高三班主任心得

时间:2023-03-01 16:53:51 心得体会 我要投稿

高三班主任心得15篇

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样我们就可以提高对思维的训练。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的高三班主任心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

高三班主任心得15篇

高三班主任心得1

  一、抓好学习纪律,确保良好学习氛围

  到了高三,学生两极分化比较严重,大多数学生能够意识到高考成败对自己人生的重要影响,能够明确目标,树立信心,鼓足勇气,准备去拼这一年。但也有一些成绩差的学生因升学无望而产生破罐子破摔的心理。主要表现为上课捣乱、睡觉、讲话、学习上敷衍了事,考试不交卷等。虽然这样的学生是少数,但他们的心理和行为会对周边的同学甚至整个班级带来很大的负面影响。因此在后期更要严抓学生的纪律工作,特别是做好对差生的管理,对他们严格要求。我认为在最后这一年,良好的纪律是学习的保证。

  二、做好思想工作,减轻学生精神负担

  高三(12)班,现在班级人数是65人,女生有22人,这在理科班里是很多的,相比男生来说,女生更容易产生烦躁、悲观、焦虑等心理问题,造成成绩不稳定。我班前十名女生一般占到3- 4名但进入前十名的女生却经常变换。因此在后期必须引导她们正确面对高三出现的困难,学会转移和化解思想压力,始终保持乐观的精神和平稳的心态。经常和学生聊天,及时了解他们的思想动态,我经常给学生讲前几届他们学哥、学姐的成功例子,让学生觉得成功离他们很近,告诉他们高考取得优异成绩的不一定是学习最好的,但一定是心态最好的;

  高三暑期补课我就召开了一个“走进高三”的主题班会,让每位同学都上台讲一讲自己的理想,讲讲自己的高三奋斗目标,并在学校的宣誓词上签下了自己的名字,感觉效果不错。总之,高三这一年,我会对学生的思想工作紧抓不放,竭尽全力扮演好我的两个角色----“鼓动师”和“心理医生”。我要让我的学生对学习充满信心,对高考充满希望,让他们知道坚持就是胜利,拼搏就有回报。

  三、强化学法指导,促进各科均衡发展

  高三(12)班整体成绩处于年级中等,各科相对均衡,但化学和物理有点弱,所以在高三这一年,做好对学生一轮、二轮、三轮复习的学法指导是非常重要的。指导所包含的内容是多方面的',包括对复习态度的指导、对复习心理的指导、对复习技能的指导、对复习计划的指导、对复习过程的指导、对复习练习的指导等。让学生明白“工欲善其事,必先利其器”,为了应对高考,提高高考成绩,他们必须寻找到科学的适合自己的学习方法。我会配合我们班的六位老师把这个工作做好,尽可能地利用高三的三轮复习,帮助学生补差补缺,做到各科均衡发展。

  四、重视卫生工作,创造良好的学习环境

  进入高三,学生学习压力大,任务重,很多学生只顾学习,不顾卫生,宿舍乱,教室脏,个人卫生差。现在天气很热,学生本来就容易出现烦躁情绪,如果卫生再出了问题,这必然给班级学习带来不良影响。在班会上,我对我们班的卫生工作做出了详细的要求,多余的书要全部带走,特别提到不要在教室内吃零食。我始终觉得整洁、卫生的环境能保证良好的学习情绪,容易给学生带来生机活力,给老师带来教学热情。所以在高三这一年,我会继续把良好的卫生意识深入到每个同学的思想中,让学生在整洁的环境中向高考冲刺。

  五、加强体育锻炼,确保身体健康

  备考复习的关头,不仅拼智力还要拚体力和意志力,现在的学生普遍体质较差,尤其是女生问题更严重,没有良好的体质做支撑,学生很难适应高强度的高考复习。所以我会继续坚持要求学生进行晨练,早晨6:10让他们尤其是女生去操场慢跑或散步几圈,我感觉如果一直坚持到高考,对增强学生的体质,提高他们的意志力会有很大的帮助。

高三班主任心得2

  作为一个新班主任其实根本是谈不上什么经验的,只能将这几年的体会像各位汇报一下。刚当班主任时我对自己信心很不足,很多事情都不晓得怎么办,但带着学习的心态终于度过了这一段艰苦的日子。从最初的战战兢兢、如履薄冰到慢慢的把握节奏、树立自信,整个过程感觉真有些不堪回首——摸索的过程真的很艰难。现在回想起这一年,道路虽然崎岖难走,但也还是很实在的;因此,在不断感叹艰辛的同时,意识到自己的收获也不少。作为年轻的高三教师,无论是教学上,还是班主任工作上,跟老教师相比都有一定的距离。我自己也意识到这一点,因此,不管哪方面我只有向别人学习,有不懂的地方,拿不准的事就去问去找有经验的老师请教,我相信,勤能补拙。总之,我觉得,高三是一个非常重要的时期,任何事情都不小,都不能掉以轻心,因为它关系到每个学生的未来和学校的荣誉。

  对于5班我主要做了以下几个方面工作

  第一,稳定情绪和调整状态。

  进入高三后,学生面临择业或继续求学的人生选择。面对新的挑战,不知该何去何从。为此一边指导学生的分流一边要求留下的学生以“我高二的学习与生活”、“农村高中的我也是有希望的”等为题,总结高中过去两年的经历与思考,反思自己的经验教训,大致勾画一下自己高三年级的学习生活。以起到稳定情绪和调整状态的目的。

  第二,鼓舞士气增强信心。

  高三年级学生面临着毕业、升学等实际问题,再加上我班本身实际情况就不容乐关,随着课时和知识复杂程度的加重,有很多的学生感到迷惘,对前途失去信心。学生的思想工作就显得更加复杂和重要。因此:

  1,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都给以表扬。

  2,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。

  3,每次月考、周练都张贴公布成绩以便学生参考比较,対自己的学习有个比较直观的分析,看到自己的进步和不足。

  4,让学生有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,并指导学生选择好适合自己的学习方法。

  第三,重视发挥班委作用。

  要求他们努力学习、团结同学、以身作则。鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,为全班同学创造一个好的学习环境。

  第四,抓好踩线生的培养工作。

  熟悉我班情况的老师都知道我班一直以来真正又希望的就一两个人其他四五个都不是太靠的,都存在较严重的跛科。而最后班上上线的几人中正好就是踩线生中的那三个。可见踩线生的培养绝对是班主任工作的重点,他是影响升学率至关重要的一环。在这方面,应深入调查摸底,搞清他们跛科所在以及原因,时时耐心相帮,几乎每节课都抽问,并及时加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种。种心理担忧,让他们认识到自己的价值,让他们明白对他们而言考试中多得一分都是无比关键和重要,让他们知到全体科任教师都在关心和帮助他。同时,创造条件和机会让他们表现其优点和长处,使他们品尝成功的喜悦。

  第五,密切联系课任教师落实补跛工作。

  大家都说班主任很重要其实各个任课教师才是整个过程的真正主角,学生取好的成绩真正付出最多的还是我们的每个任课教师。这次我是幸运的因为从高一到高三遇到的都是一批师德高尚、踏实肯干、有很高敬业精神的老师。因此要经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性,经常与课任教师一起商讨对策。在学业上,要求我们班的教师特别关注班上跛科踩线学生,课堂上常抽他们回答问题以便随时发现学生的不足及时纠正,课下请科任教师牺牲自己的休息时间为这部分开点小灶,弥补缺漏,以均衡发展各科成绩,为学生的高考多赢得了一点希望。

  第六,密切联系学生家长,寻求理解和信任。

  家长会和平时的电话联系是我们与家长沟通,共同做学生思想工作的最好时机。让他知道学生复习备考的.状况,并冷静地采取对策。共同增强学生的自信心,减轻学生的学习压力,也让学生体会来自不同方位关心和帮助。第七,搞好体育锻炼,增强学生的体质。除了做好课间操、早操外,下午放学在适当跑步锻炼。

