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素质拓展工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的素质拓展工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
为了适应21世纪人才培养的需求,加强大学生素质教育,培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高,富有创新精神的专门人才,认真落实大学生素质拓展计划,经管学院科协全体成员在各主席、部长的带领下开展了一系列素质拓展活动,并取得圆满成功。
一、已完成工作
1.及时准确完成素拓活动中前的准备工作,部长部员各司其职,分工明确。 2.以认真的态度积极参加此次素拓活动,无请假人员,没有出现大的纰漏和失误。
3.对各类游戏环节掌控得当。
二、当前不足点
缺乏对新知识的认识与了解
理论水平不高,新进部员对素拓活动的了解并不深入,没有紧密联系个人与集体。
工作不够深入,只停留在表面
忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究各游戏环节详细规则与流程少,工作有广度,没深度。
时间安排上存在问题
对整个素拓流程的制定虽详细但由于组织不当,导致每个环节都拖了过长的时间,在结束前没有完成所有预定项目。
三、努力方向
以下几点是我下半年重点提升地方:
1.认真学习发展部的各项规定,自觉按照发展制定的程序办事。
2.善于总结,提出自己的意见和建议,为部里决策提供准确依据,总结经验,建立健全良好的工作机制。
3.努力钻研素拓组织知识,积极参加发展部的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
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