新员工欢迎词

时间:2023-06-14 11:15:40 欢迎词 我要投稿

【热】新员工欢迎词

  在现实社会中,能够利用到欢迎词的场合越来越多,欢迎词是出于礼仪的需要而使用的,因此要十分注意礼貌。你写欢迎词时总是没有新意?下面是小编整理的新员工欢迎词,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热】新员工欢迎词

新员工欢迎词1

各位新员工们:

  大家好!

  首先我代表xx公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力,注入了新鲜的血液。在今后的日子里,你们将走向新的工作岗位,成为xx公司的一名正式员工。

  从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的.岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。

  当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。

  无论过去是否具备工作经验,你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。

  我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

  谢谢大家!

新员工欢迎词2

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先十分真诚地欢迎各位新员工加入xx-x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,十分荣幸,这天的培训由我来主持,期望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从这天起,你们已成为xx-x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。期望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在那里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx-x为优秀的.员工带给良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永久追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

  我们热切期望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的主角!

  我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更完美!“xx-x”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!让我们一齐共同努力吧!

新员工欢迎词3

各位领导,各位新员工

  早上好!

  首先,我真诚欢迎所有新员工加入xxx,一个不断成长的团队。我是人力资源部的xx。我很荣幸。我负责今天的训练。希望得到大家的支持与合作!谢谢大家!

  从今天起,你已经成为xxx集团的重要成员,你是公司注入的新鲜血液,你也是公司的未来。希望你能和这个大家庭的每一个成员互相尊重,互相理解,互相学习。在这里,公司的各种培训不断得到提升,无论什么岗位,都享有平等的晋升机会。Xxx为优秀员工提供了很好的平台和发展空间。骄傲与这个重要的任务交织在一起,激情萦绕着这个职业。我们参加了这项新员工培训的研究。让我们以虚心的心态向每一位讲师学习,为以后的工作打下坚实的基础。

  我们的团队要求每个人都以高度认真和负责的方式履行职责,具有高标准、高质量和创造性。我们要更加努力做好精细化、专业化、优秀化的工作,主动出击,多想想办法,抛开急功近利的幻想,脚踏实地的从每一个细节、每一个部位做起,耐心坚持,积沙筑塔。

  我们公司一直追求客户满意,你在工作中的.一言一行代表的是我们公司的形象,而不仅仅是你自己!我们应该以“积极、热情、主动、快速、准确、安全”的行为准则来完成这项工作。

  我们真诚希望您拥有诚实的品质、热情的态度、顽强的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的理念和合作的团队精神,在公司的大舞台上发挥好您的作用!

  我们相信,有您的加入,公司会更加美好!“xxx”将成为知名品牌,在社会上享有很高的声誉。同时你也会有所收获和提高!

  让我们一起努力!

新员工欢迎词4

  首先,我谨代表公司领导班子和全体员工,热烈欢迎您加入四川南药川江药业有限公司,感谢您选择四川南药作为您职业生涯中的新岗位。

  从你加入南药的第一天起,你就成为了这个大家庭的一员。你的发展是我们成功的重要因素。在您的职业成长过程中,我们将为您提供不断完善的条件,创造广阔的发展空间和机会,努力让公司成为您人生旅途中的重要岗位;也希望你能充分展示和表达自己,继续学习,最大限度的发挥自己的才能和潜力。

  努力是你一直需要保持的状态。成长来自于每一次正确的行动,每一次汗水,每一次积极的交流,每一次会心的微笑,每一次工作的圆满完成。

  四川南药将坚持南京制药“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工和公司的发展和成功”的人才理念,为您的成长和发展提供公平竞争的'激励机制,为您提高个人素质提供强大的培训基地,为您实现人生和职业生涯提供相关资源,提供适合您能力的工作舞台。工作愉快、成功、幸福、安康、健身是我们对你的希望和祝福。四川南药愿做你的第二故乡。让我们共同努力,让公司和自己不断发展壮大,从平凡走向成功,从成功走向卓越,体验并收获快乐。

  在此,我要对你们的加入表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

新员工欢迎词5

  1、欢迎新同事不负韶华,为遇见更好的自己出发!

  2、热烈欢迎新同事闪亮登场,持续更新。

  3、相遇时光,青春正好,欢迎新员工入职。

  4、与良人为伍,与优秀做伴,与美好同行!