  第七,加强心理素质训练、提高学生应试能力。

  面对沉重的学习与升学压力,压抑失望,烦躁不安等等不良心理。我班有80%以上的学生感到学习有压力,一半以上的学生感到疲惫、病痛、力不从心,这说明学生的身心问题已成为影响学习效果的一个重要方面(我班有好几个女学生这种情况就特别严重)。压力大,疲乏、头痛、失眠、注意力分散、记忆力下降??是他们在拼时间,拼体力后常有的感觉。他们不仅要承受学习竞争和来自方方面面的压力,还要承受身心极限的挑战,这种状况应引起我们足够重视。在高考中学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。为此,利用思想教育课和班会课时间不断的给学生找一些有关增强信心、克服学习考试焦虑情绪、自我减压、考前注意事项等方面的文章反复给他们念。有可能听一遍他们还不晓得怎么做但是时间长了有很大一部分学生就会按着这些方法去尝试从而使他们学会自我调节。

  第八,勤于反思。

  班主任的工作,头绪繁杂,压力巨大。社会的希望、学校的要求、学生的未来、家庭的事务等等,这些重担全都压在了班主任的身上。因此在处理一些事情时很难做到尽善尽美,难免会有一些不当或失误。遇到这种情况,要多反思,看看有没有更好的办法,以便为今后的工作积累经验,以便更好地开展工作。

  虽然学校下达给我们班的升学任务在学校各位领导的关心下在我们全班任课教师以及学生的共同努力下顺利完成了,但由于这样或那样的原因,特别是我个人的工作能力很有限,自己的工作依然存在很多问题,还请各位同仁多多教导与帮助。

高三班主任心得3

  今年我是第一次担任高三班主任的,从九月份一直忙到现在,今天离高考还有160多天,趁着元旦的几天放假时间,整理一下自己的工作思路。因为高考还远没结束,所以谈不上什么经验,只是把我这高三120天,并结合过去几年班主任工作中遇到的具体问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会说一说,希望能得到广大领导,尤其是富有经验的班主任老师的指导。

  一, 改变学生,首先从改变自己开始

  做了几年班主任,现在做的有点开窍了。其实很多时候改变学生首先要从改变自己开始的,否则,你的工作总是良苦用心,事倍功半。比如,平时总是挺严肃的教育学生如何才能做到生活有规律,如何才能作到不迟到,不早退。可是学生三天两头的见不着你,心里肯定嘀咕:这个班主任怎么这样啊?教育效果立马就完了。又比如,过去我的性格有些急燥,有时学生一犯事,特别希望能够很快地把事态“镇压”下去,甚至有些做法带有一些“暴力色彩”,但学生绝对是口服心不服,表面上畏惧,其实只要你一走,他们脱离了你的“势力范围”,保准立马炸开了锅,什么千奇百怪的事都会冒出来,弄得你和救火队员一样,整天疲于奔命。所以有人经常引用“失败是成功之母”的时候,我认为这句话至少是不精确的,经历失败只是最后成功的必要条件之一,如果失败后仍执迷不悟,继续重复以前的思维和行为模式,那么你预想的成功是遥遥无期的,更确切的说,我认为检讨才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要检讨自己,反思自己,自己的个性、想法、思路、做法以及一些具体的细节操作是不是还存在影响成功的负面因素并将这些心得体会写进自己的班主任工作笔记本。然后,就很简单了,立刻去调整。所以,我在要求学生订计划,生活有规律的同时,也要求自己改掉自己以前办事拖沓,散漫的态度,老师有规律的工作必然对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好,现在碰见学生犯错误时,我首先考虑的不是要求学生应该怎么怎么做,而是要求自己千万别发火,即使有时说了一些过头的话,我也事后找机会和学生沟通,大胆向学生做检讨,避免留下“后遗症”。

  二、 强化动机,树立目标

  高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,面对现在大学扩招,学生

  上线人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学习考试,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清晰和强化自己的升大动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们要相信学生是能够创造奇迹的。否则,无动机或动机太弱,势必会使学生学习缺乏内驱力,学习的状态过多的依赖自己个体的`兴趣和外部环境的刺激,在学习遇到困难或某些诱惑时,他会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。所以基于以上考虑,我在与学生作好较充分的沟通后,要求每个学生准备一个专门的本子命名为《我的高三》,在本子上写出升学的至少十大理由,理由越具体生动越好,我批阅之后,发现大部分理由都很有意思,我给予了充分的赞赏,对有些诸如“读大学是为了去大学看看大学女生到底漂不漂亮”,也给予恰如其分的肯定。总之,多为成功找理由,不为失败找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升学树立具体的目标。这个方面需要老师耗费大量的时间和精力。我简单说一下工作流程。首先,肯定和强化学生升学理由,同时,我积极寻找了一些反映大学生活的报刊杂志,影视素材提供给学生,让学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。激励他的自信心和对未来的憧憬,要求他根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,假如一个学生现在的水平是480分左右,那他的高考目标就不能仅仅定在三批本科线,应该鼓励他向二批本科冲击,大概还差40分左右,那这40分的差距从那里找?还有几次模拟考,每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是保持,还是进步,或者允许暂时的回落。都必须明确,这就叫“把大目标分解为小目标”,最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。

  三、力争塑造“民主”型管理模式

  一般而言,班主任的管理方式有三种:严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会,我现在感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我在努力改变以往班里只依靠几个班干部的管理模式,在本学期初我把班里的大事小事共设立12个工作职位,如负责清洁卫生的、负责学生饮水的、管理高考资料的、负责学生民意调查的,然后专门用一节课时间召开了“竞争上岗大会”,学生们开始态度有些犹豫,但我能看出有相当部分同学是有些跃跃欲试的,因此我在充分阐

  述了我的理由后,开始有几个胆大的上台演讲,后来。随着活动的深入,场面越来越热烈,出现了数个职位4,5个人,轮流上台演讲竞争,争取同学们的支持。最后12个职位都落实到人,但有少数几个职位被学生集体否决,如我特别想设置一个同学专门负责检查错题集和班主任助理的职位但是无人应聘,而且举手只有10个学生认为有必要这样做,我表示尊重大家的意见,因为民主的价值远远高于某个具体做法得以贯彻的价值。现在看来,通过这种方式唤醒和树立每个学生在班级体中的自信和自主意识,加强班级的集体战斗力还是比较明显的。

  四、下一步工作重心

  总结这段时间,还存在诸如工作作风偏急,班主任的常规工作落实不到位,班级考核成绩较差,班主任工作重点不突出,以及主动与学生、与科任老师沟通不够,造成班里存在很多亟待解决的问题,时间紧迫,还有很多工作要做。

  1、强化学生的自主意识,培养学生的自我管理能力,通俗的讲,学生能做的让学生自己去做,班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。

  2、强调心理素质的培养,把心理素质当作高考的第7门课,在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导。

  3、与科任老师充分协调好,抓好重点学生的工作,重视各门学科的协调发展。

  最后,再次感谢大家对我本人以及我班的关心和支持,也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见。

  教师:

  20xx年12月30日

高三班主任心得4

  教师工作是一份对责任心要求极高的工作,而班主任工作则要求更高——高三班主任更可以说高难度的挑战。但是,只要我们乐于此道,并且有一份干好工作的热心,对学生的爱心,对学校、社会、家庭的责任心,对学生全方位关心,加之在学习上引导,生活上指导,行为习惯上督导,心理上疏导,那么做一个能让学校家长放心,让学生对你有信心的班主任也不是一件难事。

  在此,对前一阶段高三的班主任工作谈一些心得体会:

  一、为人师表,率先垂范。

  班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范:要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格;教育他们热爱劳动,我经常和学生一块儿打扫教室卫生。这样,自己的一言一行已经成了一种无声的教育。

  教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

  二、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会。为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,如与父母互通书信共话成长、面对高三、我的大学梦等,让学生在活动中明事理、长见识。高三的学生已经成人,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。当然,开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重学生的个性和因材施教。高三是学生的世界观形成的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着学业压力的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。我常利用课余时间及晚自修和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难。特别在学生考试失意时和情绪低落时,一句鼓励的话语对学生无疑是春风送暖,给他以足够的信心和力量去战胜一切困难。我一直认为,没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。

  三、加强班级管理,进一步完善班级管理建设。培养优秀的班风,深入全面地了解学生,明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康,努力培养积极奋进的班集体。

