员工辞职信

时间:2023-04-26 13:07:49 辞职信 我要投稿

关于员工辞职信

  在职场打拼多年后,某些条件下我们会离开岗位,那么就会向领导提出辞职。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?以下是小编为大家收集的关于员工辞职信,欢迎大家分享。

关于员工辞职信

关于员工辞职信1

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向加油站正式提出辞职申请。

  来到加油站也已经快两年了,在这近两年里,得到了加油站各位同事的多方帮助,我非常感谢加油站各位同事。

  正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

  加油站平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考加油站员工辞职申请书加油站员工辞职申请书。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

  我也很清楚这时候向加油站辞职于加油站于自己都是一个考验,加油站正值用人之际,加油站新的项目的启动,所有的后续工作在加油站上下极力重视下一步步推进。

  也正是考虑到加油站今后在这个项目安排的合理性,本着对加油站负责的态度,为了不让加油站因我而造成的决策失误,我郑重向加油站提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开加油站,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为加油站效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的'交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个加油站,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们加油站已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为加油站辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿加油站的业绩一路飙升!加油站领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  时间:20xx年**月**日

关于员工辞职信2

尊敬的刘先生:

  抱歉没有时间找您面谈,因为白天工作比较忙碌,所以只得晚上抽时间给你写这封辞呈。(首先表明写辞呈的缘由)

  首先感谢您给了我一次工作的机会,让我这个没有工作经验的大学毕业生能够有一个实现人生梦想的舞台。(接着要对老总给自己提供工作机会表示由衷感谢)

  经过一个月的辛勤工作,我学到了许多在大学中学不到的东西。在职期间,我努力的去完成每一样工作任务,也时刻想要为公司谋利益来回报公司。但在工作中我逐渐发现这份工作并不适合我。尽管我很努力,但方向错了,再努力也是白废。我也无法在工作中正确的定位自己。(简明地表明自己辞职的原因和理由)

  总结我这一个多月的工作表现,虽然我工作时间短暂,但我保证我在这期间尽职尽责,兢兢业业,努力去完成自己的本质工作,在工作中始终能保持慎独。严格要求自己。完全凭良心办事,无愧于心。(回顾自己在工作中的表现)

  但公司对我的培养方向与我当初应聘的初衷已经南辕北辙了,我对工作的目的性并不明确。我向来对任何事情都求成,求稳,我喜欢稳稳当当的去完成一些件事情,而并非一味的只求数量。我的做事风格与这份工作性质相悖。所以说这份工作并不适合我。我尽自己努力也只能达到这样的水平,尽心既是完美我只能这样说了。(表明自己工作目标和方式与公司要求的工作目标和方式的差异性和矛盾性,但要表明自己努力过了.这实际上是对辞职原因和理由的进一步说明和深化,增强说服力.)

  感谢您这一个月来对我的照顾和肯定,相信贵社一定会在您优秀的管理下飞黄腾达的`!(再次表示由衷感谢,并在赞扬对方的同时表示衷心祝愿!)

  尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

关于员工辞职信3

  “坐观垂钓者,徒有羡鱼情”,其实早就意识到这一点,但没有事情做,既焦急又无奈,更觉得悲哀。没有工作安排,已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动,可能是因为经验欠缺,也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候,人生地不熟的,想参加自己感兴趣的社团,但没有人告诉我们在哪里报名,于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后,我大二的时候,就主动担任下一届学弟学妹的助导,因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们,以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的,只是想说明一个问题,就是对于工作,有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响,而没有及时发现很纠正,也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情,而是受客观条件的限制。不管你怎么想,我坚持这是理由,不是借口!

  在我的潜意识里,默默无闻地工作应该是被认可的一种态度,因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的时候,赵姐也告诫过我,说要低调一点,不然会被人踩!我想,她也肯定是为我好,自己想想,也的确有一定道理,于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫:低调做人。这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。

  况且,性格所使,我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟”的身份。而事实上并非如此,很多时候,这样的工作态度会让别人看不到成绩,而显得平庸无能。

  有时候甚至谨慎得有些极端,这样的情况严重影响了我个人的发挥。其中一个表现就是不愿意和领导交流。我总是想,我的成绩,我的工作,领导会看在眼里,没有必要大呼小叫,让全世界都知道。可事实上并非如此。

