岗位协议书

时间：2024-06-09 18:30:27 协议书我要投稿

岗位协议书[常用15篇]

　　在不断进步的时代，协议的使用成为日常生活的常态，协议协调着人与人，人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的岗位协议书，欢迎阅读与收藏。

岗位协议书[常用15篇]

岗位协议书1

　　甲方：山东金顿集团有限公司

　　乙方：___________（___________公司/项目负责人）

　　甲方投资设立____________公司/项目，并聘乙方为负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。

　　一、宗旨

　　在甲方指导下，积极拓展______________公司/项目的业务。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。

　　二、岗位责任形式

　　甲、乙方明确，____________公司由乙方负责经营，乙方根据权利与义务相一致原则对子公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为：

　　1、乙方每月基本工资元。

　　2、乙方提取年度利润的 %，承担年度亏损的 %。

　　3、不以年度核算的项目，年度利润以当年审计评估为依据计算，项目完成正式核算完毕时多退少补。

　　三、乙方的权利与义务：

　　1、根据甲方要求负责经营子公司业务，代表子公司行使职权。

　　2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘子公司工作人员，决定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

　　3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。

　　4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度，作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

　　5、乙方应单独建账，据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

　　6、非公司业务需要，不得出借子公司资金或子公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

　　7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。

　　8、子公司运营过程中，因乙方原因造成安全事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的，由乙方承担主要责任。

　　9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及子公司的各项规章制度。

　　10、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的.业务。

　　四、甲方的权利义务

　　1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配使用。

　　2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导，对乙方的困难应予以适当帮助。

　　3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理子公司相关事宜。

　　4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。

　　5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。

　　五、附则

　　协议期满或解除时，扣除损失后保证金返还乙方。

　　1、未尽事宜，由甲、乙方协商解决。协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

　　甲方：（签章）乙方：（签字）

　　法定代表人：

　　年月日年月日

岗位协议书2

　　甲方：__________水务站

　　乙方：________

　　水库的防汛安全对人民的生命、财产安全影响重大，为动态准确掌握小型水库安全状况。按照省、市水利部门的要求从20__年开始上级安排了专项经费用于小型水库的管理，设置小型水库专职安全管理员，及时对水库进行常规检查、巡查。下面就有关事项甲、乙双方订立如下协议：

　　一、乙方的职责和义务

　　1、在防汛期间及时报汛，原则上为每年汛期4月1日至9月30日；正常情况每日上午8时报汛；当库区6小时降雨量50毫米和24小时降雨量100毫米，每日上午8时和下午6时报汛；当遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水灾害性山洪及严重工程险情）时，须按要求加密报汛。当非汛期库区平均降雨量达50毫米时，按汛期要求报汛，直到本次降雨过程结束。

　　2、报汛内容主要有：水库水位、降雨情况、工程运行情况、工程出险情况。

　　3、严格执行上级防汛部门下达的水库度汛方案和防汛调度命令。

　　4、必须密切关注当地气象预报和水、雨情，经常去水库检查，掌握工程存在问题，对水库运行情况做好详细记录并定期上报。当工程发生险情时，视工程险情，加密检查和上报。 5、当工程出现险情时在第一时间向上级防汛部门报告。同时，按照制定的防洪预案，通知有关部门和人员进行抢险和疏散群众。

　　6、及时组织有责任心强，有抢险经验、熟悉堤坝情况的群众组成巡查队，确保防汛期间24小时有人巡堤查险，有险情能及时发现。

　　7、巡查人员必须做到“三清”即做到险情查清、信号记清、报险说清；“快”即做到发现险情快、报告快、处理快；“四勤”即手勤、脚勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃饭时、换班时、黄昏时、黎明时、刮风时要特别注意，不得有丝毫疏忽。二、甲三方的职责和义务

　　1、负责对水库专职安全管理员进行汛前培训，培训内容包括：防洪和水利的法律法规，报汛有关要求，水利工程的基本知识；水库可能发生险情的种类，采取的相应措施；水库防洪应急预案等。