  著名教育家叶圣陶先生说过:教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……我一直认为建立一个纪律严明,秩序井然的班级,是学生刻苦学习,提高成绩的保障,所以抓好日常管理,仍然是高三班主任的重要工作。虽然本班常规养成基础较好,但是高三了,少数同学往往一以老大自居,纪律意识淡薄,组织观念不强,对学校、班级的规章制度抱着不在乎甚至抵触的态度,形成唯我独尊的霸王意识,我行我素的无序行为、懒惰松散的生活作风、不思进取的消极心态。针对这种情况,我们的班级管理工作从三方面实施:一方面,主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,进一步形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。具体来说,重视常规训练,培养学生的自控能力;继续执行全班学生轮流值日制度,培养自育能力;建立一日常规,培养学生自理能力。在这样的保证下,我班的高三学生能很好地保证早读,午休,自习课的纪律;在升旗仪式和进出场中表现也不错,体现出饱满的热情和向上的精神;教室卫生令人满意。

  四、进一步加强班干部队伍建设。

  能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。

  高三伊始,为了使高一、高二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。首先,发现选拔班干部。由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,而且我班又新进了十位四班的同学,我决定对原有的班委进行重大的调整。采取先民主后集中的方法,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的'班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。其次,教育培养班干部。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。此外,落实班委责任,由班干部具体实施常规管理工作,我适时地提醒、督促、检查。班主任不必事事管,但必须时时看,注意观察,定期检查,使执行制度落实到位;及时听取班长、纪律委员的工作汇报,对违纪现象及时批评教育。维持学习,生活的正常秩序。本学期,我们班在遵守纪律,争优创先上一直保持着良好的状态。流动红旗,先进集体等成绩的取得除了每一个同学的自身努力外,离不开班干部的辛勤付出。大家都知道高三时间宝贵,但他们利用课外的时间为大家服务,这一切都为六班取得进步打下了扎实的基础。

  五、加强学习指导,不断提高学习成绩。

  首先,狠抓落实学习习惯,对于高三学生来说,学习是重中之重。但进入高三后,我们的相当一部分同学仍缺乏良好的学习习惯,对各科的学习仍处于很盲目的状态,表现在学习上是无计划性,不会利用时间或时间利用不合理安排不得当等。我认识到在高三,学生的学习习惯应逐步内化,使之成为稳定的学习品质,这是高考的保障。我对同学们学习习惯的培养是从制定学习计划入手、利用好零碎时间入手。组织学习经验交流会,帮助大家落实并掌握最基本的学习方法,使得大多数同学都能够学有对策,学有方法,克服了学习上的慌乱与无序。引导学生对高三学习、人生作一个规划,让每一个学生的心中永远有追求,让学生远离低级消极。再通过学习上结对子、找对手成立学习小组,营造了比学赶帮、积极进取的学习状态。

  其次,分时段指导学生学习。指导学生学习要有计划性、时效性、阶段性,做到紧张有序,忙而不乱。如上学期着重查漏补缺,保持学科平衡;下学期着重全面提高,前期单元训练加专题训练,后期综合强化训练。稳住理科,发力文科;扩大优势学科,拉平薄弱学科;课堂上跟老师,课后依自己。考前做适量练习,不做偏题、怪题,不是查漏补缺,而是自己约束自己模拟,熟悉题型,体会解题思路。最后一定要指导学生回归课本、回归讲义等,向基础要分数,向规范要分数,向自己要分数,向错误要分数。

  六、密切与任课教师间的关系、共同做好学生的思想工作。

  “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,独木难撑大厦”。一个班主任如果没有合作精神,难成大事。任课教师是工作中不可缺少的合作伙伴,应该把他们当作工作的盟友。这样就能心往一处想,劲往一处使。我经常向任课教师咨询,了解本班学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。并且常常与他们交换意见,一起探讨教育学生的方法。

  七、重视与家长的联系,形成合力,达到教育的最佳状态。

  教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而是要靠各种力量的齐抓共管。孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,比如定期家访,或电话联系,发短消息,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。downhot/fanwen/1566/比如我们的家长会,主要内容是根据本学期教育计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。

  八、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  国家己经实行新一轮的课程改革,启用新课程标准,教育中必须有新的理念,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

  总结一学年的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成绩

高三班主任心得5

  由衷地感到开心。这一届的毕业班是我带过的所有毕业班最让我感到轻松的一个毕业班,所有的学生都明白自己是谁,所有的学生都明白自己要去往何方,所有的学生都清楚自己该如何去努力,这让我这个班主任可以做的只是为他们加油鼓劲,做好他们的后勤服务,其他的都显得多余了。

  我时常跟我们办公室的其他班主任老师说,这是我几十年来修得的福份,带出了最最让我省心的一个毕业班,其他的班主任老师也都由衷的羡慕我。真的,从来都没有遇见过这么优秀的班级,孩子们甚至都比我明白读书是为了他们自己,不是为了家长,更不是为了老师。他们和我聊的都是如何考上重点大学,如何选择他们想要学的专业,以及如何可以和自己的好朋友一起考入理想的大学。

  我带的这届学生,他们都知道学习是他们自己改变自己命运的方式,甚至于他们是发自内心的爱好学习。反正我是没见到我们这届毕业班的学生,有哪个出现压力大的情况,他们好像是越学越开心,越学越起劲。当然,他们也不会出现什么熬夜学习的情况,他们就是平平常常的听着课做着题。我时常思考他们为何如此心如明镜时,我会想到,也许他们的家庭给了他们,我们这些老师可以帮助他们改变的良好教育,也就是说他们因为提前在家长那里学到了如何自尊自爱,学到了如何学习,也感受到了学习的乐趣,他们才在高三的时候与过去我带的毕业班的学生有如此大的区别。

  当然,能够修得如此好的福份带这样的.高三毕业班,我真的非常开心,但这样的班级,毕竟还是少数,更多的,哪怕是现在,其他班主任带的毕业班,也都是让他们头痛的毕业班,总是有怎么也不爱学习的学生,总是有怎么也不愿意为最后半年冲刺一下的学生。说实话,见过今年我带的这届学生之后,我也为那些孩子感到惋惜,要是他们受到了良好的启蒙教育,他们的人生该少走多少弯路呢?要是所有的孩子都能够像我带的这届毕业班的学生一样,有良好的家庭教育,也有良好的条件和机会爱上学习这件事,那孩子们该都容易过好自己的一生吧?算了,还是不想远了,好好踏实带好我这届优秀的学生,让他们的未来更加光明吧!以后再想这些复杂的教育问题了。

高三班主任心得6

  班主任要调动起全班学生的主动性和积极性,学习态度变被迫、被动为自觉、主动。要做到这一点,班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。班主任也要严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。

  要调动学生的主动性、积极性,在很大程度上就是要使学生对校园生活、对班集体生活产生浓厚的兴趣。兴趣是学生最好的老师,做任何事情,有兴趣才能做好、做出色。集体有一种感染力,因此,班主任要根据本班特点设计出管理本班的最佳方案,使得每个同学的个性特长、专长得以充分发挥,为班集体争荣誉。只有完善的集体,才能造就完善的人。如某些不良行为习惯,由于受到集体的抵制、谴责、帮助,这些不良行为习惯终于克服了,有的性格孤僻、心胸狭窄的学生,受到团结友爱、温暖快乐的集体气氛的感染和熏陶,也会变得开朗起来,会自觉不自觉地融进集体的暖流中,逐渐养成良好的性格,特别是后进生,他们生活在一个团结友爱的集体里,不仅不会受到冷落、歧视和排挤,而会感到集体成员对他的关心、爱护和帮助,从而树立起改正缺点和错误的决心和信心。调动学生的主动性、积极性,还有一个重要的方面,那就是,既是语文老师又是班主任的我,不能只关心自己这一门课,不应该利用自己在班级中的特殊地位,将学生的注意力只引导到这一门课程中来,更不应该将学生当作自己的私人财产,而应该引导学生学好各门功课,牢固地掌握各科知识。班主任应经常主动征求科任教师对班级管理的.意见,倾听他们对班级情况的反映,争取他们的支持配合,同心协力地做好班级管理工作。教育家马卡连柯说:“一个教师集体,要有统一的工作方法,要不但能集体地为‘自己的’班级负责,而且能为整个学校负责。如果没有这样团结一致的教师集体,那么所谓正常的学校教育工作是很难想象的”。