  在此之前,我一向没有正视自己、面对别人的勇气。自己也意识到这一点,也十分痛恨,于是想要去改变现状。所以,前一段的《消费者》回访,我其实很积极主动,因为通过和客户的交流,不管能否学到行业方面的知识,起码我可以锻炼胆识。这期间请假了一天多办理毕业手续,再来的时候,也由于自己的确是疏忽了,就把这项工作给忽略了,于是就没有出去。尽管天热一点,但我很愿意出去锻炼自己,因为我这个方面太欠缺。所以,也绝对不会在这上面偷懒。

  至于我和占的矛盾,不全是因为你找我谈话,还因为我自身对他的失望。当然,这种失望只是一种想象。本来,我和他关系很好,志趣相同,性格也相似,他来了才几天的时候,我们已经无话不谈。可以这么说,我视他为偶像,除了徐总之外的第二偶像。可那几天,因为毕

  业的一些麻烦和搬家的事情,我也比较郁闷。而他一点没有过问,心里相当失望。于是还为此和他冷战了好几天。后来又因为找我谈话那个事情,积攒了一些怨愤,于是便爆发出来。事后自己也后悔,但已经无法挽回。我始终觉得自己是个心无芥蒂的人,没有那么多心思去考虑太多事情,包括心计。我一直自诩“文学青年”,也许你会觉得迂腐,带着腐朽的酸气,但这是我的梦想。而这种梦想的坚持,必须要靠洁净的心灵和思想来维系,所以我从来不参与任何斗争,远离不良的现象。

  知道被淘汰一事,感觉自己像是打入天牢的囚犯,只等“听后发落”。当然,对于最后的结果,我已经做好了“推出午门斩首”的准备!公司的制度,徐总的为人和能力,气氛等,都是我所留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之,只是觉得不甘心而已。我想,九江市一个月600块的工资还是很容易找的,但是未必会有这样的`环境。如果说一定要有什么难过的,令自己黯然失色的是自己的坐以待毙,而公司给了我一个沉痛的教训,我想,即使在以后的其他地方,这项财富也够我受用的了。

  凡事都有其两面性,尽管留恋,离开也未必没有更好的光明。公司没有给我丝毫的暗示,也没有给我信心

  。他们肯定会说,信心是自己给的,但我要说,信心是靠别人支撑的。我的勤恳没有被认可,我也很愿意从自身找原因,首先是我自己的不善于表现,但公司没有发现我的优点,也应该承担一定的责任。因为作为领导,本身就具有发掘人的长处的职责。所谓“因势利导”,起码在这上面是一种失职。

  对于工作有一点我是很有底气的,就是我的负责态度,我的表现起码是对公司制度的一种履行。几个例子为证:罗经理说上班时间不准听音乐,我从按之后连耳机都没戴过;原来在学校住的时候,每天早上6:30就要起床,惟恐上班迟到,尽管当时并没有什么处罚制度。而且那一段时间,每次上班,除了小金之外,我来的都是最早的;张总监说不准上班时间聊qq,我连qq宠物都没再养过(至今也不知道其生死);赵姐要我无论交给的任何工作,都要第一时间完成,即使没有完成,也要对交代工作的负责人及时汇报;有一次周六休息忘记告诉张总监,你还为此批评了我,自那之后,无论大事小事,都会向他汇报;徐主任交代的任何工作,都是以最快的速度去完成;我的抽屉里有一本英语四级的学习手册,上班时间我从来没翻过,哪怕自己并不忙;上次出去对《九江消费者》客户进行回访,从来没有偷懒过。统计出来

  的数据表明,一大半都是我跑的范围。当然,做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准,起码表明我已经很尽力地在做工作。有好几次出去跑,张宏灵都会对燕君说一句,路上热,多喝水,小心中暑。可没有任何人对我说过,可能是我自己太敏感,心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理,在做工作的同时,我们更需要的是别人的支持鼓励,更甚至是关心。也许你会说,人要经得起打磨,进入社会就是这样残酷。但你忽略的一个细节,就是上级的一句小小的关心,就会让人产生极大的满足感,工作起来也会产生更大的动力。

关于员工辞职信4

尊重的王经理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

  我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

  为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的'方便,对此我深表歉意。

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

  祝餐厅指导和个各位同事身体安康'任务顺利!