　　2、定期不定期的对小型水库专职安全管理员工作情况进行督察，对工作不积极，不及时上报防汛信息的专职安全管理员或瞒报、漏报汛期的专职安全管理员，不予信息补助，并根据具体情况进行人员调整，造成严重后果的，将追究有关行政法律责任。 3、负责支付乙方报汛费即：小（一）型水库1500元/年，小（二）型水库900元/年。

　　本协议一式三份，甲、乙双方及县水务局各报一份。甲方：____________________乙方：________签订时间：

　　岗位协议书篇甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号：

　　为加强对员工（以下简称员工）的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

　　一、甲方的权利和义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

　　（二）为乙方提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

　　（四）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（五）负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；

　　（六）负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

　　二、乙方的权利和义务

　　（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

　　（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

　　（三）认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产（工作）数量、质量指标（要求）；

　　（四）遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

　　三、违约责任及其它约定事项

　　在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　（二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

　　（三）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。（四）乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

　　（五）乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。

　　（六）员工违反国家法律法规的后果自负。

　　（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

　　（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

　　四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：

　　乙方：

　　法定代表人；

　　性别：

　　委托代表人：

　　居民身份证号：

　　日期：

岗位协议书3

　　编号

　　单位（以下简称甲方）：

　　受聘职工（以下简称乙方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。

　　一、协议期限

　　本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、聘任岗位

　　乙方根据甲方的工作需要，聘任到xx岗位，担任学校分配的xx工作兼xx工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，xx尽职尽责做好工作。

　　三、甲乙双方的权利、义务

　　（一）甲方的权利、义务

　　1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘.

　　2、甲方应按照《教师法》有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。

　　3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.

　　4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。

　　5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。

　　6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。

　　（二）乙方的权利、义务

　　1、乙方享有《教师法》规定的权利。

　　2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。

　　3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。

　　4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。

　　5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　五、有关待遇

　　1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇

　　2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。

　　六、工作纪律

　　1、乙方应遵守学校制定的.各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

　　2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分，并按规定扣发工资.对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。

　　七、终止，解除条件

　　1、协议到期，自然终止。

　　2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。

　　3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。

　　4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。

　　八、违反协议应承担的责任

　　1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。

　　2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿.

　　九、其他

　　1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。

　　十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份

　　法定代表人(签章)xx受聘人（签章）：

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

岗位协议书4

　　NO:

　　Xxxx有限公司

　　甲方：

　　乙方：性别：身份证号：

　　为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自年月日至年月日。

　　一、甲方的权利和义务

　　(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

　　(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

　　(三)保证乙方依法享受国家规定的`有关休假待遇；

　　(四)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；

　　(五)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

　　二、乙方的权利和义务

　　(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

　　(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

　　(三)认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求)；

　　(四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

　　三、违约责任及其它约定事项

　　在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

　　(三)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

　　(四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

　　(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。 (六)员工违反国家法律法规的后果自负。

　　（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

　　（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

　　四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

　　乙方：性别：居民身份证号：日期：

　　附件一

　　岗位职责

　　签订日期：签订日期：

岗位协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

　　第一条岗位

　　1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上）：

　　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

　　第二条岗位变更

　　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

　　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的'，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　　（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

　　（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

　　第三条聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）。

　　2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

　　3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。

岗位协议书6

　　编号：_____________________

　　甲方（用人单位）：_____________________

　　性质：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地址：_____________________

　　乙方：_____________________

　　性别：_____________________

　　出生：_________________________年____月

　　户口所在地：_____________________

　　身份证号码：_____________________

　　监制机关：_____________________

　　为切实做好开发公益性岗位，帮助就业困难的下岗失业人员实现再就业，按照有关法律法规规定，结合右江区实际，经甲乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本劳动协议。

　　第一条劳动协议期限

　　本协议自____年____月____日起，至____年____月____日止。下岗职工的劳动关系仍然保留在原单位。

　　第二天工作内容

　　1、乙方按甲方工作需要，安排在岗位，担任工种（工作），并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订合同）。

　　2、甲方根据本单位生产（工作）需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；合理配置工作所必需的基本劳动工具；按照岗位需要和国家规定按时发放劳保用品；按国家有关规定对女工实行特殊劳动保护。对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。

　　2、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　3、在协议期内，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产和劳动纪律的教育。

