消防练兵简报

时间:2022-11-10 19:13:23 简报 我要投稿

消防练兵简报范文(精选5篇)

  在生活、工作和学习中,简报的使用频率逐渐增多,简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。你所接触过的简报都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的消防练兵简报范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

消防练兵简报范文(精选5篇)

消防练兵简报范文(精选5篇)1

  为进一步加强大队作风建设,增强全体消防救援人员条令条例意识。2月28日晚,临高县消防救援大队组织全体干部、消防员、文员开展队列训练。

  训练前,大队指挥员进行点名,严格按照《国家综合性消防救援队伍内务条令(试行)》和《国家综合性消防救援队伍队列条令(试行)》的相关要求,重点纠察仪容仪表、个人卫生和着装等方面的问题,对存在的问题逐一登记,并一一指正。队列训练以立正、稍息、跨立、停止间转法、三大步法等训练科目为主要内容,按照分解与连贯方法,分组开展队列动作训练,巩固和提高消防救援人员队列素养。训练中,指挥员指挥到位,口令清晰,大队主官以身作则,率先垂范,以普通一员的姿态,严肃认真的态度和饱满的'热情投入到队列训练中,全体参训人员始终保持队容严整,姿态端正、精神饱满,能够刻苦训练、严格要求,认真完成每一个动作,做到了有令必行、有禁必止、协调一致,充分展现了消防救援人员的良好精神风貌。

  下一步,临高消防救援大队将严格按照相关要求,将队列训练常态化进行,不断加强作风建设,更好地激发全体人员斗志,提振队伍士气,为今后圆满完成各项抢险救援工作奠定坚实的作风保障。

消防练兵简报范文(精选5篇)2

  为进一步夯实冬训练兵成果,切实提高中队灭火救援实战能力,近日,消防救援大队组织召开冬训总结会。

  会上,大队首先通报了此次冬训考核成绩,并指出此次考核虽然取得了一些成绩,但是还是有很多不足之处,要充分认识到自身的缺点所在。最后,大队对全体指战员提出几点要求:一是统一思想,充分认清当前工作重要性,切实增强责任感和紧迫感。二是科学施训,锻造训练先进标兵。要认真贯彻“严格训练、严格要求、严格管理”的`指导精神,针对参训人员的身体素质和接受能力,科学制定训练标准,坚持由简到繁、由易到难、循序渐进的原则。三是深入落实奖惩机制,将训练成绩与个人荣誉、绩效奖励等切身利益关联捆绑,对确实在训练工作中突出的指战员和政府专职消防员给予倾斜,对在训练工作中训练成绩不理想的单位和个人加大问责力度。四是要结合自身实际,科学安排内容,合理把握进度,每周、每月开展考核。要扎实抓好队员技、体能训练,定期分析训练形势,做到弱项重点练,强项巩固练,切实抓好“传、帮、带”。五是做好后勤工作,要加强训练安全防范措施和后勤保障工作,严格遵守操作规程,防止各类安全事故的发生。

  通过此次总结会,让队站全体指战员增强了自身使命感,激发了拼搏热情,为下一步工作开展奠定了坚实基础。

消防练兵简报范文(精选5篇)3

  为深入贯彻落实部局、总队关于全员岗位大练兵动员部署的会议精神,海西州消防救援支队坚持“全员参与、训战结合、立足岗位、注重实效”的指导思想,迅速行动、广泛发动、全面启动,科学施训,如火如荼开展“瀚海消防党旗红,争当尖兵显初心”岗位练兵系列活动。

  精准的方案设计是纵深推进的先决条件。支队紧贴各个工作岗位实际,印发了《海西州消防救援支队“瀚海消防党旗红,争当尖兵显初心”岗位大练兵系列活动实施方案》,以“大学习、大培训、大竞赛”三个方面制定了切实可行的训练计划,并于4月13日,召开打造瀚海尖兵暨全员岗位大练兵活动动员部署会,明确每名指战员在练兵中的职责和任务,及时统一思想,确保全体人员认识到位、投入到位、落实到位。

