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我与企业共发展征文（通用12篇）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写征文吧，征文要求文面整洁干净，书写端正美观，字体清晰规范，标点准确无误。为了让您在写征文时更加简单方便，下面是小编为大家整理的我与企业共发展征文，欢迎大家分享。
我与企业共发展征文 1
时光荏苒，岁月如梭，46年转眼即逝。在岁月的长河中，我就像一粒石子，漫无目的地滚躺着……采油五厂像一个温暖的大家庭，教我成长，让我进步，为我提供诸多展示自我、提升自我的平台和机会，在采油五厂作业队度过的时光是我人生中最黄金的岁月，我不感叹时光的无情，因为我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因为我会将这一份活力充盈在我的工作中，尽管目前整个石油行业形势低迷，中石油也面临着前所未有的挑战和困难，但我愿意做一名忠诚的士兵，和企业同甘共苦，并肩作战，"我们"始终在一起。
1990年，技校毕业分配到采油五厂作业队工作，一线的日子有喜、怒、哀、乐，作业工人的日子平平淡淡却又过得真切实在。每天我用心工作，在这个简单的作业行业里，不了解的人，又怎么知道那是怎样的一种艰辛。每一口油井上一个简单的起下管柱动作，我们需要训练很久，不规律的生活，渐渐让我感觉到身心疲惫。有那么一段时间，我对工作的新鲜感渐渐退去，而躁动的心，还没平静下来。厌烦的情绪总是在不经意间汹涌而来，感觉日子过得苍白而无奈。曾经这么感觉，作业队就是一座野外的监狱，我们是穿着红工装的囚徒。从一个地方到另一个地方，我们穿行于无数村落之间，却从不曾真的看清楚它们。然而，正是作业前辈们那一丝不苟的敬业精神在不断感动着我。让我在作业一线慢慢升华自己的情感，自己也从一名工人，提升为班长、工作员、技术员、副队长，一步一个脚印的走到了现在的党支部书记。
上学时，我学的`是井下专业，当时自己幼稚地认为井下作业就是要到深达几千米的地下去挖采石油，可能就像煤矿工作那样，整天钻到地下，心里既紧张又害怕。那时侯，无论在何地，只要是听到我为祖国献石油，哪里有油哪里就是我的家这首歌曲，心里既紧张又矛盾。实习期间，我第一次闻到石油的气味，同时也深深体验和感觉到了石油的那种特有的"毒、狠、霸道"的脾气。记得在晋45-43井施工中，当时自己没有工作经验，理论知识也用不到工作中，师傅怎么教自己就怎么学着做。由于该井压力高，在起油管的时候，油井突然发生溢流。在我还不知道要发生什么事情的时候，师傅在一旁紧张地说："小石，你赶快准备防喷阀，安装在油管的提升短节上，准备关封井器。"
说时迟，那时快，我刚刚在油管挂上装好防喷阀，可能是井内的石油被埋藏的时间太长了，霎时间，带着"扑、扑、扑"的响声，石油从地下爆发了出来，黑糊糊的油柱既壮烈又凶猛！没有见过这种阵势的我，傻楞楞地立在井口，不知所措。而师傅则在井口旁操纵着液压钳，已变成了"油人".由于油喷的响声，只见师傅的嘴在动，却不知道在说些什么，看手势是让我去关封井器的开关。可是，这怎么能够过去呢？迟疑着，彷徨着，顷刻间再顾不得想许多，我疾步冲进了油浪中。顿时，感觉到一股股刺鼻的气味，呼吸感觉到困难，别说关封井器的开关了，连开关的位置都找不到……当我慢慢睁开眼睛时，井喷已经被制服，天还是蓝的，云还是白的，一切都归于平静。
分到新的单位，班长彭广星是一名憨直的汉子，工作起来一丝不苟，正是他的一次眼疾手快使我逃过一次劫难。在晋45-316井下油管过程中，由于修井机操作手和井口岗没有配合好，使得液压钳牙片脱落，彭广星拾起牙片，仔细检查，发现牙片表面有很多的铁屑，就去工具箱找钢丝刷，准备把牙片表面的铁屑去掉。我当时来到井口，望着眼前的液压钳，心里在嘀咕，"这家伙真可以，这么轻松把油管就连接起来，本事真大啊。"我望着牙片脱落的地方，止不住就用左手去摸，右手本能的去拉操纵杆，就在我的左手即将进入液压钳本体的时候，一只大手把我的胳膊给拽住，"你不要手了？"彭广星大声呵斥着：手是保住了，手套却被飞快转动的液压钳给拽了进去，等到转出来后，手套已是絮絮落落，破烂不堪。看到我惊慌失措的样子，彭广星把我拉到一边，"你知道吗？你刚才的做法有多危险，轻者左手没有了，重者胳膊也要没有。"他顺手把液压钳的防护板关好，并严厉地对我说："你以后没有我的允许不能够再到井口来。"望着他的背影，我的额头渗出了豆大的汗珠，心这时才感觉到跳的厉害，右手亲切的抚摸着左手，非常后怕。假如不是他的手快，假如再迟一秒，我的左手恐怕就没有了。