　　4、乙方工作时间每天不超过8小时，平均每周不超过40小时，作息时间按甲方规定执行。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协调后可以延长工作时间，一般不得超过一小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过3小时，并且每月不得超过36小时。

　　5、乙方工作中必需严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。

　　第四条劳动报酬、社会保险、福利待遇

　　1、甲方根据百色市人民政府百政发[20xx]99号文件规定，为乙方申领公益性岗位工资补贴，每月按时以货币形式向乙方支付公益性岗位工资，支付乙方的公益性岗位工资不得低于自治区规定的当地最低标准。其中由区财政每月向乙方支付公益性岗位补贴600元，对于从事街道清扫等苦、脏、累岗位的公益性岗位补贴为每人每月700元。甲方每月向乙方支付工资补贴150元以上。

　　2、甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按规定的标准支付劳动报酬。

　　3、乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据有关规定给予资历。

　　4、乙方在协议期内因工负伤，甲方按国家的有关规定执行。

　　5、乙方在协议期间的`节、假日加班的待遇，甲方应按国家有关规定执行。

　　6、甲方应按有关规定为乙方办理公益性岗位社会保险补贴申领手续，乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费，并由甲方按月代缴，在企业没有全面参加医疗统筹之前，医疗保险补贴拨回原工作单位或发给乙方个人，乙方在协议期内患病的，医疗费由原单位按规定负担或由乙方个人承担。

　　7、甲方应当依照《工伤保险条例》规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方个人不缴纳工伤保险费。在甲方没有参加工伤保险之前，乙方发生工伤的，由甲方按照相关法律法规规定负担。

　　第五条劳动纪律

　　1、甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际制定劳动制度，对乙方进行管理和奖励。

　　2、乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

　　第六条劳动协议变更、解除和终止

　　1、下列情况，甲乙双方可以变更协议的相关内容：

　　（1）甲方需要调整工作任务，经甲乙双方协商同意的；

　　（2）本协议订立时所依据的法律、法规、政策已经修的；

　　（3）由于不可抗拒的原因致使协议无法完全履行的。

　　2、下列情况，甲方可以解除协议：

　　（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　（3）乙方被依法追究刑事责任的。

　　3、下列情况，甲方可以解除协议，但应该在30天内以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因公负伤，医疗期终结不能从事原工作，经调整仍不能坚持正常工作的；

　　（2）劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动协议达成一致的。

　　4、下列情况，乙方可以随时通知甲方解除劳动协议：

　　（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

　　5、下情况，劳动协议即行终止：

　　（1）本协议期限届满的；

　　（2）乙方达到规定离退休年龄的；

　　（3）协议期间乙方死亡的；

　　（4）当事人约定的劳动协议终止条件出现的。

　　第七条违反劳动协议的责任和争议的处理

　　1、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任，给双方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。

　　2、在协议履行过程中，甲乙双方发生争议的，经调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院起诉。

　　第八条甲乙双方需要约定的其它条款

　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动保障部门保留一份，自签订之日起生效。

　　甲方：____________（盖章）乙方：________________（盖章）

　　签订日期：____年____月____日

　　鉴证机关____________________（公章）____年____月____日

岗位协议书7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____________年____月____日，乙方休息时不慎跌伤，事故发生后，甲方积极送医，并垫付相关医疗费用，后乙方逐渐康复，经乙方提出申请，甲方同意，甲乙双方友好协商，就解除甲乙双方劳动合同及上述事故补偿事宜，达成如下协议：

　　一、乙方确认在签署本协议前，甲方已经承担并支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

　　二、劳动合同解除后，甲方愿一次性补偿乙方医疗费、误工费、后续治疗费、伤残赔偿金、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币______万元整。

　　三、付款时间及办法：甲方于本协议签署之日起____日内，一次性支付乙方人民币______万元于以下账户，该账户由乙方提供，因账户提供有误引起的`法律责任由乙方自行承担。乙方收到该笔款项后应向甲方出具收款收据。

　　姓名：____

　　收款账号：____

　　开户行：____

　　四、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

　　五、甲方履行补偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

　　六、甲方履行补偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

　　七、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

　　八、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

　　九、因本协议履行发生纠纷的，甲乙双方应友好协商，协商不成的，任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

