【必备】租赁协议书三篇
在不断进步的时代,很多情况下我们需要用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。到底应如何拟定协议书呢?以下是小编帮大家整理的租赁协议书3篇,希望对大家有所帮助。
租赁协议书 篇1
甲方(出租方):
乙方(承租方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚信原则,经友好协商,就乙方承租甲方门面房事宜,达成如下协议:
第一条 门面房的位置、面积、装修设施情况:
1、甲方出租给乙方的门面房位于兰州市城关区街道 路号第间。建筑面积为: 平方米。 2、该门面房现有装修及设施(水,电,暖,天然气)设备情况为铺面现状。 第二条 租赁期限、用途:
1、本合同租赁期限为年,自年月日起至年月日止。甲方正式交付门面房于乙方使用的时间是年月日。
2、租期届满,乙方如需续租,应在租赁期届满面申请,经甲方同意后,重新签订租赁合同。同等条件下,乙方享有优先承租权。
1、乙方应按每元/_______。
3、租赁期间,房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用,应由甲方负担。
4、乙方须对自己的经营行为负责,依法按时交纳应由其负担的各项税费; 第四条 房屋维修及改造:
1、甲方承担租赁物的维修义务。租赁期内,甲方主动提出维修的,须提前 ___日书面通知乙方,乙方应积极配合。
2、乙方应合理使用租赁物,因使用不当造成损坏的,乙方须承担赔偿责任。 第五条 房屋的转让与转租:
1、租赁期间,乙方有权依照法定程序转让该租赁物;甲方出售房屋,须在 个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。
2、经甲方同意,乙方可将租赁物转租第三人。有关转租的条件及程序事宜由甲乙双方另行协商。
第六条 双方保证条款:
1、甲方保证本合同所列设备、设施及有关照明、供水、消防等公用设备的正常使用安全。
2、乙方应保证自己具有合法的经营资格,不得无证经营、违法经营。 第七条 合同解除:
1、有下列情形之一的,甲、乙任意一方可以解除本合同: (1)法定的不可抗力致合同无法继续履行的。
(2)政府统一规划或自然灾害致合同无法继续履行的。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需书面通知乙方: (1)乙方恶意拖欠或不支付到期租金的。 (2)乙方利用租赁物进行非法活动的。
3、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,但需书面通知甲方:
(1)甲方没有按合同约定提供相应设施设备或提供的设施设备不能满足乙方经营的正常使用需要的。
(2)甲方其他违约行为致使合同目的不能实现或使合同无法继续履行的。
第八条 违约责任:
违反本合同内容,应承担违约金:_____元,如造成对方损失的,还应承担相应的赔偿责任。
第九条 争议解决:
本合同未尽事宜,由双方另行协商确定,协议内容作为本合同之附件,与本合同具有同等效力。因履行本合同产生纠纷的,由双方协商解决,协商不成的,向人民法院起诉。
_____ 签订本合同时,甲方应提供房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证明等文件,并配合乙方办理有关工商,税务等证照。乙方应提供相应的证明文件。双方验证后可复印对方上述文件备存,所有复印件仅供本次租赁使用。
本合同一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字): 法定代表人: 签字日期:
乙方(签字):
法定代表人: 签字日期:
租赁协议书 篇2
甲方:
乙方:
为加快发展 地区经济发展,甲方愿为中小企业发展提供发展平台,现根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等的基础上就甲方将其合法拥有的 厂房提供给乙方使用的有关事宜,经双方协商达成如下协议:
一、 提供厂房情况
乙方承诺所投项目具备如下条件:
1、注册新公司,其工商、税务关系在甲方所在地,或现有公司工商税务关系变更至甲方所在地。
2、乙方如需招工,在同等条件下,优先招用 区下岗职工或 街所辖村委会(或社区)居民。
在具备上述两条件的前提下,甲方提供给厂房给乙方使用,该厂房座落在 地区,厂房编号 ,总建筑面积 平方米。
二、 厂房使用期限
1、厂房使用期自 年 月 日起,至 年 月 日止,使用时间 年。
2、使用期满,甲方有权收回提供厂房,乙方应如期归还,乙方需继续使用的,应于使用期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订使用合同。
3、使用期间,如乙方提前终止协议,应提前三个月书面通知甲方,在取得甲方同意后,签定终止协议,否则应赔偿甲方三个月房屋租赁费。
三、房租租金及保证金支付
1、甲、乙双方约定,该厂房总面积为 平方米,每月每平方米按人民币 元的标准收取厂房租赁费,每年共计 元整(小写 元)。
2、交费时间:每季度支付一次,每次支付 (小写 元)。每次提前15日交付下一个季度的房租,一次性付清,不得拖欠。乙方付款每次前,甲方应提供等额有效发票,否则付款相应顺延。
3、甲、乙双方一旦签订合同,乙方应向甲方支付厂房使用保证金,保证金为人民币 元整。在签定本合同时支付。若双方解除合同,在乙方已向甲方交清了全部应付的费用,并按本合同规定将房屋完好无损地归还给甲方时,甲方在三日内向乙方退还厂房使用保证金。
