银行职员演讲稿

时间：2021-05-13 19:47:48 演讲稿我要投稿

银行职员演讲稿（通用6篇）

　　演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编收集整理的银行职员演讲稿（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

银行职员演讲稿（通用6篇）

　　银行职员演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好，我是兰西支行营业部的理财经理，我叫**。

　　我今天的演讲题目是《一流网点，浇灌丰硕果》，在邮储银行成立四周年的日子里，作为邮储银行的一员，能够站在这里，心情无比的骄傲和自豪。

　　回想两年前，刚入职之时，行里的环境可谓差强人意。老式的营业设备，狭窄的营业空间，拥挤的人群，无论如何也不能与专业化的商业银行挨上边。当时，行里为了让我们能够尽快适应工作的节奏，特别为我们准备了一对一的入职培训。我开始时是前台营业员，但坐了几天之后，发现每天重复着同样的工作，渐渐的产生了厌烦的情绪，不知是否能实现自己的理想，这样的工作到什么时候才能是个头呢！这时，敬爱的李姐跟我们这些新入职的员工说：“我们邮储银行有着美好的前景，只要你们不断努力，不断学习，不断完善自我，你们就能快速成长起来，成为企业的中坚力量；在不久的将来，我们的生产生活条件将会全面改善，真正转变成为专业化的商业银行。李姐的这番话鼓舞了我们。

　　按照网点建设的要求，我们兰西支行的营业人员，始终严格要求自己，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧的服务理念，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强的新型邮储员工。新窗口、新服务、新形象，彻底改变了以往的印象，我们辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，赢得了客户的认可，在长期的一线服务工作中，我们坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求做工作，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

　　在业务和服务提升的同时，我们的营业环境也有了质的变化，全新的服务环境，为我们招揽了更多的优质客户；一体机的安装，为更多的客户带来了方便；叫号机和座椅的设置，使客户排队可以更加轻松；vip室的设置，使我们迎来了更多高端的客户。业务在发展、银行在进步、我们作为邮储一员也更加自豪。

　　在与邮储银行一起走过的日子里，我们前台的每个人都有着成功的喜悦，也有着委屈的泪水；有着奋进开拓的激情，也有着满然困惑的无奈。但正是这丰富的经历，增加了我们的阅历，就像书上说的那样，“真正使人成熟的是经历，而不是岁月，岁月只能让我们渐渐老去，只有我们全身心投入到我们的工作当中，去增加我们的阅历，才能使我们迅速的成长起来。在这里，我们可以点燃奋斗的激情；在这里，我们可以燃烧昂扬的斗志；在这里，我们可以引爆智慧的头脑；在这里，我们还可以有一个属于自己的舞台，让我们可以尽情的战展现自我。每天，我就是在这样一群富有朝气，充满活力的集体中度过，每一天他们的行动都会指引着我，让我看清前方的路；每一天他们的思路都会引导着我，让我知道看清前方的路；每一天他们的思想都会引导着我，让我知道前进的方向；每一天我都会被他们的真诚所打动。

　　今天，我们的邮储正高速的行驶在发展的道路上，邮储银行四年来，实现了营业收入数倍的增加，各项业绩全面快速发展。我们应该为取得的成绩庆贺，但我们更应该为邮储银行的未来感到骄傲。我亲爱的伙伴们，让我们一起开动我们的头脑、敞开我们的怀抱，展开我们的双臂，投入到邮储银行未来的建设中去吧！我坚信在市分行的正确带领下，我们将会创造出更加辉煌的业绩！

