员工保证书七篇
在学习、工作生活中,保证书有着举足轻重的地位,保证书的内容格式包含标题、保证内容、署时。那么什么样的保证书才是有效的呢?下面是小编整理的员工保证书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工保证书 篇1
1 保证准时上班不无故迟到早退,保证上班时间,严于律己。
2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。
3 保证能为公司做出自己应有的贡献,为公司的发展前途而努力。
4 保证与同事上司之间能够和谐相处,建立良好的人际关系。
5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6 保证自己不断学习新知识新技能,为个人增值,为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7 保证自己有强健的体魄,每天注意饮食锻炼身体,增强体质。
员工保证书 篇2
________公司:
根据国家有关规定,本人自愿申请长期请假,为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续,本人愿向总公司保证以下几点,以便严格遵守:
一、停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共为____ 年。
二、停薪留职期间,总公司应保留本人的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。
三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是本人履行此保证,如符合条件,总公司应给予调整,待请假期满后,本人回原单位工作时,按调整后的工资标准执行。
四、长期请假后,本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需总公司出具证明的,总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。
五、长期请假批准后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。
六、长期请假期间,本人将依照国家相关规定,按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金,当年____月____日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳,总公司可以对本人作自动离职处理。
七、长期请假期间,如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力,____________公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间,本人必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《劳动合同法》规定的开除条件,甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系,均由本人承担全部责任,与哈密市市政工程总公司无关。
八、长期请假期满,如本人愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便总公司按时予以安排工作,请长假期满后一个月内,本人未申请回原单位的,总公司可以按自动离职予以处理。
九、在长期请假期间,本人在外务工、无业游荡或从事其它职业(特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿),借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为,给____________公司造成恶劣社会影响和不良声誉的,总公司有权依法解除与本人的劳动关系。
十、本保证在履行期间,保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效,如有未尽事宜,应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。
保证人(签字,按手印):___________
身份证号:
____ 年____ 月____ 日
员工保证书 篇3
本人:xxx(简称乙方)自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就职于: xxx婚纱摄影公司(简称甲方)
本人(乙方)作为甲方xxxx在职的员工,工号: xxxxx,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:
1保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等所有不正当的行为。
3保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。
6 保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。
7保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9保证在任职期间,发挥专精专业的'敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。
13保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。
15保证在任职期间,积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。
17保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18此份责任保证书自公元xxxx年xx月xx日止。
公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基
本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。
立书人: 摄影公司(章)
年月日
员工保证书 篇4
××(市)××有限公司
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,自愿遵守,认真执行。即使今后新颁布的规章制度,本人亦愿遵守。
保证人:×××
××××年××月××日
员工保证书 篇5
本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就职于: ___________婚纱摄影公司(简称甲方)
本人(乙方)作为甲方___________在职的员工,工号: ___________,
在任职期间,保证遵守如下所有规定,现做出庄严承诺:
1.严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2.不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。
3.认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4.不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为;不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职;若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职.
5.爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意*谤他人和*谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。
6. 尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。
7.能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8. 坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9. 发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10.无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11.不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。
13.确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14.确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。
15.积极带动提升业务素质,提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。 尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
17.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基
本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。
立书人: 摄影公司(章)年月日
员工保证书 篇6
【概念解说】
员工进入企业工作,企业业主可能要求员工写一份保证书,保证员工对企业的
工作流程、工作规章的了解,以便员工在工作中遵照执行。
【内容格式】
1. 标题。写成保证书即可。
2. 保证内容。
3. 署时。
【范例参考】
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××电子实业有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织条例》、《劳动管理条例》、《产品质量管理条例》、《管理人员行为规则》、《销售管理条例》、《采购工作管理规定》、《档案管理条例》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,即使今后有新颁布的规章制度,在经本人知悉后,也愿意遵守。
员工保证书 篇7
本人 ,系 有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全,已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍,但因本人小孩 准备在附近上学,无法解决住宿问题,需随本人一起入住公司宿舍,但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响,本人特就相关事宜保证如下:
一、 本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间,遵守公司宿舍的所有相关管理规定;
二、 本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所;
三、 本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿;
四、 如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关管理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故,本人愿意承担全部责任,且与公司无关。
五、 本人自愿将孩子带入本厂管教,如在本厂发生的一切事故均与本厂无关,由本人全权负责。
责任保证人:
年 月 日
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