　　十、本协议为一次性终结处理协议，本_______一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日起生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　身份证号：______

　　委托代理人：______

　　住址：______

　　合同签订地：______

　　签订日期：______

岗位协议书8

　　根据国家和地方有关安全生产法规、政策、规定，经双方平等协商，一致同意所签本安全协议书，作为主体合同的首要附件，与主体合同同时签订，并且有同等的法律效力，双方必须严格履行，具体条款如下：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、审查乙方提供的企业和项目负责人的资质证书、营业执照、安全资质证、特种作业人员证等。乙方资质证件、施工组织方案和安全技术措施预案等复印件存档。

　　2、受乙方的请求，协助乙方做好入场施工前的安全生产教育。其教育内容是甲方的厂规厂纪、危险源点及其它安全注意事项等。

　　3、介绍承包项目作业环境的'安全要求，受乙方的请求，为乙方提供安全、可靠的一次性电源设施。

　　4、甲方借、租或提供给乙方的机具、电气设备、工具，双方必须办理相关交接手续。

　　5、按规定程序监督乙方办理动火、断路、动土、临时用电、高处作业、容器内作业等特殊作业许可证。

　　6、监督检查乙方各项安全管理工作，制止违章作业，遇有危险紧急情况可令其停止作业、施工。

　　7、根据厂（场）规、厂（场）纪中有关安全管理规定，对乙方违章违法行为进行经济处罚。

　　8、必要时，召开安全工作联席会议，研究解决出现的安全问题。

　　二. 乙方的权利和义务

　　1、要严格遵守甲方的厂（场）规、厂（场）纪及各项安全管理制度，接受甲方的监督、检查、教育和处罚。

　　2、应在施工前向甲方提供《营业执照》、《安全资质证书》、《法人授权委托书》等文件，接受甲方审核。

　　3、应明确本单位各级人员的安全生产责任，同时配齐专职或兼职安全员，并将名单报送甲方。

　　4、必须将特种作业人员名单和特种作业操作证复印件报送甲方。上岗作业必须持证，没有持证的人员不得从事特种作业。

　　5、在开工前，要制订施工作业方案，安排作业任务的同时，必须要向施工作业人员进行安全技术交底，让全体施工人员掌握工程特点及施工安全措施。施工作业方案报送甲方。

　　6、必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用。

　　7、应对进厂（场）员工进行入场安全教育，并要有教育记录和签字手续。在施工作业中人员有变动的，须及时进行新员工入厂（场）教育，并将教育和人员名单报甲方备案。

　　8、应根据施工特点，合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，严禁使用未成年工或患有职业禁忌症者。

　　9、要组织施工作业人员开展安全活动，提高员工安全意识和劳动保护技能，保证所有员工具备必要的安全生产知识。

　　10、不得私自损坏甲方所提供的作业场所及各类设备、工具的安全防护设施，确因施工需要拆除的防护设施，必须经甲方安全员同意后方可拆除，并同时采取其它方式的安全措施予以弥补，在施工结束后应将防护设施恢复。

　　11、使用的机械、电气设备和电动工具的安全防护装置必须齐全、有效。现场施工负责人和安全员要经常巡视检查，发现问题及时处理使之完好。

　　12、容器内、高处、起重、动土、临时用电、禁火区动火等特殊作业，必须在作业前向甲方申请办理许可证，制订并落实安保措施。作业中设专人现场监护。

　　13、不得违章指挥或强令作业人员冒险作业，违章作业，并且应按照有关规定做好作业人员的劳动保护工作。

　　14、产生的垃圾须当日清理干净。施工结束后，应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。

　　15、机动车辆在场（厂）院内行驶必须遵守甲方相关规定慢速行驶，禁火区内行驶必须戴防火帽。

　　16、因违反国家安全生产法律、法规和甲方的规章制度及本安全协议书所列安全事项而造成的一切事故或对甲方人员或财产造成损失的，均应承担全部责任。

　　三、施工地点：

　　四、施工日期：年月日至年月日

　　以上协议于年月日双方签字盖章后生效。

　　甲方单位公章（盖章）：乙方单位公章（盖章）：

　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

　　施工、承包作业项目：乙方营业执照号码：

　　主体合同编号：乙方安全资质证号码：

　　注：本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，报公司安环部备案一份。其它未尽事项的发生经双方协商解决，或依据相关法律解决。

