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医院检验科管理制度
在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的医院检验科管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院检验科管理制度1
一、紫外线灯监测
1、日常监测：灯管应用时间、累计照射时间、使用人签名。 2、强度监测：每半年一次。
检验科紫外线灯使用管理制度
1、室内空气消毒：要求每立方米不少于1.5W，照射时间不少于30min，检验科规定1小时，灯管距离地面小于2米。
2、物体表面消毒：灯管距离物体表面不得超过1米，应使照射表面受到直接照射，且应达到足够的照射剂量。
3、使用过程中，应保持灯管表面清洁，一般每二周用95%的酒精棉球擦拭一次，发现灯管表面有灰尘，油污时应随时擦拭。 4、使用紫外线直接照射消毒，必须在无人的情况下进行，医务人员监测时必须注意防护。
5、空气消毒时，房间内应保持清洁干燥，减少尘埃和水雾，温度、湿度适宜。
6、紫外线消毒灯，做好使用记录，每半年测定照射强度一次，并有记录。新灯≥90UW/cm为合格，使用中≥70 UW/cm为合格，使227、新紫外线灯厂家必须提供使用1000小时和照射强度（≥90UW/cm）的说明,使用前必须进行照射强度监测，监测照射强度2<90UW/cm不能使用。 2
检验科工作人员手卫生制度
根据卫生部《医务人员手卫生规范》和有关法律法规及医院感染一、手卫生的管理与基本要求
1、所有检验科工作人员加强手卫生的意识，掌握必要的手卫生知识，保证洗手和手消毒达到规定的`要求。
2、严格按照洗手与手消毒指征、手卫生方法认真洗手或手消毒，洗手或消毒后应防止手部的再污染。
4、静脉穿刺时洗手或速干手消毒剂消毒双手。
二、手卫生设施
1、流动水洗手，非手触式水龙头。
2、肥皂和皂液。滤水功能肥皂盒；每周清洁，有污染随时清洁；皂液一次性包装。
3、热风吹干机。
4、速干手消毒剂；
三、洗手与手卫生消毒指征
1、洗手：当手部被血液或其他体液污染时，处理体液标本后；微生物接种、鉴定、药敏前后，要求用肥皂或皂液和流动水洗手。
2、消毒剂消毒双手代替洗手：操作微机前、静脉穿刺前，使用速干手消毒剂消毒双手，可代替洗手。
3、洗手与卫生手消毒：在接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后，进行洗手与卫生手消毒。
四、洗手方法和原则
1、在流动水下，使双手充分淋湿。
指缝。
3、认真揉搓双手至少15秒钟，应注意清洗双手所有皮肤，包括指背、指尖和指缝，具体揉搓步骤为：（1）掌心相对，手指并拢，相互揉搓；
（2）手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；
（3）掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；
（4）弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；
（5）右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；
（6）将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；
（7）在流动水下彻底冲净双手，擦干，取适量护手液护肤。五、速干手卫生消毒方法和原则1、取适量的速干手消毒剂于掌心。
2、严格按照洗手方法和揉搓的步骤进行揉搓。
3、揉搓时保证手消毒剂完全覆盖手部皮肤，直至手部干燥。六、手卫生合格的判断标准
卫生手消毒，细菌数应≤10cfu/cm。
医院检验科管理制度2
医院检验科管理制度是一套详细规定检验科工作流程、职责分配、质量控制、人员培训、设备管理、安全操作及应急处理等方面的规章制度，旨在确保检验结果的准确性、及时性与安全性，提高科室运行效率。
内容概述：
1. 工作流程：明确标本采集、处理、检测、报告发布等环节的'操作步骤和标准。
2. 职责分工：定义科主任、医师、技师、护士等各类人员的工作职责和权限。
3. 质量控制：设定内部质控规则，定期进行设备校准和外部质评。
4. 人员培训：规划员工的继续教育和技能提升计划。
5. 设备管理：规定设备的采购、维护、报废等流程，确保设备正常运行。
6. 安全操作：制定实验室安全规程，预防生物、化学和物理危害。
7. 应急处理：设定异常情况的应对措施，如标本污染、设备故障等。
医院检验科管理制度3
医院检验科管理制度旨在确保检验工作的准确、高效和安全，涵盖了人员管理、设备管理、样本管理、质量管理、信息管理和应急处理等多个方面。
内容概述：
1. 人员管理：包括工作人员的职责分配、培训、考核与晋升制度，以及职业道德和行为规范。
2. 设备管理：涉及设备的采购、维护、校准和报废流程，确保设备处于良好运行状态。
3. 样本管理：规定样本的接收、储存、处理和废弃程序，保证样本的安全和有效性。
4. 质量管理：实施质量控制和质量保证措施，定期进行内部审核和外部评审，提升检验结果的'可靠性。
5. 信息管理：规定检验数据的记录、存储、传输和报告方式，保护患者隐私，确保信息的准确性和保密性。
6. 应急处理：制定应急预案，应对设备故障、样本污染、检验结果异常等突发情况。
医院检验科管理制度4
