课堂纪律心得

时间：2023-04-02 10:59:42 心得体会我要投稿

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课堂纪律心得

　　有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，从而不断地丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家整理的课堂纪律心得，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

课堂纪律心得

课堂纪律心得1

　　课堂纪律的管理十分重要，这是一堂课是否能够正常进行的前提，只有有了良好的课堂秩序，教师才有更好的状态去讲课，学生才能有更好的氛围去听课。

　　一直以来跟着指导老师上重点班的课，对于课堂纪律的问题实在没有经验，重点班的孩子们都很听话，这次有老师请假去其他班级带了几节课，对于老师和同学们提到的课堂纪律问题才有了更深的体会，因为我比较年轻，学生不怕我，总是在课上说话，渐渐地说话的声音就会盖住我的声音，我停下，他们也就停下，我说他们几句，他们就安静一会，等我开始讲课时他们又重新开始说话，一节课这个过程要重复好几次，一节课下来实在让我心力交瘁。只得向指导老师请教如何管住他们，指导老师帮我上了一节课去压压他们的'气势，我在课上去看了几回，发现他们在课上十分安静，课下我问老师，老师说，一个是年龄问题，学生都认识她，知道她是别的班班主任，再就是方法问题，老师说学生得哄着，夸奖他们，他们就有动力去学习了。刚下课的时候，我听见老师问课代表的名字，夸了夸她的名字好听，又碰上另一个顽皮的小孩名字，拍着他的肩膀让他好好学习，小男孩腼腆的点了点头。我看到这个场景很受教育，以往我对他们采取的措施是镇压，但显然没有太大效果，老师的教育方法给了我很大的启示。课下我问课代表，课代表说学生就是看我年轻，太温柔了所以才欺负我，我觉得这是每一个实习生都会遇到的一个普遍问题，而且是一个很难解决的问题，严厉点没用，没人听，宽松点，就怕课上的纪律更乱了。从指导老师的处理方法中，我感悟到，其实可以恩威并施。老师说，她刚进班的时候很严肃，先让学生觉得老师有自己的威严，在正式上课的时候可以宽松点，创造和谐的课堂氛围。这样学生就会很听话。

　　我从中感到，我与指导老师的差距很大，老师的教学经验极其丰富，足以应对各种班级，各种类型的学生，让学生能够从内心去敬佩老师，从而好好学习。我需要学习的还有很多，虽然我们在校园里学了很多专业知识以及教学理论，但理论终究需要通过实践来践行。

课堂纪律心得2

　　在平时课堂管理中，有时急于授课，往往把教学任务放在课堂常规之上，对课堂中孩子的表现缺乏关注，或是目光追随在优生，爱回答问题的孩子身上，缺乏对整体的关注，导致许多学生纪律意识，倾听意识薄弱。然而低年级是形成良好课堂习惯的关键期，良好的课堂纪律是教学的基础，教学不在于输出，在于倾听者的接受程度，只有培养良好的课堂行为习惯，才能提高课堂效率，事半功倍。遇到明显违反课堂纪律的问题时，适当的停下教学，提高纪律意识，而不是忽略它，继续完成教学。课堂纪律变差，倾听效率变低，即便花上更多时间教学，也弥补不了孩子认真倾听的效率！

　　由于低龄孩子接受能力有限，往往对于老师来说很简单的一个指令，对孩子来说往往摸不着头脑。如“上课前要做好课前准备”，也许孩子很想做好，但是却没有清晰的方向，但是老师如果能明确要求孩子往往更能明白，如“上课前的准备要做到把教科书和一支笔准备好放在左上角，坐端正”，“做好预习是要读两遍课文，标注自然段，过关生字词”，“第一遍铃声响是要马上进入座位做好，第二的'铃声响开始读课文等待老师”等等细致的要求，要求明确，孩子做好会变得更加简单。在低年级的纪律培养中，尤其要注意指令的细化，要求的明确，每个要求孩子做到的事情都要思考有没有提供清晰的步骤和学习方法。