四、厂房使用要求和维修责任
1、使用期间,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的3日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。
2、 使用期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方如不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
3、 使用期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前3日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。
4、 乙方需装修或者增设附属设施和设备的,应将装修或者增设附属设施和设备的方案书面报给甲方,在征得甲方的书面同意后,乙方才能施工,施工费用自理。使用期满后如乙方不再使用厂房,装修的财产无偿归甲方所有。乙方在装修、施工时不得破坏房屋原有主体结构、固定设施及室外统一规划,隔墙不得用砖或其它重型材料,必须使用轻型耐火材料,并符合防火要求,留出防火安全通道。按规定须报有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。
5、乙方在使用期间,不得将该厂房出租,否则甲方有权中止合同,乙方所交纳的厂房保证金不予退还。
五、使用期间其他有关约定
1、甲方为乙方提供如下服务:
(1)、甲方为乙方提供“一条龙”服务,协助办理工商注册、税务登记、质量监督、环保、公安、人事、劳动保障、卫生等相关手续,在手续办理过程中,乙方应积极做好配合。
(2)、甲方根据国家政策,通过各种渠道积极为乙方争取其他相关政策扶持和资金扶持(借款、科技创新基金等)。
(3)、甲方为乙方提供市场化的保安、环卫清扫、绿化管理、收发、住宿、餐饮等物业管理服务。
2、 在合同有效期间内,乙方应遵守国家的法律法规,从事正常的生产经营活动,服从甲方统一管理,根据统计部门要求,按时向甲方统计机构和部门报送统计报表。甲方有权督促乙方做好消防、安全、环保、卫生等工作。乙方在使用期间须严格遵守《中华人民共和国消防法》及有关规定,积极配合甲方做好消防工作,否则,由此产生的'一切责任及损失由乙方承担。
3、乙方在生产过程中的污染物排放必须达到国家标准,如达不到国家标准,甲方有权督促乙方进行整改,乙方拒绝整改或整改后仍达不到国家规定的排放标准,甲方有权中止合同,由于超标排放污染物而给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方赔偿损失。
4、甲方必须按合同规定,按时提供厂房及设施,每延期一日,甲方应当按乙方已经支付的费用的 向乙方支付违约金。
5、使用期间,乙方应按规定及时支付与厂房使用有关的一切费用,如有拖欠,甲方有权按厂房使用费总额的 收取滞纳金,如拖欠时间达一个月,甲方有权终止协议,收回房屋设施,并依法追究法律责任。
六、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商,协商的条款作为合同附件,合同附件与本合同具有同等法律效力。
七、使用期间,因不可抗拒的原因(如遇政府征用该地)造成本合同无法履行,双方互不承担责任。
甲方若接到上级通知要收回厂房,提前三个月书面通知乙方,乙方应如期搬迁,甲方退还保证金乙方;若乙方不按时搬迁,由此造成的一切损失和后果,都由乙方承担,甲方不支付乙方的搬迁安置等费用。
八、本合同一式贰份,双方各执壹份,合同经签字盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
租赁协议书 篇3
(以下简称甲方)与XX市教育委员会人才交流服务中心(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上,就租赁乙方储备人才(即与乙方签订劳动合同的人员,以下简称“劳务派遣人员”)事宜达成协议如下:
租赁事项
甲方因工作需要租赁等名人员(具体名单附后)到甲方从事工作,聘用人员的人事档案和户籍关系由乙方代理保管。
合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止,乙方劳务派遣人员在甲方的试用期为月。
三、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、根据自身用人需要委托乙方派遣劳务人员。
2、甲方为被租赁人员提供必要的工作条件。
3、遵守《劳动法》及相关劳动政策;有权根据经营管理需要安排调换劳务派遣人员的工作岗位,确定其工作量;有权依照本单位的有关劳动纪律、规章制度等规定与乙方的劳务派遣人员签订《上岗协议》,并实施上岗后的现场管理。
4、在本协议期间甲方有权查阅在岗劳务派遣人员档案。
5、甲方经与乙方协商后,依XX市工资指导价位及《上岗协议》按时支付乙方劳务派遣人员工资,标准为(不含各种社会保险及住房公积金)
应为乙方劳务派遣人员缴纳的社会保险:
计发社会保险基金基数:
6、甲方对劳务派遣人员实行每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度;保证劳务派遣人员按照中国法律和政府规定享受的休息休假;因生产需要劳务派遣人员加班的,经与劳务派遣人员协商后可延长工作时间,其延时时间和报酬均应按国家有关政策执行。
