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不服从管理顶撞班长检讨书（通用10篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编精心整理的不服从管理顶撞班长检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
不服从管理顶撞班长检讨书 1
尊敬的班主任老师：
您好！
对于这一次我没有服从班长的管理，还直接顶撞了班长的事情，学生我想在这里向您以及班长道歉，经过昨晚上一晚的冷静和思考，我已经深刻认识到自己这样做是非常不对的了。希望通过这封检讨书征得老师您以及班长的原谅。
将心比心，如果我是班长，我对于不服从我管理还顶撞我的人，我会怎么样处理呢？回想班长对我的态度，已经完全说明他为什么有资格当班长了吧！我这个人不服从管理就算了，还非得公然顶撞班长，弄得全班都在看我与他起争执，然而他却做到了一个优秀班长才能做到的，仍旧对我保持友好的态度，不管是劝我安静下来，还是以理服人地让我重新服从了他的管理。
而我呢？说实话，老师，到了现在昨晚我自己冷静地思考，我才发觉我不服从管理的理由很可笑，而且在这种可笑的理由下，我还公然顶撞了班长。到了现在写这封检讨书，我的脸已经没有地方搁了，这事儿我做的太丢脸了，尤其是班长对我态度那么好后，我更觉得自己做得太糟糕了。
老师，您和班长就当那天我不服从管理是脑子进了水吧！我现在真无法理解自己因为那么一大点儿事儿不服从班长的管理，还大声嚷嚷着顶撞班长，一点儿修养也没有，像是一个虎孩儿似的。现在我已经知错了，希望您能够原谅我，更希望班长能够原谅我。
哎，这么说起来，或许班长都不觉得我对不起他，按照他那么好的脾气性格，他一定只觉得我是一时半会儿想不通才不服从他的管理，进而顶撞他吧！老师我错了，我不该不服从班长的.管理，像班长这么优秀的班长，我应该时刻以他为榜样去学习，而不是像个傻子一样的与他对着干啊！
老师，不瞒您说，我刚入学的时候也想当班长，这或许可以成为我不服从他的管理还顶撞他的理由。可正是因为不服从和顶撞却得到了他耐心且平易近人的反馈，让我发自内心的认可了这位优秀的班长。老师，我像您保证，以后我再也不会不服从班长的管理了，更不会公然顶撞他了！我要向他学习，我也要成为一个像班长那样平心静气说话的人，我也要成为一个像班长那样友善对待“侮辱”他的人！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 2
尊敬的领导：
你好！
首先，先跟你道歉，向你对我不服从你的管理的事情检讨，也欠你一句“对不起”！你是我们的班长，为班级服务，也是为了我们好，但是我却对你的管理是不服从的态度，你好声好气的跟我说让我不要在班上吵了，我还以此顶撞回去，说出去的话真是好难听，这样的我让你操碎了心啊。
今天上午有有堂课老师因为临时有会要开，所以就让我们自习学习，然后让你看管我们，同时也让我们听从你的管理。可是我却因为没有老师上课，一下子就没有上课的心思，因此在课上不仅大声说话，还拉着同学讲话，这在安静的环境一对比，我的声音就成了噪音了，也是实在严重的对同学的学习造成影响了，所以你才会走到我这边提醒我不要说话，开始我还会听一下，但是只要我声音一放大，你就会提醒我，到后面我就觉得不耐烦了，觉得你针对我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接给你顶回去了，完全不看全班人对我的印象，只觉你很烦，总是管我，就不想让你管我，因此就跟你对着干。我能够意识自己做错了，还是因为老师会开完了，想来看我们的情况，不然以我当时的脾气，大概会把事情闹大，那后果就严重了。
我也感谢你对我包容，每次都是跟我好脾气的说话，只是我没有以同样的态度对你，这是我要抱歉的地方。你是班长，本来学习任务就重，但是当了班长，就要处理很多的事情，因此我先前的行为其实是严重的阻碍了你的学习的。我那班上不停的说话，还不听你的劝阻，对整堂课的影响也是很大的，我现在也是非常非常的后悔，我不应该那样做的，上课本就是学习的时间，可我的.行为半点不顾场合，实在是丢人的很，而且还因此把老师也引来了。你那么努力为这个班级做贡献，我不对你感恩就算了，还对你的管理不服气，我也是够可以的了，难怪自己不讨喜，就是因为自己性格本来就不好。我反复回想了自己之前的行为，是自己先不遵守班上的规则和纪律，也是自己不服管理，一切都是因自己先起的，那对班长你道歉，也对班上同学道歉，是自己把事情变成了这样的，希望你会原谅我，我以后会去服从你的管理的，辅助你做好班级的建设。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 3