课堂纪律心得3

　　寒假里，我读了美国人凯里格博士写的《课堂纪律问题预防与应对》一书，之所以选择这本书是被封面上的一句话——良好的课堂纪律是开展有效教学的前提——所吸引，这本书专门针对学生的课堂违规行为给出了有效的解决方案。

　　本书首先列出了常见的学生课堂不当行为并分析了这些不当行为形成的原因，接着列出了针对这些纪律问题的常规处理方法及其缺陷，作者告诉我们要了解课堂纪律问题预防与应对策略背后的普遍原则，并给出了有效的预防策略以及一般应对策略和特殊应对策略两套方案，并且专门用一章来讲述注意力缺陷多动障碍学生纪律问题的应对策略，本书还讲述了家长支持和参与的达成策略，最后本书帮助读者形成个人课堂纪律方案。本书对课堂纪律问题论述得非常具体、系统，因此非常实用。

　　书中讲到：提高纪律教育的目标有三个：

　　①让学生停止破坏性的行为；

　　②让学生接纳建设性行为；

　　③让学生产生与教师合作的欲望。我们可以这样理解：课堂教学过程是教师与学生相互合作的一个过程，只有学生愿意与教师合作了，他才能遵守课堂纪律，让课堂教学顺利进行。所以，我们要想尽办法让学生产生与教师合作的欲望。

　　本书让我深受触动的地方是：我们常用的处理课堂问题的方法之一——批评——有这么多的弊端：

　　①批评破坏关系。人，无论长幼，都讨厌挨批评。它令人感到生气、恼怒，会让人忍不住反唇相讥。

　　②批评导致拒绝合作，真是会激起厌烦的情绪。对自尊心易受伤害的学生尤其如此。

　　③批评培植和强化消极的观念。当指出某人的负面行为并归因为其性格缺陷时，他会认为“我就是这个样子”，依旧我行我素。看完这段我很后悔啊，以前光知道批评不好，但是不知道有这么多缺陷，而且还经常使用呢。本来使用批评是为了帮助学生改正行为，却没想到会产生这么多副作用，所以我决定以后尽量不批评学生，转而采用本书中提倡的策略去替代。

　　我特别喜欢这几种方案：

　　①友好而警示的眼神；

　　②走到学生身边；

　　③拍拍学生的肩膀；

　　④走近学生对其低声耳语；

　　⑤微笑着询问；

　　⑥无声的讯号；

　　⑦写问题说明书。针对信息技术课堂，我计划开学使用“无声的讯号”这一策略管理课堂。这一策略是这样使用的：向全班学生解释清楚，当你希望他们坐回座位并保持安静的时候，你会举起手来，学生见你举起了手，就应该在自己的座位上坐好并同时举起手来，一直举到每个人都回到座位并不再讲话为止。而写问题说明书要比写检讨有用得多。我设计了一个问题说明书的表格，当学生发生违规行为需要填写的时候可以使用。问题说明书包含的内容包括：

　　①今天上课出了什么问题？

　　②问题发生后自己有什么感想？

　　③自己是怎么应对该问题的'？

　　④结果怎样？

　　⑤下一次再出现同样的问题会怎么做？

　　作者说“不准备一套周密的纪律方案就去处理学生的行为不当问题，犹如不准备教案就去上课——都是莽撞蛮干的行为。而一套周密的纪律方案就可以助你达成满意的结果，而且令人信服。”因此，这学期我要制定个人课堂纪律方案，为学生违规行为建立档案，记录学生问题行为及处理措施，制定信息技术课堂规则和奖惩措施并严格执行。我制定的信息技术课堂规则如下：

