妇幼保健院演讲稿

时间:2023-05-04 23:41:26 演讲稿 我要投稿

妇幼保健院演讲稿通用9篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在不断进步的时代,越来越多地方需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的妇幼保健院演讲稿,欢迎大家分享。

妇幼保健院演讲稿通用9篇

妇幼保健院演讲稿1

各位尊敬的领导、各位同仁,大家晚上好!

  我是来自**市妇幼保健院的一名医务工作者,今天我要演讲的题目是《爱岗敬业 让青春闪光》。

  一天下午,离下班已经只有几分钟的时间,从乡下送来一名急需妇科手术的病人,送他来的是一名老妇,因为来得匆忙,身上的钱不多。 当时,妇产科已经做完了一天的工作,正准备下班。他们的到来让同事们有些为难,当妇科主任把情况说清楚后,许多人都表示愿意留下来。虽然手术时间不长,但当做完手术后,老人向所有参加手术的医务人员深情地鞠了一个躬,并满含热泪地说:“谢谢,你们真是太好了。”看到当时的情景,我心里有说不出的高兴,因为大家的爱岗敬业,赢得了病人及家属的感激。

  我是一名刚毕业的大学生,到**妇幼保健院不久,通过了解才知道,这样的事情经常发生,而爱岗敬业的事每天都在发生。试想,当时除了手术的医生和护士外,还需要有医疗器械、药品等,如果没有这些东西的支持,是不可能进行手术的,而手术还需要有领导的指挥、协调,医院每天的救死扶伤,都和这些密不可分,因此,医院的每一个人,上到医院领导,下到清洁工人,每天都在自己平凡的'工作岗位上,认真负责地做好各自的工作,他们都非常爱岗敬业。

  说完这些,有人也许会问:什么才是爱岗敬业,难道需要我们每天都加班加点吗?我的回答肯定不是。

  在我们国家,各行各业都有爱岗敬业的先锋楷模。石油个人王进喜在没有搅拌机的情况下,用自己的血肉之躯代替搅拌机,靠的是爱岗敬业;公交服务员李素丽,用纸包起乘客吐在车上的口痰,并对乘客报以微笑,靠的也是爱岗敬业;医学专家华益慰在寒冷的冬天,为了不让病人触及到听诊器的冰凉,先用自己的体温捂热,搽干净后才放到病人的胸前,靠的也是爱岗敬业。

  爱岗敬业是人类共有的精神财富,也是一个国家、一个民族、一个行业赖以生存的崇高品质,仅医疗行业,从国内的华益慰,到在雪域高原行医33年,把青春和热血完全奉献给西藏的李素芝;在国际,从不远万里来中国的加拿大医生白求恩,到近代护理学的奠基人,英国的“提灯女士”南丁格尔,因为有她,才有我们当非典疫情袭来,一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员,挺身而出,冒着生命危险,冲上第一线,拯救了一个个在死亡边沿挣扎的同胞生命,有人还为此献出了宝贵的生命;当“5·12”大地震来临时,也是因为有一大群在平凡岗位上默默奉献的医务人员,才能为废墟中抢救出的伤员,给以更好的治疗。

  通过以上一个个鲜活的事例,不难看出,报着负责到底的精神,做到认真对待自己的岗位,无论何候、何地,都不让差错在自己的身上发生,就是爱岗敬业。南丁格尔手执风灯,为病人带来光明,是爱岗敬业;王进喜因为有负责到底的精神,为了不发生差错,用血肉之躯代替搅拌机,是爱岗敬业;李素丽用纸包起乘客吐在车上的口痰,为乘客创造文明卫生的乘车环境,是爱岗敬业;杨善洲干一行、爱一行,退休后把数万亩荒山变成的森林,无私献给了国家,也是爱岗敬业,因为,他们都在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,最终成为爱岗敬业的楷模。