检验科质量管理制度是确保实验室工作准确、可靠、高效的重要保障，旨在规范检验流程，提高服务质量，降低误差风险，提升患者满意度。
内容概述：
1. 标本采集与处理：规范标本的采集、运送、储存及预处理程序，确保标本的'质量。
2. 检验方法选择与验证：选择合适的检验方法，并定期进行方法学验证，保证结果的准确性。
3. 仪器设备管理：对检验设备进行定期维护、校准和性能确认，确保其正常运行。
4. 质量控制：实施内部质控和外部质评，监控检验结果的稳定性。
5. 数据管理：保证检验数据的安全、完整和可追溯，遵守相关法规。
6. 人员培训与考核：定期对检验人员进行专业技能和质量意识的培训与考核。
7. 不合格项目处理：建立完善的异常结果处理机制，确保问题得到及时解决。
8. 客户服务：提供优质的客户服务，包括报告解读、咨询解答等。
9. 文件记录管理：制定并执行文件记录的保存、更新和销毁制度。
医院检验科管理制度5
检验科作为医院的重要组成部分，其管理制度的完善直接关系到医疗服务的质量和患者满意度。有效管理能够提高检验效率，降低误差率，保障医疗安全，同时也为临床诊断和治疗提供可靠的`数据支持。良好的管理制度还有助于提升科室形象，增强公众信任，促进医院的整体发展。
医院检验科管理制度6
南民医院检验科管理制度的重要性体现在：
1. 提升服务质量：通过标准化流程和质量控制，提高检验结果的.准确性，减少医疗差错。
2. 维护患者权益：明确的服务标准和投诉机制，保障患者的知情权和权益。
3. 保障员工安全：严格的安全规定降低职业风险，保护员工健康。
4. 促进团队建设：清晰的职责分工和持续培训，增强团队协作能力。
5. 符合法规要求：遵守医疗行业法规，降低法律风险。
医院检验科管理制度7
检验科医疗管理制度的`重要性不言而喻。它不仅直接关乎检验结果的准确性，影响临床诊断与治疗决策，还对医院的整体运营效率、医疗安全和患者满意度产生深远影响。通过制度化管理，可以降低错误率，提高工作效率，增强公众对医疗服务的信任，从而提升医疗机构的竞争力和声誉。
医院检验科管理制度8
检验科质量管理制度是一套旨在确保实验室检测结果准确、可靠、一致的管理体系，它涵盖了人员管理、设备管理、样本管理、检验流程、结果报告、持续改进等多个方面。
内容概述：
1. 人员资质与培训：确保所有检验人员具备必要的`专业技能和知识，定期进行培训以更新技术知识。
2. 设备校准与维护：定期对检验设备进行校准和保养，保证其正常运行和测量精度。
3. 样本处理：规范样本采集、储存、运输和处理的程序，防止污染和损坏。
4. 检验规程：制定详细的检验操作规程，确保每个步骤的标准化执行。
5. 质量控制：实施内部和外部质量控制，监控检验结果的准确性。
6. 结果报告：建立清晰、准确的结果报告制度，及时传递给相关人员。
7. 不合格事件管理：对异常结果和错误进行记录、分析和纠正，防止类似问题再次发生。
8. 文件管理：保持所有相关文件的完整性和可追溯性。
9. 审核与评审：定期进行内部审核和管理评审，评估质量体系的有效性。
医院检验科管理制度9
一、严格执行《消毒隔离制度》和《无菌操作原则》。工作人员操作时须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
二、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
三、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或消毒。
四、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。
五、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理（焚烧、入污池、消毒或灭菌）。
六、报告单应消毒后发放。
七、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
八、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
九、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。
医院检验科管理制度10
检验科生物管理制度的重要性不容忽视，它直接关乎实验室的安全环境、实验结果的准确性和实验室的'整体效率。有效的管理制度可以降低操作风险，防止生物危害事件的发生，保障员工健康，同时也有助于提升实验室的信誉和公众信任。
医院检验科管理制度11
检验科管理制度是医疗机构内部管理的重要组成部分，旨在确保检验工作的准确、高效和安全。该制度主要包括以下几个方面：
1. 检验流程管理：规范样本采集、运送、处理、分析和报告的全过程。
2. 质量控制管理：实施内部和外部质量控制，确保检验结果的可靠性。
3. 设备与试剂管理：维护设备正常运行，管理试剂采购和使用。
4. 人员培训与考核：提升检验人员的专业技能和职业道德。
5. 数据管理和信息安全：保护患者隐私，保证数据的`安全性和完整性。
6. 应急处理与事故预防：制定应急预案，防止和处理可能出现的突发情况。
内容概述：
1. 检验规程：明确各类检验的操作步骤、标准和注意事项。
2. 质量管理体系：建立质量目标、质量计划和质量改进机制。
3. 设备维护保养：制定设备定期检查、清洁、校准和维修的程序。
4. 人员资质：规定检验人员的资格要求和培训计划。
