高校学生管理制度

时间:2023-01-26 07:54:43 管理制度 我要投稿
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高校学生管理制度汇编

  在现在社会,制度的使用频率逐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编为大家整理的高校学生管理制度汇编,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高校学生管理制度汇编

  高校学生管理制度1

  第一章 总则

  第一条 为提升学生的态度、知识或技能等素质,特制定本制度。

  第二条 本制度适用于重庆大区总部人力资源部大学生培养中心招聘大学生的培训管理。

  第二章 培训计划

  第三条 人力资源部大学生培养组负责制定年度、月度大学生培训计划。

  第四条 培训计划包括:培训对象、培训时间和地点、培训内容和方式、培训讲师及课件等。

  第五条 培训内容:入职培训、在职培训。

  第六条 入职培训内容:《企业文化》、《人事制度》、《卖场服务》、《成为公司和社会的一员》、《防损防盗管理》、《食品安全管理》等。

  第七条 在职培训内容:公共课程、部门专业技能知识与实操。

  第八条 培训方式:教室授课、野外拓展、封闭式集训。

  第九条 培训对象:分批次入职的大学生。

  第三章 培训实施

  第十条 教室授课的培训项目,人力资源部大学生培养组安排好培训场地,提前一周下发培训通知至相关部门,通知讲师及受训人员,提前一天布置好培训场地、教具、同道,并准备好培训签到表等。

  第十一条 野外拓展训练项目,人力资源部大学生培养组提前一周制定出详细的实施方案,经领导审批通过后按培训计划如期组织培训。

  第十二条 封闭式集训项目,人力资源部大学生培养组提前一个月制定出详细的培训方案,包括费用预算、培训场地、培训物资、培训讲师、培训课件、参训人员、后勤人员等,按计划如期举行集训,应尽量以不影响工作为原则。

  第十三条 受训人员参加培训时,应准时出席并签到《永辉超市员工培训签到表》,对于无故缺席者,按公司《考勤制度》执行。

  第四章 培训的考核与评估

  第十四条 人力资源部大学生培养组负责参与、监督培训计划的执行情况,使培训过程处于受控状态。

  第十五条 各培训项目完成后,人力资源部对大学生培养组受训者进行反馈调查,并通过各种形式的考核、测验,考查受训者在实际工作中所掌握的`新知识、技能及工作态度的变化状况,评估其培训的有效性,以调整培训策略。

  第十六条 人力资源部对大学生培养组定期对培训工作进行检查指导和考核考评,及时调整培训内容和培训方法,深入进行培训需求的调查和分析,为调整下一次培训计划提供依据。

  第五章 附则

  第十七条 本制度由人力资源部大学生培养组负责解释。

  第十八条 本制度自下发之日起实施。

  高校学生管理制度2

  为了规范本部门各成员的行为,完善部门建设,更好的实现信息部工作职责,配合学院学生会整体规划,促进中医学院学生会和谐发展,信息部制定管理制度如下:

  一、部门工作职责:

  中医学院信息部作为院学生会中各个部门间的桥梁及对外宣传部门,主要负责全院所有学生工作的摄影和简报撰写工作,并及时为《杏林春雨》及校、院两级网站提供新闻稿源。信息部必须紧紧围绕学院的中心工作,宣传先进典型、经验成果,报导教学科研动态和特色学生活动。反应师生心声,同时积极开展各项新闻宣传活动。

  二、部门管理制度

  第一条:信息部是在院团总支领导下,院学生会指导下,隶属于学院学生会的学生组织。

  第二条:信息部各成员应服从主席团的统筹安排,并积极完成本部门工作,同时配合学生会其它部门开展工作。

  第三条:学生会信息部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。

  第四条:信息部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责,全面主持本部日常工作。

  第五条:副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作,负责主持干事会议,组织人员做好会议记录,协助部长拟定各项规章制度,落实各项具体工作。

  第六条:既入本部,即都为兄弟姐妹,并无严格的职务之分。各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心倾听。同时干事需服从部长副部长的工作安排。

  三、组织制度

  1.成员享有的权利:

  (1)按照符合信息部规定的民主程序,有权讨论和决定信息部的活动项目。

  (2)提出建议和意见的权利。

  (3)有权参加本部门组织的各项活动和在允许下的其他部门的活动。

  2.部长职责:

  (1)服从上级的决定,完成主管老师及主管副主席交办的工作任务;

  (2)加强与其他部门的工作与联系,使组织活动顺利进行;

  (3)负责统筹规划部门的近期和长期的工作内容及目标;

  (4)及时向主管老师或主管副主席汇报工作;、

  (5)团结成员,充分调动成员的积极性;

  (6)关心部内成员,多与部内成员沟通;

  (7)组织部门成员定时开会分配工作,进行工作总结。

  3.副部长职责:

  (1)协助部长分工负责部门的日常工作;

  (2)向部长汇报工作情况,并提出自己的合理化建议;

  (3)团结部内成员,以身作则,激发成员工作热情;

  (4)部长因故不能正常工作时,代行部长职权;

  四、部门成员要求:

  1.部门成员基本要求

  (1)热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导;

