学校环境核酸采样简报

学校环境核酸采样简报（通用12篇）

　　在学习、工作、生活中，简报的使用频率逐渐增多，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。一般简报是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的学校环境核酸采样简报（通用12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　学校环境核酸采样简报1

　　为进一步做好做细校园新冠肺炎疫情防控工作，在学院疫情防控工作领导小组统一部署安排下，2022年6月22日下午，学院分别在匀东校区和会云桥校区同步组织都匀市医疗机构为全院师生进行核酸检测，坚决阻断疫情在校园内传播风险，切实保障广大师生生命安全和身体健康，筑牢校园疫情防控安全屏障。

　　本次学院全员师生核酸采集检测工作按照“应检尽检、不漏一人”原则，对全院教师、学生、行政、后勤、保安、保洁、超市、食堂工作人员、校内施工人员等进行核酸采样检测。全员在核酸采集现场，全程佩戴口罩、体温监测、信息登记和间隔一米线等防控措施，组织有力，整个采集工作开展井然有序、检测流程顺畅、快速、高效。

　　此次全院核酸检测工作得到都匀市广济医院的.大力支持，医院安排了充足的.专业医护人员，提供了完备的核酸检测物资，确保学院全员核酸检测工作高质量完成。

　　学院每一次组织师生进行核酸检测工作，学院领导都高度重视、精心组织，从快从严从细落实各项防控措施。学院疫情防控工作虽然已经进入常态化管理，学院领导始终坚持把师生员工生命健康与安全放在第一位，一如既往做好各项防疫工作，学院将结合当前疫情发展形势，继续精准做好疫情常态化防控工作，增强责任意识和防护意识，以实际行动践行初心使命，为全校师生筑牢校园健康防线。

　　学校环境核酸采样简报2

　　为贯彻落实省、州、县进一步加强校园疫情防控管理的工作要求定期开展师生员工核酸抽检，全力以赴保障全体人员在校期间安全健康，3月18日，预科教育学院（独山校区）在独山县防疫中心的配合下严格按照要求对学生、教师、后勤安保工作人员等进行核酸（咽拭子）取样检测。

　　学生们在医护人员的安排下严格遵守秩序，有序排队登记信息、采样，排队期间始终保持一米以上安全距离。

　　新冠病毒核酸检测工作是落实常态化疫情防控工作的一项重要举措，也是严格落实学期日常工作方案的`一项重要任务。今后，学校每周将继续扎实做好疫情防控常态化形势下的各项工作，密切关注疫情变化，落实落细防控举措，全力守护全体师生生命健康安全。

　　学校环境核酸采样简报3

　　为全面筑牢疫情防控防线，2021年12月31日晚接县教体局通知，安排定边县向阳小学于2022年1月1日在校内开展全体师生核酸检测采样工作。

　　为确保采样工作顺利进行，学校紧急成立了核酸采样工作组，由校长温斐担任工作组组长，支部书记张雅君、副校长纪茹担任副组长。政教处制定了《定边县向阳小学全员核酸采样实施方案》，根据要求在3栋教学楼内分散布置了8个教室作为核酸检测采样点。各班班主任做好采样前准备工作，配置搭档教师按时按点组织学生有序参加采样。同时，每个采样点配备了2名教师配合采样工作，行政组全体成员下沉到各个采样点进行督查。

　　上午10点20分县教体局基教二股股长赵宇，干事张童炜到向阳小学检查采样工作进展情况。10点40分各采样点采样工作有序开展。12时许，副县长高燕一行人到向阳小学实地指导核酸采样工作，温斐就学校核酸采样工作向领导作了细致汇报。

　　至下午15时，学校共完成3656人次的样本采集，此次核酸采样工作，在县疾控中心医技人员和全体教职工的共同努力下圆满完成。

　　疫情防控工作已经进入常态化管理，我校会根据疫情变化需要，及时调整防控方案，科学细致做好防控工作，让家长放心，让社会放心。

　　学校环境核酸采样简报4

　　全面落实省委、省政府决策部署，进一步做好我市教育系统“外防输入、内防反弹”工作，坚持预防为主，充分发挥核酸检测在疫情防控中的重要作用，及早发现疫情苗头，落实常态化疫情防控措施，保障师生员工生命安全和身体健康，确保学校教育教学秩序安全平稳有序，徐州市第三十六中学制定常态化核酸检测工作方案。截止2022年1月18日，共组织11个批次，参与核酸检测检测人员共计2740人次。

