班级的管理制度

时间:2021-09-16 09:36:12 管理制度 我要投稿

最新班级的管理制度(精选5篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的最新班级的管理制度(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新班级的管理制度(精选5篇)

  班级的管理制度1

  (一)、学习纪律(此项由学习委员及班长监督执行)

  1、课间做好上课准备,上课音乐一响即保持安静。违者扣1分,表演节目一个。

  2、上课不做与当堂课无关的事,违者扣2分。

  3、早读课开始后,不再收、交作业,违者扣1分。

  4、抄作业者扣2分;超过三次通知家长配合教育。

  6、课堂上被老师点名批评者,扣2分;并写一篇不少于300字的反思,向全班同学表示歉意。

  7、上课、自习说话影响他人学习者,提醒一次后仍然说话,扣2分,负责一天的班级卫生打扫。

  (二)、体育锻炼(此项由体育委员监督执行)

  1、认真上好体育课,违纪者扣1分,罚跑操场2圈。

  2、认真做好课间操。做课间操不认真者重做课间操。无故不做课间操者,扣1分。罚跑操场2圈。

  3、做眼保健操必须认真,动作标准,违者重做,扣1分,并罚跑操场2圈。

  4、午饭后不得从事剧烈运动,违者扣1分,罚跑操场3圈,并取消相关活动权一次。

  (三)、清洁卫生(此项由生活委员、劳动委员监督执行)

  1、在教学区内不得吃零食,违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。

  2、每人负责自己周围直径一米范围的保洁。违者扣1分。

  3、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分,负责倾倒垃圾桶一周。

  4、按时按要求完成所承担的清洁任务,违者扣1分,并负责班级一周卫生。

  5、乱扔纸屑脏物、随地吐痰者,一经发现,扣1分,罚其扫教室一周。

  6、打扫教室卫生脱逃者,罚其独自打扫教室一天并在一周内负责提醒其他值日同学按时打扫。扣2分。

  7、打扫寝室卫生,若不合格被通报者,罚其打扫一周。

  (四)、文明礼仪(此项由文娱委员、宣传委员监督执行)

  1、升旗仪式不得说笑,升旗时必须肃立,两眼向国旗行注目礼。违者课间在国旗下肃立默思五分钟,并扣2分。

  2、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。

  3、不得在黑板、桌面、墙壁或其它地方乱写乱画。违者扣2分,罚扫教室一次。

  4、说脏话者扣2分,表演节目一个。

  5、在教室里高声喧哗或吵闹者扣2分,并罚在全体同学面前朗读班级纪律制度一周一次每天。

  6、不服从管理或与有关同学顶撞,在全班做300字书面检查。

  7、好人好事一次加5分,优先评为文明之星。

  (五)、小组长(此项由班长、学习委员监督执行)

  1、小组长负责维持本组纪律,按时收交本组作业,若有失职,扣1分,表演节目一个。

  2、每四周评选两个最佳小组,组长为班级最佳组长,获加分5分。

  (六)、班干部(此项由同学们监督并由班主任执行)

  1、班干部加倍扣分。

  2、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。

  (七)、班主任(此项由全班同学监督执行,班长全权代理)