  医务工作事关每一个人的生命安全,“医护之事无小事,”来不得半点马虎。“涓涓细流,汇聚成江河”,只有做好了小事,才能去做大事;只有做到了爱岗敬业,才能更好地去创先争优。

  人们常说“伟大产生于平凡,做好了平凡的事也就不平凡。”作为一名90后的青年,科技的快速发展,带来了文明日新月异的进步,也许不需要我们像王进喜那样,去用自己的身体做医疗实验;也许也做不到像南丁格尔那样,手执风灯照亮病人;也许也没有到国外去行医的机会,成为白求恩。

  因为,爱岗敬业不一定需要牺牲,但却需要奉献;爱岗敬业不一定需要伟大,但一定需要平凡;爱岗敬业不一定要出国,但一定需要出成绩,爱岗敬业,是一种认真负责的执着精神,医院的“五好五带头”,也是在要求我们每一个医务工作者认真负责。

  我也希望出人头地,也想成为南丁格尔、也想成为白求恩、也想成为华益慰,成为人们所敬仰推崇的人,因为我也是爱岗敬业的人,并已开始像我的领导、同事和千千万万人个爱岗敬业的人一样,开始默默工作,也许我爱岗敬业几十年,辛辛苦苦一辈子,也没有什么大的作为,也没有几个人能说出我的名字,只是在工作做得多、做得好的时候,得到病人一句简单的“谢谢”,得到领导和同事的点点赞许,但我无愧于我的青春、无愧于我的生命。

  是啊!不以善小而不为,我将在平凡的工作岗位上,认真

  负责地坚守自己的岗位;在创先争优的大潮中,奋勇直上争潮头,拨动琴弦唱凯歌;让火热的青春闪耀出绚丽光彩!

  谢谢!

妇幼保健院演讲稿2

尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  我是公司“医管家”XX市妇幼保健院服务中心项目经理***,今天我很荣幸能够参加此次演讲比赛,我演讲的题目是:传承文化履行企业使命做新时期的人。

  是一家拥有着10多年历史的企业,在社会发展的新常态、新状态,人主动适应社会和市场发展的节奏,成功实现了自我发展华丽的转型;20xx年元月以来,企业实施了组织架构转型,效果凸显,无论是市场拓展,还是销售业绩都有了质的飞跃,作为人,我们深感骄傲和自豪。

  新时期,的发展面临着众多新机遇、新挑战,公司一系列改革是适应市场发展,是适应社会发展的必然之举,高屋建瓴,战略深远。生活和工作在新时期的每一位人更应要撸起袖子,加油干,以饱满的热情和激情投身到工作中。

  作为人,我们要努力传承的文化,文化是软食粮,是精神的功力,是工作的催化剂,认真学习的企业文化,内化于心,外化于行,作为项目经理,我将我和我的团队一起,以企业的核心文化价值观为导向,与团队全员一起,努力营造良好的团队氛围,发扬好,弘扬好,实践好“益中”的优秀文化精神,向我们的服务对象展现出我们人良好的精神风貌,彰显出我们的精气神。

  作为人,我们要以高标准、严要求严于律己,始终牢牢坚持“以客户为导向,为客户提供卓越的.服务质量”为中心,在工作中,我们将在服务的企业中,积极践行贯彻公司医管家3.0系统,因地制宜,加强与服务企业的沟通协调和互动,努力建立良好的合作关系,以卓越的服务追求质量,创造价值,分享价值。

  作为一名项目经理,面对公司发展新的历史机遇,我更应该要以以高度的使命感和责任感去面对项目。在工作中,我们将根据公司的要求,进一步强化项目运作的日常管理,不断提高组织能力建设的质量和水平,努力打造一支目标齐、士气足,素质硬、能力强的团队;进一步加大对班组的管理力度,以班组为单位,以班组为堡垒,不断强化班组的执行力,不折不扣的执行公司的各项规章制度,坚定不移的坚持公司运行和操作流程;面对快速发展的当下,与时俱进,主动适应,强化学习,才会有生机和活力,因此,我们还将围绕着公司的各项政策加强自身的学习力度,真正领会好、贯彻好、执行好,避免“盲人骑瞎马,夜半临深池”。