　　1、列队、安静有序地从教室走到微机室；

　　2、获得允许后分散到走廊两侧安静地穿上鞋套；

　　3、穿好鞋套后自行安静地走到自己的位置上，打开电脑，自行练习打字并保持安静；

　　4、上课后认真听讲，先举手，经教师同意后才能发言，获得准许后才能离开座位；

　　5、若电脑发生故障，自觉和同桌共享一台电脑，下课后上报给教师；

　　6、下课后整理好自己的物品和电脑桌，自行到教室外面脱下鞋套并且列队；

　　7、列好队后方可回到班级，路队保持安静有序。

　　我制定的奖惩措施如下：

　　1、课堂表现良好的学生每节课后可在个人课堂记录图表上加上5分；

　　2、课堂纪律表现良好的小组每节课后可在小组纪律图表上加上5分；

　　3、破坏路队秩序的，发现一次，在课堂纪律图表上减去1分；

　　4、不遵守课堂纪律的，发现一次，在纪律图表上减去1分；

　　5、发生违规行为经教师或同学提醒后仍不改正的，在纪律图表上减去5分，课后写问题说明书，并通知班主任；

　　6、第一次发生违规行为的，只在个人纪律图表上扣分，再次发生违规的，不仅个人纪律图表要扣分，连带小组纪律图表也要扣分；

　　7、一学期因纪律问题通知班主任3次以上的，取消期末成绩获A的资格；或者个人纪律图表扣分超过20分的，取消期末成绩获A的资格。

　　我期望通过这些措施改善我的课堂纪律，建立良好的课堂秩序，保证教学计划顺利实施，取得良好的教学效果。

课堂纪律心得4

　　顶岗实习已经接近尾声，我们在和学生一起成长着，在教学过程中遇到的问题也越来越多，学生们对我们逐渐熟悉，而越来越显得有点肆无忌惮，导致课堂氛围到达了空前的低估。有的老师就会根据问题的大小惩罚学生，诚然有时候我们为了达到教育教学的目的,难免会给孩子们一些适当的小惩罚,这个惩罚的方式也相当的管用，不过在这个过程中,我们应把我们对学生的关爱放在第一位，让学生尊重我们，敬重我们，做到从细节中爱孩子们，决不能单纯地批评甚至只顾自己发泄情绪。

　　我们要时刻铭记虽然教师与孩子们处在教育教学过程中的不同地位，但在人格上应该是平等的。想做一个受人尊重喜欢的教师，就不能盛气凌人，更不能滥利用教师的地位和权力；要从青少年的心理发展特点出发了解孩子们，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任他们的潜在能力，放手让他们在实践中锻炼，在磨练中成长。老师一定要在学习的过程和孩子们建立起良好的师生关系。要从行动尤其是语言上尊重、理解、信任孩子们，消除教育盲点的基础。

　　同时要想教育教学取得良好的成绩，我们也需要注重孩子们的思想教育，帮助孩子们形成良好的品德。在教育教学过程中一点一滴地渗透我们所有人应该拥有的能力和品质。除营造良好的'外部环境外，更需要调动孩子们的主观能动性，充分培养孩子们自学的能力，促进孩子们良好个性及优良品德的形成。要使孩子们明确我们对他提出的教育要求，并且让他确信通过自己的努力能够达到这种要求。我想在这种动机的支配下，孩子们会主动寻找榜样，完善自己。

　　孩子们就是祖国的未来，所以我们的教育要面向社会，面向现代化，面向世界。无论是在职教师还是准教师都应该怀揣一颗爱孩之心，不断改善自己，超越自己，尽力完美自己的教育事业。