尊敬的老师：
您好！
昨天，我顶撞了班长。在班长说我的时候，我不仅没有听，还顶撞了她，把她气哭了。在这里，我先跟班长说一声对不起。在老师批评我之后，我也明白了自己的错误，写下这封检讨书，希望能够取得班长和老师的原谅。
其实班长说我的话很有道理，只是我不愿意承认，自己拉不下这个面子，在把班长气哭了之后，我就后悔了。班长是由我们班同学自己选举产生的，可以说是我们班的一个小领导。班长是老师与同学之间沟通的桥梁。一般老师有什么事，都会找班长做。所以班长是一个班中，最重要也最辛苦的班干部。我们平常有什么事，也都是找班长帮忙。班长她明明是我们的同龄人，却不得不做很多不符合我们这个年龄的事。
我不仅不听班长的话，还跟她顶嘴，这样不利于我们班级的管理。班长需要有一定的威信，才能够镇住一个班的所有人。每个班都会有几个调皮捣蛋的学生，如果班长没有一定的`威信，这几个学生都不会听她的话，我们的课堂纪律、学习环境等都会收到影响。所以班长的工作其实很多、很杂，平时还要兼顾自己的学习，其实很辛苦。而我，不仅没有分担班长的工作，反而给她增加了负担。
班长平时要管理好班级的上课纪律，还有其他的一些日常管理工作，比如出勤率、迟到率等等。班长就是班主任的得力小助手，如果班级管理出了什么问题，班主任第一个找的也会是班长。班长平常要做很多的事，班级有问题也是班长替我们承受老师的批评。所以我应该理解班长的工作，她说我也是为了我好，为了班级好。
如果所有的同学都像我一样，顶撞班长，那么班长的工作量就会大大了增加，我们这个班也就会越来越不好管理。老师平常有很多的事要忙，不可能时时刻刻盯着我们班，所以有些事情只有班长才能够做。班长就像是老师的小眼睛，替老师管理整个班级。虽然班级还有其他的班干部，但是大家都有自己要做的事，不可能经常的帮班长做事。所以要想班长的工作轻松一点，还需要大家一起努力。
我以后，绝对不会再顶撞班长了，我会配合班长进行工作。如果班长对我有什么要求或者建议，我会虚心接受，而不是置之不理，跟班长吵架。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 4
尊敬的老师：
您好!
我错了，我现在也是经过了冷静之后，知道老师管教我是对的，我不应该不听老师的话，而且老师反复多次的劝我，告诉我什么是对的，什么事情是不应该做的，但是我却是没有好好的听老师的话，我要检讨。
这次我也是在老师语重心长的话语之中觉得有些烦，还和老师吵了起来，我也是懊恼自己怎么就不那么的听老师的话，老师批评我，和我说，其实也是关心我，才会和我说，才会管我，如果是一个陌生人，无论我做什么不好的事情，都不会理睬我，也是不会管我这个习惯好不好，会不会对我的未来有影响，但是老师却不一样，不但是认真的告诉我哪些是错误的，而且也是告诉我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能进步，但是我却还觉得老师是多管闲事的，这是不对的一种想法。
经过冷静，我仔细的回忆老师跟我讲的话，虽然我还是有些抵触，但是我也是意识到老师这样做是希望我好，所以才这么跟我说的，并不是多管闲事，而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯，我现在也是知道我这些习惯不但是对自己不好，也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处，而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习，我不能做这么自私的人，而老师跟我说，让我改，我不但是不改，还和老师来吵架，这样是很不尊重老师的，我也是后悔当初我的行为。
以后我一定是不能再这样了，老师教书育人，是我们必须要来尊重的，并不是随意的说说，在行动上面，我就要尊重老师，以后老师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我，我一定不能顶嘴，更是不能不尊重老师，只有自己好好的去改，去把自己的一个坏习惯改好了，那么才能说是对得起老师的一个教导。而不是还自己觉得老师说的.烦了。
老师，错误我也是意识到了，您之前跟我说过的话语，我会记在心里，也是会好好的去改的，在今后听老师的话，认真的来学习，不再是做这些不好的事情了，一些习惯也是要慢慢的改过来，让自己能变得更加的优秀，同时我也是需要向老师您道歉，真的对不起，您管教我的时候，我没有尊重您，我以后一定不会再这样了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 5
尊敬的老师：
您好!