  欣逢盛世,进击者荣、畏缩者耻。面对未来,让我们怀着共同美好的发展之梦,风雨同舟,齐心协力,用我们满腔的热血与激情,用我们实干,书写出事业美丽的华章,为美丽的明天贡献出自己的一份力量。

妇幼保健院演讲稿3

  古往今来,华夏五千年光辉灿烂三八妇女节演讲稿,星河浩瀚,繁星点点;无数仁人志士用智慧和汗水织就一幅文明国度的宏伟蓝图;沧海桑田,伟大的祖国正以豪迈的步伐跨进信息时代,站在世界的前沿阵地,散发出巨大的魅力,三八妇女节女职工爱岗敬业先进事迹演讲稿。

  中华民族是优秀的民族,中华儿女是祖国母亲优秀的儿女,斗转星移,当雄狮醒来,发出怒吼的时候,万千炎黄子孙扬眉吐气,中国,你是我们引以为豪的母亲!

  一代又一代,人类生生不息;一辈又一辈,人类书写历史,翻开那本凝重、写满沧桑的巨书,记载的不仅是曲折变迁的文明史,而且还是人类世界的主宰向大自然发出的挑战史!

  物竞天择。在时代前进的匆匆步伐中,人们丝毫不敢放慢节奏,以免被现实无情地淘汰;在竞争的紧张气氛中,已经容不得人们有半点喘息,实力与实力的较量,在竞争中发出坚硬的碰撞,靠实力取胜,正是人类之歌的主旋律。

  精神财富永远是世界上最宝贵的财富,在每一个角落,当精神之花开放,一个个感人至深的奋斗故事,也就成为动力之源,溶入人们的灵魂中三八妇女节演讲稿,支持起每一个新的开始。

  在××公司××车间,就有这样一位敢于挑战人生的女性——××。是××人,来江前一直和父母住在一起,在××厂上了五年班,在修织工的岗位上,由于工作出色,她还当过厂里的“操作能手”。19××年x月××日,这是××一生难忘的日子,她作为××公司的职工子女报考并考入了××厂,此举让许多人怀疑,大城市的女孩跑到小城镇发展,面对一个完全陌生的环境,身边没有亲戚朋友的照顾,一切得从零开始,一个弱女子能应付吗?在众人的眼光里,这天,她发誓:一定好好工作,不让别人小看自己。

  陈友枝开始独身一人闯世界。刚来江的日子里,××遭遇了常人难以想像的困境,她满腔的斗志豪情与残酷的现实剧烈的磨合着:在孤独难捱的`每一个日日夜夜三八妇女节演讲稿,那些从小到大在一个房檐下生活的亲爱的人儿,转眼已居千里之外,家人的欢声笑语仿佛在耳边回响,他们熟悉的身影仿佛就在眼前,伸手触及的却是冰冷的墙壁。没有食堂,只好买只电炉做饭,可从小生就是父母怀里最疼爱、也是最小孩子的她却还不会料理自己的生活,每天下班回来,已经疲惫不堪的她要自己动手买菜做饭。一向事业心强的她认为,生活可以艰苦些,工作是一定要用心去完成,为适应岗位的要求,她必须抛开一切杂念,全身心投入到培训学习中,以勤奋的学习来掌握技能知识。周旋在以往生活渐行渐远,在新的生活向她发起不断挑战的岁月里,××顶住压力,勇于接受磨难给她带来的一切,以自尊自强、奋斗不息的精神一步一步走向成熟。她写信,写日记,把内心的痛苦转化为美丽的文字,见证自己的成长;她和几个姐妹彻底交谈,在倾诉和倾听中,消融着日积月累的负荷,把阳光引进渴望甘露的心田,她向长辈讨教,跟她们学习做饭三八妇女节演讲稿,虽然有过将白菜用水煮着吃的经历;她秉烛夜读,牺牲宝贵的休息时间猛攻《电学》,那是她从未接触过的学科……

妇幼保健院演讲稿4

  尊敬的各位领导各位评委,你们好!