  (2)必须遵守中华人民共和国各项法律法规、天津市地方法规和天津中医药大学校规校纪、及中医学院学生会规章制度;

  (3)具有良好的判断是非的能力,明确自己行为的意图及有可能出现的结果;

  2.部门成员组织纪律要求:

  (1)在工作上应服从部长及副部长的分配与安排,不得无故推脱部门分配的工作。若因故不能完成交与的工作,必须提前与部长副部长沟通以免耽误工作进程;

  (2)全体员工应努力不断提高自己的工作技能,认真向他人学习,有责任心、进取心;

  (3)在部门举办或协办各项活动过程中,积极调动班内的班委力量以加强学生会与基层学生干部乃至与普通同学之间的沟通;

  (4)不得擅自以学生会名义组织或举办活动;

  (5)爱护公物,未经许可不得私自将学生会财物携出学办;

  (6)部长必须24小时开机,副部长及干事保证每日早8:00至22:00开机,以确保工作的正常开展;

  (7)部门内成员不得在任何时候无缘无故退出部门;

  (8)成员应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、搬弄是非或其它扰乱正常工作的.行为;

  (9)每周有必要的情况下召开例会,无故不得缺席

  3.部门成员对外形象:

  (1)在与领导老师和各部门的联系中应保持谦逊有礼的态度,以诚相待;

  (2)学生会是一个整体,对于其他各部门在工作上的意见与建议予以及时的回应,并为他们的工作的开展提供有效的支持与帮助,尽力使学生会整体运转顺畅;

  (3)所有部门成员必须懂得平衡工作与学习,努力做到工作学习两不误(学习方面最低限度是没有挂科)。

  希望部门成员能够齐心协力,共同努力完成老师交与的一切任务。努力学习、认真工作。有意识的锻炼自己的意志品质,丰富自己的人生经历。

  高校学生管理制度3

  (一)非公寓中心工作人员和住宿学生,未经门卫许可,不得进入学生公寓。

  (二)住宿学生和本校职工进入学生公寓必须佩戴本院校徽或主动出示本人证件。

  (三)来访人须主动出示本人证件,并如实填写会客登记,经允许后,方可进入。

  (四)女生楼严禁外来人员进入,找人可与值班室值班人员联系。

  (五)严禁将机动车和自行车放入学生公寓。

  (六)携(载)物品出公寓,须主动接受门卫查询,经值班人员核查物证相符方可出公寓大门。

  (七)学生公寓大门前禁止设摊和停放车辆。

  (八)门卫值班人员要忠于职守,严格管理,热情服务,重大和突发事件应及时报告有关人员和部门。

  (九)公寓大门晚间关闭时间:每周日-周四22:30,周五、周六23:30。晚归学生必须主动出示学生证并登记方可进入公寓。

  (十)凡违反门卫管理制度,不听劝阻,无理取闹,妨碍值班人员工作者,将根据有关规定给予纪律处分。

  高校学生管理制度4

  一、基本要求

  1、参训人员必须准时参加院团委、学生会组织的培训。如遇特殊情况不能参加培训,须向团委书记请假。

  2、参训人员应充分认识开办培训班的目的和重要性,积极参加院团委、学生会安排的'各项课程,。

  3、培训期间,学员需佩戴校徽,以饱满的精神状态参与培训,为培训创造良好的人文环境。团队训练和实践锻炼活动时须听从指挥,服从安排,做好安全预防,确保自身与他人生命财产安全。

  4、参训人员在日常生活工作中,应以《大学生日常行为规范》为标杆,维护自身形象,以身作则,在同学中起带头模范作用。

  二、课堂纪律

  1、遵守培训作息时间,不迟到、不早退、不旷课,如有特殊情况必须履行请假手续。

  2、参训人员进入教室后需按规定签到、不得代签。

  3、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈,随意进出教室,保持正常的教学秩序。

  4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调成静音状态,严禁在课堂上接打电话。

  5、参训人员不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。

  6、参训人员上课要认真听讲,讨论时踊跃发言,积极参加各项课程培训,完成老师安排的任务,并结合自身实际,撰写2000字以上心得体会(或学习论文),于培训结束后一周内交至院两委办公室。

  三、奖惩制度

  1、学员若无故旷课一次或事假病假三次,迟到早退和违反课堂纪律三次给予批评,无故旷课二次取消培训资格。

  2、参训人员在培训期间受到学院行政处分的,一律取消培训资格。

  3、培训期间,参训人员出勤、学习等情况,将作为评优评先和推荐入党的重要依据。

  4、经考核合格,表现优秀者,颁发结业证书。

  四、培训环境管理

  1、爱护教室内的课桌椅、黑板等教学设施。

  2、未经允许请勿动用教室内的音响、投影、电脑等教学设备。

  3、教室内禁止吸烟、吃零食。

  4、养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

  高校学生管理制度5

  为了加强对学生的基础文明道德教育,提高学生的思想道德素质,共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境,促进学生在德、智、体诸方面全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的'新一代大学生,根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》,结合我校实际,制订本规定。