　　银行职员演讲稿2

尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：

　　大家好！我是来自**分行**部门的****，我今天演讲的题目是：把梦想融入事业的辉煌。

　　谁不曾有梦想，谁不渴望生命的光环会更加璀璨；谁不曾有激情，谁不期待着能够到达事业的最巅峰；谁不曾有信仰，谁不心甘情愿以心血和汗水创造壮丽的辉煌？！在追求神圣使命的道路上，每个人都怀揣理想、担负责任，一次次战胜艰难险阻、一次次迎来风雨后的温暖阳光！华夏银行，是一方培育梦想、浇灌梦想、成就梦想、激扬梦想的沃土，她为每一名员工提供了展示才干、实现抱负的土壤，在这块美丽的园地里，我们即使只做一朵花、只做一棵草，也感到无比的光荣和骄傲。

　　时光漫漶，岁月穿梭，过去了日子总是显得如此珍贵。在过去的十多年里，华夏银行**支行走过了一段壮丽而不平凡的创业、创新、创意之路。为了使客户感受到心贴心的服务，支行开展了一系列优质文明服务活动，以一个个真诚的微笑、一声声亲切的问候、一次次令客户满意的回访，赢得了广大客户的拥戴和忠诚。当客户选择华行的时候，是我们最开心的时候；当客户将赞美之词送给我们的时候，我们的内心充满了灿烂；即便是客户一个首肯的眼神，也同样令我们感动。的确，“于无声处听惊雷”，人间大爱的传递，往往不需要语言，一个眼神足够了。

　　鼓点声声，战旗猎猎，金融市场已经进入了理性竞争的时代。华行与其他大型国际、国内银行相比，显然不能靠拼政策、拼实力、拼资源，我们所能够依靠的，只能是创新经营、优质服务、特色文化、个性对接，这似乎才是华行的立足点和制胜点。正因为这样，我们更重视客户的需求，更重视市场的变动，更注重资本的安全，更追求个性化、多样化、灵活化的经营策略。正所谓“船小好调头”，华行在群雄林立中，却始终能够一枝独秀、独树一帜，这也我们的战略转型是分不开的。

　　构建和谐，倡导文明，华行在强劲的发展势头中始终不忘社会责任，体现了一个金融企业的高瞻远瞩与社会担当。多少年了，华行始终坚持把员工队伍建设放在第一位，始终进行着坚持不懈的渗透式教育，作为“华行人”，不论在班内，还是在班外，都只能是“华行人”，而不能频繁的转换角色。这样的理念与追求，使“华行人”的人格始终保持着纯净与统一，不知不觉中，每个人都成为了华行的一张“名片”，每个人的一言一行，都在为华行做着无声的宣传。试想，如果每一个企业、每一个单位，都能够如此要求员工，那么我们的社会，将会变得怎样的繁花似锦、鸟语花香。一个有抱负的企业，必定造就有抱负的员工；一个拥有着团结奋进员工队伍的企业，必定能够走得远、攀得高，成为同业竞争的佼佼者。

　　放飞梦想，燃烧激情，华行的每一位员工在事业的成长中披荆斩棘，实现着自己的人生价值！就在2008年北京奥运会期间，华行人坚定地践行着自己的承诺，以文明、优质、规范的服务，给世界一个崭新的、充满活力的形象。面对繁重的存取结算业务，我们一次次放弃休假，坚守在工作岗位上；面对大集团、大客户的特殊需求，我们一次次研究政策，制定个性化服务方案；面对不断推出的新业务、新产品，我们一次次向客户进行讲解、推介、宣传，使支行成为周边老百姓的首选。要说累，我们经常忙得废寝忘食；要说苦，我们经常坐得腰酸背痛；要说难，我们经常讲得口干舌燥。但这一切，不都是为了华行的腾飞、为了使我们的事业更加健康更加茁壮的发展吗？

　　把梦想融入事业的辉煌！我常常想，我们是幸运的，因为我们是华行的一员，并且正在为华行做出着属于自己的努力。在这个充满活力、充满希望的花园里，我们每一名员工都能够找到开放的地方。只要心中有梦想、有激情，我们就一定会在事业的辉煌中找准人生的定位、实现生命的价值。朋友们，为了人生不虚度，让我们一起努力吧！！

