【精华】邀请公司邀请函模板锦集6篇
邀请函一般包含主体部分和邀请函回执。随着社会不断地进步,需要使用邀请函的场合越来越多,相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的邀请公司邀请函7篇,欢迎阅读与收藏。
邀请公司邀请函 篇1
致各位合作伙伴:
在过去的20xx年,感谢贵公司的通力合作,使我公司取得了很大的成绩,在此 深圳市xx有限公司 全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的.20xx年生意兴隆,万事顺利。
新年即将到来,希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼,为了表示我们的谢意,我公司决定于20xx年1月9日举行迎新晚会,诚邀各位光临!
祝:新年吉祥如意!财源广进!
_____公司
20xx年___月___日
邀请公司邀请函 篇2
尊敬的 xxx:
仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的`关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。
特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!
云南省水运建设监理咨询有限公司
20xx年1月9日
邀请公司邀请函 篇3
邀请外国人来华呈批表
说明: 1、本表是申办《签证通知表》的依据,请如实填写,打印上报。
2、申请人要求在非国籍所在地办理签证的,请提供在当地的有效居留证明。 3、邀请单位为企业的,无需市直主管部门审核,请直接到我办申报。 4、办理《签证通知表》为3个工作日。
办理外国人来华邀请须知
一、申报材料要求:
(一)一次商务访问签证(F字签证)
A、签证种类:3个月有效期,一次入境,停留天数:按业务需要客观真实填写。
B、适用对象:适用于到我国访问、经商、考察、短期进修、实习,以及参加在中国举行的各类交易会的人员。
C、所需材料:
1、如实填写《邀请外国人来华呈报表》各项内容; 2、被邀请人有效护照、来华签证及来华记录复印件; 3、被邀请单位营业执照(中外文)复印件; 4、被邀请人单位出具的在职证明(中外文),须以国外公司抬头的信笺纸打印;
5、邀请单位出具的邀请函(包含来华人员信息、来华目的、来华时间安排、费用承担等内容,法人签字并加盖单位公章);
6、来访详细日程安排,须注明抵离时间;
7、邀请单位担保函(包括被邀请人在华期间费用承担,邀请单位负责监督被邀请人遵守中国法律并及时离境,法人签字并加盖单位公章);
8、邀请单位营业执照(已年检)和机构代码证复印件; 9、送办人身份证原件、复印件。
补充材料:来华参加各类交易会的,国内单位须提供参加交易会的`证明材料。
(二)多次商务访问签证(F字签证)
A、签证种类:(1)6个月有效期,多次入境,停留天数为30天;(2)12个月有效期,多次入境,停留天数为30天;
B.适用对象:(1)在华有投资者。(2)在华公司的国外母公司、国外子公司管理、技术人员。(3)为执行合同需经常来华人员。(4)一年内多次取得我F字签证(商务签证)人员。
C、所需材料:
1、如实填写《邀请外国人来华呈报表》各项内容 2、被邀请人有效护照、来华签证及来华记录复印件 3、被邀请单位营业执照(中外文)复印件
4、被邀请人单位出具的在职证明(中外文),须以国外公司抬头的信笺纸打印
5、邀请单位出具的邀请函(包含来华人员信息、来华目的、来华时间安排、费用承担等内容,并加盖单位公章)
6、来访详细日程安排,须注明抵离时间
7、邀请单位担保函(包括被邀请人在华期间费用承担,邀请单位负责监督被邀请人遵守中国法律并及时离境,法人签字并加盖单位公章)
8、邀请单位营业执照(已年检)和机构代码证复印件 9、在华有投资者,须提供注明被邀请人姓名的营业执照原件及复印件
10、公司间的合同或协议(中外文)复印件 11、送办人身份证原件、复印件。
(三)工作签证(Z字签证):
A、签证种类:三个月有效期,一次入境,停留天数为000天。
B、适用对象:到我国任职或就业者及其随行家属。 C、所需材料:
1、如实填写《邀请外国人来华呈报表》各项内容 2、被邀请人有效护照的复印件、来华签证及来华记录复印件
3、《外国人就业许可证书》或《外国专家来华工作许可证》原件并提供复印件
4、邀请单位出具的邀请函(包含来华人员信息、业务往来情况、来华时间、费用承担等内容,并加盖单位公章)
5、邀请单位担保函(包括被邀请人在华期间费用承担,邀请单位负责监督被邀请人遵守中国法律并及时离境,需法人签字并加盖单位公章)
6、文教类外国专家需经市教育局审核
7、邀请单位营业执照(已年检)和机构代码证复印件 8、陪同亲属须提供亲属关系证明(需经我国驻外使领馆认证)、来华工作者的有效护照和《就业证》、《外国专家证》、《常驻机构代表证》及《居留许可》的复印件
9、送办人身份证原件、复印件。 (四)部分国家需追加以下材料 (1)银行汇款材料; (2)进出口单据; (3)订单或合同;
(4)其他业务往来证明材料。
二、注意事项:
1、邀请单位须如实填写并打印《邀请外国人来华呈报表》。
2、我办审发的《邀请确认函》须与邀请单位的邀请函配合使用。
3、被邀请人须提供超过签证申请时间的有效护照复印件,并能清晰可辨国籍、姓名、出生日期、照片、护照号码及有效期。
4、被邀请人到第三国签证的,须提供第三国长期居留证明材料。
5、邀请单位提供的所有证明材料以中文或英文提交。其它文字的资料,需翻译成中文。所有复印材料必须清晰可辨并加盖国内邀请单位公章,如有必要,请提供原件验看。
6、每年自7月1日起,营业执照副本需有上年度年检公章方可受理;
7、我办未授权或委托任何中介机构或个人来代办、代送申请材料,建议与被邀请人有直接业务往来的我市单位亲自到我办申报,否则,由此产生的一切责任由国内邀请公司承担。
8、我办有权拒绝不符合中国法律和规定的邀请函申请,更改或取消已发出的邀请函。
邀请公司邀请函 篇4
______小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,**公司又迎来了她的第*个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的**公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加****公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
在过去的20xx年,感谢贵公司的.通力合作,使我公司取得了很大的成绩,在此xxxxx有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的20xx年生意兴隆,万事顺利。
新年即将到来,希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼,为了表示我们的谢意,我公司决定于20xx年1月9日举行迎新晚会,诚邀各位光临!
祝:新年吉祥如意!财源广进!
此致
敬礼!
xxx
日期:20xx年x月x日
邀请公司邀请函 篇5
___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,__________公司又迎来它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的'xx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加__________公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
地点:
时间:
__________(盖章)
年 月 日
邀请公司邀请函 篇6
先生(女士):
非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。
1工作信息:
1.1部门:财务部
1.2职位:主管会计
1.3工作地点:上海市徐汇区
1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2劳动合同:
2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;
2.2入职时间:年 月 日;
3现金薪酬:
3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:
3.1.1月固定工资(税前):8500元/月
3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月
3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);
4、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);
4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);
4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.5带薪休假;
5入职时请携带以下材料:
5.1身份证原件;
5.2最高学历证书及学位证书原件;
5.3原公司离职证明或者失业证;
5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);
5.5其他认证、资格证书原件;
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的,视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的.内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)
应聘者承诺:
1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;
3、无任何兼职工作;
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;
此致!
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
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