  5、不忘初心,砥砺前行!不负期待,共筑未来!

  6、热烈欢迎新同仁,让我们为了海化的明天共同努力。

  7、既然选择了诗和远方,遍只顾风雨兼程!

  8、立足新起点,奋斗新征程!

  9、风起云帆正当时,乘风破浪逐今朝,欢迎20xx届新员工入职!

  10、入职仪式感,欢迎新入职小伙伴。

  11、迎接一个新员工,带来全新气息。环境改变情味不变,关心飘满情谊。

  12、生活工作都需要仪式!中明酒店新员工入职欢迎仪式!

  13、新员工入职欢迎礼,感受归属感,尽快融入我们的大家庭,这是每月的必修课!

  14、新员工,新希望,新动力,吹响新员工集结号!

  15、青春筑梦正当时,不负韶华不负己。

  16、欢迎新工人进入万泰,因为有你建设更精彩,一路加油有你!

  17、欢迎新同事,只要下定决心,没有做不成的'!

  18、新员工入职,必须要有仪式感。

  19、欢迎“小萌新”入职,让我们一起奔赴未来!

  20、新的起点,新的角色,新的环境,欢迎新同事,祝福大家~

新员工欢迎词6

  各位新同事:大家下午好!

  首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

  今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的

  里程碑。我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今天,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。

  每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的`是你们即将走向不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

  下面,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点希望。

  一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:

  1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。

  2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

  3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

  4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

  二、对新员工的几点希望

  1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自己的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

  2、适应环境,融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

  3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

  4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度,希望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

  同学们,从今天开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

  最后,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好!

  谢谢大家!

新员工欢迎词7

尊敬的领导及各位新员工:

  大家好,我是来自矿山院土建室的张梦楠,首先对你们加入zz表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。

  去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了zz,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

  如今,在zz工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。

  仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。我是幸运的,走进zz是我人生的阶梯,是我人生的转折。

  工作思想(培养成就感)

  从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在zz上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。

  前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。

  其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

  这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。

  最后出色的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。zz是一个可以充分施展个人能力的舞台,抓住每一次机遇展示自己,并从工作中寻找快乐,来成就自己的满足感。

  工作能力(自我能力提升)

  当然,获得这种成就感的'前提是不断地努力,来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说,自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。

  刚接触到这份工作时,我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验,从一个小小的项目做起。我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经历我这样的心理波折期。

  至今还清楚地记得,做第一个大单体工程的时候,绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来,几个小时的加班努力,自认为很满意的设计成果被一句话否决,计算错误、重新设计、重新修改,铺天盖地的绊脚石,时刻冲击着我的心理防线,挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’,‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会,我不行’坚信自己可以完成。

  遇到问题首先调整自己的心态,其次寻找解决的方法,要充分利用周围的资源,整合身边的资源,汲取养分,虚心向同事讨教,讨教的同时尊重他人的意见,诚恳的听取建议,谦逊的表达观点。同事真切的教导,安慰了我的心理,也帮助我堆积了知识的厚度,克服了困难,最终出色的完成了任务。

  zz的资源还有很多,需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移,我开始对zz有了依赖感。在这里我找到了归属感,安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误,害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树,成为栋梁之才。

  工作方式(时间观念、效率)

  上班之后你会发现,工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态,加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些暂时并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。

  培养自己的超前意识,脚下的路是自己规划的,并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的,要合理安排时间,潜力也是无限的,你要敢于去开发,适当逼迫自己一下,也许你就完成了看似不可完成的任务。

  工作礼仪(与人相处)

  工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中,实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的,修炼职称礼仪也是对别人的尊重,更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事,你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢,在占用了别人时间的时候表示歉意,礼仪并不局限于职场,他是一个人精神风貌及素质的体现,讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。

  这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影,从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子,我们都会从土鳖的日子艰难走来,我们都会有too young too naive[nɑiv]的日子,最重要的一点是坚持了他们的美国梦,也许他们的梦想没有实现,但在通往梦想的道路上收获了成功。

  梦想点燃了我们生命的希望和热情,梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心,梦想鼓舞着我们百折不挠,永不放弃!

