领导的邀请函

时间：2021-11-07 17:42:51 邀请函我要投稿

领导的邀请函模板集合5篇

　　邀请函是在举办某项活动前，邀请别人来参加的书面邀约。在现实社会中，邀请函与我们的关系越来越密切，邀请函的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的领导的邀请函5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

领导的邀请函模板集合5篇

领导的邀请函篇1

　　x总经理：

　　经公司团委研究，并报请公司党委、集团团委同意，定于xx月xx日早上8：30在xx餐厅x层会议室召开共青团xx-xxx-xxx有限责任公司第二次代表大会。

　　敬请领导届时参加。xx-xx年xx月xx日

领导的邀请函篇2

尊敬的用人单位：

　　非常感谢贵单位对我院人才培养工作的大力支持，值我院xx-xx届毕业生就业工作开始之际，我院真诚地期望能与贵单位加强交流与协作，希望贵公司能为山东外国语职业学院毕业生提供施展才华的工作岗位和奉献社会的机会。

　　xx外国语职业学院xx-xx届毕业生共xx-xx人。涵盖应用英语、日语、韩语、俄语、德语、国际经济与贸易、市场营销、酒店管理、涉外旅游、金融保险、工商企业管理、报关与国际货运、软件技术、网络技术、计算机信息管理、动漫设计与制作、音乐表演、艺术设计、包装技术与设计等26个热门专业。

　　为更好地为用人单位与毕业生提供“双向选择”的机会，有效满足企业对高素质人才的需求，我院将于xx-xx年xx月xx日(周x)举办“xx外国语职业学院xx-xx届毕业生校园招聘会暨校企合作洽谈会”，为广大用人单位和高校学子们提供一个交流、选择的机会。同时根据广大用人企业建议，同期举行校企合作洽谈会。届时根据校企双方需要可现场签订校企合作协议书，建立长期稳定的人才培养输送基地关系。有关事宜如下：

　　一、招聘会举办时间、地点

　　(一)举办时间：xx-xx年xx月xx日(周xx)8:30-12:00

　　(二)举办地点：xx外国语职业学院礼仪广场

　　二、招聘会服务内容

　　(一)为每个参会单位提供展板1个，桌子2张，椅子4把。

　　(二)全方位发布参会单位招聘信息，提前为参会单位印制招聘广告。

　　(三)及时为用人企业提供面试招聘专用教室。

　　(四)为每个展位配备一名专职就业与创业协会志愿者，便于协助做好咨询服务。

　　三、参会方法

　　参会单位将营业执照复印件、《xx外国语职业学院xx-xx届毕业生校园招聘会回执单》(加盖公章)于xx月xx日之前传真或发送邮件至xx外国语职业学院就业办公室，以便我们提前为贵公司在就业网站、宣传栏发布需求信息，并安排展位。

　　四、联系方式

　　联系电话：xx-xx-xx-xxx-xx

　　联系人：x老师、x老师

　　传真：xx-xx-xx-xxx-xx

领导的邀请函篇3

尊敬的各位领导：

　　首先，祝大家新春快乐，扬眉“兔”气，大展宏“兔”!

　　洛杉矶奥特学院校友会，于20xx年2月11日(星期五)19:00时，将举行第一次庆新年聚餐会。

　　时间：2月11日星期五19:00时。

　　地点：圣盖博市全统广场“聚福楼”。

　　届时请大家出席捧场!如有特殊情况，请电告总召集人linda cao，电话：xx or robert yu，xx。

　　洛杉矶奥特学院校友会

　　02-03-20xx

领导的.邀请函篇4

　　高新区各企事业代表：

　　技术以严谨求进，管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是，能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术，将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈，决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

　　技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中，将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位，掌握最实用和有效的管理工具和方法，在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升，通过提升自己的管理水平和带队伍的能力，进而提升整个团队的实力!

　　欢迎您届时参加!

　　一、会议时间： 20xx年8月11日 9：00-12：00

　　二、会议地点：泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

　　三、主讲嘉宾：刘青峰老师

　　四、主办单位：大连高新区人力资源和社会保障局

　　五、承办单位：大连海创人力资源服务有限公司

　　沈阳市文中人力资源服务有限公司

　　六、参会须知：

　　1、会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到。

　　2、培训期间，请自备纸笔。

　　课程安排：

　　一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

　　1. 案例研讨：宋部长的烦恼

　　2. 什么是管理

　　3. 技术骨干与技术管理者的差别

　　4. 三层管理互动：高层为人性化，立足于远见与变化;中层为合理化，强调应变与调整，立足于组织力与有效执行;基层为标准化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

领导的邀请函篇5

　　贵单位领导：

　　您好! 为了丰富我市老年人的体育文化生活，推动老年人体育活动的广泛开展，增进老年人的身心健康，经研究决定于xx年4月至6月举办兰州市第六届老年人运动会。大会本着友谊、健康、合作、共赢的宗旨，以其高起点、高规格的特点为企业提供了一个向社会诠释企业文化、推介自我的合作平台。比赛期间，兰州多家媒体都将主动宣传报道赛事盛况，使媒体传播产生持久深入的宣传效应。

　　一、大会责任单位

　　(一)主办单位：兰州市体育局、兰州市人力资源和社会保障局、中国共产党兰州市委老干部工作局、兰州市老龄工作委员会、兰州市体育总会、兰州市老年人体育协会。

　　(二)实施单位：兰州市老年人体育协会。

　　(三)推广单位：兰州腾翔体育文化发展有限公司。

　　(四)赞助单位：相关企业单位。

　　二、实施单位委托推广单位为赞助单位或个人提供的条件为了保障大会的竞赛气氛和赞助单位的实际利益，切实体现互惠互利的原则，竞赛期间根据赞助数额多少可以为赞助单位或个人提供以下宣传条件：

　　(一)实施单位和推广单位将联系广电媒体、平面媒体、网络媒体互动资源共享，作为大会赞助商的您将与大会共同得到品牌提升与形象推广;

　　(二)作为特邀嘉宾，安排赞助单位主要负责人或个人在开、闭幕式主席台上就座;

　　(三)在开、闭幕式上，主持人的报幕词中说明赞助单位或个人; 赞助单位或个人原则上以提供现金为主，同时欢迎赞助可折价的体育竞技装备或其它实物。成就特色，细致更见细腻。组委会将以最大的热情、尽最大的努力，把本次大会办成一届有特色、健康、交流的盛会。我们期待着您的参与，期待着与您同享盛事!相信我们的合作会给您赢得丰厚的回报和长远的影响!

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