工作计划与总结--人员招聘-08-09

工作计划与总结--人员招聘（2011-08-09）

昨天面试一个网络BD，应聘者形象较好、语言表达能力和理解能力很出色，是一位非常出色的市场人员，只是没有网络BD的工作经验，而且实际工作经验也就1年多。这令让我比较困惑，她很有潜力，但是在培养和锻炼下，是否能成长为一个出色的网络BD？通过沟通，感觉她不是一个忠诚度高的员工，如果培养起来后，是否会继续留在公司？

现在想招一个合适的员工，真的很难。目前，在北京，大量的人才外流，导致所有企业都存在用人荒的状况，尤其是起步阶段的公司，更加明显。

头疼、头疼、头疼！！！

《计划与总结》

9:30 - 10:00：杂事

10:00 - 11:00：技术部项目组人员调整会议

11:00 - 12:00：网上竞拍现金流逻辑讨论会

13:30 - 14:30：招聘

14:30 - ：办理ICP经营许可证

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