  1、尽量作到不主观武断,若错批评同学一次,罚表演节目一个。

  2、未经同学同意不得占用自习课,违者独自扫教室一次

  3、上课不得无故迟到,按时下课,特殊情况拖堂不得超过三分钟。

  4、如果伤害了学生,必须向有关同学公开道歉,并罚扫教室一次。

  (八)、其它

  1、考试、测验以及平时听写不得有任何作弊行为。违者通报其家长,情节严重者按学校规定处分。此项由全班监督执行。

  2、不小心损坏公物者,如主动承认并赔偿,不予追究;若有意损坏公物而且不诚实甚至抵赖,则扣4分,并按照原价加倍赔偿。此项由班委会监督执行。

  3、值日生应及时认真擦黑板、讲台和窗台,若有失职,扣2分,并重当一天值日生。此项由劳动委员、班长监督执行。

  4、在教学区内从事球类活动者扣2分。此项由体育委员监督执行。

  5、带手机、玩具等非学习用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。

  6、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。

  7、一星期未迟到者加1分。此项由班长监督执行。

  8、《班规》在实施过程可根据大多数同学的意见随时予以修改完善。

  班级的管理制度2

  科学、民主、健全的班级管理制度是班级文化核心之所在,是班级凝聚力和活力的源泉,它在潜移默化中影响着每个班级成员的思维和行动。为充分调动学生参与班级管理的积极性,塑造健康向上的班级精神,培养学生创新精神和组织管理能力,激发学生学习动力,营造和谐融洽的班级文化氛围,经研究决定,学校将在全校范围内推行“值日班长”班级管理制度。

  一、“值日班长”的设置:

  设立“值日班长”,旨在让每个学生通过“角色体验”,参与班级管理,处理实际问题,体验管理的难处与不易,学会换位思考,增强责任感,激发学习动力,促进个人素养的提高和综合能力的提升。

  “值日班长”原则上按座次轮流担任,全面负责当天的班级事务,尽职尽责、严格公正地做好当天的班级常规管理工作。

  二、“值日班长”工作安排:

  (一)早间就职

  具体做法:在早自习前5分钟内,当天的值日班长要推荐一句励志语给全班同学,写在黑板的最右侧,并结合班级实际,将理顺好的当天工作设想在全体同学面前做“上任”演讲,使一天的工作有“章”可循。工作设想必须经班主任审批。

  (二)常规管理

  具体职责:认真做好当天班级考勤、着装、安全、卫生、课间操、自习纪律等常规事务的检查、落实和反馈,发现问题及时解决,发现好人好事及时表扬,认真填写《班级管理日志》。

  (三)述职交接

  具体做法:每天晚自习第三节下课前5分钟为值日班长交接时间,先由当天值日班长进行简要述职(宣读已写在《班级管理日志》上的工作感悟),然后将《班级管理日志》交予次日值日班长。

  (四)班长点评

  具体做法:晚自习下课前2分钟,由常务班长就当日“值日班长”任职情况做简要点评。

  三、具体要求:

  (一)“值日班长”班级管理制度是我校落实学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措,学校力争将其做成班级管理的一个特色,通过特色发挥导向作用,目前,学校已将“值日班长执行情况”纳入班主任班级管理工作绩效考核,希望各教学部、班级要统一思想,提高认识,扎实有效地执行“值日班长班级管理制度”,让“值日班长”真正发挥其积极作用。

  (二)值日班长是当天班级的主要责任人,在执行管理职权、处理当天的班级事务过程中,必须秉公办事,处理问题要公平、公正,不可滥用权力,徇私作弊;要与班委会各成员紧密配合,同心协力,做好班级工作;要虚心听取同学的意见和建议,不断改进工作方法,努力把自己的工作做得更好。

  (三)正确处理“值日班长”与班主任、常务班长之间的关系。班主任和常务班长要对值日班长的工作加强指导和监督,“值日班长”须在班主任和常务班长的指导下开展一天的工作,任课教师、全班同学对值日班长一天的工作有监督、建议和检举的'权利。

  (四)值日班长的评价:

  每周班会时间,由班主任对当周“值日班长”任职情况集中进行点评,全班同学采用无记名投票方式评选当周“最佳值日班长”,学期末学校组织校级“最佳值日班长”评选。“值日班长”班级管理制度是我校实现学生自我管理、自我服务、自我完善的一项重要举措,因此,每个学生“值日班长”任职情况将纳入学生综合素质评价。