  一、勤和请假制度

  1、按时到班,不迟到、不旷课、不早退。

  2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级,不在寝室逗留。

  3、学生有病或有其它重大事情需要离校一律要办理请假手续,请假条填写要规范,必须有辅导员签字方可离开。

  二、上课制度

  1.预备铃响之前到班,准备学习用品,等待教师入班上课。

  2.课堂上认真听讲,积极思考,踊跃回答问题,作好课堂笔记。

  3.课堂上提出问题要先举手,回答老师的问题要立正,吐字清晰,声音洪亮。

  4.不在课堂上谈笑,制造噪声,玩弄东西等做与学习无关的事情。

  5.不在课堂上恶意顶撞教师,不故意刁难老师。出入教室要轻声慢步,不拥挤、不打闹。

  6.自习课和辅导课上要保持课堂安静,自觉学习,不看与学习无关的书籍。

  7.平时按教师要求,积极主动配合教师安排的教、学互动活动;上课时应关闭随身携带的通讯工具,不交头接耳,不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊,不玩与教学无关的电子产品。要独立、自觉、认真地完成各科作业,不潦草、不抄袭,不合要求作业要重做。

  8.学生累计3次迟到或早退按旷课1学时计;迟到或早退10分钟以上者,按旷课1学时计;旷课按实际累计课时计算;旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者,取消其参加该门课程考核的资格。

  高校学生管理制度6

  第一章考勤细则

  1、早晚自习考勤:

  〈1〉学习委员记录下迟到早退以及缺到的人员名单,进行一周一统计一通报。(早自习7:00查到,老校区上课7:40下课,新校区7:45下课;晚自习19:00查到,21:00下晚自习)

  〈2〉早晚自习无故迟到早退一次扣1分,早晚自习无故缺到一次扣2分。

  2、课堂考勤:

  〈1〉课堂考勤一节课一查,逃课一节扣2分。

  【注:体育课考勤由体育委员负责;政治学习,班会由班长,团支书查到】

  3、处罚措施:

  〈1〉若扣分达7分以上(含7分)者进行班级通报。

  〈2〉班干部若扣分达5分以上者即班会上通报批评。

  〈3〉若学院组织的活动需要班级出若干名观众的,在自愿报名者不足的情况下,由扣分者按照扣分多少依次参加。

  【处罚措施旨在促进同学们的学习自觉性,无其他恶意,望同学们理解】

  第二章班级活动召开细则

  1、按学院要求组织好学院要求召开的班会,政治学习。

  2、鼓励同学积极参加学校,学院组织的各种活动文体活动。

  3、若学校、学院举行活动需要班级同学参与的,在自愿报名和扣分处罚人员不够的情况下,按学号顺序依次轮流。

  4、除召开学校、学院要求召开的班会外,班级根据本班情况由班委会定期召开班会,主题自拟,班会形式不限。望各位同学到时候积极参与。【暂定为每周星期天晚自习举行】

  5、班级每周星期一晚或星期二晚自习召开班级例会,传达学院下达的任务,以及班级上周的情况通报。

  【注:班级活动一切以不干扰学习为前提,并且在学校、学院允许地范围内召开,同学可以积极提出开班会的主题及形式】

  第三章班委会自身管理细则

  1、班委会成员应该以身作则,严格要求自己。认证履行好自身的职责。

  2、班上各位同学在任何时间任何地点可以有根据指出任何班干部的不足,以便班干部更好的改进以便管理好班级。

  3、班干部队伍应该分工明确,并且互相合作与帮助。任何一位班干部在任务比较重的.情况下,可以要求其他班干部帮忙,其他班干部在无特殊情况下应该无条件答应其要求。

  4、任何班干部可以针对班级情况要求召开班委会,但班委会时间以不耽误学习时间为宜。

  第四章班级财产管理细则

  1、班费管理细则:

  〈1〉班费使用原则:班费使用应用于班级活动,不得为了个人利益使用,挪用。班费使用情况应定期向同学们公布,做到百分之百的透明。

  〈2〉班费使用:班费的使用应该至少应该有两位同学经手,并且使用情况有详细的记录,并且要有发票,使用人签字为证。

  〈3〉班上各位同学有对班费的使用监督权,可对班费使用情况想班委会进行质询。

  2、班级公共财产管理细则:

  班级同学应该共同爱护班级公共财产。若故意损害的一概照价赔偿。若为正常使用损坏的则不需要负任何责任。

  第五章附则

  1、本细则班级讨论通过后方可执行。

  2、若本细则与上级制度有冲突,以上级制度为准。

  3、本章程的解释权在班委会和团支部。

  4、以上条例在施行过程中需不断完善和补充,请大家提出宝贵意见或建议。

  5、此条例由本班班委会、团支部负责执行,请大家共同遵守,相互监督,确保条例执行畅通。

  高校学生管理制度7

  一、日常管理制度

  1、作息时间:

  (1)白班2:30~22:00,晚班18:00~02:30,若有客人则待客人离店后下班。

  (2)按时打卡上下班,不得迟到早退、窜岗溜号。

  2、仪容仪表:

  (1)上班时间穿戴工装,保持工装干净整洁。

  (2)女员工不得浓妆、披发、拖鞋、佩戴夸张饰品、留长指甲,男员工不得留长发和胡须、穿背心短裤、穿拖鞋。

  (3)工作时间不得依墙靠柱东倒西歪、与同事勾肩搭背、在工作场所追逐游戏,不得吃零食。

  3、人事管理:

  人员招聘、试用、培训、薪资、请销假、公休、辞职、辞退等相关人事和日常管理制度按现行公司制度办理。

  二、营业操作规范

  1、开台:点歌系统开台后,应立即在吧台系统中开台,保证点歌与吧台两个系统中开台时间和数量上的一致性。

  2、录单:收银员凭服务员开单出库商品,同时在吧台系统中录单操作,并在营业过程中不定时核对单据,做到账实相符。

  3、结算:

  第一步:关闭点歌系统并打印票据(根据客人离开房可调整该步骤)。

  第二步:清退酒水做好退单,核对账实是否相符。

  第三步:在吧台系统中预打收银小票交与顾客确认,进行优惠、免单、退单等调账操作。

  第四步:埋单结算,打印正式收银票据。

  第五步:吧台收银票据与点歌系统票据同时作为该单结算凭证,并与日结单据装钉在一起交财务。

  三、优惠赠送和免单、签单

  1、原则上所有商品一律不得赠送,如有特殊情况需由火吧经理和公司执行经理(或值班经理)共同签字确认。

  2、果盘赠送由火吧经理自行把握,当月水果销售额至少要达到采购额,一个房间果盘赠送不得超过2份,特殊情况向上级申请后执行。

  3、火吧经理有消费总额50元以内的抹零权限,收银员有10元以内的抹零权限。

  4 、总经理有签单免收费的权利。

  四、其它规定

  1、客人离开后即应对房间的垃圾秽物进行清扫,尤其是有浓烈气味的房间清扫后要用拖把清理干净并喷洒空清,不可留置到第二天。

  2、任何人包括员工和客人均不得在火吧包箱睡觉过夜,如有特殊原因应向执行经理申请同意。

  3、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有火吧专用防伪激光标签。

  4、火吧有责任保全任何员工在工作时间的人身安全,但也应与客人以礼相待,巧妙周旋,尽自身努力去化解纠纷。

  5、火吧员工所得罚款向执行经理申请同意后可用于集体活动。

  6、夜宴火吧管理人员应该合理分工配置资源使各人工作量达到饱和合理的同时,要亲自带领员工一道工作在一线。

  五、禁止行为与处罚

  1、违反日常管理制度按现行制度规范处罚,对暂无文件制度依据但明显有损公司和集体利益的.行为,执行经理有权现场开据处罚单。

  2、员工不按营业规定流程操作,罚款5~50元,经理则以员工罚款金额的2倍罚款。

  3、上班时间窜岗溜号不在工作岗位,检查发现5分钟以上,员工罚款10元/分钟,经理20元/分钟罚款。

  4、预打收银小票客人确认无误后,收款并立即在电脑系统中结算打印正式收银小票,严禁客人离开或事后再从系统中结算,有上述行为对收银员罚款100元/次,经理2倍罚款。

  5、管理人员在不定期检查商品或临时盘库时,发现有未贴有本火吧激光防伪标签的商品(按规定不加贴酒店激光防伪标签的商品除外),处罚经理以商品销售金额2倍罚款。

  6、商品盘存后,盘盈充公,盘亏按责任赔偿。

  7、点歌系统与吧台系统存在开台数量差异,点歌系统中开台时间达10分钟以上的,经理罚款50元/次。

  8、当月水果销售额未达到采购额时,视为赠送水果超标并为酒店造成失,差额部分由火吧经理补足。

  9、在火吧内夹卖私货,以外购货物补充盘存差额,以职谋私等严重影响火吧正常经营管理的均属于严格禁止行为,视情节轻重可立即开除并追究相关损失,直至法律责任。

  六、处罚豁免:总经理在各楼层享有三次处罚豁免权,因此以上各款处罚,火吧经理与员工均有向总经理申诉的权利,确属特殊原因,总经理可行使豁免权免于相关处罚。

  七、本规定自颁布之日起实施,实施过程中根据实际情况进行调整。

  高校学生管理制度8

  一、宣传部的宣传工具一般不可外借,其他组织或社团有特殊情况者须向协会宣传部申报批准方可使用。

  二、宣传部的宣传工具由宣传部人员管理,任何个人及团体未经批准禁止私自外借

  三、宣传部每周五周六为专业技能练习时间,全部成员进行宣传技能练

  四、宣传周期结束后,按时对前一次宣传工作进行总结

  工作有关规定:

  宣传部分为部长、副部长和干事。部长1名,副部长1名,干事若干名。大致工作岗位分为:

  部长负责整个部门的运转情况,确定每个学期的发展目标,在学期之初拟定计划书,在活动中起到统筹的作用,并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。

  副部长负责协助部长完成本部门日常工作,具体督促干事的工作情况,并在工作中培养干事的能力。

  干事是完成具体工作的实施,可对工作提出自己的见解,参与每次宣传任务的前期创意和经验总结。

  宣传部的成员应具备的重要素质有:对宣传有较强的兴趣爱好,有较强的责任感和耐心,能吃苦耐劳。另外,能掌握基本常用的电脑软件,如Office,Photoshop,3dsmax等等。如果以前接触过美术绘画更好。同样也欢迎有书法功底的同学加入。总而言之,宣传部欢迎绘画、电脑、书法各方面的人才。

