暑期校本培训实施方案

2009年暑期校本培训实施方案

依据包河区教育局《关于进一步做好2009年暑期培训工作的通知》，为进一步提高我校教师队伍整体素质，加快教师专业化发展进程，结合我校教师整体能力水平的实际情况，制定我校暑期校本培训方案。　　一.指导思想　　随着新课程改革的深入，我校的校本培训工作也正在向纵深方向发展。为进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力，力求提高教师队伍素质。本次培训以“备好课、上好课”为目标，立足于学校实际及教师自身水平，服务于教师专业发展，有针对性地开展内涵丰富、贴近教师、讲求实效的专题培训，达成教育教学的特色化，从而全面提高学校教育教学水平。　　二.培训对象　　全体教师　　三.培训目标　　本次培训以新课程为导向，注重“德”和“技”的全面提高。通过这次培训，使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要。在我校建立一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学、符合素质教育要求的、充满生机活力的教师队伍。　　四.培训内容及形式　　1.集中培训：  新课程继续培训。主要进行思想政治学习，现代信息技术培训，班主任工作经验介绍，教科研经验交流及观看名师观摩课录像。　　2.分散自学：  (1)  每位教师制定下学期个人读书计划。　　(2)   教材简析：对下学期所教教材进行教材简析，提前备出一周的课。　　（3）    课题实验组教师阅读《何选》，进一步做好学校“自育自学”课题实验工作。

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