岗位协议书9

　　聘任单位（甲方）:

　　有限公司:

　　受聘人（乙方）:

　　受聘部门:

　　受聘岗位:

　　岗位工资:

　　岗位聘任期限:20__年__月至20__年__月

　　工作任务及岗位职责见《职位说明书》及各部门规章制度

　　甲方的权利和义务

　　1、甲方根据法律、法规和规定，在权限范围内，对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权；有权依据《..............有限公司相关管理办法及具体用工部门规章制度》以及《劳动合同书》解聘不履行岗位职责的乙方；

　　2、甲方按照国家、地方及其他有关规定，保证受聘人享受应有的权力、待遇，保障受聘人完成规定的工作任务。

　　乙方的权利和义务

　　1、乙方享有开展本职工作，按时领取报酬，参加社会保险，休息休假，等权利；

　　2、乙方必须遵守国家法律和公司的各项规章制度，按照岗位要求，履行岗位职责，信守聘约，服从单位安排，完成规定任务，接受考核，不断提高工作能力和业务水平。

　　岗位协议的终止条件

　　1、岗位协议到期，自行终止；劳动合同终止，岗位协议亦同时终止。岗位协议到期后，双方协商一致可续签岗位协议。

　　2、甲方不履行岗位协议，违反国家有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请调解，提出申诉或要求，终止岗位协议；

　　3、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将根据《劳动合同》予以解聘，终止岗位协议；出现符合辞聘条件的情况，乙方可根据《劳动合同》辞聘，终止岗位协议；

　　4、甲乙双方在协议有效期内，均不得无故终止协议，任何一方要求解除岗位协议，必须提前30天书面通知对方，甲乙方协商一致，可按终止协议的.有关规定执行，否则协议继续有效。若乙方擅自离职，属违约行为，按旷工处理。

　　违反岗位协议应承担的责任

　　违反本协议的规定，责任属于甲方，继续履行协议，同时赔偿协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，将赔偿协议中断期间甲方的损失。

　　其他规定

　　1、本协议按照“平等自愿、协商一致”的原则签订，协议一经签订，公司的各项规章制度、奖惩条例、安全操作规程、岗位责任制、岗位说明书等有关规定作为本协议的附件将与本协议一并生效。甲、乙双方应当按照聘用合同岗位协议的约定，全面履行各自的义务。