  盼望已久第100个“三八”国际劳动妇女节,伴随着春天的脚步已经靠近了我们身边。三月八日是女性最美丽的时日,今天,我们欢聚在和煦的春风里三八妇女节演讲稿,团聚在自己的节日里,用朴素的情怀,感慨的文字为大家献上我真诚的心愿。

  春秋轮回,光阴如梭,回首自己多年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千……女性作为社会成员的一部分,扮演的不仅仅是双重角色,而是多重的,既是职业女性,又是家庭主妇,是妻子,是母亲,是女儿,是儿媳。在历史的长河中,我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史,“三从四德”、“男尊女卑”这些封建的伦理道德,像无形的镣铐、沉重的枷锁,窒息了女性的才华、扭曲了女性的心理。而今天巾帼不让须眉,我们自豪地肩负起了历史赋予我们的重担。

  我是一名护士,我从不后悔自己的选择。记得在我选择职业之初,母亲就跟我说:“孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业。”多年来我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作经常加班加点、经常因为不能一针见血而遭受白眼,但是当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾三八妇女节演讲稿,我更会感到无悔。

  护理工作需要一种奉献精神,需要理解,也常常需要换位思考,当我守候在一个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭、休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,内心也难免会翻滚一些现实的、实际的想法,然而使命感和责任感使我最终战胜了自己,因为,人活在这世上,要想人生更有意义,更有价值,总是需要有一点精神来支撑的。

  如果说护理工作是一座山,我们便是那默默爬山的人,要想做一个称职的、成功的.登山者,领略到“一览众山小”的无限风光,就要把自己熔进医院这个集体大熔炉里,磨练自己,不畏劳苦不怕脏累,具备良好的心理素质与职业道德,不断地学习,不断进取三八妇女节演讲稿,用知识武装头脑,不断充实自己,提高自己的业务能力。

  今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神态,展示崭新的精神面貌;需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

  我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。

  让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里。谢谢大家!

妇幼保健院演讲稿5

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

  大家好!

  首先,非常感谢组织给了我一个机会“推销自已”,我十分高兴能参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。我叫李继前,1970年出生,本科毕业,医学学士,中共预备党员。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的工作经历;二、是我的竞聘优势;三、是我的工作设想。

  一、我的工作经历:

  我1992年于湖南中医学院大专毕业后在长沙县二医院参加工作,任医师,1999年晋升为主治医师,20xx年晋升为副主任医师,20xx年任外科科室副主任等职。20xx年2月因工作需要调任黄花镇医院任业务院长。

  二、我的竞聘优势:

  (一)有较高的政治素质及文化素养:平时我坚持加强政治学习,努力提高自己运用党的基本理论,基本路线,基本方针分析问题和解决问题的能力;同时我也非常重视业务学习,始终不忘多读书,勤思考,不断地丰富自己,提高自己。20xx年在湘雅附三医院进修学习一年,20xx-2006年在湘雅医学院本科学习三年,获医学学士学位,20xx年参加湘雅医学院在职研究生学习。已在省级和国家级专业期刊杂志上发表医学论文十余篇。

  (二)有较多的实践经验,有较强的工作协调能力。在卫生系统工作的19年里,长期工作在外科临床第一线和行政管理岗位上,能和领导和同事建立起和谐友好的关系,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常虚心向业务精通、经验丰富的领导和同志们请教。执业期间未发生重大医疗差错及事故,多次被评为医院先进工作者,20xx年被评为县卫生系统优秀副主任医师。调任黄花镇医院任业务院长期间,能尊敬领导,团结同事,从不计较个人得失,取到了应有的作用。在卫生局和院领导的指导下,在全院职工的共同努力下,狠抓医疗服务质量和医疗安全,实现了黄花镇医院业务快速发展,同时也有效地防范了医疗风险,全年未发生一起重大医疗纠纷。