　　检测对象:全校师生员工，含后勤、食堂、保洁、门卫、保安、送水人员等。

　　检测频次:教职员工：教师每周抽取不低于5%的工作人员进行1次核酸检测；学校门卫、宿管员、食堂员工、校医、邮快件收发员、保洁人员、送水等重点人员（由各部门提供人员信息）每1- 2 周进行1次核酸检测；对于本人及其共同居住人员有近 14 天进口冷链食品（货物）接触史、近3 个月境外旅居史、近 14天省外旅居史的教职员工优先列为最近一次的核酸检测对象。截止1.18第十一次检测共检测教职员工725人次。全部阴性。

　　学生：每周抽取不低于5%的学校学生（每班抽取3名学生，从班级学号第一名开始轮换）进行1次核酸检测；对于本人及其共同居住人员有近14天进口冷链食品（货物）接触史、近3个月境外旅居史、近 14天省外旅居史的.学生优先列为最近一次的核酸检测对象。从11.11开始截止1.18本学期最后一次检测共检测学生2015人次。全部阴性。

　　学校环境核酸采样简报5

　　海州社区7月25日半夜十二点，海州社区群里书记喊话“26日一早全员到岗，协助医疗团队为居民进行核酸检测”26日早七点，海州社区工作者集体在社区门前各尽其责，开始拉上警戒线，搬好桌椅，穿好防护设施，尽量安排好每一个细节，保证检测有序开展，并定要做到人员安全。

　　星海湾街道工作人员、辖区的片警、志愿者、沙区总工会工作人员，同时下到辖区，积极配合并协助工作人员进行核酸检测，社区书记邓凯娜也一直奋战在检测一线，为居民做好工作，出现问题及时解决，辖区物业大力配合协调现场秩序，一切工作在有条不紊的'展开，为了提高检测效率，不造成拥挤的情况，工作人员全靠“喊”告诉居民拉开一定距离，按照出入口的顺序有序检测。

　　正直夏季酷暑，但是现场所有的工作人员无一喊苦喊累，只有相互鼓励“先不要喝水”因为穿了防护服就要站一天，没办法去厕所。大家全副武装，一次性手套里也全都是汗水，但是没人吭一声，面对疫情，只要我们快一分，居民就安全一分。我们一定会坚持到底，奋战在疫情第一线，坚决打赢这场“疫情阻击战”。

　　学校环境核酸采样简报6

　　为进一步做好我校新冠肺炎疫情常态化监测预警工作，筑牢我校疫情防控壁垒，切实保障师生生命安全和身体健康，根据贵港市学校新冠肺炎疫情常态化监测预警工作方案的安排和港北区教育局疫情防控工作部署及要求，在疾控部门的统一安排下，3月22日我校组织师生员工开展全员核酸检测，筑牢校园防疫屏障。

　　为确保检测工作的顺利开展，我校紧急召开了部署会议，对此次检测做了详细的安排与分工。我校与相关部门取得联系，老师与家长及时进行有效沟通，力求确保本次核酸检测安全无误，有序顺利进行。

　　在上学前二十分钟，我校提前做好了场地消杀、布置等工作。待医院检测工作人员到达学校，在所有教职员工的`协调配合下迅速做好检测前各项准备工作。整个准备工作流程人员分工明确，安全、有序、快速。

　　现场我校安排工作人员及教师协助检测人员核对名单和编码，不漏一人，不错一人。采取10名学生为一组，按照班级的顺序进行检测。在班级老师的引导下，大家自觉排队，间隔1米距离，在指定区域排队有序侯检。老师在旁边引导，孩子们一个一个有序的进行检测。

　　疫情防控无小事，慎终如始细落实。全体教职员工齐心合力，紧密配合，做到应检尽检，严格落实疫情防控工作的各项要求，全力为师生的生命安全保驾护航。

　　学校环境核酸采样简报7

　　为进一步做好疫情防控工作，我校遵照上级部署，迅速行动，于12月23日上午，开展了全员核酸检测工作。

　　为使检测工作平稳有序的进行，校领导高度重视，接到通知后立即召开“全校师生核酸检测工作专项会议”，从检测场地设置、物资准备、检测流程、路线规划、班级调度等方方面面都进行了讨论和部署。接着分别对科任教师和班主任教师进行培训，科任教师负责全校师生的调度、检测登记、场地布置，班主任教师负责班级学生组织、教育和培训，提前填写好学生自然信息，请家长核对，提高检测效率。

　　23日早上，教师们早早来到学校，在接到检测小组要由5人变为10人一组的通知后，迅速修改检测登记条，赶在试剂盒送到之前全部完成修改。全校师生分为两组进行检测：一、二、四年级为一组，三、五、六年级为一组，所有工作人员密切配合，班主任带队，科任老师登记、医护人员采集咽试子、各级领导监管。学生们间隔1米，在老师们的清晰指引下，有条不紊地按照班别、小组依次进行核算检测。医务人员专业认真，学生彬彬有礼，分管领导考虑周全，整个过程井然有序。

