,夫妻二人又长期异地工作,家庭与工作是他们夫妻二人不得不面对的一组矛盾。在家庭与工作之间,
他毫不犹豫地选择了工作!为了不分散自己的精力,切实抓好电站的安全生产,他毅然决定让妻子辞去工作,专心照料父母和儿子。他本来有机会离开交通闭塞、条件恶劣的双龙电站,但他并没有这么做,因为他与双龙电站的每一名职工、每一台设备都结下了深厚的感情,他始终放不下电站的“安全”!像这样的例子,在我们公司的干部职工中还有很多很多……正是他们为安全工作的长期坚守和默默付出,才为我们的企业撑起了一片蓝天,使我们的企业呈现出健康稳定发展的态势。也正是“安全”为我们保驾护航,才有我们电力事业的扬帆万里!
为了每个欢乐的人生更加欢乐,为了每个幸福的家庭长久幸福,让我们把每一个时刻都当作生命的起点,牢记“安全”,珍爱生命吧!让我们把每一项工作都当着一种责任,携手并肩,坚守“安全”吧!
企业演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是xx分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的'组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
企业演讲稿 篇3
五月,春风吹遍祖国神州大地,到处是一片生机勃勃。
五月,满园春色,鲜花盛开,扑鼻而至,到处是一片繁荣景象。
在这个温暖,和谐得国家里,在这个祥和,春意盎然得季节里,深圳xx资讯,被评为“深圳知名品牌”企业。xx资讯获得特别贡献奖,xx获得杰出个人奖,这是xx资讯得骄傲,这是全体xx人得骄傲。这是xx资讯走过得五年艰难历程,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌所付出得辛苦而必然得到得结果。
我们xx分公司得全体员工,当听到,看到这振奋人心得消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太厉害,xx资讯牛,杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹得带领下,争先恐后发言表态,会场气氛十分热烈,大家畅所欲言,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬司,热爱企业产品宣传,热衷知名品牌得发展,将xx事业进行到底。
此时此刻,使我们想起,xx资讯集团公司,创立于1997年,他得定位是致力帮助中小企业成长,他得使命是以为社会创造更多得就业机会,他得组织是为中国得中小企业打造最具实战得教育传媒机构,公司提供得产品是中国最具有实战得满意度一流得《实战网络营销》,并且有一流得人脉和凝聚力极强得《商业实战俱乐部》,他为全国中小企业得成长培养了大量得营销型知识人才,同时也使部分企业在困境中走出泥泞,见到自己企业得发展方向,找到自己企业得精准定位,从此不再迷茫,所以,全国各地广大中小企业积极报名参加并走进xx资讯,走进xx课堂,畅游网络营销得知识海洋,搏击网络营销财富,为自己得企业不断扩大再生产,奠定物质基础,为自己企业培养一流得管理人才,奠定了文化基础和精神管理基矗
xx资讯五年来从无到有,从弱到强,从小到大,一步一个脚印走过来了,这五年来,有全体xx人得酸甜苦辣,也有想不到得艰难困苦,更有分享不尽丰收果实得欢声笑语。正因为xx资讯得订单准确,深得全国中小企业得欢迎,才使企业逐步发展,逐步壮大,才有今天得xx资讯。
我国人口多,底子薄,三十年改革开放,人们得精神面貌发生了巨大得变化,从原先得小学普及到中学普及,到今天得大学普及,是一个飞跃。今天是一个网络年代,网络知识得普及,尤其是网络营销知识得普及尤为重要,xx资讯立足于网络科技,网络营销得培训,开辟网络培训之先河,深得各级政府之爱戴,深得全国中小型企业得拥护。之所以xx事业是永恒得,xx未来前途是无限得。我们xx人意气风发,斗志昂扬,紧密团结在以xx为代表得xx资讯集团公司中心,立足自己得本质工作,做到干一行,爱一行,专一行,遇到困难不气馁,有了成绩不骄傲,体会困难像弹簧,你硬他就软,立志有志者事竟成,艰辛只要功夫深铁杵磨成针,充分发挥xx优势,战胜自我,用信息和力量去换取前进路上得鲜花和光环。
企业演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天,很荣幸在这个会议上能代表员工发言。
首先我想说说我对我们企业文化的一点认识。企业文化是企业经营管理活动的重要杠杆之一,也是优秀企业基业长青的重要动力源。随着知识经济的来临,企业文化已经成为促进企业发展的核心力量,甚至是铸造企业灵魂的力量。对于员工来说,优秀的企业文化不仅能激励员工积极向上,而且可以激发出员工的自豪感和使命感,使企业产生了强大的向心力和凝聚力。
作为一家烟草企业,我局一直把企业文化建设放在十分重要的位置抓紧抓好,力求真正发挥出文化力量的软实力作用,使企业文化成为公司发展的“导航灯”。我觉得,我局企业文化的理念体系始终以“务实进取、携手共荣”的企业精神为重点,对战略层、策略层、执行层等不同层次员工的要求,对企业在经营、管理、人才、执法、学习、沟通等诸方面的理念都作了清晰明确的概括。
我觉得,推行我们的企业文化不是一句口号,更不是表面文章,它应当融入到我们企业员工的行为中,渗透于企业所有的经营管理活动之中,它是全体员工无形的行为准则与规范。因此,我们应当将企业文化内化为我们的思想和行为,共同推动我们的企业文化,让企业文化在与员工的相互推动中,展现出起独特的`魅力。
作为一名工作在专卖岗位的普通员工,我将立足本职工作,从自身做起,真正将公司的企业文化作为开展各项工作的准则来执行,认真实施公司的各种理念,在人际沟通上做到“坚持真理、与人为善、真诚交流、共同提升”,在学习上做到“谦虚好学、勤奋好思、学以致用、学贯终身”,在执法过程中做到“服务与执法并重,律人律己齐行”,牢牢树立责任意识,增强市场监管能力,不断提供沟通能力和协调能力,以扎实的行动,努力将自己锻炼成为一名带头推行企业文化、维护企业文化、践行企业文化的优秀员工。
我坚信,我们全体员工都将全力维护企业文化理念,从而推动企业文化的不断发展和创新。随着企业文化的大力推行,我们的公司一定能不断发展,在激烈的市场竞争中屹立潮头,迎来辉煌灿烂的明天。
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