  四、该制度自20xx年11月16日起正式实施。

  班级的管理制度3

  第一章 总则

  第一条:为了维护20xx级信息管理与信息系统专业的同学们的正常的学习和生活秩序,规范处理班级事务的程序与原则,特制订本章程。

  第二条:班级发展以同学们的学习为前提,全体成员务必将学习放在首位,在学习之余,尽量参加各种丰富多彩的活动,以增强自身沟通能力,拓宽各自的视野,为踏入社会做准备。

  第三条:班级事务处理应以本章程为准则,本章程若与学校的校规规定相悖,以学校校规为准。

  第二章 班级管理制度

  第一条:班级通过班级委员会与班级团支部相结合,在辅导员的引导下以民主,自主的原则由学生自己实施管理。

  第二条:班委会设下班长,团支书,学习委员,文体委员,生活委员,纪律委员,宣传组织委员,信息员等职务。

  第三条:全体成员应积极配合班委工作,同时也应当监督班委的工作,若对班委工作有不满意的地方,可将意见提交班委或辅导员。

  第四条:全体成员对校,院及班级组织的各项活动积极关注,认真对待,敢于挑战自我,积极参与,为班级和个人荣誉而奋斗拼搏。

  第五条:全体成员应按时上课,不逃课,不迟到,不早退。因为有事而不能上课,需按照相关程序请假,获得批准方可。

  第六条:全体成员应遵守课堂纪律,尊重老师,上课期间不得出现干扰老师上课的任何杂音,如上课期间需将手机调成震动或静音。

  第七天:全体成员应注重个人卫生,切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好寝室内部的卫生工作,认真对待卫生检查,根据检查的分数,对各寝室卫生进行评比。

  第八条:每个寝室需民主选出一名寝室长,由寝室长监督并管理寝室内部的纪律与卫生。

  第九条:全体成员应相互尊重,相互照顾,相互理解包容。如看电影,听歌等必要时需戴上耳机,以免打扰他人休息。

  第十条:对班级有突出贡献(院级及以上的奖励)的同学,应当进行奖励。

  班级的管理制度4

  班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行"育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展"的原则,发挥"团结、自觉、拼搏、争先"的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度:

  一、思想政治教育

  1、要把德育工作放在首位,认真落实"尊师守纪,严谨求实,勤思敏学,百花争艳"的学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神,积极参加学校组织的各种政治活动(包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等);团会、班会活动及其他活动开展正常。

  2、班委、团支部干部班子健全,分工明确,团结协作,要有为同学们服务的意识,有事业心、责任心,战斗力强,必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务,经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。

  班主任要经常指导班干部工作,不断访谈学生,走访家长,耐心教育,严格要求。

  二、卫生管理

  1、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生。

  2、每天打扫二次,早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。

  3、每天检查二次,早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。

  4、教学楼卫生(教室、走廊、教室后水沟)

