【精品】工作总结的通知4篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的工作总结的通知4篇,希望能够帮助到大家。
工作总结的通知 篇1
各工商所,机关股室、局、协会:
为全面总结20xx年度上半年工作,部署下半年工作任务,经县局研究决定,召开半年工作总结会议,现将有关事项通知如下。
一、会议时间:拟于7月上旬。
二、会议地点:另行通知。
三、参加人员:各工商所长,机关股室、局、协会负责人。
四、会议内容:各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算,总结20xx年度上半年工作,部署下半年工作。
五、几点要求
(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求,在6月底前认真开展自查,梳理、排查、整改存在的问题,全面开展补缺补差工作。
(二)各机构负责人发言材料要实事求是,简明扼要,突出工作亮点和特色,发言时间限在8分钟以内。
工作总结的通知 篇2
中心下属各单位、机关各科室:
今年以来,全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验,推进各项工作再上新台阶,经中心党组研究,决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:xxx年1月15日、16日
二、会期:一天半
三、会议地点:新光公司二楼会议室
四、参会人员:中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。
五、会议内容:
总结xxx年工作情况,部署xxx年工作打算。
六、其他事项:
请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。要求:1.内容围绕xxx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言;2.提前形成文字材料交分管领导审。
工作总结的通知 篇3
各市(区)建管局,医药高新区住建局:
为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示,切实落实安全生产责任制,总结xxx年度全年安全生产工作,决定召开全市xxx年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:
一、参会人员:
各市(区)分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。
二、会议时间:
xxx年12月29日下午2:30。
三、会议地点:
泰州市建工局六楼会议室。
四、会议内容:
1、四季度安全生产工作完成情况汇报。
2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。
3、xxx年建筑安全生产工作总结(各市区安全生产工作总结带会)。
4、全市xxx年安全生产工作目标考核,各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。
5、部署春节前安全生产工作。
6、领导讲话。
联 系 人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxxx
请各市(区)接通知后,安排好工作,准时参加会议。
泰州市建筑工程管理局
xxx年12月18日
工作总结的通知 篇4
各事业部、中心、部室:
20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:
一、范围
1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
二、工作总结的格式
工作总结应包括下列内容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成绩
3、20xx年工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、20xx年工作展望
具体要求见附件《工作总结模板》
三、时间安排
1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。
2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
四、其他
1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的',将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
五、本通知从下发之日起实施。
附件
工作总结模板
部门20xx年度工作总结
单位总结不写
一、20xx年工作概述
1、如为20xx年入职,应开篇写明入职时间。
2、自己的工作职责。
3、在20xx年自己的主要工作内容,阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。
二、20xx年取得的成绩
1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明,同时说明完成的质量、效果等。
2、在20xx年的工作中有哪些收获,包括知识、技能、工作经验等。
3、结合本职工作,在20xx年的工作中有哪些心得体会。
三、20xx年工作中的不足和存在的问题
1、工作中有哪些不足,准备如何改进,希望公司给予什么帮助。
2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。
四、意见和建议
1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的,只要是意见或建议均可以提出。
2、无论意见或建议正确与否,均可以提出,公司虚心以待。
3、对于好的意见或建议公司将予以奖励,并在《山水小报》上公布。
4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。
五、20xx年工作展望
1、对自己或部门明年工作的期望。
2、有哪些具体的实际的措施。
3、20xx年想有什么样的收获。
辽宁山水城市园林景观有限公司
人力资源部
20xx年12月6日
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