学习高等学校辅导员职业能力标准心得体会

时间:2023-05-03 01:50:47 心得体会 我要投稿
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学习高等学校辅导员职业能力标准心得体会范文

  教育部印发的《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》文件,我认真研读了里面的内容,该文件对高校辅导员职业概况、基本要求和各级能力标准进行了规范与要求,让我重新定位高校辅导员的职责,又加深了我对辅导员岗位的认识。该文件进一步规范了辅导员的工作范畴,逐步明晰辅导员的岗位职责和工作边界,同时进一步充实丰富了辅导员工作的专业内涵,为我主动提升专业素质和职业能力指出了路径和方向,也增强了我的职业自信心和职业归属感。

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  一、辅导员定位认识

  文件中对高校辅导员明确定义,高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。该定义明确了辅导员的角色,也诠释了辅导员的重要性。

  作为一名高校辅导员,我认为学生的思想政治教育是工作的重中之重,学生的思想问题解决了,其他问题迎刃而解。将近3年的辅导员工作经历,我重抓学生思想动态,除了平时到课堂查课以外,更多找学生单独谈心,值班的晚上走访学生寝室,尝试着多方面走进学生的生活,学生感觉到自己的亲近和用心,其他方面的问题就是小问题了。

  二、辅导员职守认识

  高校辅导员五项职业守则——爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表,应当成为每一位辅导员的工作准则,我将以此为标准,不断学习并拓宽自己的知识储备,逐渐提高自己的职业素养和职业能力。

  高校辅导员扮演很多角色,只有不断学习才能提升自己,让学生打心底佩服自己。在每月的理性信念教育活动中,我不定时和在无意识之间向学生传达爱国守法的重要性,辅导员是一份良心活,要敬业爱生。在我的职业理念里有一条便是——学生之事无小事,我认为自己是负责任地对待自己的学生的,为学生做的一切均源于对学生的关爱。

  育人为本,一切的批评和惩罚皆围绕着这个宗旨。刚刚过去的520这天,我利用晚自习时间教育了我带的13级学生,我让部分同学(除开早上8点准时到教室上课的同学)抄写学生手册上的请假制度,我还幽默地谈到为了明年520能写一封好看字体的情书而努力抄吧。同学们乐于接受这种惩罚方式,我坚信学生会理解我的用心良苦,毕竟抄写只是形式惩罚,主要目的是让他们遵守校纪校规,更好地接受高校的教育。

  终身学习,所谓活到老,学到老。鉴于应对日益丰富的知识库,不学习的人永远原地踏步甚至倒退,学中文的我也没有放弃我所爱的书籍,坚持每天都翻翻书,因为我一直认为——书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。

  三、辅导员职业知识认识

  看到职业知识部分,发觉自己需要学习的辅导员职业知识还有很多很多,结合自身的实际情况是该好好地补缺补漏了。我将积极学习职业知识中的专业知识、法律法规知识等,正确引导学生职业生涯规划,教育学生自觉遵守国家法律法规等。坚持终身学习,勇于开拓创新,主动学习思证教育理论、方法,积极开展理论研究和实践探索,并不断参与社会实践,不断拓展工作视野,努力提升自己。

  四、辅导员职业能力标准认识

  据文件的规定,高校辅导员职业能力标准分为三个级别(初级、中级、高级),此标准对初级、中级、高级辅导员要求依次递进,高级别包括低级别的要求。初级辅导员一般工作年限为1-3年,经过规定入职培训并取得相应证书;中级辅导员一般工作年限为4-8年,具备一定工作经验,培养了较强研究能力,积累了一定理论和实践成果,中级辅导员职业标准除涵盖初级辅导员的职业标准内容要求外,在各项职业功能上有更高要求;高级辅导员一般工作8年以上,具有丰富的实践经验,较高的理论水平和学术修养,高级辅导员职业标准除涵盖中级辅导员的职业标准内容要求外,在思想政治教育工作某一领域有深入的研究并具备有影响力的成果,成为该领域的专家。

  作为一名只有3年实战经验的辅导员,我的级别归属于初级,文件上的级别递进是为同行者指明了职业发展方向。总而言之,该文件的制定和实施,有利于进一步增强辅导员职业的社会认同,有利于提升辅导员职业地位和职业公信力,同时也利于打造一支专业性强的、素质高的思想政治教育队伍。

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