事假协议书
甲方：
乙方：
经乙方申请，为确保用单位与劳动者双方的有关权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。内容如下：
1、限期为壹年，从2011年 月 日起计算，2012年 月 日应到单位报到办理上班手续，次日开始正常上班；
2、在此期间停发工资、福利、奖金及其它各项津补贴等一切待遇；
3、经本人申请，乙方社会保险由本人负担，公司负责代缴；本人需在 年 月 日前一次性预交各项保险费用 元（多退少补）；企业内部缴纳的'福利性质的保险公司予以停缴；
4、在此期间发生任何事故，本人自负，公司不承担任何责任；
5、在此期间须保守公司商业秘密，否则，应当承担违约责任，需支付5000元的违约金，并就造成的损失承担赔偿责任。
6、在此期间不得从事存在竞业性质的工作。乙方不履行该义务，需承担5000元的违约责任，并就造成的损失承担赔偿责任。
9、请假期间不得损害公司利益，不得以公司名义或处室名义从事活动。
其他未尽事项，按照员工奖惩条例等公司相关规定办理。
本协议一式两份，双方各执一份。
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