健身房的管理制度

时间:2022-12-02 19:06:21 管理制度 我要投稿

健身房的管理制度(通用8篇)

  在当今社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家收集的健身房的管理制度(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

健身房的管理制度(通用8篇)

  健身房的管理制度1

  为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定:

  1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。

  2、健身房由工会直接管理。

  3、健身房内的任何器材一律不予外借。

  4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。

  5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。

  6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。

  7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

  8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。

  9、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

  10、员工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。不得随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶(罐)请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。

  11、员工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,不得干扰正常工作。人多时,要互相谦让,交替使用活动器械,不可一人长时间独自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的`作息时间,时间一到,停止一切活动,做到人走灯熄,关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。

  12、员工健身要自觉服从管理人员管理,尊重管理人员的劳动。

  13、健身房管理人员要切实负起责任,把安全放在第一位,在规定时间开、关门,并做好安全防火工作,加强电器管理。活动结束后,管理人员要及时整理活动器械,设备摆放整齐,关好门窗,各种电器设备要切断电源。

  14、开放时间:工作日xx:00—xx:00、xx:30—xx:00

  健身房的管理制度2

  1、前台人员上班时间为A班08:50——21:00;

  2、B班12:00—21:00收银人员上班时间为08:50——21:00;

  3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量,同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)

  B班人员负责:替换A班工作人员午餐,负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的`管理与填写!操课查询情况)

  4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品,如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处;

  5、当班人员用餐时间为12:00——12:30,禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过20分钟),违者处以50元处罚;

  6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情,例如:打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;

  7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者,每次扣罚50元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚,第二次迟到(早退、病事假),除正常扣罚外扣除100元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况,除正常公司扣罚,每次处以50元罚款;月累计超过3次以上(不含三次),处以50元罚款;

  8、收银参与前台日常管理,业务培训等服从财务管理,如销售私储、单项销售、日常工作要求,按前台制度进行执行。

  健身房的管理制度3

  为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的`使用率,特制定制度。

  1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

  2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。

  3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

  4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。

  5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

  6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。

  7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

  8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。

  9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。

  10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。

  11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。

  健身房的管理制度4

  为加强健身房管理,特制定本制度:

  一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

  二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。

  三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。

  四、工作人员应加强对器械的`管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。

  五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。

  六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。

  健身房的管理制度5

  为充分发挥职工健身房的功能,正确、安全使用健身器材,规范开展健身活动的行为和秩序,提高全局员工身体素质、增强体质,特制定本办法。

  1、 职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所,原则上仅限本局人员使用,不对外开放。

  2、 物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作,重点做好健身房内电气设备、器械保养,用电安全、消防及夜间巡视工作,非开放时间或无人锻炼时,确保关闭健身房电源开关和门窗。

  3、 职工健身房开放时间:

  工作日:12:15——14:1518:00——21:00

  节假日:14:00——18:00

  4、 健身前请先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前检查健身器械,如发现问题请及时联系物业服务人员。

  5、 保持室内卫生、整洁。严禁吸烟,或进行明火操作,严禁携带其它发热电器进入。

  6、 进入健身房须着运动鞋、软底鞋,健身前必须进行充分热身,以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入,应尽量减少或避免健身器材与地面的`撞击,以防损坏器材和地面。

  7、 健身器械和用具应统一管理和使用,严禁挪动健身器材等室内设施,或擅自外借使用或据为己用。

  8、 在开展活动时,对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑,不违规操作器械,不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时,连续运动时间不应超过30分钟),在进行自由配重锻炼时,应有旁人保护,预防身体伤害和器械磕碰伤害。

  9、 运动完毕,务必将各种器械回归原位,离开时应清点好随身所带物品。

  健身房的管理制度6

  为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度;

  1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟,严禁将易燃、易爆等危险品带入。

  2、保持场内整洁与卫生,不得乱丢杂物,严禁随地吐痰、乱吐口香糖

  3、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

  4、爱护健身设备和器材,按照说明正确使用,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。因使用不当造成自伤的,后果自负。故意造成器材的损坏,按照原价赔偿。

  5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放,器材使用完后,应主动归还原位。

  6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。

  7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的.动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。

  8、未经允许禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

  9、参加运动时,应注意文明礼貌,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。

  10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。

  健身房的管理制度7

  为规范健身房的管理,保障宾客的安全,避免安全事故的发生,现就有关事项规定如下:

  一、开放时间:周一至周日早上06:00——晚上22:00。

  二、健身房仅供本酒店住客使用,禁止内部员工使用。

  三、注意事项:

  (一)健身房内禁止吸烟,严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

  (二)自觉维护健身房内的公共卫生,严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗;严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

  (三)文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。

  (四)使用健身器材时,须穿运动服、鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

  (五)健身时应按照相应健身器材说明正确使用,确保人员及健身器材的安全,防止使用不当造成的安全事故。

  (六)使用健身器材时,要爱护健身器材,不得随意拆卸与移动,如有造成健身器材损坏,需照价赔偿。

  (七)对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏,应立即停止使用,并向23/F

  行政酒店工作人员求助,或致电内线电话:8008,切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

  (八)进入健身房时,应自行保管好自己的衣物及贵重物品,若有丢失责任自负。

  (九)爱护健身器材,应做到轻拿轻放,避免发生碰撞。

  (十)健身前请先做好热身运动,本着循序渐进的原则,逐步加大运动量。注意自我保护,确保人身安全。

  (十一)未成年人使用健身器材时,应有成年人陪同。

  (十二)健身完毕时,应自觉将各种健身器材放回原处,摆放整齐。

  (十三)健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。

  (十四)健身者在参与活动过程中,一定要遵守纪律,听从活动负责人指挥,凡因违反纪律或不听指挥而造成的`人身伤害及财产损失,由其本人负责。

  (十五)违反本制度者,违反上述条款的行为,相关负责人将承担相应责任,并禁止使用健身室进行活动。

  声明:当您使用健身器材时,本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守;本酒店对本规定享有最终解释权。

  健身房的管理制度8

  健身房服务员对前台领班负责,对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任,在健身房区域内对安全生产负有直接责任,并做好以下工作:

  (一)认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度,服从管理,不违反劳动纪律,不违章作业,积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

  (二)严格按操作规程和工作程序精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。

  (三)正确分析、判断和处理各种事故隐患,消除或控制危险因素,如发生事故能正确处理,及时、如实向领班报告。

  (四)正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具,保证其正常有效使用,保持健身房区域环境整洁。

  (五)上岗必须按规定着装、佩戴工牌,妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。

  (六)积极参加健身房的各项业务技能培训,有权拒绝违章指令,对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

  (七)做好客人物品保管,及时提示客人贵重物品存放。

  (八)工作时注意安全操作,所使用的`电器设备、器械要经常检查,发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保养。

  (九)认真搞好防火、防盗工作,发现问题及时处理或汇报领班,班前检查总电源是否切断,避免火灾事故的发生。

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