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车间负责人复工复产工作总结
时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。那么写工作总结真的很难吗？以下是小编为大家收集的车间负责人复工复产工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间负责人复工复产工作总结1
今年年初，由于国内疫情的影响，从公司到车间，各项工作都在延期。直到4月份，疫情稍缓，公司、车间才复工复产。复工迟，任务重，面对如此形势，公司上层合理调度，车间积极配合，每月均圆满完成了公司的各项指标。
车间紧抓疫情不松懈，复工复产以后，车间仍做好车间日常消杀工作。每班清理卫生并消杀3次，不留死角，同时对车间员工的日常行程，旅居史，体温，健康码均做详细统计。响应国家政策，车间全员均注射新冠疫苗。
党务系统，复工以来车间支部积极贯彻厂党委、纪委下达的各项文件精神，并通过微信平台宣传党员干部廉洁自律，拒腐防变相关文件精神。车间支部并按时召开“三会一课”，保证党员思想不掉队。4月份以来，车间根据工作实际，每月推荐一位优秀党员，车间还3次被评为优秀党支部。全体党员利用闲暇时间，通过“学习强国”，“三晋先锋”学习的平台，认真学习各种理论知识，赵振华这样的学习积极分子仍位居第一，每月支部考核，车间均达标，车间支部工作得到了厂党委的认可。
车间生产方面，复工以来，车间响应厂的号召，做好勒紧腰带过紧日子的准备，修旧利废，节能减耗。车间各设备在车间的精心维护下正常运转。仅有的两次事故：石灰石堆料机落道，辅料取料机卷扬机事故，在厂领导的监督下，在车间和西矿的通力配合下快速抢修完成。生产期间，由于原煤水分大，经常堵料，车间机修工用时三天，加班加点，重新制作了辅料下料筒，并安装，改善了原煤堵料的现象。还为石灰石取料机改造安装了一部楼梯，保证员工进入操作室时的人身安全。自生产以来，车间严格执行设备、人员包保制度，责任到人，同时，车间建立隐患排查台账，鼓励车间全员参与车间标准化建设，为车间献计献策。每月平均有50条关于安全生产、设备，人员方面的`建议。在原料配给方面，车间每月按厂的标准完成任务，石灰石日均6300吨，月产28天，车间可完成石灰石配给约17.6万吨，原料日均6800吨，每月配给约19万吨。车间配料保证，厂的成品得以保证，员工收入得到保证。为创建“三零”单位，紧绷安全生产这根弦，车间领导班子严格反“三违”台账制度，严格干部走动式管理巡查制度，对违反安全生产的任何行为绝不姑息。经过车间上下共同努力，车间前半年无一起安全生产事故。
下半年，车间仍继续做好疫情防控工作，同时，车间党政联手，每月保质保量完成党务考核、生产考核各项任务指标。
下半年，车间将持续仔细遵循公司有关指示要求，继续扎实把设备维护、节能降耗、安全生产做精做细。车间下半年有如下几项大的工作要做：
一、改造煤三皮带头部下料筒。
二、校正石灰石堆料机行走，以及轨道。
三、检查、更换车间除尘器除尘袋。
四、检查更换各部皮带托辊、辊架
五、做好车间包保制度，包设备、包人。
车间负责人复工复产工作总结2
今年节后企业复工，与往年有所不同。因为肺炎疫情原因，公司作为人员密集场所，节后复工形式颇为严峻，保障员工的身体健康和公司的正常生产是我们的第一要务。桂海公司把防控疫情工作作为当前最重要的工作来抓，制定印发了《广西桂海高速公路有限公司关于印发新型冠状病毒疫情防控工作实施细则的通知》等文件，一手紧抓疫情防控，一手筹备企业复工，全力确保企业科学、安全、有序复工。
桂海公司严格要求各部门不得早于2月9日24时前复工，对拟于之后复工的部门，列明注意事项“清单”，详细说明了各项复工筹备标准和流程，并拟定了疫情防控工作方案和实施细则，成立疫情防控工作领导小组，统筹人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等各方面工作；全面摸排员工的身体健康状况、节假日出行情况以及是否接触重点疫区人员等；安排专人在复工前对办公楼内所有区域进行全面消毒并记录留档；围绕“食堂区域、办公位置、居住环境”进行三重自查，确保所有问题隐患在复工前整改到位。
开工后的第一天，桂海公司为做好疫情期间复工工作，针对全体员工进行了详细部署，并提前开展了周密的复工准备，对疫情防控措施及复工要求进行了细致的评估，确保复工万无一失。同时，为减缓复工人员聚集和因流动量增大而带来的疫情防控压力，公司要求各部门在疫情期间采取“分散办公”和“错峰就餐”形式，通过差异化管理，做到疫情防控和经营生产“两不误”。
同时在复工之前，桂海公司已做了充分的准备：
一、物资准备
在复工之前，桂海公司已通过多方渠道，及时保障复工后的防疫物资供应，全力守护好每一名员工的'身体健康，让全体员工安心走向工作岗位。现已采购一次性口罩2000个，消毒液200斤，喷壶60个，一次性手套2000只，疫情防护手册65本，已分发至全体人员。
二、全面消毒
物资抵达后，桂海公司积极组织相关人员，汇总记录员工每日体温情况，提前对办公楼、宿舍、食堂、车辆进行全面、彻底的消毒清洁工作，并为废弃防疫护具口罩等设立了指定地方安放，同时针对全体员工进行了消毒培训讲解，以确保全体员工能有个安心、放心、舒心的工作环境。
三、分散聚餐
为缓解就餐压力，为避免交叉感染，保障全体员工健康安全复工，桂海公司食堂根据员工到岗人数，采取打包分餐制、食堂用餐轮流制”，为全体管理人员统一采购消毒餐盒，由各部门员工轮流到食堂打包餐食并带回各自宿舍用餐，同时为避免人员聚集，打包餐食时严格要求每名员工必须间隔1.5米，不聚餐，不聊天。就餐完毕后，食堂人员将对食堂区域和餐具进行全面的清扫保洁、集中消毒，守护好每一位员工的身体健康。
四、健康监测
自疫情后，桂海公司严格要求全面掌握本单位人员返桂时间和交通方式，对来自疫情严重地区的人员要延迟返岗。对有相关流行病学史(包括近14天有湖北等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史，曾与新冠肺炎病例有接触史)的人员，必须严格落实集中隔离观察14天的要求，并积极配合当地有关部门做好集中隔离人员管理工作。同时对已复工人员，加强每日体温检测等健康排查，发现问题立即送诊并上报属地疫情防控指挥部。
抗击新冠肺炎疫情，人人都有群防责任！
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