工作失误检讨书600字(精选5篇)
在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的工作失误检讨书600字(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作失误检讨书1
尊敬的领导:
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么我没有按照领导的交代,未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
昨日上午,是长假后的第一天上班,大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代,要通知金融事业部开会,我正准备通知的时候正好大家都不在座位上,我想等会人到了再通知,我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计,结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。
我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误,究其根本,谈其关键,在于平日里我一贯对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间犯错,我的这一行为,对不起王总,对不起吴总&&
我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:
以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在公司争当一名作风优良,努力踏实的职员。
检讨人:
日期:
工作失误检讨书2
尊敬的领导:
昨天晚上由于自己的疏忽没有把电脑关掉,经过自我反省特此写检讨,改正自己的错误,下次不再犯。
不关机的事虽是小事,但是细微之处可见一个人的素质和对自己的要求,因为这是一个人是否尊重遵守纪律的一方面,尊重时间,时间才会尊重你,你才能在一定的时间内做出更多的事情;遵守纪律,才能更好地促进和提高自己,咱们TGB是一个外紧内松的机构,只有个人有了好的习惯才能更好地让自己进步。
我总是把个人的.问题凌驾于TGB制度之上,置其他同事的利益于不顾,置老师的威严于不顾:自我放纵,丢弃原则。这是极其不应该的,我要以此为戒,努力做到以后绝对不再犯此类错误。
从客观上说,自己忘了这事,可是从主观上分析,这绝对不是一件如此简单的事情,这是长期放纵自己,生活作风涣散的结果,这种不良的生活学习习惯就体现了思想上的觉悟不够高,对重要事情的重视度不够高,即使内心上有了一定的认识,可是在行动上依旧没能积极主动的实现,根本原因是本人对他人的不尊重。
通过这件事情,说明我的学习态度还不够认真,自己的责任心还比较欠缺,没有把自己的学习和生活方式处理好,只顾自己,自私自利。我对我个人犯下的错误深感后悔与遗憾。
对于不关机的事,我想对我负责负责人及所有同学道歉,对不起,耽误你们工作了,影响你们学习了。责任在我,我不能保证以后不再犯,但是我可以保证我会尽量避免这类事情的发生。争取以后不给大家工作带来麻烦!
我会努力做好自己。保证没有下次。望监督。
最后告诫大家,以我为耻,好好遵守我们xx的规矩。
检讨人:
日期:
工作失误检讨书3
尊敬的单位老总:
对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到8月3日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了2300元货款。
分析这次错误,虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:
第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。
第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放10000元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。
在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。
我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。
身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
检讨人:
日期:
工作失误检讨书4
尊敬的领导:
由于我自身原因,致使XX-XXX-XXX-X,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自我,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,仅有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
检讨人:
日期:
工作失误检讨书5
尊敬的XX领导:
8月14日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了十分不良的影响。几天来,我为自我的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情景和我的思想反思结果汇报如下:
8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。
在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自我放松了要求,犯下了最不应当犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后。
我相信我必须会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强职责心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!
检讨人:
日期:
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