高三班主任心得7

  一学期已经过半,经过几个月班级工作的摸索实践,总算有些思路,不敢说成绩,我在此谈一些体会

  一、 严谨的行为规范是人的基本修养之一

  我带的高三十六班是文科平行班,一些学生对自己的要求不严,由于各种原因养成了懒散的生活作风,从不把学校的要求和班级的管理放在心上:从穿戴校服、校签,到发型仪表首饰,从班级卫生,到宿舍的卫生纪律,可以说没有一样达到学校要求的。虽说高三的学生,学习任务比较重,压力比较大,但严谨的行为是人的基本素质之一,如果继续放纵这些学生的行为,很可能会给班级的管理带来很大的麻烦,进而影响整个班级的班风和学风。所以在开学初我就下定决心,必须让这些散漫惯了的公子小姐们认识到:高三就是高压下的三从:服从学校的管理,服从班级的规范,服从家长的意愿。面对多次触犯纪律的同学绝不心慈手软,让他们真正认识到作为最高年级的高三的学生,不是为所欲为的,而应是树立符合自己实际的目标并为之奋斗努力的时候。我班男同学赵某,在学校多次检查发型时,都不合格,让他回去理发,将黄色的头发染回黑色,他总是敷衍了事,学校和班级都做出过停课检查的处理,但回来后一如既往。家长也是屡劝不改。对这样对学校规定有严重抵触的同学,学校和班级也一时没有太好的办法。考虑到这孩子单亲家庭的背景,我找到他谈过几次话,收效也不很大。我无奈之下,采取了暂时搁置问题的办法,待到他情绪稳定,也

  逐渐熟悉了高三的学习和管理情况后,我又先后几次做思想工作,他才逐渐认识到学校和班级的规定不是针对他个人的,而是面向全体学生,他才开始逐渐接受学校的约束,并能够自觉的做好一些事情。个别学生的处理,会给其他学生一些警示,以这名男同学为突破口,我逐不加大了对班级日常管理的行为力度,让整个班级在紧长严谨而有序的环境中学习。

  二、营造高三班级的学习氛围

  当前社会一些认识上的偏颇:考上大学是衡量学生成才的唯一标准,加上父母和老师的期望,造成学生极大的思想压力,学生很容易对成才观偏离方向,从而导致学习目的`的极端化。一旦目标实现无望,更会产生理想的虚无主义,严重者自暴自弃。影响其健康人格的形成。我们平行班的学生面临的就是这种情况。

  经过高一、高二的对班级管理,我认识到:人都有其各自相对不同的生理、心理、性格等自然归属性,其智能、思维的特点使每个人有所差异是客观存在的。一些非主观因素产生的学习成绩出现障碍,会使学生陷入深深的自责、彷徨、苦闷之中。让学生具备良好的心态,对自己各自的实际能力、特长有清晰的认识,逐步明确今后的发展方向,使学生处于心理压力相对宽松的环境里学习,是班主任的重要职责之一,而这一点对于高三班主任显得格外重要。那么如何营造一个相对宽松而具有激励性的学习氛围呢,我想还是把班级文化环境的建设作为切入点。

  高一高二时,班级文化环境是根据班级学生思想及情感状况,结合学校的活动,系列化设计的。到高三往往会流于一些常规。如何让教室的四面墙壁生动起来,变成同学们人人参与、共同享受、大家得益的一块精神乐园,是我接手高三班级工作时的一个思路。我强烈的感到班级文化建设不能流于形式。高三年级,时间对学生显得格外宝贵,班级文化建设流于形式,既不能产生应有的作用,反而增添学生的负担。为此我和全班学生共同参与到班级文化建设中来:我策划总体思路,由学生自己设计方案,班委收集、集体审核,班主任把关,最后由同学分工实施。在班级文化建设设计方案的征集活动中,学生参与的积极性很高,集思广益的结果是:教室前面是仁者不忧,知者不惑,勇者不惧的标语,后面是 天地生人,有一人,应有一人之;人生一世,生一日,当尽一日之勤的对联。黑板报分成三块,一部分老师寄语,一部分是全家福,这给了学生家的感觉,第三部分是扬帆远航,学生们可以根据自己的理想,设计个性化的小粘贴,写上自己的目标,贴上去,以起到激励自己的作用。

  班级黑板的右侧,挂上了高考倒计时牌,四周的墙壁上还粘贴了一些标语纪律是自由的第一条件好学而不勤问非真好学者等。由学生共同参与的班级文化建设,获得了学生心理认同。从而把外在的文化氛围化成为他们喜闻乐见的形式,促进了学生自主参与的管理意识,更激发参与者的学习积极性和成就感。

  三.关注学生,观察学生,了解学生

  进入高三,学习的压力加大,同学们学习的自觉性得到普遍的提高。一些学生会出现矛盾痛苦甚至心理问题。

  于是我在完成教学任务的同时尽可能通过各种途径了解本班学生的情况,每次上课之前我总是先到班级后门看看,一有空就和学生聊聊,听听他们的反映,了解他们的困惑,让学生心底里感到班主任时刻在关注着他们。

  第一次模拟考试结束后,班里开了一次班会,并进行了一次问卷调查,了解学生月考后的心理状态,并一一答复,给不同的学生以鼓励或安慰,同时向各任课老师反映学生的学习状况,共同商讨解决问题的方法。我把班级里的一些学习压力比较大的孩子分成了几组,每组两名学生,每科老师负责一组,经常找他们谈谈心,谈谈学习,这样既分担了班任的压力,也解决了学生心理压力过大的问题,又能增加学生和各学科老师的交流的机会,有利于师生关系的融合。这样一举三得的办法还是有很大成效的。

  总之,作为高三的班主任,首要任务应该是给学生营造一个紧张有序愉快、具有竞争意识的学习氛围,在他们失意的时候,帮助他们抬起头来;在他们得意的时候,教会他们平视前方。其次,严抓常规管理,以严谨的生活习惯,培养严谨的学习态度与学习习惯。从而提高学生的学习成绩。同时,一个合格的班主任是班级管理者和引导者,仅凭一颗关爱之心是远远不够的。关爱学生,了解学生,走进学生是取信于学生的基础,而广博的学识更是师生交流的重要载体,作为学校的青年教师,我深知,我还有很长的路要走

高三班主任心得8

  翻过一山又一山,快马加鞭未下鞍。刚刚送走了20xx届毕业生,转眼之间又迎接了20xx届毕业生。时光如白驹过隙,转瞬即逝,四年前毕业时初上讲台的那一幕幕仿佛就在昨天,意气风发却又略带紧张,激情澎湃而又稍显羞涩不经意间,已然度过了四个春秋。

  从一株枝叶稀疏的小苗,成长为一棵略带茁壮的小树,年轮的圈数虽然不多,但是每一圈都记录着我的足迹,讲述着我所经历的的过去。四年的青葱岁月,于历史长河而言只不过是一朵小小的浪花,于我的人生而言却是一段黄金岁月。回首这一短暂的旅程,行走着、反思着、总结着、收获着、快乐着,当然也有失意的时候,总之就是阳光与风雨同行,失败与成功相伴,每一步都走的踏实。

  一、遇见更好的自己这是我们每个人都要面对的问题。遇见更好的自己,是一门很大的学问,对于个人来说,非一时一事之功,而是一生中时时刻刻,事事处处都要面对的课题和考验。

  首先,心中要有梦想,眼里要有光芒。作为一名青年教师,一定要怀揣梦想。梦想的力量是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力量。梦想就如同每个人心中的太阳,能驱走云霾,让心空朗照。有了梦想的人生,才会笑对坎坷,所向披靡。作为参加工作不久的青年教师更应该是拥梦而前,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!其次,心中要充满爱,眼里要装学生。教育是奉献爱的职业,我们青年教师基本的职责是教书育人,对学生的培养方法有很多,但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱,尤其是近四年的班主任工作经历对我的影响更是如此。我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有教育。

  最后,当有智慧的老师,育有情怀的学生。我想这应该是每一位老师最大的心愿,得天下英才而育之,自己的桃李遍布天下,这终将是对我们的工作最大的肯定。教学相长是一个我们非常熟悉的词语,无论我们过往学习如何,现下和未来都仍需要合作学习,才会成为有智慧的自己。因为在全球化的今天任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成绩的取得是仅仅靠个人完成的,作为教师的我们要把学生培养成全面发展的人,仅仅靠我们自己不行的。从教者要想使自己的天空也色彩斑斓,就需要学会与学生合作,真正了解学生的想法,才会培养出有情怀的学生。

  二、学会适时的学习这是我来本高之后最大的收获。本溪高中之所以有非常大的名气,一个很重要的原因就是学风很浓厚,无论是学生还是老师都是如此。在这样的氛围熏陶之下,想不进步都很难,每一位老师都兢兢业业,每一位同学都一丝不苟,潜移默化就会影响我自己。

