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突出贡献奖先进事迹
在平平淡淡的日常中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的突出贡献奖先进事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
突出贡献奖先进事迹1
xx,我校轻工与农业工程学院教授,硕士生导师。xx工程图学学会副理事长,中国图学会计算机专业委员会委员。先后主持三项省级教学研究项目;参加了国家十五规划课题的研究工作,并主持研究一项子项目;完成了多项校级研究课题、两项横向课题研究。在学校教案展评、课件展评中荣获一等奖。连续十几xx年考核优秀,是学生评选的我心中最爱的老师。1997xx年获全国普通高校cai课件三等奖;20xx年、20xx年两次获xx省教学成果一等奖;20xx年获xx省有突出贡献的中青xx年专家称号;20xx年获国务院特殊津贴;作为课题主持人完成的《画法几何及工程制图》课程20xx年被评为国家精品课程。
老师再老也是新的。科学是日新月异的,教材是不断改进发展的,学生每xx年都是新面孔,所以,我的课当然不能一成不变。每当新学期开始,xx总是根据实际情况,进行充分备课。作为工科的基础课教师,xx认为,太基础的东西不允许老师自由发挥,必须让学生准确、全面地掌握知识。画图,不能因为机械是冷冰冰的、没有文科的诗情画意,就为了吸引学生而随意发挥,画图的时候要求丁是丁卯是卯,差一点也不行,线条的粗细、长短都容不得一点的差错。差之毫厘,谬以千里。机械专业培养的是工程师,这就要求学生有认真负责的精神。课堂上,xx一看到有同学皱眉头就再讲一遍。没有根基何来的大厦高楼呢?为了让学生打好基础,她尽最大努力不让一个学生掉队,一点一点地推着学生往前走。就这样,她以自己的严谨教会了学生什么是认真和坚持。有学生这样评价她:从她踏入教室的第一天起,就保有温和的笑脸和爽朗的笑声,她待人接物所体现出的那份宽厚和豁达,以及对后学的鼓励,令我们肃然起敬,我们看她以及她看我们都是独一无二的,对于她,我们是一份份的‘杰作’。做老师要有前瞻性,在问题发生之前就进行正面引导,就会减少问题的出现。因此她总是在课间跟学生聊天,给他们讲什么是宽容,什么是尊严,什么是友情,什么是责任。家长把孩子送来是抱有很大希望的,作为老师,也许几句话就会对他们产生很大的影响,我是以管孩子的方式去管他们。对于xx来说,所有的学生不仅仅是她的杰作,更是她的孩子。
20xx年,xx主持的`《画法几何及工程制图》被评为国家精品课程。成果的获得并非一日之功,精品课程是xx和她教研室的各位老师以及她的若干学生十多xx年努力的积累。早在十几xx年前,xx就开始了课程建设和研究。那时候不知道这是一门研究,只知道在授课的过程中,发现缺什么就加些什么,哪些地方不合理就修改一下,解决教学中存在的各种实际问题。正是这种自觉、认真的态度,使得xx1994xx年就开始质疑讲义,后来增加习题库,再后来做辅助教学系统。到1998xx年课程初步成形,20xx年才形成系统,20xx年被评为国家精品课程。在评国家精品课程的过程中,浙江大学的专家曾经评价:确实有特色。其实所谓的有特色,就是资料非常全,并且不是按照打分点来做的,而是按照教学中的实际需要来做。xx说。话虽简单,但其中却渗透着多xx年持续的努力。从1995xx年一直到20xx年,她几乎没有休息过,所有的假期是在办公室里度过的。如果没有xx和教研室的各位老师同力协作,没有他们那种吃苦奉献的精神,就没有今天的荣誉。前后有好几届学生参与了研究和制作,由于没有报酬,xx为了犒劳学生,就请学生到自己家里吃饭,培养了家人般的亲情。如今她谈起过去的学生,还是如数家珍。
xx上学期辞去了工程图学教学部主任的职务,把职位让给了xx年轻人。用她的话说就是:我们的制图课程现在在xx省排名第一,在全国也有很大影响。课程的延续性很重要,我必须在离退休还有很长时间的时候,全力助推新人成长,让他们承担起重任,继续将课程建设发展下去,继续保持领先水平。同事们都说她的做法是扶上马送一程,而xx却认为传帮带是老教师的责任和义务,自己就应该把经验传给新老师,给他们创造更好的发展环境,使他们减少摸索的时间。