  再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚。同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我的请求予以思索和同意。

  此致

敬礼

辞职人

日期

关于员工辞职信5

  尊敬的加油站领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向加油站提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向加油站提出申请,对于由此给加油站造成的不便,我深感歉意。

  但同时也希望加油站能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望加油站领导能对我的申请予以考虑并批准。

  谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。

  转眼在加油站已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于加油站领导对员工的`技能培训表示感谢

  加油站员工辞职申请书申请书。

  在加油站的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。

  尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开加油站,便于加油站在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。

  在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。

  祝加油站蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  时间:20xx年**月**日

关于员工辞职信6

  尊敬的叶总:

  你好,作为一个员工,或许有些话我不该说,但是我想请叶总听听一个打工者的声音。

  我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益,而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。

  刚开始,我之所以选择咱们源码,并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的,他给我一种归属感,一种亲切感。显然,当时我如果选择高迈致远,或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望,我越来越发现公司带给我很多失望。

  首先,无论我处于什么样的想法,我向公司借钱,无论公司有什么借口,我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢,在我提出要求以来,公司给我做过什么?我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过,你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工,图的什么就是能够为家里多挣些钱,我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问,此其一。或许你们很忙,或许你们有很多借口,可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说,其实一个公司就像是一个小的国家,这个公司的发展,不是靠你有多少资本,也不是靠你有多少人脉,主要还是靠人。人无论是过去,将来,还是现在都是一个最最重要的资源,可是您呢,我不知道你有没有看重。或许你会说,你很在乎我们,但也要我们体谅体谅公司的情况,会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司,大家都很想体谅公司。本来我不想走,真的,我还想跟这个公司一样, 如果这个公司项目结束了,我还会待在北京,我会给公司带来一个又一个的机会,我会给公司在北京打开一片市场,虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后,我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上,我并没有埋怨公司。只是有点寒心,这个项目不管怎么说是我给公司带来的,我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码,我为公司找来一个合作伙伴,一个小小的奖励,不一定是要金钱,或许一个短信,一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感,让流浪的人有种归属感,可公司的做法,让我寒心,此其二。

  本来是北京的一家公司找到我,让我到这来面试,面试通过之后,他们给我开到七千,我不想去,我还没有感受到咱们公司的那种氛围,我还想呆在公司。我是个河南人,对河南公司有种情,有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份,以我的工作经验和我的技术水平,我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解,我们学校在这工作的有四五十个,我们都有联系,大家什么工资都知道。我没有怨言。

  我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。

  辞呈

  尊敬的公司领导:

  您好! 今天非常遗憾地向您提出了辞呈申请,没有别的意思,只是因为还需要更进一步的深化自己,所以才做出此决定的,希望您能批准。

  这段时间,我认真回顾了这近几年的工作情况,感谢领导在这近几年的关心和照顾,和同事们对我的.帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事零售行业的积极性还不够,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,努力学取更精华的知识来回报公司,请您支持。

  请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞呈报告前尽心尽责的做好本职工作,以便更好的完成工作交接。

  在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我相信学有所成的我回来后能更好的为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

  此致

  敬礼

  申请人:xx

  xx年07月18日

关于员工辞职信7

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

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  我自 年 月 日进入***股份有限公司, 年 月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的'工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼

  辞职人签名:

  日期: 20xx年3月25日

  简单的员工辞职信范文(七)

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,

  这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼

  辞职人:……

  20xx年 月 日

关于员工辞职信8

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的'培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

  以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

  而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

  辞职人:

  时间:xx年x月x日

关于员工辞职信9

黎总、罗总:

  两位好 这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前出现的情况和问题,我说一下我的看法。

  首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划(如议会,氧吧,内衣社区,分诊等)我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。

  当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。

  其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理准备。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备,对于目前的情况可能也是始料未及的。

  我认为之所以出现这种情况,可能是以下几点原因造成的:

  第一:时间仓促,准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,宣布我的工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备,但是,这样的变动影响的并不是只有我一个人,我有准备和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。

  公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如现在。人不是天生就喜欢传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。毕竟,在上周二之前并没有出现过类似的情况,所以我想,如果当时能够处理得再稳妥点,完全能够避免现在情况的发生。但是现在事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。

  第二,用人的问题。李萍确实有她的优点和优势,但是在这个时期,在这个地点,在这个环境下,让她接手内容部的工作都是不合时宜的。无论是资历还是能力,她都不是最佳人选。她来的时间最短,没参与过内容部的实际工作,甚至连内容发布平台都不会用,唯一负责的工作还没有做出成绩,没有任何令人信服的理由就接手内容部的工作,怎么可能不让人胡思乱想,妄加猜测呢?

