工行培训心得

时间:2021-01-16 12:11:12 心得体会 我要投稿

工行培训心得

工行培训心得1

  怀着期待与兴奋,终于迎来了工商银行xx市分行新入行员工培训。培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。

工行培训心得

  人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。

  第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他仔细地讲解了工行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。

  晚上,人力资源的蒋主任,讲述了工行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。工行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心,他对工行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情“这八个字,在工行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到工行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。我记下了。

  第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了工行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、工行的电子银行等,让我们对工行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。

  这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了工商银行的大门,同时也让我们领略到了优秀工行人的风采。

  通过培训,我获得了以下心得体会。

  第一,自身思想的变化与心里的成长。工行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为工行的一分子,应为工行尽全力,融入这个集体,与工行同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为工行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入工行文化。

  第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

  第三,李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会,步入工行,我会时时谨记工行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。工行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。我们不仅要在工行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现工行的大胜,让我们齐心协力,为中国工商银行更加辉煌的'明天而奋斗。

工行培训心得2

  为期15天的岗前培训就要落下帷幕了,我很荣幸加入工商银行,也非常开心参加这次新员工入行培训。我真是让人难以忘怀的15天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。这些日子,我们从校园走向工行的企业文化,这次培训让我们对自己的工作岗位和公司的优质资源有了充分的了解,从而能更快适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主观能动性,在做好自己本职工作的同时,充分展现青年员工的风貌。

  在培训的日子我们主要接受了几个方面的职前培训,包括:现金管理基本技能,个人金融业务,新员工内控合规操作及风险,银行卡业务,电子银行业务,对公业务,大堂经理的职责。还有大量的模拟操作和礼仪讲座等。培训的形式丰富多变,最好的是每个小组都有小教员辅导,这样会让大家在练习时学习的更快。每次模拟操作都会有各个支行的前辈亲临辅导,让我受益匪浅。特别对于我这样刚毕业的大学来说,工作阅历和经验甚少。

  这次培训让我知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

  业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其他工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习充实,才能跟的上工行的业务需求。培训内容会在以后的工作中更好的应用和发展,学以致用才是目的,培训中深入了以后工作的方方面面,从理论到实践的所有体现,秉承这些东西,培训的功夫才没有白费。法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要的内容,法纪培训让我明白了在金融行业从事的基本注意事项。

  在这次培训中交到了不少好朋友,这也是我这次培训的收获,在这期间大家培养了深厚的感情。最后非常感谢工商银行给了我们这次培训的机会,也特别感谢各位老师。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心充满自信的工行人。

工行培训心得3

  xx银行xx分行20xx年新员工岗前培训即将落下帷幕,回首这两次精心安排的培训,让人难以忘怀。写下这篇心得体会,既是借此表达对工行、金融学校、培训老师们的感激之情,也是希望在提醒自己,在今后的工作中勿忘初心,方得始终。

  很荣幸经过自己的努力成为工行这个大家庭中的新成员。这两次培训对我来说意义重大,走出大学校园和跨入工作岗位之间的这段时间里,我被迷茫困惑包围着,而培训正好为我提供了一个整理自己内心的机会,像一个补充能量的中转站,让我可以满怀信心,尽快适应新的角色。

  第一次培训重点是操作技能的练习,比如点钞、汉字录入、柜面业务办理等,看似简单枯燥的技能培训,实则却大有用处。初入银行,我们都需要从柜台基础业务一步步做起,这些技能的训练正是为今后的工作夯实地基。指尖一遍又一遍地滑过练功券,敲击键盘的哒哒声此起彼伏,反复背诵的交易代码和操作流程……俗话说“熟能生巧”,我相信我们现在的付出有助于柜台工作中的顺利进行。

  第二次培训则以理论讲解为主,围绕工行的发展历程、文化建设、各部门的主要业务等开展学习。市分行对此次培训非常重视,配置了雄厚的师资力量。培训老师们都有着高水平的专业素养,教学中都结合了亲身经历,使得课程生动有趣,令人印象深刻,听后意犹未尽。在人力资源管理课程中,了解工行与员工的关系,让我们能在各自岗位上安心工作;我们知晓了工行的过去和现在,畅想未来,下决心要与她共荣辱、同进退;我们聆听工行的企业文化,文化是根,给予企业生存的营养;我们接受警示教育培训,告诫自己,因为银行是特殊行业,“不以规矩,不成方圆”,所以必须更加严格要求自己,有责任心和谨慎是必要的工作态度,在工作中时刻注意风险防范,并不断加强自身道德修养;还有个人金融部、公司金融部、银行卡部等部门的介绍,为我们今后的职业发展道路提供了多样选择……

工行培训心得4

  时光飞逝,为期十天的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们生动的讲解、精彩的案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,本人才疏学浅、怕不能够将所有的感触都通过文字跃然于纸上。但我仍尽力将培训后心中所想所获表达出来。

  这次的培训有很多关于仪容仪表、礼仪、礼貌用语、职业道德方面的课程,这都是一个大堂引导员必备的素质。

  大堂引导员是顾客接触银行的第一个窗口,顾客进门看见的第一个工作人员并不是柜员,而是在大堂中服务的大堂引导员,所以大堂引导员的形象和工作态度直接影响了客户对整个银行的印象。

  其实,我们培训的学员大多都懂得最基本的礼仪礼节,但是在真正工作时,不是淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位或是无法明显地表达出来。在这次培训中,老师教会了我们:学会去赞美发现别人的优点,学会微笑,那种发自内心的诚恳的笑容最能感染人了;学会着装庄重,举止得体;掌握口语交际的技巧,提高交际能力,不错失优质客户;提高职业公信度,赢得客户信赖,真正做到让客户感觉到工行是“身边的银行,可信赖的银行”;用包容的心去对待一切事情,通过自身职业形象提升我行的公众形象。所以我觉得作为大堂的工作人员应该时刻保持良好的精神面貌,做到微笑服务,耐心解答客户提出的问题。影响现代金融业竞争力的关键因素就是服务质量,很可能因为我们的一个微笑,一句问候,就可以提高顾客对我们服务的满意度,进而提升其对我行的忠诚度。如果能先给顾客留下一个良好的印象,即使顾客因为等待时间过长等问题而产生抱怨时,也会听我们的解释,多一些对我们工作的理解。当然也有很多专业方面的课程,如:银行卡、电子银行的业务简介、对公客户服务简介、个人客户服务与金融业务简介、银行服务规范、自助设备使用、银行柜面业务流程介绍等。从事大堂引导员的工作不仅要懂得待人接物的方式方法,还要具备较强的业务知识,也就是说需要正确的去引导客户按照最有效率的方式接受我们的服务。如果没有扎实的业务知识,无法指导客户顺利便捷的完成业务。特别是在进行客户分流时,也很难说服客户到自助设备办理。

  最后我觉得大堂引导员要有耐心和细心,做事要有条不紊。大堂引导员要完成的职责比较多,也比较的杂,不仅要迎送客户,进行客户分流和客户识别,完成业务咨询等,经常还要帮助客户完成在ATM机上的操作。面对这么多纷繁复杂的工作,如果做事缺乏条理,会很容易出错。

  以上就是我这十天培训的心得体会,希望在以后的工作中能将培训中所学到的知识用到实处,真正发挥作用,做到标准化、正规化。

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