才形成系统,20xx年被评为国家精品课程。在评国家精品课程的过程中,浙江大学的专家曾经评价:确实有特色。其实所谓的有特色,就是资料非常全,并且不是按照打分点来做的,而是按照教学中的实际需要来做。xx说。话虽简单,但其中却渗透着多xx年持续的努力。从1995xx年一直到20xx年,她几乎没有休息过,所有的假期是在办公室里度过的。如果没有xx和教研室的各位老师同力协作,没有他们那种吃苦奉献的精神,就没有今天的荣誉。前后有好几届学生参与了研究和制作,由于没有报酬,xx为了犒劳学生,就请学生到自己家里吃饭,培养了家人般的亲情。如今她谈起过去的学生,还是如数家珍。
xx上学期辞去了工程图学教学部主任的职务,把职位让给了xx年轻人。用她的话说就是:我们的制图课程现在在xx省排名第一,在全国也有很大影响。课程的延续性很重要,我必须在离退休还有很长时间的时候,全力助推新人成长,让他们承担起重任,继续将课程建设发展下去,继续保持领先水平。同事们都说她的做法是扶上马送一程,而xx却认为传帮带是老教师的责任和义务,自己就应该把经验传给新老师,给他们创造更好的发展环境,使他们减少摸索的时间。
这就是xx,这又不是xx。因为她就是这么做的,但她所做的又不仅仅是这些。她以兰花般的高雅和坚韧面对教学、面对科研、面对生活。正如《咏兰诗》中所云:叶立含正气,花妍不浮花。常绿斗严寒,含笑度盛夏。花中真君子,风姿寄高雅。
突出贡献奖先进事迹2
xx年,溧阳市紧紧围绕“凝聚精气神,建设新溧阳”总要求,聚焦“重大项目推进xx年”和“全域旅游推进xx年”工作主题,坚持“项目为王、生态为本”不动摇,在复杂环境中积极应对、求实奋进,实现了迈向高质量发展的关键转折。xx年,溧阳市继续保持重大项目强劲攻坚态势,总投资120亿元的时代新能源扩能项目成功签约。全xx年共引进亿元以上项目60个,其中超百亿元1个,50亿元2个,10亿元15个。上汽时代、北星新材料、璞泰来等一批动力电池产业链项目相继投产,为打造千亿级动力电池产业打下坚实基础。xx年,溧阳市创新动能加速积蓄。江苏中关村创成省级高新区,创新驱动发展能力位居全省同类开发区第二,向着国家级高新区迈出了坚实步伐。中科院物理所长三角研究中心落户江苏中关村,将打造成为世界知名的`科技创新和学术交流基地,进一步提高溧阳在前沿科学技术、新能源、高端制造等领域的可持续发展竞争力。
突出贡献奖先进事迹3
xx,字策三,湖北黄陂县人,中国科学院院士(生命科学和医学学部),农业科学家、植物病理学家、教育家。曾任国立xx农林专科学校教授兼农艺组(系)主任等职。
xx年任国立xx农林专科学校教授。其间兼任农艺组(后为农艺学系)主任(1935xx年12月1938xx年12月),xx年12月兼任教务主任,xx年兼任教学试验农场主任。xx在xx农专(后改组为xx农学院)任教及任职期间,十分重视教学和科学研究,积极聘请名师来校任教和工作。当时学校及农艺组师资充沛,名家云集。他任xx农学院教务主任期间,支持地下党员和进步学生的活动。1940xx年任新疆高级农校教务长,1941xx年任新疆学院教务长兼农科主任。1944xx年任新疆建设厅顾问。新中国成立后,作为特邀代表出席全国政治协商会议第一次会议,历任新疆八一农学院教授、院长,新疆农、林、牧科研所所长,中国科学院新疆分院第一副院长,新疆农业科学院院长等职,并当选为中国科学院院士(生命科学和医学部),中国农业科学院学术委员会委员。1950xx年加入中国共产党,曾当选为中国人民政治协商会议第二、三届全国委员会委员。
突出贡献奖先进事迹4
xx年,金坛区在常州市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市“重大项目增效xx年”的重大部署,突出“两个加快攻坚突破xx年”工作主题,始终坚持两个加快工作首位度,集中主要精力,保持强攻态势,项目引进连续突破,项目建设加快推进。全xx年签约引进工业项目个,协议投资总额亿元,“三新一特”产业占比达,其中,协议投资超亿元或亿美元重大项目个,超亿元或亿美元项目个。xx年,新招引的总投资亿元的蜂巢能源动力锂离子电池、总投资亿元的`当升科技锂电新材料产业基地、总投资亿元的微宙微型锂离子电池及精密零部件和总投亿美元的新能源汽车电池隔膜等个项目相继签约并加快推进,被认定为重大突破项目。
突出贡献奖先进事迹5
“一查二降三提升”主题劳动竞赛“个人突出贡献奖”申报材料在公司开展的“一查二降三提升”主题劳动竞赛中,作为运维事业部炼铁站班长,主要在以下几方面开展工作:
一、按照“大排查、大整治”活动要求,组织班组成员开展3.02事故反思,通过事故反思要从中吸取教训,查找不足,让每一名职工、每一名在银前炼铁区域作业的相关方人员,在思想中真正做到本质安全,不能麻痹大意心存,切实做好安全第一,预防为主。同时结合本次安全事故以及银前区域生产维护变化情况,通过先个人辨识再集体辨识的形式,开展xx年度危险源辨识活动,加深班组成员对现场危险源的认识,提高应对现场危险情况的能力。本xx年度共辨识危险源62个,其中4级10个,5级52个。结合公司及事业部相关安全管理文件,班组共修订完善相关安全管理制度27项,并利用班组安全会进行充分讨论学习,使班组在今后的安全管理中有章可循。特别针对相关方安全管理,修改完善银前炼铁站相关方管理办法,完善相关方检修临时危险源辨识及安全确认表,与在本区域内作业的相关方签订《银前炼铁区域相关方安全告知函》,同时加强相关方施工期间的安全监管工作,培训考试不合格的.相关方作业人员严禁进入现场工作,相关方作业期间安排专人做好安全监护工作。
另外,积极开展隐患排查治理工作。xx年班组共完成隐患排查8项、整改7项,xx年截至目前共完成隐患排查4项、整改4项。通过隐患排查工作的开展,消除了现场的不安全因素。
二、利用大中修利、技改技措等机会大力开展国产化、统一化改造。充分利用xx年度银前6#高炉及配套设施大修机会,带领班组成员大力开展国产化统一化改造工作,共完成槽下称重显示仪换型改造、调压阀组执行器换型改造、除尘风门执行器换型改造等设备的统一化改造,通过改造,既节约了备件费用,又降低了维护难度和成本。
在大中修改造之外,班组发动职工积极开展多项技术改造,主要有锅炉除氧器水位压力PID自动调节程序开发,焦化厂1#管带机机头液压改造,焦化厂1#管带机PLC控制系统升级改造,银前泵房自控系统改造,银前高炉电视监控系统改造,PLC系统24V电源冗余改造等,通过骨干带头、群众参与的形式,针对现场设备隐患、技术难点,积极开展技术改造工作,通过这些技术改造,消除了设备隐患,提高了设备的稳定可靠性。
三、不断完善班组绩效考核制度。班组原有的绩效考核制度,考核量化情况较差,既不能充分体现骨干带头作用,也不能对后进人员形成有效鞭策,未能充分调动班组职工的工作积极性。
在山信薪酬考核制度的基础上,参考事业部兄弟班组的先进经验,班组制作工作记录网站,并对日常工作进行量化记录,形成有效的考核依据,完善班组经济责任制考核制度,打破平均主义,真正做到用市场化手段调动班组职工的工作热情。
突出贡献奖先进事迹6
xx年,溧阳市紧紧围绕“凝聚精气神,建设新溧阳”总要求,聚焦“重大项目推进xx年”和“全域旅游推进xx年”工作主题,坚持“项目为王、生态为本”不动摇,在复杂环境中积极应对、求实奋进,实现了迈向高质量发展的关键转折。xx年,溧阳市继续保持重大项目强劲攻坚态势,总投资亿元的时代新能源扩能项目成功签约。全xx年共引进亿元以上项目个,其中超百亿元个,亿元个,亿元个。上汽时代、北星新材料、璞泰来等一批动力电池产业链项目相继投产,为打造千亿级动力电池产业打下坚实基础。xx年,溧阳市创新动能加速积蓄。江苏中关村创成省级高新区,创新驱动发展能力位居全省同类开发区第二,向着国家级高新区迈出了坚实步伐。中科院物理所长三角研究中心落户江苏中关村,将打造成为世界知名的.科技创新和学术交流基地,进一步提高溧阳在前沿科学技术、新能源、高端制造等领域的可持续发展竞争力。
突出贡献奖先进事迹7
xx年,金坛区在常州市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市“重大项目增效xx年”的重大部署,突出“两个加快攻坚突破xx年”工作主题,始终坚持两个加快工作首位度,集中主要精力,保持强攻态势,项目引进连续突破,项目建设加快推进。全xx年签约引进工业项目150个,协议投资总额622亿元,“三新一特”产业占比达60%,其中,协议投资超30亿元或3亿美元重大项目5个,超10亿元或1亿美元项目21个。xx年,新招引的总投资80亿元的蜂巢能源动力锂离子电池、总投资60亿元的`当升科技锂电新材料产业基地、总投资32亿元的微宙微型锂离子电池及精密零部件和总投3.5亿美元的SK新能源汽车电池隔膜等4个项目相继签约并加快推进,被认定为重大突破项目。
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