  良好的队伍作风是推进工作的起码要求。支队以开展队列训练为头阵,坚持内抓安全管理,外抓队伍形象,规范人员着装,强化请示报告运用,时刻展现“纪律部队”形象。党委成员委率先垂范,积极带头参训,营造良好氛围。所有参训指战员都能够根据指挥员的口令做动作,动作整齐划一,充分展现出了海西消防指战员良好的精神面貌。同时开展“云队列会操”,各基层大队(站)通过视频开展队列会操,比作风执行、比实干成效,固化养成、历练精兵。支队抓队伍管理的同时保证内部安全教育不放松,认真组织开展安全“九无”创建工作要求,督促教育队伍立即动起来、紧起来、做起来,坚决堵住安全隐患漏洞,严防各类安全责任事故。

  娴熟的技能操作是保证打赢的'坚实基础。支队结合各岗位职能要求,采取示范操作学习与实践操作相结合的方式开展装备熟悉训练;从实战出发,严格按照业务训练的操作规程开展业务技能训练;扎实推进“六熟悉”工作,组织支队全勤指挥部全体人员前往辖区重点单位和人员密集场所开展熟悉训练,进一步提高支队全体基础装备“五知一能”综合能力及应急响应和临机指挥能力。同时,为了有效避免在全员岗位练兵活动中出现“重武轻文”,于4月20日,举办了以“瀚海消防党旗红,争当尖兵显初心”为主题的办公技能比武竞赛活动。通过竞赛,激发了全体干部和文员创先争优的热情,也检验了自身的真实水平,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,有效促进了支队全体对办公业务技能学习的主观能动性。

  过硬的综合素质是灭火救援的根本保障。支队紧贴实际,量身定制机关、大队(站)练兵量化清单,要求各级指战员对标对表,合理安排开展体、技能综合训练,以思想自觉引领行动自觉,增强投身练兵的紧迫感、责任感和使命感,同时支队紧紧围绕“以考促训、以训促战”的练兵思想,科学谋划,周密部署,分人员、分类别设置考核科目。考核中,全体参考人员分秒必争、奋勇拼搏,在训练场上比作风、比能力、比素质,以良好的精神面貌圆满完成了各项考核任务。不仅全面摸底了全体参考队员的基础体技能水平,而且有效激发了全体指战员的训练热情。

消防练兵简报范文(精选5篇)4

  为切实提高新招录政府专职消防员综合素质,顺利实现向合格消防员的角色转变。自4月21日开训以来,太原市消防救援支队政府专职消防员岗前培训大队坚持以“严纪律、强作风、夯基础、促改变”为宗旨,认真谋划,周密部署,扎实开展各项工作,全面提升新队员思想、作风和体技能水平。

  强化教育引导,筑牢思想根基

  针对新训工作特点,帮助新队员树立正确的人生观、世界观、价值观。岗前培训大队将训练、管理、生活等方面作为思想工作的阵地,采取教育授课、定期交心谈心等方式,实时掌握人员思想动态,确保全体人员思想稳定,筑牢思想根基。

  坚持廉洁带训,讲求管理艺术

  岗前培训大队定期召开管理分析会,端正思想认识,严格内部管理,确保带训期间管理工作的集中统一。确立“五个强化”指导思想,即强化思想认识、强化团队意识、强化标准要求、强化责任担当、强化安全理念。实施科学有效的管理,讲究带训艺术和方法,杜绝打骂体罚和侵占新消防员利益的违法行为

  强化纪律意识,养成过硬作风

  岗前培训大队从生活点滴入手,从细节抓起,注重日常养成。定期开展警容风纪检查、班务会、队伍会,分析存在问题,积极调整思路,改进工作方法。利用饭前、训后、点名等时机进行讲评,进一步规范一日生活制度,强化纪律作风养成。

  开展队列训练,提高动作标准

  岗前培训大队按照先易后难、先简后繁、先分解后连贯的原则严密组织开展各项队列训练,科学合理的安排训练内容和训练进度,逐步让新消防员掌握训练方法,切实提高新消防员队列素养,充分展现出了积极向上的精神风貌,将队列训练的.成果转化为队伍特有的“精气神”。

