“人事”工作总结
我在人事部门干了一年多,刚吃饱饭,这几天遇到了一些困难,不过俺终于总结出了其中的奥妙:在招聘上,俺们就是红娘啊,在处理员工关系上,俺们就
是老公啊,怎么说呢,且听额做出以下简单、粗糙的分析:
招聘:要么就是对方看上公司,公司瞧不上人家,要么就是公司瞧上人家了吧
,人家又看不上公司了,好不容易双方都看上了,后期就会因为经济、性格问题
出现摩擦(这里的`性格指的是企业文化和管理方法),最后一拍两散!然后红娘
就不断的找,不断的找.......,真是不愁没工作可干。
员工关系就如婆媳关系一样,婆婆挑媳妇不是,老公肯定不能只为老妈着想
,不然媳妇肯定不高兴啊,媳妇觉得婆婆不好吧,就算婆婆对她真的不好,老公
也不能和媳妇站在统一战线上,不然就是个不孝子,同理公司和员工也是一样,
那作为人事人员只能当一个平衡点,慢慢的发挥自己的作用,学会站在公司的角
度上为员工着想,这个纠结( ⊙ o ⊙ )啊!
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