  (三)有较好的年龄优势。我正值壮年,身体健康,精力旺盛,能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健康的.体魄在我的职业生涯中扮演最佳角色,创造最佳效应。经过多年学习和锻炼,我的组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有了很大的提高。因此,我深信自已能够胜任这个职位。

  三、我的工作设想

  假如组织信任,同志们支持,让我当选县妇幼保健院院长,我将摆正位置,协调好关系;根据新医改精神的要求,按照县委、县政府和卫生局的工作布署,坚持以病人为中心,以质量为核心,按照保健与临床并重的精神,以“妇儿至上、科技兴院、团结务实、开拓进取”为目标,结合县妇幼院的实际情况,做好以下几个方面的工作:

  (一)加强科学管理,提高服务能力。随着生物-心理-社会医学模式的逐步推行,医院服务职能的扩大,片面以技术为中心的管理模式不能满足广大人民群众对医疗卫生服务的需求。要重视培养医务人员的全面素质,使医务人员明确医疗机构的服务宗旨和价值取向。转变医疗服务中以医生为中心的观念,重视病人的利益与需求,时时处处为病人的利益着想,尊重病人、关心病人、服务病人。围绕“以病人为中心”这个目标,制订出切实可行、内容具体、操作性强又便于考评的标准,强化重点部门和薄弱环节的管理,规范各种诊疗护理行为,不断改善医疗服务环境,完善医疗设备设施,努力提高服务质量,更好的为病人服务。

  (二)注重业务能力培训,促进技术创新,打造妇幼品牌。医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展,决定医院的生存与发展是医务人才,由于医务人才除了应掌握扎实的医学基础理论和系统的知识外,还须同时兼备更加丰富的本专业临床医疗工作经验和熟练的医疗操作技术,成长具有成熟晚、周期长的特点。要依托靠近湘雅医学院和省会各大医院的信息资源及人才优势,采取请进来,送出去的方式加强自身人才机制的建立,加大高级人才的引进和培养。以高级人才为基础,构建合理的学术梯队,发挥学科带头人领头羊的作用,引进并运用新的知识和方法解决临床医疗中的难题,开展新的项目,比如乳腺专科及不孕不育专科的开展。同时选拔一批优秀的技术骨干和学科接班人;在院内开展多种多样的学术讲座,职业培训和竞赛等活动,加强在职职工的业务培训学习,提高业务能力。

  (三) 全面落实妇幼公共卫生项目工作。1.推进妇幼卫生信息化建设,进一步完善各种基础数据的调查和落实,完善妇幼保健网络,提高妇幼卫生工作效率。2.建立全县产科技术指导和管理体系,认真做好围产期保健工作,提高孕产妇系统管理率,营造科学生育的社会氛围,健全产科急救体系,确保产科“绿色通道”的畅通,降低孕产妇死亡率;3.积极做好免费妇女病普查工作,落实惠民工程,改善妇女整体健康状况;4.扎实做好儿童保健工作,提高儿童系统管理率,降低5岁以下儿童死亡率,5.提高婚检率,加强《出生医学证明》管理。

  (四)以生命安全为重点,狠抓医疗安全,防范医疗安全事故的发生。制定全院医疗质量监控考核方案,构建院、科两级医疗质量监控体系,开展各项监测,狠抓落实,确保医疗安全。做到有制度可依,有制度必依,执行制度必严,违反制度必究,奖罚分明始终贯穿于质量控制的全过程,切实增强医师的责任心,提高业务水平。

  (五)讲民主,讲团结。团结院支两委班子,营造民主、团结、务实、高效的工作氛围 ,实行院务公开,坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,充分发挥职代会的职能,主动接受群众监督,多倾听职工的声音,运用主动管理、用心管理、走动管理、制度管理、亲情管理和预防管理的管理思想,建立激励机制,提高职工待遇,鼓励全院干部职工提出合理化建议,充分调动职工团结干事的工作热情。

  各位评委,各位领导、同志们,积极参与这一次的竞聘上岗,这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。我希望在竞争中获得成功,同时我也想向各位领导展示一个真实的我。我深知在我的身上有这样或那样的不足,但我相信,有领导和同志们的支持,凭着我的政治素质,我的工作热情,我的管理经验,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我一定能把县妇幼保健院院长的工作做好。最后,祝大家身体康健、万事顺意!祝愿我们妇幼保健院明天会更好!

