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潇河湾小学现代远程教育工作总结
（2007—2008学年第一学期） 国家实施农村中小学现代远程教育工程，为农村中小学教育事业提供了千载难逢的发展机遇。为了搞好远教工作，一边学习、一边实践。本学期来，做了大量的工作，现简要总结如下： 一、组织强有力的领导班子 远教工作涉及面广、技术性大，为了搞好这项工作，我校远教工作组以校长为组长，选定工作责任心强，热爱远程教育工作，并且掌握电脑基础技能的教师负责远教工作。做到组织有保障、工作有安排。 二、严格制定各项规章制度 为了使远教工作有条不紊地进行，我校根据上级电教部门要求制定了下列远教工作制度和记录册： 现代远程教育设备及系统维护和管理制度；现代远程教育项目管理服务制度；远程教育教学应用制度；远程教育接收室制度；远程教室播放教室制度。 卫星接收室IP数据资源录制记录；光盘播放教室使用记录。 三、加强远程教育教师技术培训工作 我校现代远程教育教师及技术管理人员，在现代远程教育工作中起主导作用。建立一支现任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练的教师及管理人员队伍，是远程教育工作中一项重要的工作。为了使我校小学现代远程教育正常开展，我们在课余时间组织教师进行培训，在培训中，教师们都认真听课和上机操作，并作好笔记。通过培训，绝大多数老师的操作水平都有很大的提高。 为了进一步提高管理员的操作技能，熟练掌握IP数据卡的设置和远程教育资源接收平台的操作，为了使全校教师了解教育资源的内容并能下载储存，学会接收资源、处理资源、动用资源，从9月份起，我校组织教师于分批集中培训，要求每次培训做到解决两个问题。每次都适当增加难度内容，教师在集中培训中仍不会掌握的，培训教师将采取个别培训，直至学会为止。 四、努力做好硬件设施建设 为了尽量发挥远程教育工程作用，保证远教工作的开展，我校在经费特别困难的情况下，想尽一切办法多渠道筹措经费，用于硬件设施建设上面。 五、加强对远程管理员的培训学习、提高服务意识 远教工作做得好与坏，除远程管理员要有较高业务素质外，其服务意识起着关键性的作用。在这方面，我们要求技术管理员不断加强技术理论学习，树立服务意识，即为学校提供丰富优秀的教育资源，为提高教育教学质量服务；组织远程管理员（模式一3人，模式二4人）参加国家级农村远程教育培训班，并取得结业证书，为远程教育资源的应用提供坚实的保障。 六、做好远程教育的考核 将教师远程教育技术掌握、运用程度纳入业务素质考核，考核的内容有：1、培训出勤；2、远程资源应用知识，要求教师学会接收资源、处理资源、运用资源和制作课件；3、每位教师每月至少利用远程条件上一节“多媒体辅助教学”课；4、利用远程教育资源，开展电子备课；5、利用远程资源，探索校本教研。 一年来，我们做了很多的工作，取得了一点成绩，但由于工作经验不足，还有很多的工作亟待解决和完善，我们决心在新的学年里，扎实工作，大胆创新，使远教工作上一个新的台阶。【潇河湾小学现代远程教育工作总结】相关文章：
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