  在生活中,我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。

  在zz的呵护下成长,没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味,没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍,而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动,充实着我的业余生活,丰富着我们的精神世界。

  趣味运动会让我体会到团队的团结合作,zz十大歌手比赛让我领略了同事的个人魅力,暖冬篮球赛让我感受到竞争激发的无限能量,年会让我感受到家的温暖。

  这里的生活让我学会了节俭,学会了独立,学会了承担,学会了付出,让我学着成为一位更有责任心、事业心的人。

  在座的各位有没有想过这样一个问题,zz聘用我们来做什么?让我们在这里干什么?

  那就是建设一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台。

  那我们在座的各位该怎么做?

  那就是努力成为有责任心、有事业心、有志向的精英。

  没错这就是我们的企业文化,

  凝聚一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英

  共建一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台

  它是我们的生命力,记住它在zz你将不会迷失方向。

  我想大家对这张照片并不陌生,没错他就是我们小学课本的文章,《吃水不忘挖井人》的插图,至今对文章仍然记忆犹新当我们汲取‘养分’成为参天大树的时候,请不要忘记我们脚下的沃土,是它给了我们成长的机会,是它给了我们享受阳光的平台。

  最后,有一段话让我们大家一起共勉:

  每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海,我们的生命有的时候会像是一粒泥沙,有可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用为了前进而努力,但是你将永远见不到阳光了,我们一定要有水的精神,像水一样不断地积蓄自己的力量,不断地冲破障碍,当你发现时机不到的时候,积累自己的厚度,有一天时机来临的时候你就可以奔腾入海,成就自己的生命。

  谢谢大家,我的演讲到此结束,再次对你们的加入表示欢迎。

新员工欢迎词8

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入xx川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择xx作为您职业生涯中的新的驿站。

  从诸位加入xx的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,限度地发挥您的才智和潜能。

  努力是您永远需要保持的`状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

新员工欢迎词9

各位领导、各位同事、各位新战友:

  大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!

  作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。

  首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的`人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。

  其次是学习。随着公司升级为**二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施

  工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。

  最后,成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!

新员工欢迎词10

  恭喜你成为xxx公司的一员!

  你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。

  在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

  在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个人,都能做到用无言的默契、沟通的心灵、灿烂的笑容、理解的目光去发展;全身心地投入我们的精力和才智,回报我们共同的家。

  以XXX事业为己任,不以XXX利益为己有。

  相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

  从这一刻起,你就是这个大家庭里的一份子,你们的'努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮,我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与压迫。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水,创造自己的新篇章。

  谢谢大家!

新员工欢迎词11

各位领导、同事,新同事:

  大家好!

  首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  第一,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的`薪水及荣誉!第二,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第三,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  谢谢大家!

新员工欢迎词12

  首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  第一、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的.竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四。我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!谢谢大家!

新员工欢迎词13

xxx员工:

  您好!我代表公司全体领导和员工,热烈欢迎您的到来。既然你选择了我们公司,你希望在未来的生活中不断创新,促进公司的发展,创造属于我们的未来。

  一群优秀的员工是一个优秀企业不可缺少的,一个优秀的经理是一群优秀员工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我们在工作中是领导,是员工,下班后是兄弟姐妹。我们应该团结起来,互相帮助,为我们和我们的公司创造一个更美好的明天。我们应该一起努力。我们要一起相信自己,相信公司,相信家。用我们的努力回报属于我们的一切。

  从今天开始,你已经是公司合格的员工之一了。我希望你能热爱你的工作,你的同事和你的家。你的到来将给公司带来新鲜血液。公司会给你提供一个个人发展的平台,不会让任何有野心有理想的人埋没自己的才华。只要你肯努力,肯吃苦,公司肯定赏罚分明,不会埋没任何人才。

  由于筷子容易折断,我们应该学会像筷子一样具有团队精神。作为一个群体,我们不想退缩,是吗?所以要努力进取,以团队为己任,做一个优秀的工作者。既然要做一个优秀的`工作者,就要从一点一滴做起,认真做事,坦诚相待,学习新知识,多向身边的人学习,用他们的长处弥补自己的不足。久而久之,我们自然会成为优秀的员工。

  公司的大门永远为有志之士敞开。如果你有想法和抱负,我们希望更多的人加入我们,与我们一起创造一个完美的家。我们希望企业以你的存在为荣。企业会为你的存在而骄傲。企业的未来会因为你的存在而变得更加精彩。

  谢谢大家!

新员工欢迎词14

亲爱的新员工、新同事们:

  大家好!