7、甲方应按照中国法律和政府的有关劳动安全卫生、劳动保护的相关规定为劳务派遣人员提供安全卫生的劳动条件,并发给必要的保护用品,保证劳务派遣人员在上岗过程中的安全和健康;依法为劳务派遣人员交纳各种社会保险,进行上岗安全教育和技术培训,安排从事特种工作的必须依法经过专门培训,并取得特种作业资格。
8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故,甲方应在二十四小时内及时通知乙方,乙方协助按照国家规定报告和处理工伤事故,并由甲方负担按照国家和XX市工伤保险政策规定由用人单位负担的相关费用。
9、劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方有权将其退回乙方,由乙方处理,并自退回之日起,不再支付其人事代理费:
(1)在试工期内达不到上岗条件和要求的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)上岗后失职、营私舞弊,泄露有关商业秘密,给甲方利益造成重大损失的;
(4)被劳动教养的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)甲乙双方认可的其他情况。
甲方应将有关其违纪事实和违纪情况提前三日书面通知乙方。
10、劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,将劳务派遣人员退回乙方处理,同时按照国家的有关规定给予相应的经济补偿,并自退回乙方处理之日起不再支付其人事代理费;劳务派遣人员可以继续委托乙方进行人事代理,保管其人事档案和户籍关系,并办理其它相关人事代理手续,费用由其本人负担:
(1)劳务派遣人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
(2)劳务派遣人员不能按要求完成上岗协议约定的任务或者同工种同岗位的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使该协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需减员的(按法定程序办理);
(5)甲乙双方认可的其他情况。
11、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,甲方不得解除《上岗协议》,将劳务派遣人员退回,
12、甲方对劳务派遣人员进行定期考核,并将相关材料定期交乙方管理。
(二)乙方的权利和义务:
1、与劳务派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同,并受甲方委托派遣劳务人员到甲方工作。
2、负责劳务派遣人员的人事关系接转,代缴国家规定的各项社会统筹保险、按时代发工资、做好人事档案的保存及相关手续的办理,同时协助解决劳动争议所引起的纠纷。
3、负责保管劳务派遣人员的户籍关系。
4、甲方未按本协议约定时间支付劳务派遣人员工资、社会保险费用以及人事代理费的,乙方有权立即解除本协议并撤回劳务派遣人员,并追究甲方的责任。
5、甲方如出现岗位空缺,乙方可为甲方推荐所需人才。
6、在本协议期内,劳务派遣人员违反甲方的规章制度,未经甲方同意擅自离职的,乙方须尽快通知劳务派遣人员,并协助甲方追索其由此给甲方所造成的损失。
7、乙方劳务派遣人员如出现违法、违纪或未完成甲方工作任务的情况,乙方有权扣除劳务派遣人员的工资直至解除与其的劳动关系,对给甲
方造成损失的,协助甲方追究有关责任。
其他服务:
1、劳务派遣人员申请评定职称,且甲方同意的,乙方可为其代理职称评审申报审核等手续,并提供相关的政策咨询服务,所需费用由劳务派遣人员负担。
2、甲方应严格保证劳务派遣人员的合法权益,乙方有权对甲方的用工实行监督,并进行回访。
3、劳务派遣人员享受甲方的福利待遇:
4、在本协议期内,由于劳务派遣人员的原因给甲方造成损失的,由劳务派遣人员负责,与乙方无关。
费用结算
1、甲方应于每月日前(遇法定节假日提前)将劳务派遣人员的工资、各项社会统筹保险费等付给乙方,乙方应于每月日前(遇法定节假日提前)发给劳务派遣人员工资,并代扣代缴个人所得税,及代缴各种社会统筹保险。
2、人事代理费为:每人每月元,户籍管理费为每人每年500元。
3、缴费时间:甲方随劳务派遣人员的月工资、社会保险费同时向乙方支付;人事代理费、户籍管理费于办理落户手续时一次缴清全年费用。以后每年一月缴清全年费用
4、工资发放形式:
协议期限与变更
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、甲乙双方如需续签本协议,应在期满前一个月时续签,如未在签订时间内续签,本协议则视同延长一个协议期。
3、如需变动,应提前一个月通知对方,并签订补充条款。
双方约定的其他事项:
违约责任:
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的,应承担违约责任,并向对方支付其由此所造成的全部损失。
2、在本协议期内,遇有国家政策和社会保险政策调整变化的,相应调整本协议内容。
3、在解释和执行本协议过程中所产生的争议,可由甲乙双方协商解决。
4、本协议未尽事宜由双方协商解决。
附则
1、本协议期满后,甲乙双方不再续签的,甲方将劳务派遣人员退回乙方。
2、甲方与劳务派遣人员签订的《上岗协议》同乙方与劳务派遣人员签订的《人才派遣合同书》同时生效、同时废止。
3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签字:签字:
年月日年月
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