随着时间的延伸，在一线工作时间的延长，对石油的气味感也发生了变化，它虽然没有花的清香，空气的清新，但是没有油的味道存在，我感觉到很失落，很孤独。尽管时光把许多的东西都带走了，但是我对石油味的那种特殊情感永远不会改变。
油价持续低迷，石油行业整体不景气，但是我依然祝福你中国石油，祝福你采油五厂。无论巅峰还是低谷，风雨中，我们共同走过；风雨后，我们迎来更加亮丽的彩虹！
我与企业共发展征文 2
钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。
虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。
十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；十年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这匆匆而过的十年呢？然而，对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十年足以发生天翻地覆的变化。
曾几何时，我无数次梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未来的憧憬，2012年春天，我有幸进入了上海中电电气。
在来到上海中电电气，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和一个拥有梦想不去实践的学生，离开家乡以后，我开始为自己规划新的人生起点。而这里——就是我成就梦想的舞台！由于中电电气有一系列以人为本的管理制度做保障，我们在为中电电气创造财富的同时，(meiwen.anslib.com)自我价值也得到了最大限度的发挥；这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为中电电气服务，中电电气也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而这一系列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有了提高。这种企业和谐、向上的氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐！
刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。毕竟校园和企业是两个不同的领域。庆幸的`是遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单纯，而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里，领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同事们谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事的一张张笑脸，终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。
在中电电气，我学到了业务知识、掌握了操作技能；在中电电气，我经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐；在中电电气，我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖！ "能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人".作为中电电气的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己岗位的执着，日月可鉴；我们对中电电气的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的中电电气事业。
虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是中电跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就中电电气发展的一座又一座的里程碑。
今天，当企业翻开第十年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变；面对中电电气美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长！