　　我的演讲结束，谢谢大家。

　　银行职员演讲稿3

　　尊敬的领导：大家好！

　　如今，在这样一个比较现实的社会上，一些好的政策往往在执行的时候一级级地走样，到达农民跟前时，反而成了镜中的花、水中的月了。农民贷款、城镇中低收入家庭贷款，由于额度过小，官家银行不愿放贷。没办法，许多老百姓只能“望贷兴叹”，穷人贷款难，难于上青天！

　　贷款互助合作社应运而生，尝试打破这一“金融怪圈”。建社之初，我们社就很清楚自身的定位：一家主要面向农民，城镇中低收入家庭发放贷款的机构。近6年来，我们付出的是实实在在的行动，并且结合基层群众信贷需求的新变化，不断创新工作思路、改进工作方法、改善工作环境，更加贴近民众现实需要，取得了越来越大的成绩。

　　广大农村，农户小额贷款具有对象广、分布散、行业杂等特征，同时农户小额贷款也具有不可抗拒性、滞后性和隐蔽性等特点。因此，我们必须改变传统银行消极的“坐门等贷”式做法，坚持“走出去、请进来”的工作思路，发扬“老农金”精神，积极主动上门服务、营销贷款，勤下村、多入户，深入田间地头，到农民中去走、去听、去看，排民难，解民忧，由于有效农民的实际需求，助贷社事业赢得了越来越多老百姓的支持与关注。

　　然而，农村贷款还有一个很棘手的问题，就是距离远、监督难。对此我社推动员工，组织发动群众，提倡组建中心，对有组织的农户发放小额贷款，农民合约的履行实际同时满足前面的两种选择：农民完全自愿的加入农户自主组织和自愿信贷使他们通过自律的方式自觉履行还款的义务，这是保证农民还款的最主要因素，因为他们比较稳定的生活在一起，相互了解。所以，单个农户违约行为必然遭到该小组和其他人的督促。柳屯案件就是一个真实的例子。所以，组织发动群众，组建中心，也是我们的首要任务。

　　再有，就是那些所谓的商业银行，由于每笔贷款金额较小，每笔贷款的交易成本相差较小，使得金融机构不愿向农民发放小额贷款，但是我们借鉴孟加拉国“乡村银行”的成功经验，结合我国农民贷款难的特点，根据信用等级决定是否发放贷款，加强了农民守信的积极性，从而缩小了农民贷款的风险。

　　最后，全体员工应该增强服务意识，做到贷前调查，贷时审查，贷后跟踪的工作。从而做好农民贷款，方便农民，贴近农民，把我们的基层工作做好，做踏实。这也是为我社发展出一份力，尽一份职。

　　希望我们大家为了我社更好的延续，共同努力吧！

　　银行职员演讲稿4

各位领导、各位同仁：

　　大家好！我是来自葛洲坝支行的刘云溪，今天我演讲的题目是《以我绽放的笑颜装扮商行温馨的春天》

　　朋友们，你是否想过：春天的美丽不在满山的鲜花，而在煦日的温情；夏天的奔放不在火辣的太阳，而在溪水的'柔媚；秋天的丰腴不在果园的芬芳，而在秋风的惬意；冬天的含蓄不在茫茫的飞雪，而在孩子的欢喜。同样，商行犹如春天的鲜花、夏天的骄阳……它的美，不在商行门前华丽的字眼，不在柜台前高贵的橱窗，而在我们员工满腔的热情，温馨的笑脸。

　　我和姑娘们一样，上班前总是要精心打扮，可是我并不是要将这份美丽留给清风与明月，而是不想让商行的形象在我这儿受到折损；我也常在镜前伫立良久傻笑一阵，倒不是自我欣赏青春是否尚在，而是不想让生活的烦恼刻在脸上。这是对我的叮嘱，叮嘱我要以最美的微笑和最好的心情来迎接每一位客户。

