仓库6S管理制度

时间:2022-08-12 09:22:56 管理制度 我要投稿
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仓库6S管理制度

  在现在社会,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的仓库6S管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库6S管理制度

  第一章总则

  第一条目的

  为了达到以下目的,特制定本制度。

  1、营造良好的工作环境及和谐融洽的管理气氛。

  2、保持仓库整齐、整洁、安全,做好仓库物资管理工作。

  第二条适用范围

  本制度适用于仓库管理过程中整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全活动的开展。

  第三条术语解释

  6S是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Setketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety )六个项目,因日语的罗马拼音均以“S”开头,简称6S管理。

  Safety第四条管理职责

  1、6S推行小组负责制定仓库6S管理规范,并监督、检查、考核6S管理的实施情况。

  2、仓储主管负责实施仓库6S管理工作。

  3、各相关人员配合仓库进行6S管理。

  第五条仓库6S管理的目标

  推行仓库6S管理是为了达到以下目标。

  1、库容整齐、堆放整齐。

  2、仓库物资的数量、质量、规格清晰。

  3、货架、货物、地面清洁。

  4、物资的账、卡、物一致。

  5、库存区域、货架、货位准确定位。

  6、保证仓库安全、严守公司机密。

  第二章仓库6S管理

  第六条学习仓库6S管理规范

  仓库6S管理规范体系完成后,仓库主管应组织学习仓库6S管理规范体系,确保仓库所有员工均掌握仓库6S工作实施要点,为6S活动的推行打好基础。

  第七条整理

  仓库主管在进行6S管理规范体系之后,则需进行6S管理的整理工作。

  1、整理是指将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。

  2、仓库整理工作可以达到腾出空间、防止误送误用的目的,可塑造整洁的工作环境。

  3、整理过程中,应特别注意仓库呆废料、返修品、报废品以及工具等的处理,保持仓库的有序。

  4、整理过程中应对仓库进行全面检查,不易看到的地方也要检查。

  5、仓库员工每天还需进行自我检查。

  第八条整顿

  整顿是指把有用的物品按规定分类摆放好,并做适当的标识,杜绝乱堆、乱放、物品混淆不清等无序现象的发生。

  1、整顿的目的是使工作场所一目了然,减少寻找物品的时间,清除过多的积压物品。

  2、应对放置物品的场所按物品的使用频率进行合理的规划,如经常使用物品区、不常使用物品区、废品区。

  3、将物品分类摆放在上述场所,并摆放整齐,在这些物品的显著位置做适当的标识。

  4、整顿过程中,必须明确“场所、方法、标识”三大要素,确定所有物资的放置位置,有条不紊的将其摆放整齐,并在仓库地板上进行分区、划线指引。

  5、整顿过程中,还需根据“定点、定容、定量”的原则摆放物资。

  6、整顿工作要达到所有人都能立即取出所需物资的状态。

  第九条清扫

  清扫是指将工作场所内所有的地方及工作时使用的仪器、设备、工量夹具、货架、材料等打扫干净,使工作场所保持一个干净,宽敞、明亮的环境。

  1、整理和整顿工作完成后,要将仓库工作场所清扫干净,保持工作场所的干净亮丽。

  2、清扫过程中,应着力于消除脏污,保持仓库内干净明亮,并力求减少有害物质对物资和工作人员的侵害。

  3、清扫工作包括清扫地面、墙上、天花板上的所有的杂物灰尘,对仪器、设备、工量夹具、模具等的清理、润滑,对破损的物品进行修理,并对污水、噪声等污染源进行治理。

  4、清扫工作必须责任化、制度化,仓储部需建立清扫工作规范,划定责任区,执行例行扫除,清理脏污,并对污染源进行调查,予以杜绝或隔离。

  第十条清洁

  仓库6S管理过程中的清洁是指经常性地做整理、整顿、清扫工作,将上面的3S实施做法制度化、规范化,并对以上三项活动进行定期或不定期的监督检查,以达到维持整理、整顿、清扫工作成果的目的。

  1、仓库清洁工作执行前,必须落实整理、整顿和清扫工作。

  2、仓储部应制定目视管理的基准,制定6S实施办法,并制定考核制度、奖惩制度等,加强仓库6S管理工作的执行。

  3、仓库管理人员应带头做好6S工作,并定期检查,巩固6S管理的成果。

  第十一条素养

  仓储部应通过晨会等手段,提高员工的文明礼貌水准,增强团队意识,使其养成按规定行事的良好工作习惯,做好6S中的素养管理工作。

  1、素养活动实施的目的是提升员工素质,使员工对任何工作都能认真对待。

  2、素养活动开展过程中,必须长期坚持,这样才能使员工养成良好的工作习惯。

  3、素养活动推行过程可包括如下所示的各种事项。

  (1)制定公司工作规定及礼仪守则。

  (2)教育训练(新进人员强化6S教育、实践)。

  (3)推动各种精神提升活动(晨会、例行打招呼、礼貌运动等)。

  (4)阅读企业的各类报表,如业绩报表、生产成本报表等。

  第十二条安全

  强化员工安全意识,注重职业卫生安全,全员参与,重视预防,降低劳动强度,改善工作环境。

  (1)保障员工安全,改善工作环境。

  (2)减少工伤事故。确保安全生产。

  注意点:

  安全生产,人人有责

  实施要领:

  (1)制定严格的操作规程。

  (2)完善各种安全制度。

  第三章仓库6S实施检查

  第十三条检查时间

  仓库主管应对仓库6S实施工作进行检查,检查时间包括上班前、上班过程和下班后。

  第十四条检查管理办法

  1、各区域管理人员需对各自管辖区域进行检查,保证仓库6S管理工作的实施情况。

  2、仓库主管每天对仓库的6S情况进行检查,并将检查结果记录在检查表上。

  3、检查完毕后,汇总并公布检查结果。

  4、对于检查到的问题,各相关人员应在规定的时间内提出改进措施。

  第四章附则

  第十五条本制度由仓储部制定。

  第十六条本制度自颁布之日起生效。

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