我与企业共发展征文 3
经过到总公司为期一天的培训，我受益匪浅！上午总公司的陈老师为我们讲述了xx公司的发家史，以及当前的公司的膨胀式发展，另有以后的长远规划，宏伟目标等等，都让我倍受鼓舞！
首先让我作为公司的员工，没有体会到“人与企业共发展”的深刻含义，个人的前途与发展首先是建立在企业良好、健康发展的底子之上的，离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈，只有企业发展好了，大家才有希望；只有企业挣钱了，大家才能富裕！当看完李强老师的培训以后，我感到以前我的生存方法有题目，人生目标不明白，人这一辈子不是为别人在世，是为本身在世，自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的！没有成绩跟什么也没干一样，不被别人认可，当然也就不可能得到别人的.尊重！更别说表现本身的代价了。所以我当前的任务是脚踏实地的工作，探求对路的想法，尽快在销售上打开一个突破口！才华表现我的代价。
明确了这个原理以后，我要做到同心专心为企业，既然公司为我提供了这个平台，我就肯定要捉住这次时机，好好的展示本身，真正做到“人与企业共发展”，以企业的发展为重。决不能有“当一天僧人，撞一天钟”的想法。
从今以后，我要做到在单元与同事和睦相处，互相帮助，不管做任何事要再埋头一点，勤奋一点，不怕吃苦，忠于企业，服从规章制度，努力学习专业知识，为销售工作的更好开展尽自己最大的努力！
我与企业共发展征文 4
时间倒转回20xx年，那是的我自高考无望，但有学生热情的我并没有感到失落。我要用自己的方法实现理想。靠着热情和兴趣，我回到农村开始了一次创业。在对市场不了解，无技术，少资金的情况下，在工地上板砖，和和浆挣回的确1000多元钱就这样打了水漂，一个小人物的小创业就早早的夭折了！我学生时的理想，春天般美的心情随这次失败一去不返只有内心的无助。我不知何去，不知我的路在那里，我挣很多很多钱的梦想，还能实现吗？带着第一次内心的失败，我走进了企业，开始了新的生活。
在企业的工作生活中，我慢慢的走出了失败的阴影，走进了对我很重要的全新环境。
在这里，使我有了用武之地，我开始全新的学习。学习操作技能，工作方法，并学会了一门很的技术。不断的学习，给了我信心和勇气。我成为了一个有技术，有专长，有特点的技术工人。这对我是最的回报。我有了成就感。归属感。体会到工作和学习的无限快乐。
在企业生活中，使我明白人的一生总会有很多种失败，失败是成功的开始。当你面对的失败，不断的适应环境，学习新的生存方法用自己的毅力和勇气去度过他，那么鲜花盛开的春天也就悄然而至。
企业对于我是进入社会的学习平台，在这里我了解了社会，适应了社会成为
了一个对社会，对家庭有用之人，并使我拥有一切。
回想与企业的每一刻，曾几时，当我一次用激动的心情，颤抖的.手接过工资时，我是多么的快乐，我以能自食其力，这才是我正真的自我，而不是家庭的负担。那一次，当和与她见面在车间时，我纯洁的心起了涟漪。而车间从次成了我们最的相知地点。某一天，当我走进自己的新家，我有了自由空间。这空间正是企业使我拥有。那一刻，当我走进婚姻的殿堂，我是无比的幸福，同事是我们爱情的最见证。那一时，女儿的降生，我成就了家庭的美满和责任。企业成为我坚强的后盾。
面对企业使我拥有的这一切，当我面对生活，工作中的重重困难和不便，我都以快乐的心情面对一切，企业以成为我生活的中心。而在企业这种比较安逸的生活中，我已然失去了青春的热血，闯荡的勇气，回想第一次创业时的激情，想在和人生命运？？？？。但是"""""""。不能，我以输不起！这使我走向成熟还是自我精神的退化。
我与企业共发展征文 5
各位同事下午好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的青年文工座谈会，我心情特殊冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在公司物资部门任职甲供材料设置装备摆设保管员三年有余，这是我
第二次到场青年文工座谈会，在职期间部门的各位领导和同事们给了我许多引导和救济，在此，我深表谢谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的甲供材料设备保管员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、渺小地完成各项工作，严格要求本身，在本职岗位上发挥了应有的作用。在我工作的这三年里我认为既然你为企业的发展支付了，只要对企业不停忠心，终会有回报。假如这点没有做到的话，大概亏损的是本身。员工在为企业创造利益的同时也是实现自身代价。通过为企业，客户提供办事，让客户得到优质的服务与精神的享受，更重要的是得到了客户与企业的认同，同时也赐与我们精力的享受，表现我们的人生价值。因此企业的存在不但是企业自己，更重要的是企业通过我们全体的高兴支付，使企业不停强大，不断发展不停增加收入。