  管理制度:

  1、成员要有良好的'工作作风,思想端正,能与其他部门的同学保持良好的关系。

  2、每月、每学期对成员进行综合素质的评定,分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。

  3、对于长期缺席和态度消极的,视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

  4、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力,积极掌握有关知识。

  5、对于工作态度一贯积极和认真的成员,给予晋升的机会和一定的奖励。

  6、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置,另外要定期与老师进行工作交流。

  7、要处理好工作和学习的关系。

  8、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合,成员必须准时参加

  9、协会任何会员所发的通知,收到后必须回复。

  10、宣传海报规格:半张或整张的卡纸。

  11、协会在宣传部借宣传用品必须登记清楚。除一次性的宣传品外,其他借出宣传品必须在五天内归还。

  12、外借宣传品其协会务必要爱惜,严禁铺张浪费。

  13.如协会其他部门将要举行大型活动,请必须在前一个月月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部。

  14、出宣传板(海报)必须要保证质量,否则不允许其协会粘贴出宣传板(海报)。且落款务必正规:

  15、完成宣传板(海报)后,统一交到宣传部进行登记、审查,合格后其协会才能把宣传板(海报)摆出。在展出期间有自然脱落或受到(天气)损坏必须及时补救;摆出的宣传板(海报)到期后必须收回。

  高校学生管理制度9

  为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛,进一步加强我系对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和班主任的正确领导下,在坚持“自我教育,自我管理,自我服务”三自方针的原则下,我系特制定以下规章制度:

  (一)学生宿舍安全守则

  1、学生必须遵守《学生宿舍文明公约》。

  2、树立法制观念,遵纪守法,对我系有意见可通过正当渠道向我系提出,不准起哄,乱丢乱砸。

  3、严禁在学生宿舍使用任何炊具自做饭菜,一经发现没收炊具,批评教育,并处以罚款。

  4、在校学生必须在学校安排的寝室就寝,不准擅自换寝室,换床位。

  5、严格遵守作息制度。晚上熄灯后,不得随便外出,特殊情况需外出者要向班主任开假条。在规定的.学习、休息时间内,严禁打闹喧哗及进行各种有碍别人学习和休息的活动。

  6、男同学一律不得进入女生宿舍,如不听劝阻,强行闯入者,宿舍值班教师及门卫有权进行批评教育,并报有关部门处理。

  7、提高警惕,学生会值班人员对可疑人员进行盘问并报值班教师、安保处。

  8、严禁携带有毒物品与易燃易爆物品以及反动淫秽书刊、音像制品进入学生宿舍;严禁在宿舍区内燃放烟花、鞭炮。

  9、保持室内整洁、门前清洁,做到卧具折叠一致,桌凳摆放一致,各种用物放置有序;不准随地吐痰,积存脏衣,乱丢果皮纸屑,乱倒饭菜和向窗外倒水、扔垃圾。

  10、严禁在走廊里存放任何物品,包括纸篓、扫把等卫生工具。

  11、禁止在宿舍内私接电源和使用电器设备。

  12、爱护宿舍的公共财物,不准在墙上打洞,不要猛力拉门窗、拖拉桌椅子或在上面乱刻、乱画,严禁用脚向墙上踢及用手向墙上掷球,严禁用脚踢门、踢墙、踢走廊走格,无火灾时,不准随便搬弄消防器材。

  13、严格钥匙管理制度,学生不得擅自调换门锁,发现问题应及时到物业和门卫登记。

  (二)学生宿舍安全管理规定

  1、未经我系同意,不准在房间内留宿非本房间人员,并严禁留异性人员住宿。

  2、必须注意安全用电,节约用水。学生宿舍除校方同意使用的电器外,不得使用电炉、电热棒、电茶壶、电熨斗等高功率或危险性的电器设备;严禁使用不合格的电器;严禁私接电线、偷电。违反本规定对他人或院方财产造成损失的要照价赔偿,并追究其相应责任。

