工作总结暨工作规划
上车湾镇王塘中学2011年工作总结暨2012年工作规划
我校在上级主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,大力推进两课活动,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,师生并进,和谐发展”的办学思想,努力把学校办成一所学生安心、家长放心的农村学校。学校注重了以教学质量为核心,进一步提高了办学水平,完成了期初提出的工作目标。结合本校实际,现就已开展工作情况总结如下:
一、加强班子建设,发挥主导作用
⒈积极学习,提高自身领导业务管理水平。学校领导班子成员经常向兄弟学校取经,学习一些好的经验和有效的管理方法。学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高并加强了我校领导班子成员的理论水平和管理能力。
⒉团结一致,增强了事业心和高度责任感。班子成员同心同德,深入分析学校的情况,制订出各项工作计划、规章制度,做到有章可循,心中有数。政务室指导各班主任制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划;教导室热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。我校教师业务能力及教学热情有所提高,教学风气得到了明显改观。
3加强管理,全面提高学校教育教学质量。学期初级始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课。班子成员深入课堂听课,了解教学动态,掌握教学第一手材料,为课堂教学作依据。借“两课”活动东风,在学校领导的带动下,我校教师间相互听课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了各学科教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设,培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强了教师职业道德修养,广泛开展了各种形式的教师政治业务学习,继续扎实推进师德师风建设。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,少数教师喜欢玩牌,个别教师一心想向外调,对教学没兴趣,经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。其次以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师积极自学并撰写读书笔记。学校积极为教师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。最后在教师管理方面,学校把对教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,杜绝了上班时间闲、散、懒及外出娱乐逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展了一系列活动进行德育教育。
⒈通过班级主题班会、学校团队活动开展各种形式的专题教育。
⒉坚持每周升旗仪式,在国旗下对学生进行五爱教育。
⒊充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。
⒋优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项主要内容。
⒌要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
⒍充分发挥少先队组织共青团的作用,开展各种活动,以学校广播站为阵地进行德育教育。
四、狠抓教育教学,重视班级管理
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、借“两课”活动的东风,我校积极组织并深入开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、大力倡导“电教、信息化教学”,充分利用“班班通”设备,在全体教师中加强设备使用培训,以点带面,切实提升了全校教师的教学水平和教学效果。
3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科,每一科到期末都有考核并把成绩上交教导室。
(2)、做好了学生学籍管理工作。学校安排专人负责学生的学籍管理,各类各项相关制度健全,资料完备;创建并规范了学校网络博客,及时上传学校各类活动信息。
(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教导室每学月组织一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导室提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教导室针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在全体教师会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生朝读及午自习、晚自习,效果明显。
(5)、积极开展各项竞赛活动。通过经典诵读比赛,专题征文比赛,黑板报、手抄报比赛,六一文艺汇演、元旦联欢演出等,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
(6)、加强了班级教学管理力度。学校不断提高对各班班级科任教师的要求,同时又在教学创新上给予支持鼓励,切实增强了科任教师向课堂要效益,向课堂要成绩的责任意识。
(7)加强了对住宿学生的管理。我校虽然寄宿生不多,但学校仍然制定了住宿管理制度、管理办法,安排了管理表,并把抓好住宿生的安全放在首要位置,克服困难做好学生的生活管理。
五、落实家访活动,强化安全管理
为进一步落实上级主管部门的工作要求,加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调。同时也为了加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们重点做了以下几方面工作:
1、发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、切实做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。
3、认真落实家访工作。家访是班主任、教师工作的重要环节,也是学校教学的重要手段。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,平时发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,都要及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4、认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的'方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。
5、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。
6、加大了安全工作的检查和整改力度。本学期,学校安装了周界报警系统及校园摄像安全系统。经常检查校舍、围墙等设施,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。
六、坚持财务制度,民主理财治校
⒈严格遵循上级文件规定,落实并执行了《学校财务管理制度》。
⒉坚持严格的财务审核制度,每学期组织教师定期不定期审核学校财务,做到了“一票四证”,严肃了财经纪律。
⒊坚持勤俭节约,开源节流的原则,努力将有限的经费用于改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
⒋广辟门路,积极筹款用于学校消除安全隐患,改善办学条件,落实离退休教师的待遇。
⒌严格执行国家政策及贯彻相关文件精神,落实了贫困生资助工作和住宿生生活补助发放工作。
⒍坚持“计划生育”这个基本国策不动摇,对我校的计生对象实行领导干部包干制,真正做好了一年三次妇检工作的过程管理。
七、2011年工作存在的问题
回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。第一,学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够位。第二,教师信心不足,精神风貌不佳,教研教改风气不浓,创新意识差,教学效果还有待进一步提高。第三,学校领导管理能力有待更加提高。第四,对学生综合素质教育认识缺乏,学校唱跳活动开展不够深入。第五,学校债务沉重,正常运转困难。第六,“班班通”设备使用还不够普及,作用没有得到充分发挥。
八、2012年工作规划
2012年,我校将按照上级主管部门的工作要求,结合我校发展的实际,积极推进教学质量的提高、教育现代化的普及、阳光体育教育的落实等重点工作,促
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