足球俱乐部的管理制度

时间:2021-03-29 13:26:22 管理制度 我要投稿

足球俱乐部的管理制度

  在不断进步的时代,制度使用的情况越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编精心整理的足球俱乐部的管理制度,欢迎阅读与收藏。

足球俱乐部的管理制度

  为了团结球队,凝聚俱乐部的向心力,特制定本规章制度。

  一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨:

  球队是一个业余民间体育组织,其宗旨在于以球队友,强身健体。球队通过训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。在此基础上寻求足球队更高更远的发展。友谊第一,比赛第二。在球场上我们是队友,在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。

  二、俱乐部的组织结构:

  俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长(副)、教练、队长(副)、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。

  三、各组织及岗位的职责

  1、俱乐部委员会:负责俱乐部的全面工作,规划球队的建设和发展。

  2、名誉会长:负责提升俱乐部的对外形象,不担任俱乐部运营的具体事务工作。

  3、会长(副):负责俱乐部的日常管理工作。副会长辅助会长工作,会长不在场则副会长全权负责。

  4、教练:负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排,以及场上的组织呼应。

  5、队长(副):负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾,成为队员间沟通的桥梁。

  6、财务(会计、出纳):负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督。

  7、后勤:负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障,包括队员比赛期间的各项小的细节问题。

  8、监事:主要负责球队纪律执行情况,以及财务的透明监督。

  9、联络员:负责球队活动的组织和队员的联系。

  10、队员:球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见,有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。

  以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生,接受所有队员的监督,并在规定的时间下更换人选。

  四、球队纪律

  (1)所有队员均须严格遵守国家法律

  (2)球队每次活动将电话通知。

  (3)准时到达比赛场地,训练及比赛要认真自觉,比赛装备需整齐统一

  (4)缺席球队活动必须事先向会长(副)请假。

  (5)要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责,积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体,不应过多粘球,不应埋头狂带不顾周围队友的呼应,不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

  (6)要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位置的统一安排,有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或中场休息的时候提出,在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则,在没有进行集体讨论的情况下请服从教练安排。

  (7)比赛时遵守赛场规则,不得与对方球员发生冲突。

  (8)队员之间应保持友好的关系,在训练比赛中不得随意谩骂队友,如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。

  (9)不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商(后续有的话)等相关的言论。

  (10)保持严于律己,宽于待人,永不服输,保持高昂的斗志

  (11)替补球员要保持好心态,随时做好上场准备,不得闹情绪!

  五、违纪处理队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:

  (1)违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。

  (2)连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给会长(副)请假者),将做自动退队处理;

  (3)连续两次过期不交纳队费者,将做自动退队处理。

  (4)正式比赛时,需提前20分钟到场,到场后到联络员处签到,迟到10分钟罚款10元,超过10分钟后罚款20元,不允许在该场比赛首发。不到者罚款30元。所有罚款必须半月内交清。否则停赛,直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。

  (5)对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员。

  第一次实行警告,并在正式比赛停赛1场

  第二次勒令其退出球队。

  (6)如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前电话或其他等方式向会长(副)请假。未提前请假者作无故缺席处理。

  (7)除正常工作或其他意外事件以外,所有队员不得无故不参加任何训练或比赛,否则按照旷训,旷赛处罚。

  六、球队训练与比赛安排

  (1)平时每周周一、周五下午18:00—19:30进行训练。

  (2)每月尽可能安排一次比赛。

  (3)根据俱乐部的.资金,适当的安排外出训练与比赛,提高球队技战术水平。

  (4)根据俱乐部的资金情况,适当的组织俱乐部成员聚餐,娱乐,加深团队队员间的友谊。

  (5)根据对每次训练、比赛中贡献较大或表现较好的成员,在年底的俱乐部大会上进行表彰,并给予一定的物质奖励。

  七、财务制度

  根据目前俱乐部的性质所在,球队每人收取入会队费至少100元/人(原则上每半年收取一次,若出现资金无法周转时,将提前缴纳下半年会费),所收取的费用用作比赛时候的场地费、水费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透明度,每月将对成员进行财务收支公布。

  八、附则

  俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。

  本规章的解释权属本俱乐部委员会,未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。

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