  我的演讲完了。谢谢大家!

妇幼保健院演讲稿6

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我叫xxxx,是xxxx县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来,我一直从事儿科临床工作,得到了领导和患儿家长的一致好评,被医院评为八大好医生。在这里,非常感谢领导给我这次学习汇报的.机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献,捍卫生命》。

  自从开展新生儿科工作来,短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿,共收到锦旗20多面,得到了患儿家长的肯定及赞誉。可以说,现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系,成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们,我们把这些照片全部塑封好,张贴在科室的微笑墙上,每天看到这些可爱的孩子,心情非常愉悦,所有的疲倦、愧疚都化为乌有,所有的付出都是值得的,能帮助病人才是宗旨。

  经过全科医护人员的共同努力,我院新生儿科在xxxx年荣获了淄博市十佳服务质量品牌称号;xxxx年12月,被评为xxxx县新生儿质量控制中心。成绩和荣誉只能代表过去,我会继续努力拼搏,刻苦钻研业务,不断完善自己,用实践捍卫我好医生的称号。我要用更高的标准要求自己,努力为医院和科室做出自己更大的贡献,用实际行动书写出一名优秀医生的完美答卷!

  谢谢!

妇幼保健院演讲稿7

尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  我是公司“医管家”XX市妇幼保健院服务中心项目经理xx,今天我很荣幸能够参加此次演讲比赛,我演讲的题目是:传承文化履行企业使命做新时期的人。

  是一家拥有着10多年历史的企业,在社会发展的新常态、新状态,人主动适应社会和市场发展的节奏,成功实现了自我发展华丽的转型;20xx年元月以来,企业实施了组织架构转型,效果凸显,无论是市场拓展,还是销售业绩都有了质的飞跃,作为人,我们深感骄傲和自豪。

  新时期,的发展面临着众多新机遇、新挑战,公司一系列改革是适应市场发展,是适应社会发展的必然之举,高屋建瓴,战略深远。生活和工作在新时期的每一位人更应要撸起袖子,加油干,以饱满的'热情和激情投身到工作中。

  作为人,我们要努力传承的文化,文化是软食粮,是精神的功力,是工作的催化剂,认真学习的企业文化,内化于心,外化于行,作为项目经理,我将我和我的团队一起,以企业的核心文化价值观为导向,与团队全员一起,努力营造良好的团队氛围,发扬好,弘扬好,实践好“益中”的优秀文化精神,向我们的服务对象展现出我们人良好的精神风貌,彰显出我们的精气神。

  作为人,我们要以高标准、严要求严于律己,始终牢牢坚持“以客户为导向,为客户提供卓越的服务质量”为中心,在工作中,我们将在服务的企业中,积极践行贯彻公司医管家3。0系统,因地制宜,加强与服务企业的沟通协调和互动,努力建立良好的合作关系,以卓越的服务追求质量,创造价值,分享价值。

  作为一名项目经理,面对公司发展新的历史机遇,我更应该要以以高度的使命感和责任感去面对项目。在工作中,我们将根据公司的要求,进一步强化项目运作的日常管理,不断提高组织能力建设的质量和水平,努力打造一支目标齐、士气足,素质硬、能力强的团队;进一步加大对班组的管理力度,以班组为单位,以班组为堡垒,不断强化班组的执行力,不折不扣的执行公司的各项规章制度,坚定不移的坚持公司运行和操作流程;面对快速发展的当下,与时俱进,主动适应,强化学习,才会有生机和活力,因此,我们还将围绕着公司的各项政策加强自身的学习力度,真正领会好、贯彻好、执行好,避免“盲人骑瞎马,夜半临深池”。