  3、必须保持宿舍内外的整洁卫生,房间内不得张贴不文明健康的装饰,不准在宿舍内外乱扔、乱吐、乱丢、乱倒脏物;禁止饲养各种小动物。

  4、必须爱护宿舍内的家具、水电设施、门窗、门锁等,人为损坏的要照价赔偿。住宿期间无条件服从我系对宿舍的调整。

  5、不准在宿舍走廊打球、溜冰;不准敲打铁桶、脸盆、餐具等器具;任何时候不得喧闹起哄或向楼下摔东西,并禁止在宿舍区内打架、斗殴、谩骂、酗酒、聚众哄闹。

  6、提高警惕,注意防火防盗。房间内严禁使用蜡烛、煤油灯等明火照明;严禁使用液化气瓶,严禁燃放鞭炮、烟花和在走廊内烧东西。

  7、离开房间要锁好抽屉、关好门窗,妥善保管好贵重物品以及房门钥匙,不准将房门钥匙交给其他人员。

  8、房间内发生案件时,应保护现场,并及时报告学院有关部门和报警。

  9、住宿人员要增强安全防范意识,发扬见义勇为精神,对宿舍区异常情况应当及时报告,未经许不准推销和销售商品。

  10、以上各条款请住宿者严格遵守。因住宿者违反规定而造成的财物损失、人身伤害及政治影响等,按有关规定或法律手段进行处理。

  日后的工作中努力学习各种相关规定与技能及时总结经验,完善宿舍管理,把学生宿舍当作自己的家,把维护学生宿舍的稳定和谐当成自己的职责,把建设营造安定和谐的宿舍当作自己的任务。相信我们的宿舍会更加的整洁、温馨、和谐。

  高校学生管理制度10

  第一章 总则

  第一条 性质:

  大连工业大学大学生记者团隶属宣传统战部,是一个有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体,主要服务于《大连工业大学报》,参与新闻采写和校园学生作品的采集推荐工作,为校报提供新闻线索和高质量稿件。

  第二条 宗旨:

  追踪实事热点、传递校内新闻、访谈名师风采、抒发青春情怀。大学生记者团以培养优秀新闻人才、提供新闻实践和社会实践为指导思想,是大学生实践新闻采编与文学创作的人文园地,是学生与学校相互沟通的纽带和桥梁。

  第三条 职能:

  宣传报道学校的教育、学术、文化、体育、学院动态、社团活动、社会实践等,展示大学校园生活,采访老师和优秀学子,发展新闻及实践才能,推进校园文化建设。

  第二章 组织制度

  第四条 大学生记者团组织机构下设八个部门:办公室、文字编辑部、美工编辑部、信息传媒部、宣传部、策划部、外联部、摄影部。各部门大学生记者接受校报编辑部和记者团的领导,日常管理工作由团长负责。

  第五条 大学生记者团设团长一名,团支书一名,负责指导记者团的全局工作,八个部门分别设部长或主任一名,并设副主任或副部长一名辅助完成部门工作。

  第三章 权利和义务

  第六条 团长:主审记者团全部事物。具体包括:

  (一) 团队建设,调动全体成员的积极性,使记者团有凝聚力,与学校相关部门、其他社团、校外相关组织联系,扩大记者团影响;

  (二) 组织、安排特色活动,增强记者团的向心力和影响力;

  (三) 主持每周一次的例会,进行任务部署及会议总结;

  (四) 做好内部资料、校园网页面、记者团博客的管理工作;

  (五) 记者团内部财务管理。

  第七条 团支书:

  负责团内各成员的评定、考核和政治进步,发展团队的组织建设和思想建设;协助团长完善团内各项事务,对已分配到个人的工作进行督促审查,保证工作的按时完成;安排对优秀成员的表扬和奖励,使记者团奖惩分明,团队工作更具效率。

  第八条 办公室:

  负责例会点名及会议记录(会议期间进行书面文字记录,并于例会后上传至博客“记者团的事务及安排”栏目;统计、整理并且及时更新团内成员个人档案表和无课时间表,安排办公室和校报编辑室值班,整理值班日记;详细记录团内各项支出和收入明细,学期末进行统计张贴,实行经费公开化管理;安排、记录每一期校报的发放;定期安排清洁、美化办公室的工作。

  第九条 文字编辑部:

  为校报提供高质量散文、诗歌等文学类稿件,组织部内成员交流写稿心得和体会;主管大学生记者团的稿件整理和修改,包括记者团网页、邮箱和博客内的稿件,统计发稿、写稿数量,整理并随时更新记者团的留档报纸;负责收集校外大学生信息,收集优秀学生记者稿件供内部成员学习。各成员需要建立个人的博客地址,并链接到记者团博客上。

  第十条 美工编辑部:

  负责校报和博客版面的设计及管理;整理报纸编排的学习资料,积累并且随时更新报纸需要用到的插图和栏目名称;组织新成员学习编排报纸技巧和相关软件的.学习。

  第十一条 宣传部:

  负责活动宣传、手绘海报宣传、考入大连日报社等媒体的大学生记者事迹的宣传等,组织团员为更好的宣传记者团献计献策;积累制作宣传板所需要的插图及字体,并存档。

  第十二条 策划部:

  策划每学期开始的招新活动、征文活动、主题活动、知识讲座、颁奖晚会、友好院校交流、新闻知识大赛等;策划团内成员的素质拓展活动,与其他社团联系的体育活动(例如球类比赛)及其他活动。

  第十三条 外联部:

  负责团队形象的对外宣传和接待来访来宾,拓展记者团在校外的组织形象;组织团员联系外联赞助,为记者团发展和团内大型活动提供经费支持。

  第十四条 摄影部:

  跟踪拍摄或录制校园内外各大重要活动场面、采访的老师和优秀学子、记者团各项活动等,拍摄团员所绘制的报纸插图,及时上传至邮箱或博客用于美编部排版;组织团员拍摄校园内自然、人文风景以及校外采风。

  第十五条 信息传媒部:

  通过各种网络渠道宣传和发展记者团,加强记者团内成员的沟通和联系。负责记者团在博客、校友录、校内网、校园网、校园网论坛、以及QQ群的管理,定期发起有意义的讨论话题,将团队活动的最新电子资料上传,为各成员提供课余时间互相沟通和联系的平台;熟练掌握Photoshop、Premiere、绘声绘影等的操作技巧,可独立完成团内照片及音视频材料的制作整理,学期末以光盘形式存档;

  第四章 管理制度

  第十六条 大学生记者定期在校园范围内吸纳政治素质高、文字表达能力强、热爱新闻工作的学生为学生记者。要求符合审核标准,认可记者团的章程,经考核和试用期后,可以取得大学生记者团记者证。

  第十七条 申请成为记者团成员者需具备以下条件:

  (一) 具有新闻热情,有责任心,沟通协调能力强;

  (二) 具备基本的写作技能,或者具有书法、美术类特长者;

  (三) 熟悉电脑操作,能够利用网络传输信息;

  (四) 能够处理好专业学习与社会工作的关系,既要积极投身于新闻宣传活动,又能认真搞好自身专业学习;

  (五) 有编辑、采访经验者或在报刊杂志上发表文章者优先考虑;

  (六) 参加记者团主办的征文比赛并获奖者优先录用。

  第十八条 选拔记者团成员需遵守以下录用程序:

  (一) 笔试:报名者上交一份个人简介(注明院系信息、联系方式、入团动机、曾取得的成绩等)、一篇原创文章,体裁不限,或将纸质材料投至旧办公楼111室投稿箱内;

  (二) 面试:笔试优秀者进行面试,时间及内容另行通知,通知方式是手绘海报张贴(排球场和二舍篮球场处)和电话通知;

  (三) 试用:面试合格者,进行为期2个月的试用,试用期间对其培训;

  (四) 聘用:试用合格后,正式成为大学生记者团的成员,颁发大连工业大学大学生记者证。

  第十九条 记者证颁发制度:

  记者证每年颁发一次,新成员满2个月试用期后,经考核批准为正式成员,予以颁发记者证,任期未满一年退团者收回记者证。

  第二十条 例会流程:

  (一) 与会人员签到;(由办公室部门统计应到人数、实到人数、请假人数及旷会人数)

  (二) 本周新闻线索报题;(与会人员必须自带记录本,新闻报题要能够完整阐述所报内容及报题依据,并能够深究一些事件背后的原因。)

  (三) 记者团上周事务总结;(实行部长责任制,团内人员各司其职,责任到位,任务未完成采取部长问责制。工作完成状况必须向各部长及时汇报。)

  (四) 本周事务安排,并且就工作内容展开讨论。(工作分配到个人,个人根据自己能力和精力合理安排工作,接受责任后必须在规定时间期限内完成工作任务。)

  第二十一条 旷会制度:

  一个月三次旷会者按自动退团处理,回收记者证;两次旷会者取消评奖资格。(旷会:未经请假而不到会。)

  第二十二条 请假制度:

  部员因特殊情况不能到会者向各部部长请假,部长因特殊情况不能到会者直接向团长请假。

  第二十三条 值班制度:

  要求记者团成员按规定时间到校报编辑室及记者团办公室值班,做好值班记录。

  第二十四条 博客登录及文章发表制度:

  凡记者团成员每星期至少登录博客一次,每个月至少在博客上发表文章两篇,题材不限。

  第二十五条 积分制度:

  记者团成员按积分制度确定奖励措施,每月统计一次,具体安排暂定如下:

  (一) 博客上每发表一篇文章加5分,报纸上每发表一篇文章或摄影作品加10分;

  (二) 成功策划一期活动加10分,成功拉到一份赞助加10分(注:金额500元以上加10分,小于500元酌情加分);

  (三) 参与校报排版工作每次加5分,打板宣传每次加5分,为记者团或校报做摄影工作每次加5分,参与办公室美化及扫除每次加5分;

  (四) 例会旷会者扣5分,因事不能到会者扣3分,未按时值班者扣2分。

  第二十六条 奖励制度:每学年统计发稿数量及参加团内活动的数量,评选“大连工业大学优秀学生记者”并颁发证书。

  第五章 团队建设

  第二十七条 组织机构权利下放,责任下放,压力下放,重视新成员的能力培养,用制度管理人。

  第二十八条 注重团队精神培养,发展严谨、灵活、高效、团结的团队文化。

  第二十九条 团员及时向校报创作或采集最新校园信息,学生原创作品等,积极了解学校、学院所发生的新闻并及时予以报道,积极参加编辑室老师组织和安排的重点采访和其他活动。

  第三十条 团员接受记者团安排的指导、教育和培训,优秀团员推荐至大连日报社大学生记者团或大连晚报、新商报等校园记者站。

  第三十一条 参加记者团组织的各项比赛、晚会、联谊、宣传、外联赞助等活动的成员可申请创新学分证明,由校报编辑室老师视具体情况确定。

  第三十二条 学期初团长、团支书及各部门部长上交工作计划书。

  第三十三条 学期末各团员上交工作总结,总结个人收获、经验教训、发展建议等。

  第三十四条 团员离团时,记者团为其工作表现和成绩予以评定、证明和表彰。中途离团成员需提前两周告知团长,并于两周内完成交接工作,上交记者团公共材料和办公室钥匙等。

  第六章 竞聘制度

  第三十五条 凡记者团成员,入团满一学期者有资格竞聘各部门部长及副部长,团长及团支书从已有一年任职经验的各部部长中产生;任期各一年。

  第三十六条 竞聘时间:

  每学年第一学期初。

  第三十七条 岗位设置:

  团长一名、团支书一名、办公室主任及副主任各一名、文字编辑部部长及副部长各一名、美工编辑部部长及副部长各一名、宣传部部长及副部长各一名、策划部部长及副部长各一名、外联部部长及副部长各一名、摄影部部长及副部长各一名、信息传媒部部长及副部长各一名。

  第三十八条 竞聘条件:

  (一) 拥护党的路线、方针和政策,遵守党的新闻宣传纪律,热爱新闻事业,具有较高的思想觉悟,有一定的政治素质和理论修养,品德高尚,诚实谦虚,在同学中有较高的威信;

  (二) 工作积极、勤奋、认真、负责,有强烈的事业心和责任感,有服务同学的意识,勤于思考,勇于创新,具备一定的组织沟通能力,热爱团队,具有一定的号召力;

  (三) 具备独立的采访与写作能力,有见报文章者优先选用;

  (四) 学习认真刻苦,原则上无欠学分情况;

  (五) 竞聘策划部、外联部、宣传部部长者可酌情减少发表文章数量,但要求在竞聘时阐释自身的相关能力及已取得的成果。

  第三十九条 竞聘程序:

  (一) 递交申请书:

  竞聘职务的成员须提交书面申请和相关材料,申请书包括要申请的职务、竞聘动机、工作设想、对记者团现阶段管理的意见和建议;其他材料包括见报稿件、博客及校园网发表稿件的数量统计及样稿、工作成绩、学习成绩等。

  (二) 竞聘演讲:

  主要分演讲和回答问题两部分,演讲不超过三分钟,回答问题不超过两分钟。

  (三) 结果公示:

  竞聘结果在全校范围内公示。

  第七章 投稿说明

  第四十条 成员提供稿件应确保其原创性和合法性,严禁抄袭,一经发现查实,立即取消大学生记者资格;对于侵犯他人合法权益的,由稿件提供者承担相应法律责任。

  第四十一条 稿件内容与校园相关,体裁、风格、内容不限。

  (一) 新闻稿:包括校园社团、学生组织活动、校园最新活动、新闻事件、校园人物采访等。

  (二) 各类原创稿件:体裁、内容不限,包括散文、诗歌、杂文、小说、学习经验介绍、书评、影评、生活常识提示等。

  (三) 原创照片:包括校园新闻图片、校园人物风景照片、社会观察照片等,要求附加一句话新闻或图片说明。

  (四) 原创音频视频资料:包括对人物、活动的现场采访报道;优秀学生文艺作品;校园讲座等有关校园生活的音频视频材料。

  第四十二条 文字稿件(包括总结、计划、策划等)均使用Word文档,存储格式为*.doc,标题使用宋体二号,正文使用仿宋四号,行距使用固定值29,页边距上下左右均为2.5,中文格式下使用“,。”和“全角”输入。

  第八章 其他

  本章程解释权归大学生记者团所有,未尽事宜提交后讨论决定。

  本章程自通过之日起生效。

  高校学生管理制度11

  为了加强协会经费的筹集、管理,并做到有效使用,根据协会《章程》规定,特制定协会经费收缴管理使用制度:

  一、在第一次全会期间,依据本协会章程和年度工作计划,由协会秘书处负责协会经费的筹集管理事务,每年向理事会提出报告,接受理事会监督;

  二、协会为非赢利性组织,协会经费来源主要为:会员缴纳的会费;接受企业、社会团体和个人的赞助与捐款;通过正当方式自筹;

  三、协会经费遵循“来自会员,服务会员”和“勤俭节约,合理使用”的原则,严格按照协会财务管理制度进行开支。协会经费主要用于协会的日常办公、会议、活动及其它必要开支。任何其它单位或个人不得挪用、借用;

  四、会员每年向协会缴纳一次会费。缴费时间是:会员在每年的10月份之前缴清,新会员应在被通知入会的半个月内缴清。缴费方式有两种:

  1、直接将会费交本协会秘书处;

  2、将会费存入协会专用帐户;

  五、协会会员会费缴纳的数额具体标准是:会员每年缴纳会费10元;

  六、不按规定缴纳会费的会员,经理事会或理事会授权的会长办公室审定后,按自动退会处理;

  七、 经费报销:

  1 必须有正式的单据即发票或收据,单据的内容即名称,单价,数量,金额,日期等必须齐全。

  2 报销金额在30元以内的,需有经办人的.签名和会长、秘书长的审核签字:报销金额超过30元的,需有经办人的签名和主管领导的审核签名;

  八、 定期公开财务支出和收入,接受全体会员和领导的监督和管理。

  九、 此制度即20xx年11月3日生效。

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