有关会长竞选演讲稿四篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会不断地进步,演讲稿的使用频率越来越高,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的会长竞选演讲稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
会长竞选演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师:
大家上(下)午好!
半年来,我们共同耕耘在实验学校的新天地里,相识、相知,一起成长,一起发展。在此,感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的,也是陌生的,甚至是敬畏的。因为敬畏,所以刚开始没有勇气去申报这个职位,主要是担心自己能力有限,辜负学校和广大教师的殷切期望。现在,在大家的厚爱与支持下,我已鼓起申报的勇气,正式向学校教师委员会提出申请,并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下,在各位卓越的委员的共同努力下,实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长,从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势,我很汗颜,因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序,名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到,这世界充满了生命活力,姹紫嫣红,千姿百态,万类霜天竞自由,没有人会喜欢只有灰色的世界。不过,灰色也有灰色的好处,那就是和任何色彩都能搭配。因此,这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力,而灰色提升着品位,这就是和谐。我想,我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色,去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调,努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想,我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年,李希贵校长曾出版了一本书,名字叫《学生第二》。书中,李校长是这样说的。教育是塑造人的事业,以学生为本,塑造他们美好的人生,是我们不懈的追求。可是,当强调学生主体、学生中心的时候,我们应当把教师放在一个什么位置上?要知道,一位教师,在校园里、课堂上,举手投足间,潜移默化地影响着学生,可以春风化雨,也可以近墨者黑,学生正是在耳濡目染间长大成人。可是,长期以来,长年累月生活在学生中间的教师们,生活得真是幸福吗?
如果一个校园里,空气中充满了火药味,一个个神经都绷得紧紧的,教师怎么能有幸福感呢?在教师没有感到幸福的校园里,学生还会好到哪里去呢?
那么应该怎样去做呢?
世界第三大旅游管理公司,被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的,老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为,对于员工来说,顾客当然是处于第一的优先位置;但对于公司来说,员工才是第一位的,实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说,有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工,员工每天晚上把这种感受带回家里,这会引起家庭问题;第二天一早,员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型,也非常可怕。从长期来看,不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此,能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为,当公司把员工放在第一位的时候,员工就会把顾客放在第一位。
同样,一位教师,当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时,他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位,但事实上却是第一位。对学校管理者来说,教师就是实现学校教育理想的“天使”,只有当教师从自己的角度出发,觉得应该把学生放在首位的时候,他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校,给教师更多的是压力。不错,压力就是动力,但是,我们也不能忘了另一句话,叫做“没有压力不行,仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说,如果动力不是来自于热爱,而是仅仅来自于压力,这样的塑造肯定是十分可怕的,也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们,学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”,今天,我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧,是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识,无论我今天能不能当选这个教师委员会会长,我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师,真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事,少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中,尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时,广东人说,我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度,而你们的政府总在制订如何发展经济的制度,这两者就相当于一个枣核的上下两个尖,我们除了不准做的其他的都可以做,而你们只能在枣核的一个尖儿上发展,自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学校需要做的,无非是给老师和学生提供更宽广的舞台,让老师们、学生们尽情地展示自我,学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励,就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下,让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声,学校给以疏导和引流,而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时,()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训,开阔眼界,增长见识,以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时,落实委员们的待遇,提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师,日本松下公司创始人松下幸之助有一句话,听了着实让人感动,他在为松下公司定位时曾说,松下公司主要是制造人才,兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里,还有谁能心有旁骛呢?正是松下对员工的一片赤诚,才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今,面对崭新的实验学校,我们真应该善待我们的老师,从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩,同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作,共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界,愿实验学校的阳光无比灿烂,空气永远新鲜,明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕,谢谢大家!
会长竞选演讲稿 篇2
我的选民们:
我是演讲协会第xx届会长候选人———xx。汉高祖刘邦和我同姓,"恒"字代表坚持—决心和毅力。所以我曾对我的会员们说:我是一只蜗牛,是一只能爬到埃及金字塔顶峰的蜗牛。没错,像主持人介绍的那样我在一些方面成功了,可那都是用失败换来的。下面我给大家透露一下我在延大将近xx个月的简历:xx年9月考入延大,开学时很努力想当班长,失败了;申请进院学生分会,失败了;10月进入演讲协会,想当分会会长,失败;申请入校学生会,失败;11月教科院演讲比赛,我的名次排在得分最低的那个选手后面;后来遇到一个似曾相识的女生,被拒绝了,情绪一度低迷;12月打起精神拿着自己的诗和文章想得到别人的认可,失败了;期末想顺利通过考试,失败;寒假想找一份工作,失败;06。3月去统一公司应聘,失败;3月-4月为演讲协会拉赞助被拒绝过8次,4月组织演讲协会教科院分会‘文明宣言’演讲比赛,终于成功。觉得自己可以干更大的事,于是到百事公司去应聘,失败;5月校运动会想在一万米长跑中拿到名次,失败;6月,申请入党,失败;随后组织演讲协会教科院分会对抗外语学院分会辩论赛,失败;接着想锻炼口才到康师傅应聘,失败;终于疲于奔命,在8月份白手起家开始做生意,刚开始两个月几乎陷入绝境,后来才出现转机。9月竞选教科院学生分会主席,失败;10月横下心又去康佳应聘促销员,再败;过几天又去应聘‘西部阳光行动’志愿者,又失败。没错,我曾像一个洋葱一样活着,但我从没有放弃过对橄榄树的追求。我呼吁:在场所有想成功的,正在努力成功的和已经成功的都写下我的名字(要么投入选举箱,要么装入你们的口袋),至少你们会记得我――刘恒,一个不怕失败、意志坚定、精力充沛的人 。我将和你们一起奋斗。
今天,我又一次站在竞选台上,一副势在必得的信念竞选会长一职,我有当选的资本。其一,多年的班干部经历锻炼我的组织能力,当众演说和与人沟通的能力。大家都知道,一个好的篮球教练不一定篮球打的.最好,好的篮球教练是能够在比赛中统筹全局,在平时能发现人才,培养出优秀球员的教练。同样,演讲协会会长不一定演讲是最好的,更重要的是要有良好的组织管理能力,有责任心,有服务同学的热情,能够处理好演讲协会各项工作,这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力,也是广大会员对我们要求的。其二,我在演讲协会工作已有一年多,其间担任过分会会长,编辑部部长等职务,与总会核心人员讨论并参与组织了近一年中的很多活动。并且在总会的指导下,在4月份策划组织了教科院分会“文明宣言”演讲比赛。在6月份组织对抗外语学院辩论赛等活动。“实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。其三:我是一个失败者,一个成功的失败者,我认为我并没有失败过任何一次,我不过是成功的发现那些方法行不通罢了!正像我的简历,失败又失败,但我积累了经验、吸取了教训,这将把我引向成功,“失败是成功之母”,我有一大堆成功的母亲,我相信她们能给我生出几大堆儿女,她们是当选最雄厚的资本。
肯德基桑德上校62岁白手起家,失败过1003次终于成功;好莱坞影星史泰龙失败过1300多次终于成名;爱迪生发明电灯失败过20xx多次才成功;亚伯拉罕—林肯从8岁被赶出居住的地方开始,几乎一直在失败中苦求希望,终于在52岁成功当选为美国第16任总统;而林肯的崇拜者——我—刘恒,在一年中失败过50多次,现在要竞选演讲协会第16届会长,我坚信;我行!我能!我会成功!
这么多的理由让我满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定,成功当选后,我将继续发扬演讲协会开辟工作土壤的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把演讲协会的影响力推向一个新高,协会内部除了保持原有的四个部外,我打算再开辟一个礼仪部,并大力抓分会工作,让分会负责人的递交活动计划书,并使其尽快行动。尽心组织“演讲天地”活动,放手让各负责人组织起各项有益活动,真正让演讲协会火起来。当然了,具体的措施还要在实践中一一展开,我在这里就不做详细的介绍,能当选为会长,我也深知责任重大,只有竭尽全力为协会服务。
如果大家要问:我的政策是什么?我要说:是成功,竭尽全力争取一个又一个的成功,如果要问我还有什么能耐?我要说是热情,火一样的热情以及对演讲的热爱。
希望能继续开辟苏秦张仪的口才疆土。
我有一个演说的梦,我要付出汗水和辛劳去赢得。
最后,谢谢你们的时间!谢谢你们的支持!谢谢你们给我这个机会,希望我们能共同创造出奇迹,谢谢!
会长竞选演讲稿 篇3
各位代表:
大家好,我是来自资源工程系14091班的**,是院公寓的一名干事,在班级担任宣传委员,现借协会换届之际,我渴望竞选足球协会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。
现在,有这样一个机会,能让我为这个协会做的更多,我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中,大家也都知道,我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上,我能够发挥我最大的能力,把工作圆满的完成。作为足协的一员,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持与帮助。当然,对于读书会会长一职,很有挑战,但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个很有责任心,很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次,我为人随性活泼,而且非常喜欢结交朋友,因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下,我们协会顺利完成的全院性的读书比赛中,我一直认真负责,在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来,读书就像个链子,紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来,我很珍惜大家一起踢球的日子,因为那是快乐的传递。我很热衷于足球,更有激情带动更多的朋友参与阅读、了解书本。如今,我们的协会从最开始只有队员,到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明,我有着坚定的决心与能力。当然,在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下,很有压力。但我相信自己,一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的会长,我将做好自己本职工作,在学院和院社联的指导下,努力建设好会风,积极开展各类活动,争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获,我将继续发扬读书会以前举办活动的成功 之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把协会的影响力推向一个新高。
最后,非常感谢大家,谢谢你们的支持。我的演讲完毕!
会长竞选演讲稿 篇4
大家好,我叫XXX,来自12级数字媒体技术专业,现在是青年志愿者协会的干事,很高兴今天能站在这里参加竞选,我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。
我记得去年参加青协纳新面试的时候,会长问我为什么要加入青协,我说:“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的,可是青协毕竟是一个特殊的部门,如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者?在这一年的志愿活动中,我对青协的认识逐渐清晰,加入青协是一种荣誉,也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好,还需要周密的前期安排和宣传,青协内部成员之间的互相合作,以及与其他部门之间的相互协作,用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中,我们付出了许多,也收获了许多。
今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风,而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作,对于志愿服务活动,我有足够的耐心和责任心,有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神,我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作,用我的实际行动体现青协的存在价值,积极参加和组织相关志愿活动,宣传号召大家参与到志愿活动中来,不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后,感谢青年志愿者协会,感谢青协的四位会长,感谢青协的每一位成员,感谢在座各位,谢谢大家。
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