  丰富娱乐活动,合理调节身心

  文化娱乐是思想政治工作的重要组成部分,岗前培训大队围绕中心工作,开展课间拉歌、打篮球、象棋、观看励志电影等活动,丰富新消防员的课余文化生活。

消防练兵简报范文(精选5篇)5

  为进一步推动冬季大练兵活动走深走实,平凉市森林消防支队崆峒大队坚持以“筑牢基础、补缺短板、破解难题”为导向,以“攻坚打赢”为目标,围绕应急救援国家队主力军定位科学部署冬季大练兵活动,在队伍上下持续掀起练兵备战热潮。

  苦练基础,夯实素质练精兵

  万丈高楼平地起,金字塔的高度和稳定性取决于个人基础是否牢固,基础体能是队伍完成遂行应急救援任务的关键和支撑。大队始终坚持科学组训、灵活施训的原则,做到训前热身、训中把控进度、训后拉伸放松,将提高训练标准和预防训练伤病有机融合,同时结合救援人员身体差异和短板弱项问题,针对个人制定不同的训练方案,切实做到量体裁衣,采取“每日有记录、每周有考核、每月有评比”的方式,通过“尖刀班”评比,加强体能储备,锻造强健体魄,在队伍内部形成比学赶超帮的良好训练氛围。

  战备拉动,检验能力谋打赢

  大队始终聚焦使命任务,强化责任担当。为全面做好“跨区域、全灾种、大应急”综合救援任务准备,提高应急救援能力,始终保持“箭在弦上、引而待发”的战备状态,确保遇有情况能够迅速出动“拉得出、上得去、打得赢”,将战备拉动演练融入日常训练,严格按照“立足实战、提升意识”的要求,采取不打招呼、不做预报的方式,从人员集结、组织登车、力量调度、紧急出动等方面,检验消防救援人员的战备意识,切实达到锤炼队伍、提高战力的最终目的。每次拉动结束,大队及时对拉动演练情况进行总结,找出拉动过程中存在的问题和不足,并要求全体消防救援人员要进一步查找自身的问题,把每一次拉动当作实战来对待,不断强化队员们的战备意识,锤炼队伍打赢致胜能力,发挥队伍最大效能。

  技能训练,精益求精强能力

  随着“一主两辅”职能使命的.转变以及“全灾种、大应急”救援理念的不断深入,队伍转型强能不断向纵深发展,应急救援能力不断增强。大队始终聚焦防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的职责使命,秉持“理论先行、实践并重、巩固深化、不断提升”的原则,积极探索训练新思路,围绕教练员成果转化,充分发挥干部骨干带头模范作用,由“抓学抓训”转变为“自学自研”,大队在组织学习应急救援理论、救援实战化训练业务技能的同时,把理论学习、战术配合、战例研究等作为日常训练的一项重要任务,在学与研中稳步提升业务技能水平,为遂行任务打下坚实基础。

  以考促训,对照差距补短板

  为进一步摸清前期训练成果,激发参训人员的训练热情,为下步训练工作理清思路,找出短板弱项问题,自冬季大练兵活动开展以来,大队多次组织阶段性考核,大队依据阶段性考核结果评选“训练标兵”和“优胜中队”,在大队内部形成人人争做“训练标兵”的浓厚训练氛围。通过召开阶段考核讲评会,查找分析短板弱项和存在的不足,及时调整训练思路和方法,对短板弱项科目,制定每月达优、清零小目标,实现了争在平时、比在平时,有效调动队员们参与训练的积极性,促进了“要我训”向“我要训”的转变,为遂行应急救援任务夯实了基础。

  下步大队将持续聚焦中心任务,坚持从难、从严出发,不断深化巩固冬季大练兵成果,不断拓宽练兵备战思路,苦练技能本领,真正打造出一直拉得出、打的赢、作风严、水平高的过硬队伍,为党和人民交上一份完美的答卷。

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