　　2、本协议如有未尽事宜，按国家及部门有关规定办理；

　　3、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；

　　甲方：（盖章）：乙方：

　　总经理签字：

岗位协议书10

　　本职工作：

　　1. 规划安排学校住宿学生的寝室位置，规划计算准备好学生开学前生活部所需要的所有物品，负责规划好学生放假时物品的保管。

　　2. 解释家长对生活部所提出的疑问，建议和要求，协助校方接待家长来访，协助校方处理在寝室有问题的学生。

　　3. 做好寝室管理的常规工作，定期组织生活老师与班主任沟通，定期组织各年级段组长检查生活部的内务，卫生，纪律，并做出适当指导，使生活部整个管理上台阶。

　　4. 接待校方督导工作的检查，每月组织一次生活老师的经验、问题交流会。

　　5. 每大周学生返校时，安排常规检查，对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。

　　6. 对生活部的电器使用要有统一的规划，做到既让学生家长满意，又杜绝浪费，经常巡查，及时发现不安全因素，及时处理。

　　考核项目：

　　1. 每月两次的生活内部检查情况记录。

　　2. 每月督导检查情况记录。

　　3. 平进的请假记录。

　　4. 家长，学生反馈的信息。

　　5. 学生的问卷情况（期末使用）

　　附：求实中学东校生活部管理及预案

　　一、生活部与年级段，班主任联系的管理制度

　　A．每学期公布生活老师与班主任的电话号码（有附表），有事儿便于沟通。

　　B．每天寝室内的内务，卫生，纪律，以报表形式反映给班主任与段长。

　　C．每月由校长助理评定，总结寝室扣分情况报与学校，参与班级星级评比。

　　D．组长参与班主任会议，反映寝室里存在的问题。

　　E．寝室出现重大问题报与学校及时解决。

　　二、生活部的安全隐患应对方案

　　A．加强巡视线路，室内空调，水管，有问题及时处理，开空调时错开时间段，从顶屋开始每层相差5分钟，如有需要维修物品的通知后勤，并在规定地点书写清楚，注明时间。

　　B．返校当天晚上由班主任配合对寝室时行检查，对带有零食手机，电子产品，危险刀具，危险产品进行处理，第一次没收，对学生进行批评教育，零食放假准其带走，第二次没收，概不退还，并按寝室制度执行，第三次没收，除不退还并上报学校，对其进行记过处分。手机，电子产品，一经没收，毕业后退还，危险物品，一概不退。

　　C．每学期对学生进行一次疏散演习，教会学生防火，自我保护方法。生活老师必须会正确使用灭火器材，如火灾扩大应拨打119报警。

　　D．加强学生财务管理，现金交与生活管理，否则，后果自负。衣服，被褥要求学生缀上姓名，班级，凉晒衣物，放在每层楼指定地点，以防弄湿和丢失。

　　E．学生回寝室后加强巡视，如有追逐，打闹打架，带危险物品的及时处理。

　　F．特别关注问题学生并采取关心，帮助，观赛让其感到温暖，解决不了的问题及时交与不校。

　　G．对多次违纪并经常欺负别人的同学报予班主任或学校，申请走读或处分。

　　三、生活部的.常规检查与落实

　　A. 每天生活部主管不定时巡查，发现问题及时指出并整改。

　　B. 每大周由主管和组长抽查一次内务，卫生，进行评比，好的表扬，差的帮助。

　　C. 每月一次由督导带头检查，有差距的进行扣分处理。

　　四、生活老师的管理经验的推广与业务提高

　　A. 每周召开一次例会，交流各自的管理经验与案例，提高各自的业务水平。

　　B. 每月8小时看书学习时间。

　　C. 每学期一篇反思，整改方案和时效。

　　五、奖金分配说明

　　A. 每月奖金以100元为基数，组长按120元。

　　B. 每月督导检查不合格的扣10元，好的加10元。

　　C. 5号楼打扫厕所的，校方安排加10元。

　　D. 7号楼，中央空调管理加50元。

　　E. 学期奖金发放按照学生问卷调查和督导平时检查反馈情况发放。

岗位协议书11

　　甲方：________有限公司

　　乙方：___________（___________公司/项目负责人）甲方投资设立____________公司/项目，并聘乙方为负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。

　　一、宗旨

　　在甲方指导下，主动拓展______________公司/项目的业务。业务开发状况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。

　　二、岗位责任形式

　　甲、乙方明确，____________公司由乙方负责经营，乙方依据权利与义务相一样原则对子公司的盈利及亏损享有权益、担当责任。详细安排形式为：

　　1、乙方每月基本工资元。

　　2、乙方提取年度利润的 %，担当年度亏损的 %。

　　3、不以年度核算的项目，年度利润以当年审计评估为依据计算，项目完成正式核算完毕时多退少补。

　　三、乙方的权利与义务：

　　1、依据甲方要求负责经营子公司业务，代表子公司行使职权。

　　2、依据劳动法律法规及甲方要求，聘请、录用、解聘子公司工作人员，确定子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

　　3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业安排及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营状况及财务收支状况，接受甲方监督。

　　4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度，作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