  首先,我们自己要学会学习。

  作为青年教师可能有许多引以为豪的荣誉。但是,处于信息化时代的今天,科学技术日新月异,你所拥有的这些知识或许很快将会过时,你原有的知识未必就是你的.财富,甚至会成为你前进的绊脚石。所以作为教育工作者者的我们,必须首先学会学习,把学习作为一种习惯,牢固树立终身学习的观念非常重要,只有我们学会学习,才能更好的把这个观念传授给学生,才能使我们的教育教学工作赶上时代的步伐。

  其次,教会学生如何学会学习。

  把学生从知识至上、分数至上的苦海中解救出来,让他们学会学习,学会根据自己的兴趣、特长、能力有选择地获取知识,学校在这个方面已经做了很多有益的探索和尝试,并且也取得了很多成绩,那么如何继续探索、完善和推广就成为我们青年教师的一项重要使命。

  三、让创造之花绽放罗曼罗兰曾经说过:什么是快乐?只有创造才是快乐,其他都是没有意义的在地上飘浮的影子。

  作为青年教师的我们一定要清醒的认识到,我们在不断的努力学习前人经验,努力实现教学育人目标的过程中,一定要把自己的思想融合进去,经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色,并且能够创造出前人没有的东西。只有学会创造,才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动;只有创造,才能体现出一个教师的真正价值所在。这不但能使我们的教学更加精彩,也使得学生受益匪浅。

  除了教学工作之外,作为班主任的我,其实更会在对学生的德育工作中体现创造性。因为教育是一门科学,也是一门艺术。要根据每个学年学生的不同特点,认真研究有针对性的教育方法,结合教育教学目标,创造性的完成好班级的教育教学任务。高中生相比较而言,思想算是很成熟,有时候他们也会自己认为自己是个小大人,但其实真正的现实社会远比他们想象的复杂的多,如何做好这其中的衔接和转向工作,我想非得经历一番彻骨寒,才能体会到梅花的芬芳。不过,只要我们做个有心人,勇于努力,善于学习,敢于实践,我们就一定能够在自己的教学教育中,不断突破自己,走出一条属于自己的无悔青春之路。

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体。作为一名青年教师,我拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西,在我的成长过程中,我始终认为遇见更好的自己、学会适时的学习,让创造之花绽放是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。只有认真、踏实、勤奋,我们就会遇见更好地自己。

  愿所有人都一样,成长路上都会遇见那个更好地自己!所谓师道尊严,教师作为一名教书育人者,他的形象似乎就定格在板着一副面孔训人的脸谱上。其实,细细想来,学生是有情感,有个性,有理智的孩子,只要你愿意与他们沟通,愿意像关爱自己的孩子(哪怕十分之一二)一样关爱他们,你的教育是可以如鲜花般美丽怡人的,说不定还可以结成种子在学生的心头生根,发芽,芬芳他的人生之旅。

  做初三班主任的四年里,看着和我身高不分上下的学生,我更觉得他们像我的同龄人,我的朋友。于是我尝试着与他们展开心灵上的对话。作为语文老师,教育有一条五彩缤纷的捷径批阅学生的日记。通过它,我知道哪几个学生闹别扭了,帮着调停哪几个学生上课分神了,及时提醒;哪几个学生学习上气馁了,赶快鼓劲儿。通过它,学生叮嘱我天气转冷了,别感冒;春天第一朵桃花盛开了,日记中夹一片粉红,送我一份惊喜;老师节到了,孩子们祝我节日快乐。日记成了信使,成了一条芳香四溢的小径,供我们师生一路走来一路笑。

  为了调剂紧张的初三学习生活,我在教室里培育了几盆花草:四季长青的吊兰,色彩艳丽的太阳花把大自然搬到同学们身边。万物萧索的冬天,我买了一盆水仙花,并以水仙花的名义作了自我介绍,指定一名学生专门给它换水。谁知这看似不起眼的2.50元竟发挥了难以估量的作用;经过漫长的等待后,水仙花开了,有的学生由衷概叹:我终于相信了丑小鸭真的可以变成白天鹅,我为什么不试一试呢?有的学生突发奇想:我们班上有58位同学,不就是58朵争相斗妍的花吗?更有一向以粗犷、豪放自诩的男生竟也柔情万种起来:水仙花,这水中的仙子,粉粉的,亮亮的,像薄薄的水晶片,仿佛一阵风就能打碎似的,真让人怜爱。多情的女生祈求道:留着你那最后一朵花,等到六月和我们的笑脸一起绽放吧!花谢了,许多学生变得敏感、深沉起来:几天前还新鲜娇艳的水仙花,当她韶华不再时,你是否有所觉悟呢?我终于发现:这世界上,什么东西都可以辜负,唯独岁月不能,岁月一去,就不会再来了。也有同学赞美:水仙花来得匆匆,去得高贵,她曾有过辉煌的日子,有过成功的喜悦,这些,她足够了,毕竟胜利属于过她。我呢,我有什么呢?一切景语皆情语,我发现这句话用在这里竟也如此贴切,我动情地说:同学们,我们目睹了水仙花的一生,感叹植物生命之短暂,其实在漫长的历史长河中,我们的一生同样匆忙,但是,我们有过花的奋斗,花的光芒,花的无怨无悔吗?如果花真的有情有义,我想:它一定在用自己的生命向你们昭示着什么。新学期之际,我送全班同学一篮鲜花,并真心祝福他们的笑脸如鲜花般灿烂。

  四年的班主任生活,让我懂得原来教育可以美丽如花,芬芳满园!

高三班主任心得9

  晚上好,首先感谢学校各级领导给了我这次外出学习的机会,此次活动让我眼界大开,受益匪浅,整个活动我们共参观了三所学校,深圳外国语学校、番禺仲元实验中学、广东省实验中学,下面我就讲讲此次外出学习的心得体会:

  三所学校的管理都有着共同之处,他们倡导的是团队合作,同事之间相互协作落实学校布置的每一项工作。踏进深外的校门我们受到贵校领导老师学生的热烈欢迎,接待我们的领导有校长、德育处主任、初三的两位年级长和三位优秀班主任老师,从他们的穿着看上去,给我的感觉是:他们的工作远比我们的辛苦,因为深外的男老师没我们学校男老师穿得那么得体大方,女老师也没有我们学校的女老师漂亮,我想这应该就是没有时间打扮的缘故吧!他们早上是七点钟签到,共有五节课;中午班主任老师要陪学生在教室进行午休,下午1:40分上课,共有4节课。

  我比较羡慕的是他们晚上不用上晚自修。羡慕归羡慕,但当时我就在想,一天的时间安排的那么紧凑,再加上处理常规管理中出现的一些事情,那不得把人累死啊,这样的工作也太没味道了吧!等我参观完他们的课间操和厕所后,感觉他们的工作并不是我想象的那样,那么的累,那样的无味。反而觉得他们的管理太有序了,深外的学生做课间操感觉很轻松,动作非常到位。他们的厕所非常干净,洗手盆旁边还放有洗手液、纸巾,从我们的观察看来,我想这些公物不是第一天摆放的,怎么他们的学生就那么自觉呢?没有人去破坏这些公物呢?出于对教育的探讨以及想从中学习其管理,我就找了位班主任询问他们是怎样去做学生这方面的养成教育的。从与这位班主任的交流中,我深深体会到,他们的各项工作之所以开展得那么有序,归结于他们的团队精神、同事之间相互合作落实每一项工作。

  我们在座的每一位都是管理者,善于协调,使各项工作和活动井然有序的开展,是很有必要的,学校各项工作开展过程中,老师与老师、老师与学生之间都会因各人所处角度不同,观点不同而导致具体工作上的冲突,有时也会因利益问题而产生矛盾,常规性工作也往往因突击性活动的开展而受到干扰,这就需要我们善于发现矛盾,及时进行调节,沟通大家的思想,让大家明白每一项工作都是为实现共同的`目标。在年级的管理中,年级长要对班主任作适时指导,使每一项工作都尽可能成功有效。同样班主任在对班干部的管理中,也要对班干部作适时指导,无论在教师的教育教学活动中,还是安排纪律、卫生等各方面活动,有时还不是班干部现有能力一下子能驾驭的事情,这时要及时发现并满腔热情的给予指导和帮助,从某种意义上讲,这种实实在在的指导和帮助比简单地提要求,严格的检查和严厉的批评来得更富有“人情味”,也容易产生良好的教育和管理效果。管理就是“服务”而不是“命令”和“监督”,这一思想应该贯穿于班级常规管理的始终。