对不起，我为我顶撞了班长的事情向您和班长道歉。我已经知道错了，这样做是我不对。我不应该不服从管理，班长对我们的要求，也是想让我们班集体变得更好。
在班长昨天给我们传达老师的指令之后，我不仅没有听，还对班长提出了质疑。我说她这样做就是为了自己，想让自己在期末的时候可以得到优秀班长的奖状，为自己的履历增加好的一笔。班长严格要求我们，就是希望我们每个人都能够变得更好，每个人都能够变得更加的优秀。但我只看到了班长对我们的严格要求，没有看到班长对自己更严格的要求。
在她被选举为班长之后，每次都是第一个到教室的，是最后一个走的。在大课间需要去操场做操的时候，班长总是最后到的。我以前一直以为她是想偷懒，但是现在我发现，她其实是留下来关灯。平时同学们有什么事需要帮助的时候，大家第一个想到的也是班长，因为班长只要有时间，能够帮得上的，她都会帮。我以前一直没有发现班长这些好的地方，在对班长的偏见里面出不来，所以才会做出顶撞班长这样的事。
现在我了解之后发现，她是一个很好的班长。她从来不会以公谋私，有同学出现了什么问题，也都是她去解决。班长因为有了这个头衔，身上就多了一份责任，其实有些事她本来不用管的，但是因为她是班长，她想让我们班变得更好，所以她就去做了。我总是用非常高的要求来评价班长的工作，如果她哪里出了什么小问题都会被我放大。但是我却忘了，其实班长也是我的`同龄人。
班长除了管理班级的职责外，还要兼顾自己的学习。我只顾学习都有些累了，更别说班长了。平时在班长工作的时候，我总是处处跟她作对。晚自习时班长说要保持安静，我就大声的讲话。班长让我们做什么，我就不做什么。我也不知道这样的偏见从哪里来，但我确实给班长的工作带来了很大的困扰。如果同学们都像我一样顶撞班长，不服从班长的管理，那么就会导致班长的工作无法展开，我们班也会成为比较差的班级。
我通过反思自己的行为，已经认识到了自己的错误。在以后，我会好好听从班长的指挥，为建设我们优秀的班集体出一份力。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
2020年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 6
尊敬的部队领导：
您好!