　　5、乙方应单独建账，据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

　　6、非公司业务须要，不得出借子公司资金或子公司限制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

　　7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工作人员的个人债务作担保。

　　8、子公司运营过程中，因乙方缘由造成安全事故、人员伤亡及第三方索赔或造成甲方重大损失的，由乙方担当主要责任。

　　9、乙方应清正廉洁，以身作则，严格执行甲方及子公司的各项规章制度。

　　10、乙方应忠于职守，任职期间不得自行或为他人从事与子公司相竞争的业务。

　　四、甲方的权利义务

　　1、甲方应拨付乙方相应的子公司设立及运转所需的资金、设施设备，供乙方调配运用。

　　2、甲方应在业务方面赐予乙方必要的`指导，对乙方的困难应予以适当帮助。

　　3、敬重乙方的经营自主权、承包经营权，按双方订立的协议处理子公司相关事宜。

　　4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的，甲方有权予以撤换并追究相应责任。

　　5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的，甲方有权予以撤换。

　　五、附则

　　协议期满或解除时，扣除损失后保证金返还乙方。

　　1、未尽事宜，由甲、乙方协商解决。协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签字）

　　法定代表人：

　　年月日

岗位协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。

　　一、秘密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　二、保密内容和范围

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；

　　2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密；

　　4、甲方所有的技术资料；

　　5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的.不在此内。

　　三、保密期限

　　聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。

　　四、保密费的数额及支付方式

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

　　五、争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_____年_____月_____日

岗位协议书13

　　甲方：XXXX商贸有限公司

　　乙方：

　　根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

　　一、保密范围：

　　1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：

　　1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。

　　3）财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　4）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：

　　A、影响公司发展的事项；

　　B、影响公司的稳定和安全的事项

　　C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项

　　D、使公司经济利益受到损害的事项；

　　E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

　　F、影响公司对外承担保密义务的事项。

　　2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。

　　1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。

　　2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。

　　3）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

　　4）对于需要具体说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。

　　二、保密资料交还：

　　1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，然后返还乙方载体，此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。

　　三、保密责任

　　1、鉴于乙方在甲方担任过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。

　　2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。

　　四、竞业禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

　　2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。

　　3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

　　4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的'其他员工离职。

　　5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。

　　6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：

　　1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。

　　2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。

　　3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。

　　4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

　　5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。

　　五、保密期

　　1、乙方在职期内；

　　2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年，虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。

　　3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此项目每月所支付金额（详见每月工资单该项目具体数额）作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。

　　4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提前2个月，经理级人员辞职应提前3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。

　　5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职；

　　6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。

　　六、违约责任

　　1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。

　　2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。

　　3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：

　　1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。

　　2）视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。

　　3）乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

　　4）乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

　　七、蓄谋恶意损坏行为

　　鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

　　八、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

　　九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

　　签约双方：

　　甲方：乙方：

　　签约日期：

岗位协议书14

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　一、秘密信息甲乙双方确认：

　　秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　二、保密内容和范围

　　1、乙方在合同期前所持有的.科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；

　　2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技术秘密；

　　4、甲方所有的技术资料；

　　5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

　　三、保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。

　　四、保密费的数额及支付方式

　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

　　五、争议解决

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

岗位协议书15

　　甲方(公益性岗位提供单位):________________________

　　地址:_______________________

　　乙方(公益性岗位人员):_________________________

　　性别:________文化程度:__________民族：

　　就业失业等级号码:________________________

　　身份证号:______________________________

　　家庭住址:______________________________

　　联系电话:_________________________

　　为规范公益性就业岗位的管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制定本协议，公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　第一条固定期限：根据黔府办发〔〕107号）文件第三点规定，实行1年签订1次，本协议于自_______年____月____日起至____年____月____日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

　　二、工作岗位和工作内容

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方担任____________________ 岗位(工种)的工作。

　　第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________标准。

　　第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行____________________________________________________工作制。

　　三、甲方权利和义务

　　第五条甲方按照《贵州省公益性岗位管理办法》、《关岭自治县公益性岗位管理暂行办法》规定，实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则。

　　根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

　　第六条甲方履行用人单位对公益岗位就业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。

　　第八条乙方依法参加社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，由关岭自治县人力资源和社会保障局按国家规定比例为乙方按时足额缴纳(其中乙方负担的部分由关岭自治县人力资源和社会保障局从乙方岗位补贴中代扣代缴)。

　　第九条乙方在无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按照乙方工作考勤情况按时支付乙方岗位补贴。补贴标准按当地最低工资标准执行(含社会保险应缴费用中个人应缴部分),从签订协议当月起发放。

　　四、乙方权利和义务

　　第十条乙方应遵守甲方依法制定的.劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育、考核。

　　第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求、按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

　　五、协议的解除