  欣逢盛世,进击者荣、畏缩者耻。面对未来,让我们怀着共同美好的发展之梦,风雨同舟,齐心协力,用我们满腔的热血与激情,用我们实干,书写出事业美丽的华章,为美丽的明天贡献出自己的一份力量。

妇幼保健院演讲稿8

各位领导

  你们好:

  非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会,我也衷心希望通过这次演讲为我的医院增添一份色彩。

  作为妇幼保健院的一名职工,我感到无比的光荣和满足,因为我拥有一个响亮的名字"白衣天使"这个名字让我体会到人们对我们医务人员的尊重和赞美,对我们劳动的一种回报和认可,作为天使之一的药师,我怎能不热爱自己的`工作。

  自从参加工作以来,始终坚持举止行为更加规范,语言表达更加文明,因为深知自己的工作岗位是我院的窗口,一举一动都会影响到我院的形象,并且始终以"视病人如亲人"为宗旨,让自己的工作得到本院领导的认可。

  药房工作看似平凡,但要做好却很难,因为每张处方都要仔细审核,特别是麻醉处方,销售一次就要填三本记录,每项要认真填写,这些还不止,进保表,月报表,还要填写好几本。如果把医生争分夺秒的抢救比喻成战争前线的话,那么我们的工作就是后方粮草,只有保证充足的粮草战争才会胜利。就是知道这个道理的缘故吧,所以对待工作任劳任怨,默默耕耘,无私奉献,尽管没有惊天动地的丰功伟绩,但用行动证明了自己的价值。

  同时我还负责着药品的采购和入库,药品采购是一项费神而繁琐的工作,要随时根据临床需要添加新药品,盘查该进药品,既要保证药品库存充足,又要尽量不浪费,真是煞费苦心。

  我们的医院顾名思义,是以妇科和儿科为主的医院,天天都要时刻准备迎接新生命的到来,为了给妇女儿童做好保驾护航,为了更健康更美好的未来,我将持之以恒,把所有的爱化作动力,为白衣天使插上奋飞的翅膀。

妇幼保健院演讲稿9

  大家好!今天我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年,我的主要工作成就是:

  1、组织护理礼仪队分别参加了“3.8”妇女节、“争创巾帼文明岗,优质服务迎全运”、“祝福祖国”等大型活动的文艺汇演,展现了中区妇幼的护士风采,取得了良好的社会影响。

  2、庆祝5.12国际护士节,护理部组织全院护士举办了“感动病人,从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。

  3、举办了护士长多媒体课件比赛,促进了信息系统的普及,提高了护士长的工作效率。

  当然,这些工作都是我应该做的,这也得益于医院领导对我多年的培养和厚爱。目前的工作还存在着很多不足,如果我能继续当选这个职位,我将从以下几个方面加强自身能力和管理水平的提高:

  一、做好分管院长的助手。

  及时了解院长的工作思路,明确目标,拟订计划,抓好落实。

  二、做好护理管理工作。

  1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键:

  (1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。

  (2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。

  (3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。

  (4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。

  (5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。

  (6)抓关键的时间,如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

  2、落实好连续性服务过程,使服务质量得到持续改进。护理部将以“预防为主、持续改进”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的',记录做的,改进不足”,降低护理服务风险。

  3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习,在高、中、低年资的护士中按照不同学历、不同职称分别培训不同的内容,切实做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长,以提高临床护理的整体水平。

  三、加强护理队伍的培养:

  (1)经常各项开展活动,如演讲比赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。

  (2)定期组织思想素质、业务技能培训。

  (3)积极鼓励护理人员注重科研工作,撰写论文等。

  (4)引导护理人员的价值观取向,强化道德修养,维护护理队伍的稳定性。

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