企业是经济发展的底子，没有了企业的发展，就不能包管企业员工的收入，就会使得我们生存没有保障，个人的命运与企业的运气也是密不可分的，企业是自己才气发挥的天地，也是自己抱负发挥的平台，把这种热爱企业的'精神落实到一样平常现实工作中，并能在工作中严格要求本身，保持良好心态，利用工作时间之余增强学习，将知识转变为不断创新的能力；用发展的眼光看题目，并积极造就本身爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的工作精力，做一名让向导放心的员工。为了企业如日方升，为了给个人创造更辽阔的发展空间，我们都应该对本职工作尽心竭力，只有企业的发展，才会有自己的平台。因此在今后的工作中我会更努力的做好本身的本职工作，进一步学习专业知识，在工作中积极完成向导部署的使命，为更多客户提供优质的办事。继续发扬敢于刻苦，敢于拼搏，艰苦创业的精力。
最后，让我们在座的全体青年员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的高兴下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!在这我提前祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
我与企业共发展征文 6
尊敬的各位领导各位同事：
下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的青年文工座谈会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在公司物资部门任职甲供材料设备保管员三年有余，这是我第二次参加青年文工座谈会，在职期间部门的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的甲供材料设备保管员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
在我工作的这三年里我认为既然你为企业的发展付出了，只要对企业一直忠心，终会有回报。假如这点没有做到的话，可能吃亏的是自己。员工在为企业创造利益的同时也是实现自身价值。通过为企业，客户提供服务，让客户得到优质的服务与精神的享受，更重要的是得到了客户与企业的认同，同时也给予我们精神的'享受，体现我们的人生价值。因此企业的存在不但是企业本身，更重要的是企业通过我们全体的努力付出，使企业不断壮大，不断发展不断增加收入。企业是经济发展的基础，没有了企业的发展，就不能保证企业员工的收入，就会使得我们生活没有保障，个人的命运与企业的命运也是密不可分的，企业是个人才华施展的天地，也是个人理想施展的平台，把这种热爱企业的精神落实到日常实际工作中，并能在工作中严格要求自己，保持良好心态，利用工作时间之余加强学习，将知识转变为不断创新的能力；用发展的眼光看问题，并积极培养自己爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的工作精神，做一名让领导放心的员工。为了企业蒸蒸日上，为了给个人创造更广阔的发展空间，我们都应该对本职工作尽心竭力，只有企业的发展，才会有个人的平台。因此在今后的工作中我会更努力的做好自己的本职工作，进一步学习专业知识，在工作中积极完成领导布置的任务，为更多客户提供优质的服务。继续发扬敢于吃苦，敢于拼搏，艰苦创业的精神。
最后，让我们在座的全体青年员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!在这我提前祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
我与企业共发展征文 7
我与企业共发展随感
在宏信冶金技术有限公司就职一年多了，这是一个新企业，我是这个公司的一名员工，与企业共同成长一起发展，这一路走来感触颇多，公司老总求真务实的工作态度，细化管理的工作方法，都使我受益匪浅，所谓“受人知者分人忧，受人恩者急人难”，与企业发展找契合点，贡献自己的绵薄之力，不枉公司的一番栽培，一些随想与公司员工一起分享，望全员都有与公司发展的契合点，为推动公司发展伸出智慧的双手。