  在省实验中学,一位主管德育工作的级长对班主任的管理要求上提到,班主任在对学生的管理中要防患于未然,把问题解决在萌芽状态上,让我深受启发。

  其实在学校各项工作稳定运行过程中,难免会出现一些背离目标的苗头,偏离正常轨道的趋向和意想不到的突发事件。有问题并不可怕,关键是要及时发现并进行有效的调整,这里所说的“问题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在的差距,要及时察觉问题,如他们在每一次的期中期末统考前后,都要进行师德教育防止有个别教师为成绩而对学生发急,造成体罚或变相体罚学生。如班级气氛和班级舆论的变化本来很活跃的学生突然变得沉闷,纪律状况突然变得很差,这些都预示着班级内部有了问题,及时找到问题的根源,进一步确定问题的性质,采取及时有效的办法解决问题,否则“问题”就真会发展成问题。省实的这位级长也很善于运用激励手段,经常给老师学生鼓励加油,使每位师生都能保持向上的发展势态,这是我在今后的工作中要努力学习的方向。

  五天的学习,尽管时间短暂,但我收获了许多,而更重要的是对待工作的态度和自身素质的提高,愿我的感受能为大家抛砖引玉,使大家在深度发展和内涵发展的道路上走得更远,由于个人水平有限,以上的心得体会如有不当之处敬请批评指正。谢谢大家!

高三班主任心得10

  在我担任文科班班主任工作以后,我思索再三,确立了20xx届高三毕业班工作的方向,具体做法如下:

  一、转变部分文科学生对文科学习的一些偏见

  文科班的学生就一般情况而言,真正喜欢文科的学生不是很多,有不少学生因为高一一年下来,觉得物理、化学难学,才选择了文科,认为文科都是“记记背背”的东西,自己看看也看得懂。因此时间精力的投入没有像理科的学生那么深,知识的掌握比较肤浅。正因为有这种想法才导致了文科班学生对自修课的利用率不高,好多时候觉得比较空闲。为此对文科班的班主任而言,我觉得首先要对文科学生强调:文科的东西也是一种学问,有自己的规律,只有潜下心来,仔细钻研,认真推敲,多加练习才能夯实基础,规范所学;要让学生知道学习文科需要有一种艰苦而耐劳的心理准备。这就需要我们班主任对学生进行经常性的教育和引导,特别要请文科教师有针对性的指导,以便及时消除部分文科学生的一些不清晰的认识。

  二、形成群体优势,促进全面提高

  每个班级总是会有部分学习成绩优秀的学生,班主任应该最大限度的发挥这些学生的优势,在班级中起到传帮带的作用。本人觉得对文科的学习的确需要有一种学习的品位,如果有了一种学习的品位,学生在平时的学习中就不会只满足于“记记背背”的这一要求,他就会积极主动地去学习,这就称的上做学问。对于一个班级而言,

  如果每个学生都能以这样的态度去学习的话,文科的学生还会觉得空闲吗?整体的学习氛围一定是很浓的。

  三、优等生和后进生同时兼顾

  任何一个班级都存在着优等生和后进生。对文科班来说最大的压力应该是培养尖子生。当然在重视培养尖子生的同时千万不能轻视对后进生的教育,要想方设法帮助他们,正确地引导他们,从他们身上去捕捉对别人来说是微不足道的闪光点,及时地鼓励他们,做他们的知心朋友。从长期的班主任工作中我深深地体会到:后进生的工作做得好坏,会直接影响到全班的素质。对于文科的女生来说成绩差的相对多点,特别是到了高三各种考试频繁,她们会对考试产生一种恐惧症,对她们我们不要过多地去看她的总分,而要挖掘她的进步点,比如某次考试有一门科考的.比平时好了,我们就表扬她鼓励她。

  四、鼓舞士气和培养班风。

  其一,学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其二,我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。因而在教学中我更加注重因材施教,功夫不负有心人,文科班语文科的整体成绩取得了明显的进步。其三,我加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自

高三班主任心得11

  时间过得真快!又一年高三,毕业了。细算一下,本人带高三毕业班,已经有五年了。在这五年里,本人送走了无数的高三学子,他们有的成绩好,有的成绩则不怎么好,但本人不认为成绩是衡量一个学生的唯一标准,所以本人对所有的孩子都一视同仁,这也让所有毕业了的孩子,还会回来看看我这个公平对待他们每一位的老师。

  印象非常深刻的是本人第一年带高三毕业班后,一位学生在毕业之后给我写来信说,“老师,谢谢您,是您对我这个成绩不怎么样的孩子也有一份尊重,这让我现在在不怎么样的大学里,也能够将自己当回事,把自己的理想当做可以实现的目标在努力着……”那一封信让我知道了做一位公平对待所有学生的班主任老师到底有多么的重要,我这个班主任的一言一行,或许真的能够影响这些孩子的`一生,试想如果我对这位成绩不好的学生就非常的不重视,甚至连起码的尊重也没有,那这个孩子长大了会怎么样?或者说这个孩子会怎么样长成一个大人呢?恐怕长成的那个大人也不见得能出色吧!

  送走这么多届高三学生,作为高三毕业班的班主任老师,本人也是获得了许多成长的。其中最大的收获和成长,应该算是懂得了做毕业班班主任老师最需要的是什么。本人认为做一名高三毕业班的班主任老师最需要的,还是对每一位学生的关爱。高三年级的学生,学习压力是非常大的,此时的他们,会因为紧张紧张而有很多敏感的地方,这些敏感的地方,如果不能有一位老师关心爱护着,或许这些学生们的学习是容易出现心理问题的。高三年级,尤其到了最后的关键时期,重要的已经不再是知识,而是每一位学子的心态了,在此时有一位关心爱护这些学生心理状态的班主任老师,那他们的学习是一定会更上层楼的,反之亦然。

  送走今年这届高三学生,本人对于高三班级的管理经验又多了许多,班级干部因为要应对高考,没有办法再帮助班主任老师进行班级管理,这时候本人将班级管理工作交由学生自己,时常给他们管束“慎独”的思想观念,让他们在独处中完成对自己的管理,每个人将自己管理好了,整个班级的管理也就不再是问题了。

高三班主任心得12

  首先感谢领导给我这么一个机会谈谈我对班主任老师工作的一些看法,从去年八月一直忙到现在,今天离高考还有108天,中间正好可以喘喘气,整理一下自己的工作思路。因为高考还没结束,所以谈不上什么经验,只是把我在具体的班主任老师工作中遇到的问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会拿出来聊一聊,希望能得到广大领导、老师尤其是富有经验的班主任老师老师的指导。

  一、改变学生,首先从改变自己开始

  做了几年班主任老师,现在做的有点开窍了。其实很多时候改变学生首先要从改变自己开始的,否则,你的工作总是良苦用心,事倍功半。比如,我过去的生活挺没有规律的,说白了就有些自由散漫,有时头天和朋友聚会,喝得晕晕哉哉,不用说,第二天至少半天的功夫就给耽误了,而平时总是挺严肃的教育学生如何才能做到生活有规律,如何才能作到不迟到,不早退。可是学生三天两头的见不着你,然后,每个月教师考勤一公布,自己即使不是迟到最多的,也是迟到最多的之一,学生没事溜达到一楼会议室一看,心里肯定嘀咕:这个班主任老师怎么这样啊?教育效果立马就完了。又比如,过去我的性格有些急燥,有时学生一犯事,特别希望能够很快地把事态“镇压”下去,甚至有些做法带有一些“暴力色彩”,但学生绝对是口服心不服,表面上畏惧,其实只要你一走,他们脱离了你的“势力范围”,保准立马炸开了锅,什么千奇百怪的事都会冒出来,弄得你和救火队员一样,整天疲于奔命。所以有人经常引用“失败是成功之母”的时候,我认为这句话至少是不精确的,经历失败只是最后成功的必要条件之一,如果失败后仍执迷不悟,继续重复以前的思维和行为模式,那么你预想的成功是遥遥无期的,更确切的说,我认为检讨才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要检讨自己,反思自己,自己的个性、想法、思路、做法以及一些具体的细节操作是不是还存在影响成功的负面因素。然后,就很简单了,立刻去调整。所以,我在要求学生订计划,生活有规律的同时,也要求自己改掉自己以前办事拖沓,散漫的态度,老师有规律的工作必然对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好,现在碰见学生犯错误时,我首先考虑的不是要求学生应该怎么怎么做,而是要求自己千万别发火,即使有时说了一些过头的话,我也事后找机会和学生沟通,大胆向学生做检讨,避免留下“后遗症”。

