大学招生社会实践报告

大学招生社会实践报告范文

　　难忘的实践活动又将谢下帷幕，你梳理过这段时间的社会实践吗？那么我们需要好好地进行总结了。千万不能认为实践报告随便应付就可以，下面是小编帮大家整理的大学招生社会实践报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　大学招生社会实践报告1

　　实践单位：家乡所在地

　　为了丰富自己的暑假生活，增加社会实践经验，增加自己的耐心和责任感，更多的将自己的知识与社会实践相结合，并通过自己的努力和劳动为家庭减轻一定的负担。

　　实践内容：利用暑期为学生辅导课程，利用暑期时间为邻近学生进行课程辅导、讲解以及练习，主要科目为语文、数学、英语。

　　一、事先分析此项实践的可行性

　　可行原因：

　　1、地处农村，暑期中孩子们的暑假生活相对单调

　　2、家长希望通过暑假提高孩子们的学习

　　3、家长可以在多水的暑期相对减少对孩子的管束

　　二、联系教学所适当的场所，制定学习时间，布置学习设施

　　三、撰写招生宣传语，并在合适位置张贴进行宣传

　　招生通知书如下：

　　招生啦

　　想让您的孩子有一个充实的暑假吗？

　　想让您的孩子在暑期中更上一层楼吗？

　　在学习中找到快乐，在快乐中探求真知。

　　主讲：语文、数学、英语

　　学习时间：09。7。16—8。16

　　学习地点：东太村村委

　　报名时间：09。7。11—7。16

　　联系人：张群 解娇娇

　　四、对指定时间内报名的学生进行记录、分组

　　五、开学授课阶段

　　1、开学第一天按照事先分好的小组给学生安排位置就坐。

　　2、与学生相互介绍认识。

　　3、给学生简单介绍以后的学习流程，以及对大家的要求。

　　4、正式开始此次暑期课程辅导，让学生能够劳逸结合，适当合理的安排课程的种类、顺序、数量。努力做到使学生在快乐中探求真知。

　　5、在辅导接近尾声的阶段，对不同年级的学生进行简单的测试，了解学生在整个暑期辅导过程当中的收获所得，并将真实情况适当的`反映给学生家长，以帮助孩子在以后的学习中更好的取得进步。

　　6、“毕业典礼”

　　简单的对此次暑期培训进行总结，并让学生们自我思考从中学到了什么，收获了多少，并鼓励学生们在以后的学习中更加努力。

　　实践结果：此次暑期辅导班“小小老师”的实践使自己的暑假生活非常充实，丰富多彩，没有虚度光阴。

　　大学招生社会实践报告2

　　实践单位：石家庄华兴科技工程学校

　　实践时间：xx-7-13——xx-8-26

　　一、实践目的：

　　在现实社会中锻炼自己，实践一下自己在学校学到的理论知识。学一些在学校学不到的东西。为以后能更好的适应工作做准备。挑战一下自己的性格弱点。

　　二、实践要求：

　　了解如何组建、带领团队。发现一些团队管理上存在的一些问题，如何协调团队内部利益，解决团队内部和外部矛盾。

　　三、实践单位简介：

　　石家庄华兴科技工程学校是一所职业类的学校，其前身是51178技校。是专门给部队培养人才的。后来改成了一所中专。专门给中国移动、中国银行、丰田汽车和长安汽车座定向委培。主要招收初高中应届毕业生。

　　四、实践内容：

　　我的职务是招生话务员。工作很简单，就是拿着印有今年初高中应届毕业生姓名和联系电话的单子一个个的打电话。工作时间：

　　上午、7:30——11:30

　　下午、2:30——5：30

　　晚上、7:00——9:30

　　其中上午和晚上上班的前半个小时要跳半小时的舞。一是为锻炼身体，另外就是让我们收收心吧注意力集中到工作上。中午为了尽快让我们醒过神来，要进行半个小时的“击鼓传花”游戏，传到谁那里谁唱歌。另外每天晚上下班了还要要开会进行工作。

　　五、实践感想：

　　随着国家教育政策的改变，中专类学校正面临前所未有的招生困境，国家在努力普及高等教育，各本科及大专类院校都在扩大招生规模，而开始于八十年代末的计划生育政策导致生源减少。中专类学校正面临着重新洗牌。现在我国的.教育也有了商业气息，中专类学校抢生源竞争相当激烈，商场犹如一个没有硝烟的战场。

　　一个团队想有较强的战斗力就必须要团结，优略互补，发挥团队的优势。一个好的领导也十分重要，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝不无道理。团队里每一个成员都在维护并争取更多的个人利益。而且成员们又根据他们的个人爱好和兴趣形成了一些非正式组织，这些组织往往会助长一些不良风气，这些不良风气甚至威胁到组织目标的实现。

　　六、实践结论及建议：

　　管理者需要关心团队成员，了解他们的心理，定时纠正不良风气。注意成员们的情绪变化。

　　七、实践总结：

　　虽然这次社会实践只有短短四十三天，却让我从中领悟了许多东西，这些东西会让我受益终生。工作的时候要专心，全力以赴的完成本分工作。不能太在乎自己付出多少，尽量多做事，做有用的事。自己的努力一定会得到回报的。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这是领导最关心的。

　　不管做什么事情，即便是已近小事也要认真仔细。绝不能敷衍了事。所谓细节决定成败。人与人之间治理和体力的差异并不是太大，可是有些人就能成功，一些人总是失败，这些成败往往就取决于细节问题上。

　　理论脱离了实际就失去了意义，经验往往不易得到流传和推广。理论结合实际往往却可以发挥很好的效果。把实践中总结出来的经验科学化、理论化将推动社会的进步。

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