　　商行犹如港湾，顾客犹如船长，无论船长的脸上写着暴风骤雨还是风和日丽，我都能以春风般的热情和娴熟的技能接待他们。特别是在客户较多的时候，我会主动对焦急等待的客户说：“请稍等一会儿，我马上为您办理！”对于客户提出的疑问，我都会耐心细致的解释。特别是老爷爷老婆婆，由于他们特殊的阅历和视听健康，我会注意相应的放慢语速，往往一次交易就花十几分钟，我都十分的耐心，并叮嘱他，出门要注意安全。有好几次他们竖起大拇指说：“你比我的亲闺女还细心”。我支行每天都有一些做小生意的客户来存零钞和残币，对于这样烦琐，费时的业务，每次我都耐心的整点，并保持一贯的热情。

　　优质的服务很多的时候体现在平常工作细微的点点滴滴中，我对待客户非常注意丛细节出发。例如我们支行代发工资的客户中，他们来上存折的时候总会拿到大厅外去看一下。发现这一点后，我都会说：“您的工资已经到帐了，是这么多吗，取多少，您拿好！”

　　优秀的服务的关键是要奉献真诚和爱心。记得有这样一位老客户，经常到我们行办理定期存款业务。今年他调到三峡去工作，临走前他把户口本和一张两万元的存单交到我手中，让我帮忙办理一下转存，我给他打一个收条，他说：不用，小刘，放你这儿我放心。

　　接过客户的户口本和存单，我镇住了，紧紧几次业务上的交往，竟然如此信任我！我心中顿时一股激动涌动，领导表扬我是也不曾有过的。这哪是一次简单的交易，简直是给我的勋章！我终于彻底明白了：没有我们平日里温馨的笑脸，哪里会有今天洋溢在心中的那份幸福？！有了这样一份信赖，哪会没有商行灿烂的明天！

　　商行就像一艘远航的帆船，我们就是水手，要想有更多的朋友搭乘它在风浪中弄潮，请张开我们的笑脸吧！

　　银行职员演讲稿5

尊敬的各位领导，各位来宾：

　　大家好！

　　我今天演讲的题目是“扬合规文化、铸信合辉煌”。合规是道德信仰的柱石；合规是道德理念的支撑；合规是行事准则中诚信品质的集中体现；合规是银行员工抱诚守真、仁爱前行的道德尺码；银行在近几年的发展中内强素质、外树形象，在社会各界的关心和支持下，取得了一系列骄人业绩。荣获等诸多殊荣，而在这些成绩的取得中，合规是银行管理活动中必不可少的一部分，人尽皆知它是事关我们银行兴衰成败的重要一环。经过时间的沉淀，它已经逐步渗透到银行管理的各个角落，合规管理需要道德理念的支撑，而道德理念中的公平、诚信、正义是合规管理者必备的素质，也是我们银行人坚守的信念。银行人一直坚持诚信等中华民族的传统美德。

　　合规是指，使一家银行的活动与所适用的法律、监管规定、规则、银行协会制定的有关部门准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则相一致。合规风险是银行及其他风险产生或形成的一个重要诱因。合规是银行内部一项风险管理活动。合规风险管理的过程是银行构建有效内部控制机制的基础和核心，银行只有以有效的合规风险管理为基础，操作风险、市场风险、信用风险等其他相关风险的管理才会更加有效，而合规风险管理的最高境界应是建立合规文化。银行应倡导和培育自身的合规文化，并将合规文化作为银行企业文化的一个重要组成部分。

　　银行一直坚持营造合规文化，对外详细讲解、灌输合规之意义，对内严格要求员工遵守合规内容，按规则办事。银行一直严格执行国家和总行的各项政策和制度，始终坚持依法合规经营，建立科学的风险管理体系，坚持规范化管理，从严治行，以高质量推动业务健康发展，形成了扎实的诚信管理优势和具有自身鲜明特色的企业文化，成为持续发展动力，创造了令人瞩目的业绩。