  (1)地面每天清扫二次,全天保持地面无纸屑、无杂物、无泥土。

  (2)教室内物积存垃圾,无卫生死角。

  (3)卫生工具、桌椅及桌面书籍、学习用具摆放整齐,桌面经常清洗、无污垢。

  (4)门窗每天擦两遍,日光灯照、班牌每周至少擦一次,保持光洁明亮。

  (5)墙壁要保持光亮洁白,无污渍、无球印、无鞋印、无乱写乱画,墙壁文件要用透明胶布集中张贴,要求整齐美观,国旗、锦旗、奖状整洁,空中无灰网。

  (6)讲台、讲桌干净整洁,每堂课后马上擦净黑板,不在黑板上乱涂乱画,及时清除黑板边的粉尘。

  (7)垃圾要倒到垃圾池,垃圾池外不能有漏洒。

  (8)水沟中的垃圾要清除,不要有堵塞。

  5、走廊的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。

  6、不乱扔纸屑、杂物,不随地吐痰,不在教室内吃东西。

  7、不向窗外投掷杂物、倒水,不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。

  8、厕所卫生每天清扫二次,厕所地面无杂物、无积水、尿道通畅,墙面无污迹、无张贴物,空中无灰网,厕所边水池要擦洗干净,地面无杂物。

  9、个人卫生要做到勤换衣服,勤洗澡,勤剪指甲,勤理发。

  三、学生管理

  1、每周学生要在规定时间内到校,离校不逗留,放学30分钟内全部离校。

  2、班主任必须较学生提前10分钟到校,每次放学后须在本班学生全部离校后方可离校,如有特殊情况,须委托其他任课老师代替。

  3、学生请假必须履行请假、销假制度。

  4、每次预备后,学生不得离开教室。

  5、每逢集会或重大活动,队伍集合要快、齐、静。

  6、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

  四、一日常规

  (一)卫生清扫

  1、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。

  2、教室内地面清洁,桌凳摆放整齐,物品摆放有序。

  3、教室、走廊要清扫干净。

  4、水沟中的垃圾要清除,不要有堵塞

  5、垃圾要清倒到垃圾池内。

  6.厕所地面清洁。

  (二)上学和放学

  1、按时到校,不迟到,不旷课,有事或生病要请假,请假条回执单要有家长签名。

  2、放学要按时回家,不在路上无故逗留。

  3、进入校园内不准骑自行车,到校后自行车要按规定在指定位置摆放整齐。

  4、不经车主同意不准私自动用他人自行车。

  5、上学和放学回家走路要遵守交通规则。

  6、每天放学时必须确认教室门窗锁好关好,方可离校。

  (三)上课

  1、预备铃响后要尽快进入教室。

  2、每节课提前2分钟做好课前准备,肃静坐好,顺和气扬,等候教师上课。

  3、上课时要坐姿端正,认真听讲,紧跟老师授课节奏。

  4、尊重老师的劳动,严守课堂纪律。

  5、提问问题要先举手,得到老师批准后再发言,回答问题要起立。

  6、上课要做到"三个一"(身离桌一拳,眼离书一尺,手离笔尖一寸)、"三快"(思维快,记笔记快,作练习快)。

  7、室外课(体育、实验课)要提前2分钟排队到上课场地。

  (四)课间操和保健操

  1、按时参加课间操。

  2、集合站队要做到快、齐、静,做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。

  3、按时做眼保健操,做操时要认真对待,动作标准,以保证效果。

  (五)课间休息

  1、课间学生必须到教室外休息,但不能作剧烈活动。

  2、在教学楼内不要大声喧哗。

  3、语言文明,不说脏话,不骂人。

  4、行为文明,上楼梯时不推搡,不追逐打闹。

  (六)自习

  1、自习课不大声喧哗,不私自离开座位,不看与课业无关的书刊,不玩玩具。

  2、自习课要做到"六个自己":自己计划学习,自己看书钻研,自己查阅资料,自己整理笔记,自己完成作业,自己总结知识规律。

  3、有疑难问题时要问老师,如果要问同学,须在不能影响他人的基础上进行。

  4、自习课时学习要专心,不受室外事情干扰,提高学习效率。

  (七)劳动

  1、劳动课时学生要积极带工具,并妥善保管。

  2、爱护工具,不准乱放垃圾,有借有还,丢失损坏要赔偿。

  3、劳动中要积极主动,敢吃苦,不怕累,按要求完成任务。

  4、遵守劳动纪律,保证安全。

  (八)课外活动

  1、严格按照课程表的安排参加课外活动。

  2、听从指挥,有条不紊,保证安全。

  3、遵守活动纪律,不在活动场所嬉笑打闹。

  4、积极主动锻炼身体,学习技能,陶冶情操,达到活动目的。

  (九)集会

  1、队伍集合要快、齐、静。

  2、站姿、坐姿要端正,队列整齐一致。

  3、会议期间不说话、不吃零食、不做小动作。

  (十)爱护公物

  1、爱护学校的一草一木。

  2、爱护桌凳门窗、墙壁等一切公共设施,损坏公物要自觉报告赔偿。

  3、节约用电,各班的灯、电扇要专人管理,按时开关,爱护用电设备。

  4、教室门窗要保护好,有专人开关。

  5、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。

  五、自行车管理(附:行路安全规则)

  1、遵守交通规则,不抢行、不超车、不闯红灯,注意汽车安全,校园内不准骑车。

  2、骑车的学生,上学时必须在校门口处下车,推车进校,放入指定位置,放学时必须将车推到校门口处才能骑车。

  3、自行车必须在指定地点停放,前轮朝墙,车把向左,车尾整齐,不得越线。

  班级的管理制度5

  一、班级管理制度要全面、系统化。

  一个先进的社会,一定是一个高度法制化和制度化的的社会,班级管理虽然不能说是法制化,但也必须强调有一个健全的制度。我认为健全的班级管理制度应包括以下几方面的内容:

  1、班训。这是班级的格言,让每一个学生都记住并理解它的内涵,成为学生言行的标准。

  2、班级常规管理制度,包括:

  ①安全管理制度。学生的安全是教学正常开展的重要基础,而且还能丰富学生的安全知识,提高安全意识。安全制度的制定应具有全面性,同时还要注重细节。

  ②卫生管理制度。给师生一个干净的工作和学习环境,培养学生讲究卫生的习惯,做一个时时处处讲卫生的小标兵。

  ③课堂常规。良好的课堂习惯是学生学好知识的重要前提,在强调给学生减压形式下,向课堂要质量已成为教师工作的核心。

  ④作业常规。高质量的作业能正确的反馈学生对知识的掌握情况,进而制定相应的教学方法,提高教学质量,同时也能培养学生良好的行为习惯,如果学生作业随意性大,作业态度不端正,反馈的信息就是不准确的,会加大教师的工作量,大大降低学习和工作效率。

  ⑤和其它制度配套的奖惩制度。小学生大部分是增强好胜的,如果班级有相应的奖惩和竞争制度一定能调学生的学习积极性和学习兴趣。但奖惩要适度,重精神,轻物质,登奖惩制度与红领巾争章台配合使用一个不错的选择。

  3、班级的目标体系。首先是班级目标,内容可以是多方面的,学习、卫生、纪律等,可分为长期目标和短期目标。其次,根据班级目标每个学生也要制定自己的长期目标和短期目标。这些目标的制定可以增加集体的凝聚力,也是学生前进的动力。同时还应制定为了达到目标的努力计划,让学生知道做什么,怎样做。

  二、班级管理制度要民主化和人性化。

  学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

  班级管理的民主化要体现在两个环节,一是在制定制度时,要让学生全员参与,共同讨论最后形成共识。二是制度本身要体现民主、平等,不能厚此薄彼。

  人性化则表现在制度要以人为本,以促进学生的发展为本,奖和惩只是手段,学生的发展才是目的,针对小学生的心理特点则要重奖轻惩,而惩还需讲究艺术性,绝对不能出现罚款、体罚和变相体罚的情况,比如:如果学生上课讲小话,就罚它在课间为全班同学唱一首歌;有人乱扔垃圾,就罚他监督其他同学,直到有人被抓到等等。小学生都是有自尊心的,这些处罚虽小,但已经能给他们产生警示作用了。

  三、班级管理制度要有可执行性。

  制度不是用来欣赏的,而是用来执行的,因此,在制定之初就应考虑它的可执行性,不能空谈阔论。例如有的班级规定“学生不准打架、不准抽烟”后面就没有了,如果有学生打架了教师应该怎么办的,按什么来执行呢?若是在后面加上“违者扣考核分10分,并写一篇不少于300的检计,通知家长共同教育”这样有了可执行性,才能对学生起到批评教育的作用。

  管理制度有了可执行性,还要有执行的人,如果只靠班主任一个人来执行是不行的,一是没有体现管理的民主化;二是加重班主任的工作量。这时,就要发挥班干部作用,班主任要培养一批得力的班干部,让他们有分工又有合作协助教师做好班级管理制度的执行工作,这样又减轻了班主任的负担,又锻炼了班委,一举两得。

  四、班级管理还要强调温情化。

  当然制度是生硬的,冰冷的,班主任在班级管理中还应注意对学生进行情感渗透,真正做到为了一切学生的发展,关心学生,爱护学生,对他们晓之以理,动之以情,成为学生信任的成长导师。只有让学生感受到教师的关怀之暖和爱心之情,学生才能理解班级制度化对他们成长的双重作用。

  制度的建立并不是一朝一夕就能形成的,是在班级工作中发现问题、解决问题过程中不断总结、不断完善而形成的。我们所建立的一切制度都要适合学生,否则就如无水之泉、无本之木,丧失它存在的基础。

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