面试之前的充分准备

时间:2023-04-27 11:46:29 面试技巧 我要投稿
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面试之前的充分准备

太多求职者除了整理出一份个人简历之外,还没有做充分的准备,就一下子投身于大范 围的工作寻找中去了。这是一个非常严重的错误!虽然你的简历可能使你获得面试的机会, 去获取该工作,但是你必须做进一步的准备。运用积极有效的方法把自己和同一职位的竞争 者区别开来,这是最重要的。实现这个目标的一个方法是通过阐述几个你在工作面试中会不 断提及的观点,以使你在招聘者心目中留下一个积极深刻的印象。

面试之前的充分准备

  为求职面试而阐述你个人的观点

  在一个特定的工作面试中,招聘者寻求的信息有12种。知道这些要点是什么,并能有准备地 谈及每个要点和你本人相关的地方,就能够使你准备得更好,并对面试进程把握得更好。把 你的12种观点当作促销信息,每一项都是为展示你最好的技能和资历而设计的。它们一起构 成了能够使你在任何一种面试场合下推销自己能力的"十二点"策略法。

  通读下列的12个主题。针对每点进行阐述,形成个人的观点,并自己练习着如何去表述。从 你自己与每个主题相符的背景中找出详尽的例子。虽然你不可能对每一种面试情况都做准备 ,但是你一旦阐述了这12种关键信息,你将能够把它们应用到你面临的几乎任何一个面试问 题上。

  1?职业热情

  问一下你自己:"为什么我有兴趣在这个行业的这个领域里工作?"你觉得你对这个行业充 满***吗?如果是的话,为什么?给出一些使你振奋的具体例子。这些例子可以是从你甘于 接受日益高涨的销售目标的挑战,到发展一项产品由创始阶段至最终生产阶段而产生一种 自豪感的过程中的任何事情。在可能的地方提供你个人的经历。

  2?动机和目的

  面试官想知道为什么你想在他们的公司工作。试问你自己:"为什么我要参加这次面试?" 不要只是简单地重复你简历上的内容和你被聘用的历史。什么才是可以用来证明你的兴趣的 最有力的事例呢?你曾经用过这个公司的产品或是与该公司的顾客或竞争者交谈过吗?

  3?技能和经验

  想一下你的关键技能,并考虑如何将它们用到这项工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反 ,要提供详尽的证据。想一想你的弱点,并考虑如何把它们减小到最低的程度,使它们和你 的力量均衡。尽可能客观地描述你自己,避免盲目自大或过分谦虚。

  4?努力和职业作风

  描述你的职业品质,包括细心、努力及责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底, 并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料,如何预见困难险阻,如何应付压力。

  5?创造能力和领导才能

  提供证据来证明你的影响力,包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你可为以上的 每一项提供什么例子呢?事例应集中在你如何战胜困难,如何利用可能被忽略的机会,如何 赢得别人的支持来实现各个目标。

  6?适应工作的能力

  谈及你具备的特殊的工作能力,这些能力是如何地适应本职位的要求。你的回答应该对现有 的工作既作肯定的描述也作否定的描述,不能只对消极的方面作长篇大论,而应围绕你在下 一份工作里的追求而作概括。谨记你的反应要紧扣你正应聘的职位。

  7?个性与社会协调能力

  就这项工作考虑你的个性。你如何与其他性格的人合作协调呢?什么类型的人喜欢跟你在一 起工作且一干就是几个小时?公司的顾客或客户对你有怎样的反映?你的目的是完善你的回 答,使面试官有信心,觉得你的性格在完成这份工作上没有任何问题。

  8?经营管理方式和交际技巧

  谈谈你的经营管理方式和你运用于同事及领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作,而不是 你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的老板,什么样的同事,或什么样的员工?给 出你自认为是有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功?

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