　　采样完成后，工作人员脱下防护服并进行终末消毒，将现场垃圾放入医疗废弃专用垃圾桶中，对工作台面进行消毒处理，几位科任老师将检测现场恢复了原状。

　　此次核酸检测大家齐心协力，各司其职，配合默契，仅用一个半小时，就圆满完成了全校师生员工的.核酸检测任务，得到了社区工作人员和医护工作者的一致好评。核酸检测既是对我校全体师生防疫防控的一次全面排查，也是落实大连市更严防疫要求防止疫情扩散的重要举措。学校将一如既往做好各项防疫工作，为全校师生铸就一道安全保护墙！

　　学校环境核酸采样简报8

　　一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

　　本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。

　　不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！

　　这段时间以来，其次，医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多，作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的`精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。

　　学校环境核酸采样简报9

　　按照《xxx》、《xx》要求，我市于xx启动了第x次全员核酸检测工作。此轮核酸检测在市区内共设立xx个采样点，各乡镇、xx同步进行，全市各单位、各部门志愿者有序分工，提前通知辖区居民分时段、按区域就近前往采样点，携带身份证现场亮码进行登记采样，全程有序组织居民进行核酸检测。

　　xxx市场监督管理局个体私营中心主任：根据市疫情指挥部工作安排，xx市市场监督管理局负责xx辖区的居民核酸检测。局全体干部分x小组，一大早来到政务中心检测点，负责维持秩序、疏导群众、帮助登记。为减少居民等候时间，根据各组居民人数核算好时间，分时间段检测，大大提高了工作效率。对于行动不便的居民，我们采取入户检测，确保应检尽检，不漏一人。

　　全市医疗卫生部门抽调精兵强将投入检测一线，严格按流程，规范精准细致的开展采样工作。全体工作人员，提前精心准备，从合理设置出入口、等待区、检测区、绿色通道，到间距标识、检测及消杀物资准备、现场应急准备，各环节衔接紧密。

　　xx市妇幼保健院护理部主任：从接到任务开始，我们就紧急调集护士、调配物资，大概是晚上x点多钟，所有的准备工作就绪。x点半就来到了指定地点，出动了xx名护士，社会各界给予了很大支持，给我们xx名志愿者，减轻了我们的.压力。xx月内，我们进行了核酸采集的x次全员培训，虽然在xx佳节期间，但是大家一听到全员核酸的命令，都无怨无悔的.参与到全民核酸采集工作中。为了确保我们工作完成的一个准确性，我们昨天晚上又进行了一个紧急的视频培训，基本的工作我们准备的很充足，也确保了我们采样护士的一个规范性以及我们采样的一个合格率的保证。

　　广大市民积极响应全员核酸检测号召，接到检测通知后，在相应时间段，到指定地点进行核酸采样，医务人员、工作人员与参检市民高度配合，各现场秩序井然。

　　经过几次核酸检测，工作流程不断优化，此次检测从组织到实施，从采样到检测，再到收尾过程中的为不便群众上门采样和采样点的消杀，全过程配合有序，流畅高效，各采样点均提前完成采样任务。

　　学校环境核酸采样简报10

　　按照省市有关文件精神，为保障企业安全有序推进，根据xx社区卫生服务中心要求，于20xx年2月3日组织开展西安市新城区家辉生鲜超市工作人员的新冠肺炎病毒核酸检测。

　　为避免人员聚集，保证采集质量，利用超市办公室作为临时检测点。中午13点，徐家湾社区卫生服务中心相关医务人员到达采样地点，并对职工个人信息进行核查。

　　采样人员均穿戴好防护服，进行采样。为保证独立的`采集空间，每人间隔1.5米以上有序排队，单向进出。

　　因人数较多，结合实际，决定先检测在岗工作人员，再检测不在岗人员，最后检测办公楼人员。

　　在下一阶段防疫工作中，加强对新型冠状病毒肺炎的学习，提高职工自我防护意识和对突发事件的应变能力，努力保障安全生产和职工的生命安全。

　　核酸检测作为防控关口前移、避免疾病传染的重要措施之一，对“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”防控策略的落实有着重要意义。在领导的大力支持及各部门的通力协作下，核酸检测采样团队定能筑牢这道防线，当好“排雷兵”，打赢这场疫情防控阻击战。

　　学校环境核酸采样简报11

　　一、在上级党委的统一领导下，以文明卫健系统创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设。

　　二、全面落实党中央、国务院“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，进一步完善常态化疫情防控体制机制，坚持“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的`防控原则，更加有力地保障人民群众生命安全和身体健康，更加有力地保障经济社会秩序全面恢复，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

