续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿

时间:2024-05-17 07:51:23 合同范本 我要投稿
  • 相关推荐

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿

  随着法律知识的普及,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿1

  甲方:______房屋地址:______

  乙方:______房屋地址:______

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:

  一、租房地点:甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、房屋用途:乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

  三、租期:自________年____月____日起至_____年____月____日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、租金:每月______元。

  五、租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付______元整,租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的______元整退还乙方,不计利息。

  六、付款方式:

  1、乙方每个月支付一次,共支付______。

  七、甲方义务:

  1、甲方必须保证该房屋的结构和施舍均能正常使用;

  2、室内外正常维修由甲方负责;

  3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。

  八、乙方义务:

  1、按照本合同规定的'时间和方式支付租金;

  2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;

  3、本合同终止时,甲方需对提供的设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;

  4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与__无关。

  九、违约处理:

  1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;

  2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;

  4、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。

  5、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。

  十、补充条约与之前一致。

  十一、本合同未尽事宜,一律按照《民法典》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。十

  十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。十

  十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方签名:______乙方签名:______

  电话:______电话:______

  签约时间:____________

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方___________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,达成以下条款:

  一、原合同租赁期计至____年____月____日。

  二、从____年____月____日起,尚未履行的'合同内容,终止执行。

  三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出,租赁房屋退回给甲方,依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。

  四、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

  五、原合同终止后,双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

  六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

  八、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  委托代理人:____________代表人:____________

  联系电话:____________联系电话:____________

  签订日期:____年____月____日

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿3

  甲方:______

  乙方:______

  签订日期______年______月______日

  经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条:本合同期限类型为期限合同。

  本合同生效日期______年______月______日,终止日期______年______月______日,其中试用期。

  二、工作内容和义务

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

  甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

  第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、遵守甲方的规章制度;

  3、维护甲方的荣誉和利益;

  4、忠于职守,勤奋工作;

  5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行工时制度。

  第五条:甲方延长乙方工作时间

  第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为______元。

  第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。定支付工资报酬。

  第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______元。

  五、保险福利待遇

  第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条:乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。

  第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇。

  六、劳动纪律

  第十六条:乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

  第十七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

  第二十条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条:合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

  第二十二条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、以欺诈手段订立本合同的;

  3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

  5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第二十三条:甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式

  第二十四条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

  第二十五条:乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:

  1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;通知乙方。

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  4、距法定退休年龄十年以内的职工;

  5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十六条:乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

  第二十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  1、在试用期内的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  第二十八条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

  第二十九条:订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

  八、违反劳动合同的责任

  第三十条:甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的'经济补偿办法》给乙方经济补偿。

  第三十一条:有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:

  1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

  2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

  3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

  4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

  第三十二条:甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:

  1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

  2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

  3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

  4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

  第三十三条:甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

  第三十四条:乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

  第三十五条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

  第三十六条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

  第三十七条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。

  如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

  九、当事人约定的其他内容

  十、劳动争议处理

  第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,商对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  第三十九条:甲方以下规章制度对合同当事人双方具有约束力。

  第四十条:本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

  第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)______乙方______(签章)

  法定代表人______(签章)或委托代理人

  签订日期:______年______月______日

  鉴证机关(盖章)______鉴证员(盖章)______

  鉴证时间:______年______月______日

  本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为______年______月______日。续订合同终止。

续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿4

  甲方(出租方):____________身份证:____________房屋地址:____________

  乙方(承租方):____________房屋地址:____________

  经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,有好协商,达成以下协议:

  一、租房地点:

  甲方同意把室的房屋租金給乙方,并保证该房的合法出租性。

  二、房屋用途:

  乙方所租房屋仅为所用,不得进行任何违法活动,否则后果自负。

  三、租期:

  自______年______月______日起至______年______月______日止。租赁期满,乙方如期将房屋归回甲方。

  四、租金:每月______元RMB。

  五、租房押金:

  本次合同不再另外支付押金,按上次的协议已支付贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB),租房终止后,凭甲方所开具的押金收据,将上次的贰仟贰佰伍拾元整(2250RMB)退还乙方,不计利息。

  六、付款方式:

  1、乙方每______个月支付一次,共支付______RMB。

  七、甲方义务:

  1、甲方必须保证该房屋的结构和施舍均能正常使用;

  2、室内外正常维修由甲方负责;

  3、甲方在租赁期内不得单方面提供租金,否则算作违约处理。

  八、乙方义务:

  1、按照本合同规定的时间和方式支付租金;

  2、未经甲方同意,乙方不得私自把该房的部分或全部转租给他人;

  3、本合同终止时,甲方需对提供的`设施进行清点、检查移交,如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;

  4、乙方如因使用不当损坏房屋及其设施的,应负责修复原状或予以经济赔偿。若水、电、煤气使用不当导致人身伤亡和意外事故,与房东无关。

  九、违约处理:

  1、如乙方违反本合同第八条,甲方有权终止本合同,收回房屋,没收剩余房款,如不足抵过甲方损失,乙方应予以赔偿;

  2、如甲方违反本合同第七条,乙方有权终止合同,应按一个月租金像乙方支付违约金,并退还剩余房款及租房押金;

  3、如乙方因非房屋问题中途退房,需按一个月租金向甲方支付违约金,甲方退回剩余租金及押金,否则没收剩余房租及保证金。

  4、如乙方租期已超过,乙方既不续签本合同也不退房,甲方对该房有权作出处理,后果由乙方自负。

  十、补充条约与之前一致。

  十一、本合同未尽事宜,一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商作了补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  十二、如因洪水、地震、火灾、拆迁和法律法规、政府政策变化等不可抗拒力原因,导致本协议不能全面履行,甲、乙双方互不承担违约责任,租金按实际租赁时间计算,多退少补。

  十三、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等法律效应。

  甲方签名:__________乙方签名:__________

  电话:__________电话:__________

  签约时间:__________

【续签的合同 第二次合同到期不续签怎么赔偿】相关文章:

续签租赁合同04-12

租赁合同续签范本01-19

房屋续签租赁合同03-17

续签房屋租赁合同04-15

续签劳动合同04-18

续签合同范本12-10

合同续签自我鉴定12-17

员工续签劳动合同03-19

续签劳动合同申请10-16