  不管关于她的.议论是真是假,至少说明她自己在做人上肯定存在问题,科技公司这么多人,为什么单单都针对她?我相信其中一定有原因。

  最后,基于以上这些原因,我和黎总的分歧不能在短期内调和,而且在这样的环境里,已经不能让我安心工作了,我对新的工作任务没有信心能圆满完成,所以目前我只能选择离开,我不想参与过多是非的东西,我现在只希望在家休养一段时间,总结一下这段工作的得失,过段时间如果您二位仍然希望我的参与,我随时候命。

  下面是我给二位提一些建议和意见,仅供参考。

  网站的核心是内容,关键是运营。

  网站是做给用户的。

  对于黎总的互联网梦想我完全理解,但实现梦想需要坚实的基础,有计划的一步步来。

  对于罗总,在管理上,制度和流程比个人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻烦。提前说事儿是商量,事后说的事儿叫通知。

  对于我工作的调整,虽然是临时通知我的,但是作为朋友,我还是可以体谅其中的苦衷,明升暗降也好,架空也罢,我并不在意,我来到这个公司不是为了争名逐利的,但是让我不声不响的就搬出办公室,且没有商量的余地,这对我的自尊是严重的伤害,在没有给我和周围的人一个恰当的说法之前,就让我搬走,我相信这对我一定会产生很多负面的议论。中国人的面子问题很重要,所以我只能选择辞职。

  当然,现在这些问题对我已经不重要了,昨天我已经跟罗总谈过,您二位的态度我也很了解并非常感谢,在根本情况没有改变之前,我想离开可能是我最好的选择,当然,我也希望离开是暂时的。如果您二位没有其他解决提议了,那就按我的提议解决吧。

  请您安排时间,让我有足够的时间去公司办理相关辞职的手续。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

关于员工辞职信10

尊敬的XXX公司人事部领导:

  我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的`下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:叶xx

  20xx年xx月xx日

关于员工辞职信11

尊敬的人事经理:

  我是王琳,业务部,2x10年3月进入公司,主要从事××产品销售工作。今天向您递交辞职信,主要原因如下:

  首先,我在××公司已经工作两年了,为何不曾给我加过工资。

  其次,身边很多同事都有交了住房公积金,为什么2x10年进来的都没有呢。

  最后,我对未来的职业规划有了新的方向,这个是我辞职最主要的.原因。

  在公司虽然有很多不如意的地方,不过在公司里头我还是学到了很多的东西,也希望公司未来发展越来越好。

关于员工辞职信12

  对于年轻人来说,外面的世界是精彩的。很少有人会在一个公司呆的很久,更何况在一个自己不是很喜欢的公司。那么,就面临着辞职问题。对于让你成长的公司,你改怎样写辞职信呢?小编为你整理一篇发自肺腑的辞职信。

  尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的'多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

关于员工辞职信13

  尊敬的各位公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。企业员工辞职信

  由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的.一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

关于员工辞职信14

  尊敬的电视台领导:您好!

  非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由说服自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应电视台的工作了,我失去了前进的动力和向前的精神,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!

  写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“安心并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在电视台的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年电视台生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一路跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“革命幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。

  选择在这个时刻,也许并不合适——**电视台正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在电视台的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月,我在**电视台工作将近两年,这两年几乎又是一个属于**电视台孽磐的时代。lOCalHosT且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的电视台同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这电视台里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的电视台新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,**电视台的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。

  当然,我意识到,两年的电视台生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是血泪,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对电视台,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。

  所以,我选择暂时离开这种沉淀自我的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别电视台后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在电视台的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,电视台和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,重生和辉煌歌唱是包括我在内的**电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开**电视台前的一段内心告白。

  也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验,在两年的电视台生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张书记在迸发的激情中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的`勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道路上对我的指引和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种执着的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让人大出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我收拾的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢

关于员工辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的`制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

  长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的JJ教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼

 申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

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