　　三、推行院级党组织领导下的院长负责制；推进医共体建设，实现更加合理的分级诊疗秩序；建立现代医院管理制度，完善绩效考核；建立综合监管制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全。加强医疗机构服务能力建设。以医疗收入同比增幅、药占比、百元医疗收入耗材、医疗服务收入占比为中心，抓好基础设施、人才队伍、设施设备、科室技术建设。完善医联体建设和分级诊疗考核，落实牵头医院责任，有效缓解人民群众看病难问题。完善基本药物制度，实行药品4+7带量采购招标方式，加强医院药品使用管理，公立医院优先配备使用基本药物，以推动分级诊疗制度建设和强基层为重点，加强医疗联合体内各医疗机构用药衔接，逐步实现区域内药品资源共享，保障基层诊疗、双向转诊用药需求，方便群众就近取药。

　　四、推动中医药工作的协调机制的建立，完善中医药管理机构体制建设，进一增强县中医医院服务功能。全力推动艾草种植为重点，争取艾草种植采储标准制定权，建立中药材规范化生产基地，保障优质原料供应。加大招商引资力度，培育龙头企业带动产业发展。全力支持国医研国家中医药健康旅游示范基地、潭溪高寨洲艾草小村建设。大力发展热敏灸等中医非药物疗法，积极发挥中医药在治疗疾病的独特作用。

　　五、以县人民医院和县中医医院为龙头，进一步改善人民群众就医的等待体验、诊疗体验、人文体验、环境体验和交费体验，持续提升全县卫生健康部门服务能力。严格制定卫生健康行政审批服务办事指南，规范办理依据。深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动。

　　六、鼓励和支持社会资本举办各类医疗机构。加快基层卫生人才队伍建设，继续实施农村订单定向医学生免费培养工作，组织实施好全科医生等特色人才项目。积极探索服务模式，提高国家基本公共卫生服务补助标准，全面完成国家基本公共卫生服务项目并达到国家规定的指标。注重强化疾病防控能力水平，提高疾病监测预警能力，加强艾滋病、结核病等重点传染病防治工作，完善传染病综合防治服务体系。进一步完善应急队伍管理、装备配置，有效应对各类突发公共卫生事件。强化产科、儿科能力建设，提高孕产妇救治水平，控制孕产妇和婴幼儿死亡率。

　　七、深化计划生育服务管理改革，加强出生人口监测，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接。积极推进公共场所母婴设施建设。完善婚前医学检查工作，整合民政婚登和卫计婚检孕检资源，推进“两检三中心”合一模式，提升婚检质量，提高免费婚检率。扎实稳妥实施计划生育家庭奖励和扶助政策，加强基层计划生育协会的组织建设和能力建设。

　　八、加强依法行政和卫计综合监督执法工作。在省市指导下，稳妥有序开展县乡卫计执法资源整合工作，加快业务磨合，提高办事效率，促进依法行政和监督执法的公开、公正、透明。

　　九、积极探索医养结合办医新模式。按照上级工作要求，结合我县实际，积极探索我县医养护一体化建设机制，不断满足群众对专业化养老服务日益增长的需求。建设以基本医疗服务和老年人保健康复为主的医养结合医院，为全县居民提供便捷式、一站式医疗保健服务。

　　同时，统筹做好其他各项重点工作。深入开展爱国卫生运动，不断规范财务审计，继续深入开展扫黑除恶的专项斗争工作，做好乡村振兴工作，加强全县卫生健康系统安全生产管理和信访维稳工作，做好干部保健、医疗保障和离退休干部服务等。

　　学校环境核酸采样简报12

　　一、有关疫情防控存在的问题与建议

　　（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

　　（二）疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家PCR实验室，配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的PCR实验室正在建设中，预计10月底建成。非常时期，县人民医院PCR实验室可设4个小时班次，每天检测3次，单采每次检测90人份，如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份，日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份，全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测3.6-5万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。

　　（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。

　　（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造，在很多地方不能达到等级医院评审要求，特别是这次的新冠肺炎疫情，暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板，发展空间受到限制，导致整体布局不是很合理，例如：感染科床位较少，区域划分不合理，以及负压病房，发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的.投入和进度。

　　（五）县中医院疫情防控补助问题。疫情期间，为了避免院内感染，县医院暂停了部分业务工作，集中力量到了抗疫工作，住院和门诊人才呈直线下降，业务量与收入减少，但各项人员成本并未减少，同时由于疫情防控的需要，防控防护用品用量增加，并且市场供应短缺，防护用品价格不断上涨，收入减少而成本增加，在现行的绩效计算方式之下，导致绩效大幅下降。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。

　　（六）一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位，而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴，没有一天的补休！建议：倾听医护人员、卫健干部的心声，切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

　　二、其他重点工作存在的问题

　　（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。

　　（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。

　　（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。

　　（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。

　　（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。

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