爱企才能兴企
爱企业要如爱我家，家与企业相比较就要同一起点来比。员工在企业都像在打饥荒一样，对付着过，没有完善的基础生活设施与用品，没有相对的私人空间，每天都像袋鼠一样，扛一袋子来指一袋子回，就像逃荒，哪里有家的感觉。一个小改造，也许就可以有大的改变。在班前会议室或岗位值班室，给员工一个私人空间，一个简单的储物柜，就可以储藏员工路途中的包袱，可以容纳企业与家的不同之处，上班和回家的感觉一样一样的，抛却包袱轻装上阵，澡堂柜子分给作业区，谁使用谁来管理，谁来保养维护，上班下班都和在家一样自由舒适，那么对自己的家来说环境卫生、岗位卫生、设备卫生谁还会推诿扯皮，谁都可以干净上班整洁下班，既有工作热情，谁也不会再怕脏了衣服，在回家路上遭人斜眼，上下班也体面，我爱我家，企业先要如我家！员工自发的以企为家才能兴企，才能行之有效的推动企业发展。陈总为员工修建澡堂，为员工配餐，此类关爱员工的举措，有殊途同归的效果，我们集思广益提出小改小革为公司的管理和发展一起添砖加瓦，我们一起来努力爱企、兴企！
树制度理念
小时候思想品德老师教过一堂课为：“什么是自由？”当时满世界都飘着迟志强的《铁窗泪》，与当时自由得像玉米地里的老鼠一样的我们，怎么也不能相互融合，怎么也不能想到理解，那日下学路过一片红薯地，心血来潮和小伙伴一起打柴草、挖红薯、烤红薯，那个美呀，直到天黑被家里大人找来一起去村里老军家道歉时才明白一点东西，那老军脸上深刻的皱纹，仿佛红薯都是从那些“深刻”里生长出来的一样，那沧桑的眼神如铁窗般坚硬，我站在炕头一动也不敢动，一下子自由的`含义涌上了心头，平日里父母的说教都当耳旁风了，到这一刻才知道有一个叫做“制度”的雏形，不能做有损公众利益的事，谁都不能。所以靠人管人，被管理者与管理者处于对立面，导致被管理者积极性差，怨气大，也易出现劳力不均造成矛盾；有了一个叫做制度的东西，人人都知道什么该干什么不该干，在规定的范围内有绝对自由，在他自己的岗位上，只有他自己为第一责任人，这块阵地上他有绝对的话语权，这样有益于人员发挥主观能动性，自觉、自发地去生产（比如：土改联产承包责任制的实行，农民对自己的土地有话语权，搞生产的热情空前高涨，所以中国解决了占世界1/4人口的吃饭问题，有些经验值得借鉴）！我们需要想、需要做的还有很多，不是每天会上说说嘴就可以完事。要靠人管人，无疑成本是巨大的，以交接班为例：卫生方面，从作业长到班组长到岗位工每天都强调要把卫生打扫干净，作业长分内之事要去落实，从时间成本上来说落实一次大约在一小时左右，不太可行。所以卫生工作近来很难上台阶，在此事情上《交接班制度》形同虚设，更何况我们并没有成文的交接班制度。如果以卡片的形式针对不同岗位做出不同规定：
一、卫生交接班标准；
二、设备交接班标准；
三、备品备件摆放标准等三方面交接班制度，没有人情可讲，无皮可扯，工作效率无疑会提高很多，潜移默化的把良好的习惯养成，在本岗位员工自己有话语权，有制度可以依仗，自发工作的积极性可能会盛况空前。这样生产车间11个岗位一次性制完交接班卡，作业长、班组长只监督落实个别问题岗位，然后不断完善交接班制度，这也将大大的降低管理成本，完善的管理制度至关重要！
我与企业共发展征文 8
作为一名企业员工，不管在什么企业，都应该做到与企业共同发展。这是个人发展的前题，也是企业发展的前题。那么，我们如何才能与企业共同发展呢？我认为，企业就是一棵树，而每一名员工，都是这棵树的根技叶蔓。企业要发展，就必须依靠它的员工，员工要发展，也必须依靠企业。
作为个人来讲，如果想要在企业发展下去，就必须把企业当成自己的家，把同事当成自己的家人，不断为企业争取荣誉，争光添彩。要努力工作，把自己的才能贡献给企业，使企业得到发展，企业这棵大树在成长壮大之后，所有的员工也都像大树的根技叶蔓一样可以吸取到更多的营养，得到更好的发展。
然而，企业的发展不可能是一帆风顺的，肯定会遇到许多的困难，我想，我与企业共发展，并不只是单纯的为企业做贡献，而应该还要与企业共患难。要做到与企业共患难，就必须要有坚定的信心，坚毅的决心，坚持的恒心。企业遇到困难的时候，我们作为企业的一分子，肯定会受到影响，这时就是考验我们信心的时候，对企业信心不足，就会打退堂鼓，做起事来自然就没有劲，员工没有干劲，企业的凝聚力和战斗力必然下降，这样一来，会更加深刻的影响到企业的发展。所以信心不足的员工很难与企业共同面对困难。
同时，我与企业共发展，我们不但要有信心，还应该有战胜困难的决心，有了决心，员工才能拧成一股绳，形成一股气，化成一块钢，不怕困难，勇住直前，不断去克服困难，战胜困难，为企业发展扫清障碍，铺平道路。再就是要有长期进行艰苦奋斗的恒心，特别是像我们这样的施工企业，困难时时在，艰苦时时在，不能吃苦，不能受累，就没有办法生存下去，更谈不上发展。