  二、强化动机,树立目标

  高考复习指导是高三年级班主任老师工作的`核心任务,面对现在大学扩招,学生上线人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学习考试,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清晰和强化自己的升大动机,因为凡事动机越强烈,成功的欲望越强,就越能调动学生的积极性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们要相信学生是能够创造奇迹的。否则,无动机或动机太弱,势必会使学生学习缺乏内驱力,学习的状态过多的依赖自己个体的兴趣和外部环境的刺激,在学习遇到困难或某些诱惑时,他会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。所以基于以上考虑,我在与学生作好较充分的沟通后,要求每个学生写出升大的至少十大理由,理由越具体生动越好,同时,我邀请上届毕业的学生回到班里,开了两节记者招待会式的班会,让学生向他们自由发问,通过他们绘声绘色的回答,学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。我批阅之后,发现大部分理由都很有意思,我给予了充分的赞赏,对有些诸如“读大学是为了去大学看看大学女生到底漂不漂亮”,也给予恰如其分的肯定。总之,多为成功找理由,不为失败找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升大树立具体的目标。这个方面需要老师耗费大量的时间和精力。我简单说一下工作流程。首先,肯定和强化学生升大理由,激励他的自信心和对未来的憧憬,要求他根据自己的具体学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标,假如一个学生现在的水平是原始分420分左右,那他的高考目标就不能仅仅定在本科b线,应该鼓励他向本科a冲击,大概还差40分左右,那这40分的差距从那里找?还有几次模拟考,每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是保持,还是进步,或者允许暂时的回落。都必须明确,这就叫“把大目标分解为小目标”,最后就是要求他们把目标放在桌上,天天督促自己。

  三、力争塑造“民主”型管理模式

  前两天,我看到一本杂志,介绍班主任老师有三种:严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会,我现在感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我改变以往班里只依靠几个班干部的管理模式,把班里的大事小事共设立23个职位,如负责天气预报的、监督跑步的、管理高考资料的、主持班会的,然后专门用一节课时间召开了“竞争上岗招标大会”,学生们开始态度有些犹豫,但我能看出有相当部分同学是有些跃跃欲试的,因此我在充分阐述了我的理由后,开始有几个胆大的上台演讲,后来。随着活动的深入,场面越来

高三班主任心得13

  作为第一次承担高三班主任工作的青年教师,我们应该如何胜任这项工作?总结反思这一年的探索实践,我认为最关键的是要努力做到以下三个词。第一是认真。高三的时间宝贵,因此我们要认真备好每一堂课,做好讲好每一道题,改好每一次周考试卷,在上每一堂课前做到心中有数,在学生有限的精力中提高课堂效率。第二是请教。高三的实际教学可能和我们的设想有差距;而且因为经验不够,我们可能会遇到很多在高一高二没有处理过的问题;这个时候我们应该做到我们对学生的基本要求,就是遇到不清楚的知识点、遇到问题要多和教研组、年级组内的前辈请教,听取他们的指导建议、及时调整自己的心态和教学策略,争取教学效益的最大化。第三是相信。首先是相信学生在高三的觉悟,相信各科老师的责任心和教学方法;其次是相信自己,不论道路如何曲折、短期内成绩如何不尽如人意,相信自己一定可以做好。因为只有我们相信自己,学生才会相信我们。

  作为青年班主任,在这一年中经过同年级组、同办公室前辈的悉心指导和自己的学习摸索,还有以下带班体会和大家分享。

  第一,相信和团结任课老师。在高三的这一年,我更加深刻地体会到了附中老师强大的敬业精神。比如带我们数学的老师和带政治的老师,尽管家里孩子都很小,但从来没有耽误过学生一节课。所以正如前文提到的,我们要相信任课老师的教学方法,更要相信我们老师的责任心。那么作为班主任,团结和服务任课老师的措施就是减轻任课老师负担,尽量不要让老师在课堂上处理与讲课无关的事务,不要让老师为最基础的作业数量、出勤人数去操心。

  第二,坚持抓常规。高三学习任务紧张不是常规做不好的理由,有一个良好的学习环境才会有一个良好的学习态度。因此要和高一高二一样抓常规,才会让学生不至于过分松懈。

  第三,举办班级活动给学生减轻学习压力。高三的全校性活动只有运动会和元旦联欢,所以我们可以根据本班实际情况定期(每月或者每两个星期)举办一些小活动来尽可能延长学生的学习热情。比如我的班上举办过“吐槽大会”(有限度地调侃同学和老师)、集体生日会,甚至后来每个月固定放一次电影。在做这些活动时,我们应该提前有准备有计划有目的,以便后续教学工作的开展。

  第四,注意做好学生的心理疏导。升入高三以后,不光是以前的“问题学生”(并非学困生,而是心理状况不稳定的学生),甚至一些高一高二表现非常不错的学生也会出现不同程度的心理异常。尤其是高三第二学期,随着学习热情和体力的大量消耗以及寒假的过度放松,部分学生的问题可能比第一学期更加突出,因此我们要时刻关注学生的心理状况,早准备早发现早疏导。

  第五,通过师生文字交流的形式掌握学生情况。在高三这一年,每个月我都会布置一个主题月记,一方面是让学生对本阶段甚至三年来的学习生活进行回顾总结,另一方面则是通过学生的文字了解学生的思想状况,做到有的放矢、因材施教。学生的每篇月记我都会认真回复,这可能也是学生们对于月记较为支持的原因。

  第六,定期调整座位。根据学生月考情况、每阶段的发展状况,定期调整座位(可以每月一次,也可以每两三个月一次),既可以增进学生的'相互了解,加强班级凝聚力,也可以通过座位调整激发学生学习热情。

  第七,做好与家长的沟通工作。通过家长会以及与家长的个别交流,掌握学生的表现情况,做好学生与家长的沟通桥梁。转述学生的合理诉求,对家长的家庭教育进行一定的指导建议,让家长成为我们的有力后援。

  总之,高三这一年确实是学生、家长、老师都非常辛苦的一年,但是在出高考成绩的时候,我觉得一切辛苦都是值得的。诗人说:“我之所以坚定地相信未来,是我相信未来人们的眼睛。”所以看到大家的眼睛,我也无比相信附中的未来。

高三班主任心得14

  班主任工作千头万绪,需要花大力气去做,在面临班级工作时一定会遇到很多棘手的问题。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我们咀嚼过失败的苦涩,同时也品尝到成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做好班主任工作首先需要具备责任心、宽容心、公平心和细心。

  一、责任心是做好班主任工作的前提。

  班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现为上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时积极地把在班级工作的问题向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。

  二、宽容心是给后进生的一剂良药

  在班主任工作中,我们时常会用同一个要求,同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足,古语说得好"人无完人,金无足赤"说的是人总会犯错,总会有不足,就看你看待不足的心情,如我班学生马佳鹏就比较调皮,上课小动作多,下课爱欺负小同学,我以为小孩子教育一下会好的,没想到几天后又打架了,火气冲天的我把他狠狠训了一顿,自以为这下没事了,可没几天故事又重演了。针对这种情况,我仔细观察,慢慢发现其实马佳鹏很活泼,喜欢管别的孩子,于是我抓住他这一特点,委派他每天负责教室摆放桌子和倒垃圾,过了几天又抓住机会找来他表扬他工作认真负责,再明确告诉他打架是不文明的,老师愿意看到一个讲文明的孩子。慢慢地他打架的次数减少了。因此对于学生所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对,同时宽容应有一定的限度,过度了就成了纵容了。

  三、公平心能得到全班同学的爱

  作为一个班主任,我们应该知道每个班级总是有优秀生、中等生和后进生组成的,所以我们不能歧视任何一个孩子,也不能宠爱任何一个孩子,我在接班的第一天我就告诉学生,不管你过去表现怎样,不管你父母是谁,你在我的班级里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表扬和受批评的待遇,不仅要这样说,更要这样做,在班级里我通常会对优秀的孩子犯了错也一样批评,对不优秀的学生表现出色也一样表扬,正因为有了一颗公平心,所以学生不会觉得自己犯了错没关系,也不会觉得老师不看重我的进步,我也就拥有了整个班级学生的信任。

