服务员管理规章制度

时间:2023-03-08 17:54:56 管理制度 我要投稿
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服务员管理规章制度

  在当今社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的服务员管理规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

服务员管理规章制度

服务员管理规章制度1

  1、语言表达潜力。简洁明了。

  2、服务态度,持续微笑,不应太热情

  3、卫生习惯,不要太性感打扮也不能太另类。身上不要有反感的气味。

  4、年纪问题,尽量在服务工作中,不要搀杂年纪长者。

  5、应变潜力,建立管理层,确定应急方案,当遇到客户争执问题,应请示经理或在职领导。

  6、建立员工制度,包括考勤制度,职责制度,奖罚制度等

  7、建立工作守则,如需要迎宾时确定时间段,如何安排。卫生处理时候,注意环境,不要影响到客人。不要餐厅嬉闹,不要餐厅与客人共进食,不要把餐厅的脏的一面展示给客人,如倒垃圾,处理客人留下食物等需要注意。

  8、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的.能对工作造成影响的缺点。不要带情绪来投入工作。

服务员管理规章制度2

  一、自觉遵守店规店纪,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能.

  二、要着店装上岗,挂牌服务,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情.

  三、服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致,要管理好房间的物品,发现问题及时报告.

  四、检查清理时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公.

  五、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作,打字、复印、收发传真,要按规定收费.

  六、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情.

  七、认真做好安全防范工作,特别是做好防火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理.

  卫生制度

  公用茶具应每日清洗消毒.茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味.客房内卫生间的洗漱池、便盆应每日清洗消毒.酒店的公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚁蝇、无异味.

  考勤制度

  一、员工必须遵守上下班时间,不得迟到、早退.

  二、每人每月休四天,遇到重要接待任务暂停休,过后不休.

  三、员工辞职须提前将辞职报告上交,培训好新职工上岗方可离岗.如有特殊情况不能提前辞职的,应及时通知领班,由领班请示经理.

  四、员工请事假,须提前上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予批准,事后请假一律按旷工处理.

  五、严格按照规定班次上班,如有急事换班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向领班提出申请,未经同意擅自换班按旷工处理.

  六、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理.

  仪容仪表规定

  仪表:

1、工作时间应穿着规定的工作服.

  2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣.

  3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的'挺括,工作服如有破损应及时修补.

  4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净.穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋.

  5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等.

  6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置.

  7、服务员着装后,应自我检查,并检查领班检查合格后方可上岗.

  8、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方.

  9、男士留发,后不盖领、侧不掩耳;女士留发,后不垂肩、前不遮掩.勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡.

  10、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲,不涂指甲油、不使用浓香水.

  11、女士上岗前要化淡妆,不可浓妆艳抹.

  12、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品,如葱、蒜、臭豆腐等.

  13、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢.

  仪态

  1、坐姿

  ①身体挺直、重心垂直向下,腰部挺起,双肩放松,双膝并拢.手自然放在膝上.双目平视、面带微笑.

  ②坐时不要把椅子坐满(服务员应坐椅子的三分之二),但不可坐在边沿.

  ③不可前俯后仰,不可将腿跨在扶手或茶几上.

  ④在上司或客人面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐.

  2、立姿

  ①挺胸、收腹、抬头,目光平视,面带微笑.

  ②双臂自然下垂或在体前交叉,左手上右手下,保持服务的最佳状态.

  ③女服务员站立时,双脚成“v”字型,双膝紧靠,脚后跟靠紧.男服务员站立双脚与肩同宽.

  ④站立时不可叉腰,弯腿或手扶柱子、服务台、墙等.

  ⑤站立时不可手叉在衣服口袋内,不能伸懒腰、弄头发等小动作.

  ⑥站立时脚不能打拍子,不能三两聚在一起闲聊.

  3、走姿

  ①昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动,腿要直.女服务员走一字步,男服务员行走双脚跟平行.

  ②行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋.

  ③行走时不得奔跑,跳跃,不得在宾客中间穿行.

  ④客过站定,主动让路并点头示意问好.

  ⑤在走廊内行走,应靠右边,不得用手扶墙.

  ⑥三人以上要分散行走,不能三五成群同行.行走时不得勾肩搭背,边说边笑或打闹.

  奖惩条例

  1、上班迟到、早退.

  2、上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡.

  3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物.

  4、不按指定员工通道出入,着便装进入工作岗位.

  5、违反各项规章制度,受到皮装

服务员管理规章制度3

  1、及时了解当天的餐桌预订情况及酒店服务任务单,并落实安排好餐桌。

  2、接受客人的临时订座。

  3、负责来酒店用餐客人的带位和迎送接待工作。

  4、仪容整洁,不擅离岗位。

  5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

  6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的'问题,收集有关意见,并及时向酒店主管反映。

  7、婉言谢绝非用餐客人进入酒店参观和衣着不整的客人进酒店就餐。

  8、保证地段卫生,做好一切准备。

  9、在酒店客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他酒店就餐。

  服务员岗位职责:

  1、按照规格标准,布置酒店和餐桌,做好开餐前的准备工作。

  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。

  4、仪容整洁,不擅自离岗。

  5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。

  6、开餐后,搞好酒店的清洁卫生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

服务员管理规章制度4

  为深入开展“微笑服务、温馨交通”活动,树立“以人为本、文明服务、公正执法、清正廉洁”的理念,构建“安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好”的和谐公路,规范机关工作人员行为,提升行业文明程度,特制订本指南。

  一、办公场所有序、整洁、安静

  1、在显眼处放置个人名牌,标明主人的姓名、职务、职责、联系电话等。

  2、保证桌面和办公设备的清洁、有序。

  3、桌面只放置必要的办公用品。

  4、文件应及时按类按月归档,装订整理好,放入文件柜。

  5、不要将餐具、小包、装饰物等放在桌面上。

  6、暂时离开办公室或与外人交谈时,注意保密,设置电脑保护程序,文件要收好。

  二、公务形象要端庄、高雅、敬业

  1、服饰仪表端庄大方

  (1)注意个人卫生和整洁。

  (2)服饰简约庄重。

  (3)符合本单位关于日常着装的要求。

  2、明确职责,为民服务

  (1)按时到岗,严守岗位。

  (2)首问负责,尽职尽责。

  (3)亲切和善,细致周到。

  (4)耐心细致,说明理由。

  (5)骂不还口,打不还手。

  3、言谈举止文明高雅

  (1)不大声说笑、喧哗、争吵或打闹。

  (2)不在办公室吃食物。

  (3)保持良好的`站姿和坐姿,不宜趴在桌子或躺在椅子上休息。

  (4)不玩电脑游戏或网上聊天

  3、节约办公,绿色环保

  (1)注意节约水、电、纸张。

  (2)不因私使用办公设备和办公用品。

  (3)较长时间离开办公室应关闭电脑、空调、电灯等。

  (4)提倡纸张、信封等重复使用。

  三、对上级要尊重、服从、谦谨

  1、恪尽职守,服从上级

  (1)听从指挥,服从命令。

  (2)个人服从组织,少数服从多数。

  (3)如果对上级工作部署有意见,应通过正常渠道向上级反映。

  (4)对于上级已经决定下来的事情,不能以任何借口拒绝执行。

  (5)对待上级及其决定,不阳奉阴违,不擅作主张,不肆意曲解。

  2、维护权威,支持上级

  (1)进入领导办公室,不论开门与否,都要先敲门,得到允许后再进入。

  (2)尊重信赖、理解上级。

  (3)请示工作,不得越级。

  (4)不背后议论上级,更不散布对领导的不满情绪。

  (5)对上级安排的工作要积极主动提早完成。

  四、同事之间要友爱、协助、合作

  1、同事之间要与人为善,助人为乐,相互支持,责无旁贷。

  2、以礼相待,

  彼此尊重,相互关心。

  3、 同事见面应主动打招呼,最常用的方式就是点头微笑。

  4、未经他人允许,不要动用他人的物品。

  5、同事较忙时,在忙完自己本职工作之外要提供无私帮助。

  五、对下级要关爱、支持、指导

  1、在人格上尊重下属。

  2、对待下属的意见、建议,要积极鼓励,认真研究,并给予回复。

  3、若工作中出了问题,要勇于承担责任,先主动做自我批评。

  4、批评下属要就事论事,使其心服口服,不能随意对下属发脾气。

  5、在工作上主动与下属进行交流与沟通,行动上多给予支持。

  六、汇报工作要及时、准确、全面

  1、口头汇报工作要简明扼要。

  2、书面汇报要全面、深入、细致。

  3、汇报人进行汇报时要实事求是,准确全面;准备充分,简明扼要;表情大方,神态自然。

  4、听取汇报者应专心致志,聚精会神,有问有答,充分与汇报人沟通。

  七、对待来访者要热诚、平等、耐心

  1、热情接待

  (1)客人进门,应主动问候,如不方便起身,应向客人点头微笑致意,说“您好、欢迎您、有什么可以帮到您?”,然后请对方坐下来谈话;如果自己正在接听电话或接待别的客人,应对新进来的客人说:“您好!请您稍等。”

  (2)在按待来宾时,宾客主从有序、态度和蔼、热情真诚、不卑不亢、大方有礼,微笑充满真诚、甜美、亲切、友善、爱心。

  (3)在和对方交谈时,目光集中、柔和,不左顾右盼;报告或介绍事项时,声音清晰,语句流畅,表述得体,简洁明了,必要时要认真记录。

  (4)当客人告辞时,应起身送至门外。如不方便起身,应向客人点头致意,说:“再见”。

  2、热诚帮助

  (1)对自己工作职责范围内的事情,来者不拒,有问有答。

  (2)能当场解决的事情绝不让客人再跑第二趟;不能当场解决的事情应答复何时可以办妥和不能解决的原因。

  (3)如果不是本部门的工作,应告知去何部门办理。

  八、接听、拨打电话要话到礼到

  1、接听及时

  2、应答有礼,拿起电话后,先自报家门,如:“您好,我是 __单位”或“您好, __部门,有什么可以帮到您?”

  3、无论在哪接打电话,都要仪态文雅,保持微笑,轻拿轻放;声调适中,语气柔和沉稳。

  4、通话结束后宜用:“请别客气、欢迎来电、再见”等电话用语。

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