有一句话叫“不抛弃，不放弃”，我想，这也是我们应该做到的，当我们在这个企业工作了一段时间以后，我们适应了企业，企业也接受了我们，那我们就成为了这个企业的一份子，成了这个大家庭的一员。当企业发展有了成果的时候，企业会给我们很大的'回报，当我们有困难的时候，企业也会为尽力我们解决困难。我想，当企业有困难的时候，我们不应该抛弃企业，我们也应该不遗余力的为企业承担一份责任，我想，这才是我与企业共发展。
我为企业付出，企业也给了我发展的空间。企业的发展就是我们的发展，大树要是枯萎了，树上的枝蔓自然也就不存在了。因此，企业是我们的家，是我们的基础，是我们不断完善自我发展自我的动力源泉，是我们走向成功的助力器，要把企业的命运同我们的自己的命运紧紧联系起来，视企业如生命，与企业共进退，让我们一起努力，把我们的企业建设的更好，让我们的人生更加精彩。
我与企业共发展征文 9
经过到总公司为期一天的培训，我受益匪浅！上午总公司的陈老师为我们讲述了xx公司的发家史，以及当前的公司的膨胀式发展，还有今后的长远规划，宏伟目标等等，都让我倍受鼓舞！
首先让我作为公司的员工，没有体会到“人与企业共发展”的深刻含义，个人的前途与发展首先是建立在企业良好、健康发展的基础之上的，离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈，只有企业发展好了，大家才有希望；只有企业挣钱了，大家才能富裕！当看完李强老师的培训以后，我感到以前我的.生活方式有问题，人生目标不明确，人这一辈子不是为别人活着，是为自己活着，自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的！没有成绩跟什么也没干一样，不被别人承认，当然也就不可能得到别人的尊重！更别说体现自己的价值了。所以我当前的任务是踏踏实实的工作，寻找对路的想法，尽快在销售上打开一个突破口！才能体现我的价值。
明白了这个道理以后，我要做到一心为企业，既然公司为我提供了这个平台，我就一定要抓住这次机会，好好的展示自己，真正做到“人与企业共发展”，以企业的发展为重。决不能有“当一天和尚，撞一天钟”的想法。
从今以后，我要做到在单位与同事和睦相处，互相帮助，不管做任何事要再用心一点，勤奋一点，不怕吃苦，忠于企业，遵守规章制度，努力学习专业知识，为销售工作的更好开展尽自己最大的努力！
我与企业共发展征文 10
作为一名企业员工，不管在什么企业，都应该做到与企业配合发展。这是自己发展的前题，也是企业发展的前题。那么，我们如何才能与企业共同发展呢？我认为，企业便是一棵树，而每一名员工，都是这棵树的根技叶蔓。企业要发展，就必须依赖它的员工，员工要发展，也必须依赖企业。
作为自己来讲，如果想要在企业发展下去，就必须把企业当成本身的家，把同事当成本身的家人，不停为企业夺取荣誉，争光添彩。要高兴工作，把自己的才华孝敬给企业，使企业得到发展，企业这棵大树在发展强大之后，所有的员工也都像大树的根技叶蔓一样可以汲取到更多的营养，得到更好的发展。然而，企业的发展不大概是一帆风顺的，肯定会遇到很多的困难，我想，我与企业共发展，并不只是单纯的为企业做孝敬，而应该还要与企业共患难。要做到与企业共患难，就必须要有刚强的信心，坚贞的刻意，对峙的恒心。企业遇到困难的时间，我们作为企业的一分子，肯定会受到影响，这时就是磨练我们信心的时间，对企业信心不敷，就会打退堂鼓，做发难来天然就没有劲，员工没有劲头，企业的凝聚力和战斗力一定降落，这样一来，会更加深刻的影响到企业的发展。所以信心不足的员工很难与企业配合面临困难。
同时，我与企业共发展，我们不光要有信心，还应该有克服困难的刻意，有了决心，员工才华拧成一股绳，形成一股气，化成一块钢，不怕困难，勇住直前，不停去克服困难，战胜困难，为企业发展扫清停滞，铺平道路。再就是要有长期举行艰苦奋斗的恒心，特别是像我们如许的施工企业，困难时时在，费力时时在，不能吃苦，不能受累，就没有措施生存下去，更谈不上发展。
有一句话叫“不抛弃，不放弃”，我想，这也是我们应该做到的，当我们在这个企业工作了一段时间以后，我们顺应了企业，企业也担当了我们，那我们就成为了这个企业的'一份子，成了这个大家庭的一员。当企业发展有了结果的时间，企业会给我们很大的回报，当我们有困难的时间，企业也会为努力我们解决困难。我想，当企业有困难的时间，我们不应该扬弃企业，我们也应该不遗余力的为企业负担一份责任，我想，这才是我与企业共发展。