  四、细心是做好班主任工作的助手。

  细心就是用心细密,做事细心,认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心还能够提高我们的工作效率,避免出差错。班主任工作的细心体现在日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的仔细观察和详细了解上,如某一学生的突然缺课;某位同学的迟到、某位同学成绩的退步,某位同学上课的走神;班级中流行的玩具等等。细心的注意自己的的学生才能真正地了解他们,从而正确在引导他们。例如我们班建立班级岗位责任制,通过了解,我设置了以下班级管理岗位,如:早读小班长、门窗小班长、卫生区小班长、路队小班长、每一排一位学生组长,每一排一位卫生小组长等,同时,我把教室里所有摸得到、够得着的东西全部承包给了个人,大到门窗,小到黑板、讲桌、卫生角,甚至连室内外开关盒也由专人看管,具体到个人,责任到个人。老师做好期间的检查和评比工作,每周从思品、卫生、纪律、学习、路队方面对学生进行评比,对负责任,工作落实得好的同学给予奖励,起初,孩子们新鲜头过后,总会有遗憾的,这就需要老师跟紧去督促,两星期后,他们就会井然有序地去工作,而我就轻松多了。学生对一块橡皮,一个本子的得失看得非常重,都想得到奖励,得到表扬,我们的岗位责任制实施的'非常好,尤其是十位卫生班长,在轮流值勤中的敬业精神令我佩服,地面已经够干净了,他们依然瞪着大眼睛来来回回搜索,生怕漏掉一张小纸片,所以每次他们都是我的重点表扬对象,作为班主任的我也轻松了很多。

  班主任工作经验计划

  1、按照德育处的工作要求:加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式,努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。

  2、根据学生的心理和生理特点,加强学生心理健康教育,提高心理健康辅导水平。

  3、加强学法指导,培养独立学习能力和抗挫能力,克服学生的厌学心理。

  在班主任纷繁复杂的工作中,同时还需要做到四个"勤"

  一、勤和学生沟通。一个新班接手,经常出现班主任管不住学生,即使强压也只是口服心不服。究其原因,班主任对学生不熟悉,学生对老师不了解,学生不适应老师,所以双方都得有一个互相交流沟通的时间,学生不可能主动找班主任交流,只有班主任主动地去找学生交流,这会花费工作以外的大量时间,所以班主任刚接手班级时应勤快一点,把每个学生的一些情况及时地掌握,我每接一个班级基本上能做到在一周内熟悉每一个学生,叫出他们的名字,基本熟悉家庭情况,并和每一个学生能沟通一到两次,同时在平时多和学生沟通及时了解学生的动态。

  二、勤和家长交流。班主任开展工作离不开家长的配合,和家长交流方式有多种形式,现在电话联系又方便又及时,在必要的时候也可以组织家长会,请家长来校的方式与家长见面取得联系,相互交流,根据孩子在家和学校的情况互换意见,采取良好的教育方法,以期取得好的教育效果。现在许多家长对老师要求高,对自己本应该负的责任也推给教师,对待这样的家长要不卑不亢,合理的建议要听取,同时也要让家长明确自己的职责。

  三、勤向同事交流。搞好一个班级不仅仅是班主任一个人的事情,需要任课教师的参与,多和任课教师沟通信息,相互交流经验有利于形成教育合力。

  四、勤于反思。在班主任工作的过程中,还有一点必须注意,就是应勤于思考自己班主任工作的经历,多去反思一下自己工作的方法,以及在工作的一些案例,并主动思考解决的方法。勤于思考、勤于反思是班主任工作非常重要的一项。

  以上是我在平时班主任工作中的一些想法和做法,但愿能在今后的工作中,进一步积累经验,使班级管理工作更上一个台阶。

高三班主任心得15

  作为一个班级很需要有班魂,因为它能使整个班级凝聚起来,成为一个真正的整体。班魂所在,班风所存。班魂是一个班的本质,是内涵,外现于班风,而班风则内化为班魂。所以我在每接手一个新的班级时,我就非常重视班魂的确立。

  我认为,人靠精神而站立,人靠精神而活着。永不言败,才有积极的人生,永远争第一,才有无穷的活力。

  因此,我将“亮剑精神”确定为班魂。所谓“亮剑精神”,就是“逢敌必亮剑,剑锋所指,所向披靡”的精神,也就是一种“万众一心,众志成城,不怕困难,顽强拼搏,坚忍不拔,敢于胜利”的精神。

  高中学生要学习很多知识,难题成了必不可少的学习套餐。很多学生一看见难题就懵了,常发出“我会做吗?”的感叹。于是,我经常提醒学生:当代青年活力万千,有的同学会花几十分钟,或者一个小时做难题,直到把难题难点突破;有的同学明知自己做不出,也会努力去做,这就是当代中学生的突破意识——一种敢于亮剑的精神。我让学生明白:有了敢于亮剑的精神,一个国家才会发展,一个民族才有希望;有了敢于亮剑的精神,我们才不会被一道道难题所吓倒。这种精神会让我们走向成功的彼岸。

  一个班级如果有了这种“亮剑精神”,就会有统一的思想,统一的认识,统一的追求,统一的信念;就会万众一心,众志成城;就会形成一种强大的力量,一股不可战胜的力量。作为班主任,我总是在平时的一言一行之中给学生传递这种必胜的信念。在班级的平时管理中,我有自己的底气和实力,不管是面对学生还是家长,都能表现出自信的风采。对学生严要求,在思想上总是引导他们敢于正视困难,敢于顽强拼搏,敢于不断进取。对家长我充分发挥自己的个性魅力,让他们体会到孩子在我的班级就是与众不同,就是能够享受到知识与成长的快乐。因此,我认为班主任要时刻树立必胜的信念,坚信自己会泰然自若,从容面对。一言以蔽之,就是班主任要努力成为一个果敢有魄力的将领,成为一个胆识过人的元帅,使班级成为一个名副其实具有坚实魂魄的集体。

  当然,虽说班主任是一个班级的组织者、领导者和管理者,但要管理好一个班级,仅靠自己孤军奋战是不行的。因为,自己精力有限,不可能整天守候着学生,再说自己也不可能准确地了解每一个学生,工作的针对性远不如与学生朝夕相处的班干部。李云龙带领部队打胜仗的时候,并不是一个人的行为,而是他培养了一批能征善战的敢于亮剑的优秀基层干部,而这些干部又带出了一批敢于亮剑的优秀战士。班主任不是超人,只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须培养一大批优秀的班干部,参与到班级的管理中来。于是我在“班委轮流执政制”基础上实行“值日班长制”,每天轮流的值日班长为学生的自我管理提供了平台,班级的荣誉不再是一句空洞的说教。“值日班长制”调动了学生管理班级的.热情,做一天的班长,对学生与其说是一个尝试,倒不如说是一种考验。今天我是班长,我只能做一天的班长,班级的荣誉不能坏在我手上。因而,同学们做得格外认真,都想给别的同学留下一个好的印象,都想把自己最好的一面展示给大家,一次机会感觉得不过瘾,都期待第二次会做得更好。学生也从中学会了理解和尊重别人。充分发挥班干部管理班级的积极性,调动各方面的有利因素。这就为班级形成“亮剑精神”提供了必要条件。

  班会上,我经常向学生传输“亮剑精神”,让他们懂得“态度决定一切”;“今天的态度,决定明天的胜利”;“要想有积极的结果,就要有积极的态度”。教育他们在平时的学习中,在困难挫折面前,不但要有勇气,更要有技巧,抓住时机。因为,狭路相逢勇者胜,胜就胜在态度,胜在信心,把握最佳时机,关键时刻敢于“亮剑”。

  不论是大考小考,还是各种竞赛比赛,我总是告诫学生:要敢于“亮剑”,沉着面对,积极准备,精心部署,表现出必胜的姿态,同时又能善于调动一切积极因素鼓舞学生的士气,激励他们勇于面对竞争的“敌手”,最大限度的发挥自己的潜能,为自己而战,更为集体的荣誉而战。这样,就让学生时刻处于敢于“亮剑”、善于“亮剑”的状态中,从而有利于班级“亮剑精神”氛围的形成。

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