  今天我代表公司高管团队及所有老员工,热烈欢迎大家加入xx大家庭。在面试过程中,大家感到xx比较难进,选拔较为苛刻,但你们能经过选拔,正式加入xx,足以证明,你们的优秀,同时也说明,你们适合这个团队,有潜力也有能力在这个大家庭里发展得更好。我希望通过全体同事的共同努力,让xx更难进。一个企业只有在招聘过程中门槛较高,加入这个企业的人才会感到更自豪,而这种自豪来自于我们共同的努力,来自于我们共同创造的辉煌业绩,以及我们共同打造的企业高度。企业有了高度,招聘自然有高度,也只有这样的高度,才会让我们的员工得以更快的成长,更快的应对企业与社会带给大家的挑战,成为更优秀的人才。大家通过层层选拔,加入xx,可谓来之不易,请大家好好珍惜在xx学习、工作和成长的机会。

  xx为什么要办新员工培训?我纵观了全球最优秀的企业,真正的好企业,无一不重视员工的培训,员工培训是不是办得好,也决定了一个企业是否能够得以持续的发展,跻身于优秀企业之列。像华为,像三星,甚至是京东,对员工的培训都极为重视。我们xx作为教育企业,对员工的培训,也是特别的重视,甚至应该说是更为重视,因为这是我们作为教育企业应尽的一个责任。

  一个员工进入企业,企业能给他的财富并不仅仅是金钱,更为宝贵的是个人的成长和能力的提升。让每一位员工在企业里更快速的成长,更快速的应对岗位和社会带来的挑战,是一个企业应尽的.责任。如何让一名新进公司的员工,尽快的从一个学生,或者一个普通的社会人,变成一名职业人员,这是很重要的一步;而如何使一名职业人员变成一名xx人,这对xx来说也是很重要的一步。这些都需要我们在培训中去体会、去体验。这其中也涉及了很重要的一点,这就是大家要通过这次培训对xx的文化有一个初步的了解和一个初步的理解。作为一名新员工,融入一个企业,对企业文化的了解是极其重要的。假设一名员工对企业文化不了解,不理解,就很难真正认识我们这个团队。因此,让大家了解我们这个团队的核心价值观是什么,我们有所为的是什么,有所不为的是什么,这也是我们新员工培训很重要的目的和内容。

  据我了解,xx的新员工培训在业内是做得较为成功的。xx的新员工培训从20xx年开始,到今年已经4年多了,四年来新员工培训逐步形成了一套特有的比较完善的科学培训体系。现在xx新员工培训主要有网上课堂、地面课堂、拓展培训等多种形式。根据我们的培训要求,采取不同的形式,丰富了整个培训的内容和方式,让新员工在这个过程中既能获得知识,同时也能锻炼身体,交流感情,特别是大家能够快乐的学习。在这个过程中,也有很多员工表现很优秀,很突出,展示出较强的领导才能和管理才能,也因此被公司所重用。所以,希望参加培训的新员工、新朋友们,认真的对待这次培训,在这次培训过程中展现你们的才华,展现你们的管理能力,同时也展现你们热情帮助同事学习与成长的能力。

  衷心希望参加新员工培训的所有同事,能够认真的按培训要求和规范进行培训,听从培训师的指导与管理。这个过程,正是你们展现对纪律的遵守、执行能力、社会活动、组织协调、沟通管理等各方面能力和素质的时候。我希望能通过这次培训,真正的让你变成一名合格的xx员工。

  xx是一个和谐团结的大家庭,xx的建设需要大家。希望你们培训以后,学以致用,服务于xx,服务于社会。更希望你们不断的提升个人自身的素质,做一个有利于xx,有利于国家,有利于社会的高素质人才。

  谢谢大家!

新员工欢迎词15

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  其次。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为贝德乐公司的'发展做出贡献,只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚,那么,贝德乐公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司,共建贝德乐公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四,我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司,成为贝德乐公司密不可分的一分子,同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因贝德乐公司而自豪,贝德乐公司因您更精彩!

  谢谢大家!

【新员工欢迎词】相关文章:

新员工欢迎词10-22

新员工的欢迎词11-09

新员工加入欢迎词04-27

新员工欢迎词大全10-21

公司新员工欢迎词11-01

简短经典的新员工欢迎词11-15

迎接新员工欢迎词12-19

新员工的欢迎词范文05-31

新员工的简短欢迎词05-31

新员工的欢迎词通用05-05