我为企业支付，企业也给了我发展的空间。企业的发展便是我们的发展，大树要是枯萎了，树上的枝蔓天然也就不存在了。因此，企业是我们的家，是我们的底子，是我们不断完善自我发展自我的动力源泉，是我们走向乐成的助力器，要把企业的命运同我们的自己的运气牢牢接洽起来，视企业如生命，与企业共进退，让我们一起高兴，把我们的企业设置装备摆设的更好，让我们的人生越发精美。
我与企业共发展征文 11
20XX年，集团公司党组在全系统开展“我要安全”主题活动，这是从“要我安全”转变为“我要安全”的新安全生产管理理念，对于中国石化安全管理未来发展具有重要的现实意义和长远意义。
那么，“要我安全”和“我要安全”有什么区别呢？上网搜索一番，“要我安全”是指把管理者对员工提出安全规范要求，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，而且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？首先，着眼于人的安全心理进行安全教育。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心，震撼人心、深入人心的效果，例如对新员工进入公司后的安全教育，抓住“先入为主”的第一印象给新员工打下安全生产的优先效应；以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
其次，把握人的安全行为贯彻安全制度。就我们公司整体来说，因为企业性质缘故，存在内部员工与顾客多种人交叉流动的`特点，所以应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产和顾客消费过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度和消费者安全防范制度。
最后，针对人的事项障碍开展安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“我要安全“的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。简单举两个例子：对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意，我们公司“1.19”事故就是做好的说明；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守，油品交接计量工作中需要稳油十五钟的规定，目前就存在稳油时间不够的现象。因此，可以从开展安全规章制度教育、安全知识培训、安全典型事故分析，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性，自觉提高自身安全技术素质，强化员工的安全保护。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体-广大员工从思想认识到心理、行为都带来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
我与企业共发展征文 12
为进一步激发、调动员工参与安全管理的积极性，营造一个安全工作人人抓、人人管的良好气氛，从根本上消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，公司安监部与团委结合“安全活动月”开展“今天我是安全员”主题活动，由安全员带队，青年职工参与，对现场安全隐患、不安全行为进行检查和监督，体会安全生产的重要性。
虽然一天的体验活动很短暂，但是在一天的体验活动中让我认识到安全与所有人的工作生活都密不可分，安全生产关系到每一位职工的`切身利益。作为一名技术员，虽然平时的工作中也会关注安全生产作业的问题，但都是一些类似是否佩带安全帽，焊机旁边是否配置灭火器等比较浅显的问题。这次通过安全员的讲解，知道了安全帽不仅要佩带更要将帽绳系紧，否则安全帽的防护作用将大大降低；不仅要在动火区域配置灭火器，并且灭火器的数量和质量都有严格的要求；临海作业是重大的安全隐患和危险源，应按照规范设置防护装置。对于这些安全生产问题的更加深入的了解之后，让我们的安全意识得道进一步提高。这对于我们更加深入理解安全规章，遵守安全规章有很大的帮助。
一天的体验活动很短暂，但是安全工作将是永恒的主题。同时，安全生产是一项长期而复杂的工作，我们应该从活动中学习到一些东西，而不是把它当成一种短暂的体验，如何真正做到安全生产认识到位，安全措施执行到位，相信在此次活动中会引发大家深深的思考。
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