5. 安全规定：设定实验室安全操作规程，防止生物、化学和物理危害。
6. 客户服务：确保患者咨询、投诉和建议的处理流程有效。
7. 法规遵循：遵守相关医疗法规和行业标准，如iso 15189。
医院检验科管理制度12
检验科医院管理制度旨在确保医疗服务质量，提高工作效率，保障患者安全，维护良好的工作环境。其内容主要包括以下几个方面：
1. 检验流程管理：涵盖样本采集、送检、检验、结果报告及异常处理等环节。
2. 人员管理：涉及人员资质、培训、职责分配与考核。
3. 设备与试剂管理：包括设备的采购、维护、校准及试剂的存储与使用。
4. 质量控制与持续改进：设立质量标准，实施内部和外部质量评估，推动科室持续改进。
5. 数据与信息安全：保护患者隐私，确保检验数据的准确性和安全性。
6. 应急与危机管理：制定应急预案，应对突发情况。
内容概述：
1. 标准化操作程序（sops）：制定并执行各类检验的标准化步骤，确保操作一致性。
2. 员工培训与发展：定期进行专业技能培训，提升员工的'专业素养。
3. 设备管理规程：明确设备的操作、保养、故障报修流程。
4. 质量管理体系：建立全面的质量监控机制，包括内部审计和外部评审。
5. 安全与卫生规定：确保实验室环境的安全与卫生，防止交叉感染。
6. 服务与沟通规范：优化与临床科室、患者及家属的沟通方式，提升服务体验。
医院检验科管理制度13
检验科医疗管理制度是医疗机构运营的重要组成部分，旨在确保检验工作的准确、高效和安全。其主要内容包括以下几个方面：
1. 检验流程管理：规范从样本采集、处理到结果报告的整个流程，保证检验质量。
2. 设备与试剂管理：维护设备正常运行，定期校准，确保试剂质量。
3. 质量控制与评估：实施内部和外部质量控制，定期进行质量评估。
4. 人员培训与资质管理：提升员工专业技能，确保人员资质符合标准。
5. 安全与卫生管理：保障实验室环境安全，防止生物、化学风险。
6. 数据管理与信息安全：保护患者隐私，确保检验数据的准确与完整。
7. 病人服务与沟通：提供优质的病人服务，及时有效沟通检验结果。
内容概述：
1. 检验规程：制定详细的检验操作规程，明确各步骤要求。
2. 应急处理：设定突发事件应急预案，如设备故障、样本污染等。
3. 试剂与耗材管理：建立采购、存储、使用和报废的管理制度。
4. 人员考核与晋升：设定员工绩效考核标准，提供职业发展路径。
5. 客户投诉与建议处理：建立有效的'反馈机制，持续改进服务质量。
6. 法规遵循：遵守相关医疗法规，确保合规运营。
7. 环境保护：实施绿色实验室措施，减少废弃物对环境的影响。
医院检验科管理制度14
检验科试剂管理制度是医疗机构内部管理的重要组成部分，旨在确保实验室检测工作的准确性和可靠性。制度主要包括试剂的采购、存储、使用、报废等环节的规范管理。
内容概述：
1. 试剂采购：明确试剂的来源、质量标准和采购流程，确保所购试剂符合国家相关法规和实验室标准。
2. 试剂验收：规定验收程序，包括外观检查、资质文件审核、性能验证等，确保试剂的质量。
3. 试剂存储：设定适宜的存储条件，如温度、湿度、光照等，防止试剂变质。
4. 试剂领用：制定领用流程，记录使用人、用途及用量，确保试剂的合理使用。
5. 试剂使用：规定使用前的'准备、操作步骤、注意事项，保证检测结果的准确性。
6. 试剂效期管理：设立效期提醒机制，及时处理即将过期的试剂。
7. 废弃试剂处理：明确废弃试剂的分类、收集、处置方法，遵守环保规定。
8. 记录与报告：建立完整的试剂管理记录，定期进行质量评估和问题反馈。
医院检验科管理制度15
1、检验科工作人员严格执行标准预防措施。
2、当工作人员手部皮肤发生破损时，检验病人血液、体液、分泌3、在抽血过程中，特别注意防止被针头等锐器刺伤或者划伤。 4、使用后的锐器直接放入利器盒。禁止将使用后的针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头。 5、发生职业暴露后的报告处理措施
（1）用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。 （2）如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的.局部挤压。
（3）受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口；
被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。
（4）损伤处理完后首先报告科室医院感染管理小组负责人，负责人立即报告医院职业暴露事故处理工作小组，医院职业暴露事故处理工作小组登记并立即对损伤者抽血备查（在预防药物应用前），12小时内送检。
（5）对于既往已有免疫，其抗HBsAg>10mIU/mL时，不需要进一步治疗。
（6）对于没有免疫力的人，应预防性肌内注射乙肝免疫球蛋白，尽早使用（最好48h内，最迟≤1周）。同时进行乙肝疫苗全程接种:（0、10mg）、（1个月、10mg）、（第6个月、10mg）三次注射。
（7）免疫注射后还应进行血清学追踪调查，以确定是否有了合适的血清学反应。
治疗，并追踪监测与观察。
（9）对损伤事件进行调查与处理，提出改进措施，开展预防锐器伤的全员教育。
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