　　银行在关注自身发展、繁荣地方经济的同时，不忘坚持合规之规范，面对新时期社会经济和经营环境的深刻变化，银行审时度势、积极变革，围绕战略转型和建设银行的目标，以科学发展观为统领，不断更新合规理念，深化改革，创新模式，推进转型，提升合规管理水平，坚持规模、质量和效益相统一，实现银行又好又快发展。合规之于我们银行来说，就像是赖以生存的土壤，失去了肥沃的土壤，那么再好的服务和再好的经营也会变得子虚乌有。而遵守合规，运用合规服务客户，使客户满意则能够使我们的银行乘风破浪、独占鳌头，在银行业独领风骚，获得骄人的成绩。所以，合规是一种文化，是一种我们银行人必须遵守的道德准则和行业规范。

　　下面我在举一个发生在我们身边的例子，让大家明确的理解合规之于我们的重要性。百字左右的例子，作者自己来添加吧。

　　合规文化就像是一座防守牢固的城池，那么诚信无疑就是坚实的柱石，我们在让客户满意服务的同时，把让人心生畏惧的硬性的规定变成一种文化，一种银行人积极遵守的文化。这样当道德的天平倾斜时，合规文化及诚信道德的免疫力就会起到预防作用。所以作为银行从业人员，在银行波澜壮阔的发展大潮中，一定要坚守诚信、遵守合规。这样我们的内心就会架起一道天平，同时让我们的合规建设之路变得平坦，爱岗敬业、恪尽职守、抱诚守真、仁爱前行。

　　银行职员演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！我叫薛芳菲，首先感谢大家给了我这次参与竞聘、检验自我的机会，我现在为支行大堂经理，这次竞聘的工作岗位是大堂经理及理财经理。首先请允许我介绍一下自己。

　　我于xxxx年12月入行参加工作，参加工作以来，我先后担任了支行事后监督、票据交换、大堂经理等工作。在过去14年的工作中，我始终踏踏实实做人、认认真真做事，与同事之间和睦相处、对上级领导布置的工作任务不折不扣地高效高质量完成。在担任事后监督工作时，我及时准确地完成工作，确保在第一时间准确检查柜台帐务、整理和归档档案。在负责担任票据交换工作时，我主要负责对××等大公司的票据传递工作，在此期间，我“勤跑、勤问、勤学”，我热情高效的服务获得客户好评，期间在我行的业务也得到提高。我在担任大堂经理工作时，能够热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，我就主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导并热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。在服务过程中我利用察言观色、言语探问等方法识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务；在实际工作中要根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。同时我还快速、妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执。

　　在工作之余，我始终坚持学习业务知识，从书本上、从同事处，我都孜孜不倦地学习，无论是柜台业务知识、银行卡业务知识、储蓄卡知识、理财知识还是按揭等业务，我都认真学习、虚心请教，因此在这些年里我积累了许多银行特别是零售银行的业务知识。

　　我认为大堂经理服务无小事，因为真正的大事业是隐藏在这些微乎其微的小事当中的。因此，很多客户都把我当成了他得“理财顾问”、“知心人”。

　　我十分热爱大堂经理这一工作，它给我带来了很多乐趣，但如果有更大的挑战，我仍然希望自己能得到更多的机会。因此这次支行竞聘我报了“大堂经理”以及“理财经理”两个岗位。

　　如果我成功竞聘上以上岗位，我将严格按照相关岗位的规范和要求做好服务工作，同事利用好自己的优势做好宣传工作，使我行的业务深入人心，让人只要聊到银行、聊到理财就会想到我行、首选我行，请领导和评委给我这个机会，我将锐意进取，开拓创新，凭着这股冲劲和闯劲做好工作。

　　谢谢各位领导、各位评委！谢谢大家对我的信任！

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