英东生命科学学院社团联合会年度第一学期工作总结

英东生命科学学院社团联合会年度第一学期工作总结

英东生命科学学院社团联合会2010-2011年度 第一学期工作总结   在学院领导的关怀下，在校社联和各院系社联的帮助下，在现今社联全体成员的共同努力下，我们英东生命科学学院社团联合会终于在2010年11月11日正式成立第一届生科院第一届社联。同时，在我院团委的指导下，结合实际情况，我们设置了主席团、3个部门和5个协会。其中，部门副部以上（含副部）和协会副会以上（含副会）都是社联的重要干部。   在即将过去的这个学期里面，我们社联在指导老师的正确领导下，社联全体成员各司其职，积极开展了一系列有意义的活动，对丰富同学们的课余生活，促进同学们全面发展起到了积极作用，活跃了学院文化气氛。现在将工作总结如下： 同一团体，同一梦想 一、在思想方面：我们社联在指导老师的教导下，社联成员在思想上积极要求上进，认真学习党的路线方针政策，自觉贯彻执行党委和上级团委的决定。我们社联始终坚持以“加强学生社团管理，活跃校园文化气氛，丰富课余生活，促进社团文明健康的发展”为宗旨；加强团队的合作精神，携手共进；主动与各大机构联系，做到取长补短；积极配合学院团委的工作。 二、在工作方面：俗话说：“无规矩不成方圆”，尤其是对于一个刚成立的团队而言，更需要有一套制度来规范。因此，我们社联决定制定一套完整的规章制度。在暑假期间，根据校社联的章程，结合我院的实际情况，在黎老师的指导下，先由秘书处起草章程，社联主要干部认真阅读，经过多次的修改与补充，最终于2010年7月完成。 三、规章制度：章程中明确社团的组织机构，明确社团的功能与职权，会员的权利及义务、，社团的管理规定，社联的工作制度，人事任免制度，评优制度，财务管理制度，公章的使用制度，档案管理制度，以及会议制度等。其中，我们对社团成立的审批程序，各部门分工制度，奖罚制度，考核等日常工作进行详细的补充。这份章程已上报团委审批并已通过，各学生社团在以后的各项工作将以此为依据，规范各项工作流程，切实提高社团工作效率。 四、标志：根据我院章程，在老师的指导下，社联全体成员经过多次的讨论，初步拟定大致的模版，由社联的点睛工作室制作会徽，其含义体现了我们的共同理念。 五、办公地点、宣传栏：在指导老师的大力支持下，我们拥有了属于我们自己的一个办公地点，有了我们的“窝”，这方便了我们存放社联的各种资料以及开会等各项工作。我们的宣传栏可以把我们的信息及时向学院全体师生进行宣传。   “因材施教” 一、原则：英东生命科学学院社团联合会以代表学院全体同学的利益为原则，做到务实创新,团结进取,服务学院,打造学院的品牌协会，品牌活动。在这个家庭里面，每个学生社团都有不同，发展也不一样，如：以服务性质为主的有义教队，青年志愿者协会，红十字会，以理论实际操作为主的有食用菌协会、点睛设计工作室，同一种性质又有不同的意义，在我们黎老师的明智指导下，我们采取协会负责人参与到决策中来，深入了解社团的具体情况。无论是哪一种性质类型的协会，都要严格按照成立时的章程和宗旨开展活动，对违背宗旨和章程的将给予严重警告。 二、定位：每次例会我们都会提到，无论是一个团队，还是一个人，都要给自己定好位。我们只有明确自己的位置，清楚自己的职能，才能保证工作的质量，使得机构的正常运转。 三、打造品牌活动：对于协会品牌活动这一块，我们主要从食用菌协会入手，这是跟我们学院专业直接相关的一个协会，最容易凸显我们学院的特色，因而我们加大力度，争取把食用菌培养成为我院社联的特色协会.   社联的3个部门和5个协会  工作大致清单 秘书处 1. 起草社联的规章制度； 2. 参与到新生接待、新生军训、新生招新、新生见面会和各院系社联的经验交流会的文秘工作中； 3. 参与到社联成立大会通知、工作证派发、小册子制作及派发和协助外联部考勤、社宣部布场的工作中； 4. 