课堂纪律心得5

　　良好的课堂常规是教学中的稳定剂，能让孩子有效获取知识，但是它是有有效期的，让课堂充满乐趣与活力才能一直抓住孩子的'注意力。在低年级这一点尤其明显，一堂无趣的课，没有思考的课，即使孩子坐的端端正正，可能思维已经飞到大洋之外了。正所谓“你抓住我的人，却抓不住我的心”，如何利用文本内容激发孩子思考，不断的思考才能抓住人的注意力，如何创设趣味情境，通过游戏引导孩子在快乐中学习，如何完善教师的语言，减少废话和模棱两可的话，让学生的思维连贯不走神，都是需要我们去不断学习和提高的地方。试想，让一个大人端正坐在教室里目不转睛的听一堂无趣的课，这简直就是一个惩罚吧！

课堂纪律心得6

　　在课堂教学中，难免出现各种课堂问题行为干扰教学活动的正常进行。所以说课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证。通过课堂纪律管理，可以培养学生自觉遵守纪律的好习惯，创设一个最佳的教学环境，提高课堂教学效率。因此，加强课堂纪律管理，对于维持良好的教学环境，保证课堂教学活动的顺利进行具有重要意义。

　　就课堂纪律的基本内涵一般来说，纪律有三种基本涵义：

　　１．纪律是指惩罚；

　　２．纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段；

　　３．纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。

　　三种涵义中，我觉得后两种是十分重要的。如果学生没有很好的自制力，那么就需要教师及时进行对其进行纪律约束，当然，这种约束并不简单的指教师去管理。课堂纪律是与课堂教学氛围十分相关的。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的`主动性，关注全体学生，注意信息反馈，创造良好的课堂气氛，但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。要跟学生保持适当的距离，跟学生走的太近，不利于老师在学生心目中的威严形象。

　　我班内就有一名课上经常睡觉的学生，观察多堂课发现：这位学生的课堂参与度较少，其他学生在积极回答老师问题和老师互动时，他却走神，没有主动参与到课堂活动去。我分析原因是他没有体会到参与课堂教学活动的快乐，已致没有学习的激情。由此出发，我在课下时，会走到这位学生身边，询问在课上收获了什么，有没有疑问（目的是让他意识到老师是关注他的）；在平时小练中，对于这位学生的解题小毛病，我会不失幽默的指出；在之后，我点出了他课上总是走神，睡觉的问题（这时他已回主动承认，愿意主动纠正）。总的收效还是不错的，之后的课上，小练上都是很积极。

　　课堂纪律管理是需要教师辅助，学生自行约束的，是教师与学生的共同参与活动，在平时与学生相处中要树立教师的威信，课堂上要努力关注到每位学生，调动学生主动参与课堂活动，让学生在课堂上发光发彩，体会学习的乐趣。

课堂纪律心得7

　　（1）加强学生思想教育。让学生自觉遵守纪律正确认识纪律，对纪律自觉遵守执行，积极维护纪律的态度，尊重学生人格，尊重学生自尊心，不一味的制定班规、班纪。让学生逐渐增强主人翁责任感，集体荣誉感，让学生通过演讲，表演，辩论，比赛等多种形式，多种活动提高其主人翁责任感，自觉维护纪律。

　　（2）了解学生。面对学生个体，我们不能搞“一刀切”，学生父母的文化程度，对教育的认识，及家庭成员的不同认识和理解都会影响学生的亲情感，同学情以及与老师的沟通程度。特别是单亲家庭重男轻女家庭对学生身心都造成了或多或少的影响。换位思考，替学生多想一些，从不同的角度去感化学生，让学生从心底觉得你是亲近的，了解他的`人。

　　教学中，师生关系和谐的班级，课堂纪律总是一种良好的感觉。

课堂纪律心得8

　　纪律的培养需要分层分级，无法一蹴而就，在实际培养中，可以每周或者每天设定一个培养目标，专一培养好一种行为，在后期再随时巩固会更具操作性，要让孩子一下养成所有的良好课堂行为比较困难，在培养过程中，可根据情况训练孩子如“举手后发言”、“同学讲时认真倾听”等好习惯。

