环卫工人的工作简报

时间:2022-11-11 09:20:04 简报 我要投稿

环卫工人的工作简报(通用5篇)

  在现在的社会生活中,人们运用到简报的场合不断增多,简报不是一种文章的体裁。因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。一般简报是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的环卫工人的工作简报(通用5篇),希望能够帮助到大家。

环卫工人的工作简报(通用5篇)

环卫工人的工作简报(通用5篇)1

  环卫工作是一项为民造福的公益事业,具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”,他们是净化美化城市的主力军,为我们城市的建设做出了突出的贡献,展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。

  冬日的清晨,当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时,我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服,走出温馨的家,踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下,他们顶着寒风,一锹锹、一镐镐工作着,身影在灯光的照射下,时而变长,时而变短。偶尔有夜行的汽车呼啸而过,刺破夜的寂静,而后长长的街道上,只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声,和谐而韵美,尽管寒风凛冽,但他们却大汗淋漓;夏日的骄阳,放射出灼人的光,将路面烤焦,黄马夹上的汗,干了又湿,湿了又干,白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹、他们不光忍受着炎热酷暑,还要忍受着突然间倾盆大雨的浇淋,忍受着大雨的浇淋去疏通水道。

  同样辛苦的还有我们的清运队的`工人们,他们的工作环境恶劣,工作任务也非常繁重,特别是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增,垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇,再加上垃圾车室内温度高达40多度,每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验,队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,可越是在困难的时候,我们越是拿出了环卫工人的精神,任劳任怨,勤勤肯肯,一人咬呀顶干数人的活,每天他们都出色的完成任务,保证了市容环境的干净整洁。

环卫工人的工作简报(通用5篇)2

  2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要;洒水车2台,1台报废、1台严重老化;全城130个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运造成2次污染,同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有,严重影响了我县创卫,优环工作及环卫事业发展和居民生活。环卫工人的工资,福利等待遇较差,xxxx年环卫改革后,环境卫生面貌发生了改观,但环卫工人的工资只有400元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,工资待遇应提高,以充分体现社会主义按劳分配的原则。环卫工人的.医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥善解决六是市民环卫意识高低不一,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重。

  深化环卫事业改革,推进环卫事业发展,xxxx年我处以创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革。一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车、洒水车,在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾箱。二是充分调动职工积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大环卫有偿服务的深度和广度。三是逐步取消各公共场所的垃圾箱,把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深入开展。四是积极配合政府为垃圾场选址,并认真做好垃圾场建场、立项等各种准备工作。在今年的下半年,我处全体干部职工有信心,在县委、县政府及县xxx局的领导下,为宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县城而努力奋。

环卫工人的工作简报(通用5篇)3

  上个星期,我还与我单位的一位保洁阿姨简单聊了下。我说“你这整天忙碌,又是擦瓷砖,又是扫地,又是保洁卫生间的,一个月的工资多少?”阿姨说“20xx块”;接着她主动补充道“靠家,可以接送小孩,还可以做饭”。

  从这位阿姨的回答中,我们可以清晰的'看出,在50岁左右的女性人群中,在做好家务和接送孩子工作之后,能找个责任不大、岗位技能要求不高,以及劳动强度也不算高的保洁工作之人,不在少数。

  由此可见,正因为希望做这份保洁工作的人多,即招聘保洁人员的单位不愁招不到人,是保洁工很少涨工资的根本原因。像春节后,东莞那儿开工的企业多,用工需求大,而求职者供不应求,工资就会明显增加。一句话,这是由市场规律决定的。

  当然,有的保洁工也是有办法来提高自己的收入的。比如,我在上海工作期间,公司聘用的保洁阿姨是河南人,每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷,并用吸尘器打扫办公室,桌子椅子和沙发也用抹布抹下,周六周日休息,一个月佣金只有1500元。

  当时,我还感到奇怪,在上海1500也能找到保洁?公司行政小陈是上海本地人,向我介绍到,保洁阿姨不是服务一家公司,通常上午服务一家,下午服务一家,如果舍得吃苦,又找到需求,一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来,保洁的工资就会被前台高,甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。

  岗位工资主要由技能要求,劳动强度和岗位创造的业绩,以及可替代性来决定。保洁工作由于门槛低,适合干的人多,所以,一般单位都不会主动考虑涨工资。如果单位发福利给他们一份,或者能找到几家单位错时服务,保洁工也会很开心。

环卫工人的工作简报(通用5篇)4

  为加强社区环境卫生治理工作,带头提高社区各村人民的生活环境水平,营造一个洁净舒适的生活环境,11月6日,龙峰社区全体工作人员开展了一次环保卫生清理大扫除,对社区内的所有卫生死角进行了一次彻底的`整治。

  活动中,龙峰社区干部及工作人员积极发挥奉献精神,不怕脏、不怕累,个个奋力争先,认真地把花圃中丛生的杂草铲除,对各类花木进行修剪,把长期无人清理店面的墙面、杂物等垃圾清理运走。附近一些村民见状,也纷纷拿来扫帚等工具,帮助配合清扫,自觉加入整治环境的行列中,用行动为社区清洁出了一份力。

  通过这次集中清扫活动,不但改善了社区环境卫生状况,还带动社区居民增强了环境保洁意识,为共同创造洁净、优美、舒适的生活环境开了一个好头,社区将在今后的工作中继续深入开展环境卫生治理工作。

环卫工人的工作简报(通用5篇)5

  在XX年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

  一方面,回顾XX年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。

  另一方面,在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的'情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

  总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

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