履行该部门的规章制度，负责日常各项工作（如会议记录等）. 社宣部 1. 参与到新生接待、新生军训、新生招新，新生见面会和各院系社联的经验交流会的布场和宣传工作中； 2. 参与到社联成立大会的布场和宣传工作中； 3. 社联宣传栏和工作证的设计； 4. 社联工作的中转站——信箱； 5. 履行该部门的规章制度，负责日常各项工作（如宣传栏信息的更换等）. 外联部 1. 参与到新生接待、新生军训、新生招新、新生见面会和各院系社联的经验交流会的的组织、筹划； 2. 参与到社联成立大会的拉赞助、横幅的制作与悬挂、邀请嘉宾、考勤、打印工作证等工作中； 3. 策划活动参加校社联大型晚会； 4. 履行该部门的规章制度，负责日常各项工作（如财务管理等）. 食用菌协会 2010-10-09 在英东C-308举行新会员见面会，并邀请指导老师方白玉、郑秋桦老师、上一届的会长及干部出席了本次会议； 2010-10-16进行了PDA基本培养基的制作实验； 2010-10-23进行了香菇组织分离的实验； 2010-10-28  第一次会议的举行，对前两次实验的总结及简要介绍了接下来的实验安排及活动的计划； 2010-10-30在食用菌菌草基地进行了金针菇培养带的制作； 2010-11-06进行了金针菇接种实验； 2010-11-13进行了金针菇母种转接实验； 2010-11-24学期实验工作总结会议； 2010-12-01对举行普通菇类烹饪大赛进行分组准备及讨论大会； 2010-12-04在“乡村发现”举行了普通菇类烹饪大赛； 2010-12-16对本学期的工作总结大会. 点睛设计工作室 9月份：招新、新生见面会、平面设计导论； 10月份：PS理论课，PS上机实践； 11月份：“舞动的红丝带”海报设计大赛； 12月份：PS理论课，PS上机实践. 义教队 9月份：联系义教点、确定义教点、招新、英东义教队三院分队工作； 10月份：新生培训及试讲、新生见面会、田家炳小学听课交流活动； 11月份：内部联谊、新义教队员的义教工作指导和跟进、义教中心义教技能培训营活动； 12月份：在陈江小学的“我学卫生知识  争创卫生先锋”卫生知识 宣传活动、总结会. 青年志愿者服务队 9月份：接待新生工作； 10月份：1、招新工作； 2、野炊活动计划； 11月份：走出校园，服务社会； 12月份：“活力社团 魅力非凡”的主题活动 “我学卫生知识  争创卫生先锋”. 红十字会 9月份：承担新生接待工作、新生军训的救助工作； 10月份：承担校运会及各项球类比赛的救助工作； 11月份：对各项救助技能进行系统的培训； 12月份：参加了红丝带活动，宣传艾滋病的相关知识，呼吁大家要珍惜自己的生命   备注： 1. 社联的部门和协会根据自身情况，组织、策划了新生培训； 2. 工作的列举只针对比较大型的活动； 3. 完善各个协会的章程、协会会徽设计、协会里面的部门干部分配. 总结过去，把握今天，携手未来 一、加强内部建设：原英东社团联合会已有几年的历史，形成了一套属于自己团队的管理模式，我们认真学习前人为我们留下的宝贵经验，并且与时俱进，不断增强内部的凝聚力。因此，我们打算主办一个融合社联各部门、各协会，具有社联气息的大型活动，力求做到高质量，好效果。 二、取长补短：积极与各兄弟学院社联联系，向优秀社联，优秀协会学习，向优秀社联靠拢，尽最大努力发挥自己的长处，改善社联存在的不足。 当然，基于我们目前情况，社联还存在很多的不足，归纳起来主要有三点：第一、社联的管理模式不够成熟；第二、社联的影响力不大；第三、社团发展不平衡，相关制度不够完善。我们会再接再励，希望能在下一学期做出更多更好的工作。   恳请老师给予指导！ 英东生命科学学院社团联合会 二O一O年十二月三十日

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