　　在低年级的孩子中，获得一个老师的奖励对他们来说真是一件幸福的事情，在此分享一个小案例：在一次家访中，我跟一个从不回答问题的孩子承诺说：“如果在课堂能回答老师的问题，无论对错我都会表扬你的，因为你是一个勇敢回答问题的孩子！”没几天，我把这件事忘了，但是他举手回答问题后，我习惯性的表扬了他回答，当天晚上孩子妈妈发来信息，孩子跟她说：“老师真的说话算话，我举手她真的'表扬了我！”此后这个孩子在班上成绩突飞猛进，表现稳定。我心里感触很大，如果我忘记了这个小小的表扬，事情或许会变得不一样！表扬、奖励在班里常规的培养里也应该拥有姓名，分享一个我在一次阅读中学习的方法——“一日课代表”奖励机制，每天选择一位纪律好，上课表现优异的孩子当选老师的助手，帮老师处理班级小事，早点到校带领孩子学习等事情，由前一天的课代表隆重的给他带上胸牌，给足仪式感。在评上课代表的孩子中，班上有五个后进生有了明显的进步，这是一件让人欣喜的事情。无论是个人奖励、小组奖励、精神奖励、物质奖励，都有它的优缺点，合理的利用，会让管理变得更有效。

课堂纪律心得9

　　（1）教师语气。教师的语气，语态，体态都会影响你对偶发事件的处理。处理偶发事件时要注意速度要不急不慢，引用一些常用语言“有理不在声高”等听起来顺耳又教育人的话，如“年轻人，冷静点”请勿扰乱课堂，课后有理再说也不迟。不要对学生一味的“气势汹汹‘因人而异，因事而异，能让气氛缓和尽量缓和，事后在进行教育。

　　（2）不偏心。特别注意“先入为主”的心理，如果在处理问题时对学习好的偏心，那么你这个老师在学生心目中的形象会大打折扣。一定要立场公正，处理事情要有一定的'原则，奖惩分明，是非分明，不包庇成绩好的，对成绩差的不要有偏见，即注意这种“一好遮百丑”“一丑遮百好”的心理。

　　（3）冷处理。不急于处理，不急于发表意见，师生共同冷静思考几分钟，以免影响课堂教学。让学生心里有数，课后再进行处理，让学生说出事情原由，分析厉害关系，分析自身优缺点。不一定总让教师来说明情况，讲明道理，对于初中生来说，他们具有一定的是非辨别能力，在成长中逐渐形成正确的价值观，人生观，逐渐成熟起来。

课堂纪律心得10

　　一、从我自身方面找原因，可能我上课表情不严肃吧，我总是笑笑的，他们觉得我管不了。我试着厉害，但是我觉得我的厉害都是装出来的，他们当然更不怕了。

　　二、奥数的知识难度太大，有好多题目我自己都要深思熟虑才解得了，更甭提小学生了，学校安排课时很紧，一堂课五个例题，每个例题还有三个练习配合，这都讲完怕是他们本身就难以接受。做不出题目感觉有挫败感，常常不会做就导致了习得性无助，失去了兴趣，也就开始不听课了。

　　三、可能我讲课方式让他们觉得没趣儿，我主要是讲例题，然后让他们自己解题，解出来的`学生给奖励，但是，貌似为数不多的孩子愿意主动思考，其他的人都不动手，就等着我讲答案。

　　四、他们对辅导班不够重视，我和孩子们课下聊过一些，他们都反映自己不想来补课，但是家长非逼着孩子来，就好像不补课会比别人差一样。于是，来了就是应付差事。我批评学生，他们根本不在乎。平时用奖罚制度鼓励他们学习，但奖励对他们来说好像没有吸引力，惩罚对他们来说也无所谓，人家都不在乎。说扣分，人家说：“扣去吧，我也不想要”。说考试，人家说：“考试那天我不会来的，我家有事儿。”说开家长会，人家说：“我家长一分钟能赚好多钱，才没时间来这里开会，我爸要开的重要会议多着呐”

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