向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的'错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
对不起，在您安排工作的时候，我没有听从您的指挥，不服从您的工作安排。我这样的行为，是很自私的。我只考虑到了自己的想法，没有考虑到您和其他同事的感受，还有公司的发展。在认真的思考、仔细的反省过后，我已经知道了自己的错误，写出这封检讨书，向您检讨我的错误。
作为员工，应该要服从上级领导的工作安排，这是每一位员工都应该要做的事情。您如何对工作进行分配，自然有您的道理。毕竟您工作经验相比于我们更加的丰富，对待工作也跟我们的角度不一样。您分配工作，自然是从合理的角度出发，根据每一位员工的工作能力和特点分配工作，这样才能够让每一个工作都被我们做到最好。有能力的人肯定要做难度高一点的工作，能力差一点的人就只能做难度低的工作。您安排的工作，自然是在每个人的能力范围之内的，既可以让每个人能够把工作做完，又能够做好。合理的分配工作，才能让每一个员工都能在工作中提升自己的能力，让公司得到最好的发展。
是我没有看清自己的工作能力，想去和别人抢一些功劳多一点的工作任务，但没有考虑到自己能不能完成这个问题。在经过反省之后，我也意识到了自己的问题，我以后一定会改正。作为员工，服从工作安排是义务，不能服从领导的工作安排，只能说我不够称职，没有做好一个员工应该要做的`事情。服从工作安排，能够让自己的工作能力得到提升。因为做任何事情都是一步一步来的，工作能力也需要一步一步提升。我现在的工作能力，还不能做好我想做的一些事情。若是我现在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽误了同事的发展。所以我更应该努力做好领导分配给我的事情，把现在的事情做好，就能够接触更高难度的事情。努力做好领导分配给我的工作，才是我最应该要做的事情。
我这样的行为也会给您的工作增加一定的难度，因为肯定不只有我一个人对分配的工作不满意，只是其他人没有提出来。但我当着所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也会学我，这就导致您不好分配工作；若是您没有同意，又会显得您不近人情。我已经知道我的错了，以后绝对不会再犯同样的错误，我以后一定听从您的安排，做好分配给我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 8
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的`错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不容易我！
此致！
xxx
xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 9
尊敬的班主任老师：
您好！
对于这次的事，我感到很抱歉，也很愧疚，慢慢静下心来，才发现自己的行为多么的幼稚，多么的可笑，多么的不可理喻。我没有服从劳动委员的值日生安排，甚至还还跟他吵起来了，我现在才意识到我的行为是多么的错误，我先在此跟您还有劳动委员xx道歉了，对不起。
我身为一名学生，潜意识里就应该把学校当成我们生活的第二个“家”，虽然这个大家庭里有很多素不相识的人，但是我们就应该负责把学校的环境卫生保护好，这是我们的职责，也是我们的义务，我们看到学校有垃圾就应该主动捡起来，哪里脏乱差了，就应该挺身而出，去打扫干净，更何况这次安排我打扫的是我们班负责的环境区卫生，并不是整个学校的卫生，这块区域是我们班的任务，更是要花更多的功夫去打扫干净。服从命令是我们在军训的时候，教官教会我们的，但是我却没有把这种精神贯彻到生活中来，没有把它烙印在骨子里，对于劳动委员的卫生安排存在质疑，反对。这那还是经受过严格军训的`学习啊，简直不可理喻。
我们班的环境区被分在学校西校门口的卫生，刚好那地方有个垃圾池，我们还要负责把垃圾池归整好，不允许垃圾池外存在一点垃圾，可以说是个脏活累活，我当时的想法是，祈祷劳动委员念卫生安排表的时候，千万别让我去搞环境区卫生，我只想搞教室卫生，简单轻松。结果就是老天总是那么的爱捉弄人，事与愿违，我的名字不仅仅出现在环境区的名单上，而且在我那组，只有我一个女生，我肯定不愿意啊，当时我就站起来说我反对，我甚至还说他这样安排仅仅是为了故意针对我，报复我，他这是徇私枉法，就这样差点跟劳动委员吵起来，这个表是他花了三天的空暇时间去制作的，我却站起来反对他的劳动成果，他生气也是情有可原的。
老师您放心，经过长时间的反思，我摆正了自己的定位，我不应该这样无理取闹的，环境区一次是6个人。说不定那5个男孩子在打扫卫生的时候，会对我特别照顾呢，如说垃圾池很臭，但是总得有人去打扫吧，我不去也会是我们班其他人去，既然安排到我身上，我就应该服从安排，支持劳动委员的工作，这样一份任务交到我手上也会是对我的一种磨练。最后还是想再跟劳动委员xx说一声对不起，我不应该说那么伤人的话。也希望到时候劳动委员跟班主任您可以去环境区监督着我们打扫，检验我们的劳动成果！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
不服从管理顶撞班长检讨书 10
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的'时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！
对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情？
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢，言辞尖刻？若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四？若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗？
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx
20xx年11月2日
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