金工车间管理制度
在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的金工车间管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
金工车间管理制度1
一， 遵守厂纪厂规。
二， 严格执行工艺纪律，生产过程实行“ 三按”：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。：按设计图纸、按工艺文件、按技术标准。
三， 焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每个焊缝扣焊工要严格按焊接要求，不断提高焊接技术，不能漏焊、漏件。漏焊，每个焊缝扣 10 元/扣 个；漏件，每件扣 10元 元/ 个。每种车架、后支架，小配件等点 A 、点 B，漏一点罚款，漏一点罚款 10 元，5 点心个罚款 50 元，连续 2 个月发现 5 次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂；次以上漏件、漏焊、将扣除当月工资并开除出厂；8 次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于辞退。次上因焊缝问题（如焊缝不满、虚焊等）予于辞退。
四， 其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之三以内，超过的按材料成本费其它工种，每批量次品（包括废品）率应按制在千分之三以内，超过的按材料成本费 2 倍予于处罚。数额巨大（倍予于处罚。数额巨大（1000 元以上）予于按材料成本费（包括半成品加工费）100% 扣回。
五， 上班不准 串岗、不准睡觉、不准擅自会客。串岗、不准睡觉、不准擅自会客。
六， 严格按照安全生产设备操作规程要求，做到设备完好，运行安全，定期保养，不准在设备运行时离开工作岗位，违者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。严格按照安全生产设备操作规程要求，做到设备完好，运行安全，定期保养，不准在设备运行时离开工作岗位，违者视情节轻重作不同处理，情节严重者，开除出厂。
七， 生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。生产现场（卫生、加工料的摆放）要层层负责，责任到人，做到定人、定机、定责。
八， 禁止违章作业、违章指挥，禁止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。禁止违章作业、违章指挥，禁止在旋转机床上（台钻、车床、铣床）上戴绵纱手套、布手套操作。
九， 服从生产安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排服从生产安排，按质、按量完成下牵生产任务，对不服从安排 者，车间主任有权对以前的派工单不予签字。
十， 焊工组每次未焊完的料必须清点以后上缴，交到仓库管理员，焊工组每次未焊完的料必须清点以后上缴，交到仓库管理员， 现 禁止乱堆乱放或留在本岗位，如发现 1 次，罚款 10 元。
十一， 本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道，本车间所有员工所完成的成品、半成品，严禁占用区道， （区道隔离线以内），必须放在指定的`地方。
十二， 款 有事要请假，无故不上班，不请假者，罚款 10 元/次。如 罚 故意怠工者，按情节轻重处罚 50 元—200 元的罚款。
十三， 不能拿取公司任何财物，一经发现，扭送派出所处理，扣不能拿取公司任何财物，一经发现，扭送派出所处理，扣 除所有工资，赔偿所有损失，开除出厂。
十四， 所有员工要礼貌待人、和谐相处，禁止骂人，发现 1次罚 款 款 50 元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，一律自已承担，另处元，严禁打架，若因打架造成后果，不分轻重，一律自已承担，另处 100—200 元的罚款。
金工车间管理制度2
1 、劳动纪律：
⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《厂规厂纪处罚条例》处理。⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《厂规厂纪处罚条例》处理。
⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款 5.00 元，早退一次 20 元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着 10 元/ 次。
⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20.00 元。
⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款 20.00元。
⑸有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于2 人，每月在三天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款人，每月在三天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款 50.00-100.00 元。
⑹下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款 10.00 元。
⑺服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款 50-100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
2 、现场管理制度
⑴保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。
⑵积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。
⑶在制品必须按性质区别放置，蓝色的箱子放置良品，红色 的放置不良品，并做到班清班洁。 ⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。 照 ⑸下班时每位员工必须按照“ 数控机床保养内容”进行清扫与保养机床。进行清扫与保养机床。
⑹爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予⑹爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予 50.00 元的处罚。
⑺下班打扫卫生后，铁屑车应放在指定区域，并保持现场的整齐整洁，如发现违规放置者，将处以 20.00 元的罚款。
3 、生产工艺管理制度
⑴生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。⑴生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。
⑵严格按照图纸施工，每班生产的第一只产品必须经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款 50.00 元，并根据损失情况进行 赔偿。
(3)员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以 50~100 元的罚款。
(4)机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚 40.00 元。如因其它人为原因造成机元。如因其它人为原因造成机 罚 床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚 500-1000 元。
⑸机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作，一经发现处罚当事人 10.00 元。
⑹芯棒加工产品时，扳手不得放在机床内部，一经发现将处罚 20.00 元，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。元，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。
⑺棒料加工产品时，铜棒的长度不准超过主轴口部 100mm，如发现违规操作者，一次处以，如发现违规操作者，一次处以 50.00 元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。
⑻机床加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因 人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。
⑼车间所用螺纹规由班组长统一领取，交员工使用，如在使用过程中造成损坏或丢失的，当班员工将照价赔偿。
4 、奖惩制度
⑴奖励制度
下列情况下奖励直接相关人员（奖金额报厂部批准 50-500元）
a 、制止了合格品或合格扩大化
b 、超额完成生产任务者
c 、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者
d 、有其他突出表现者
e 、对违反厂规厂纪，车间管理规定积极举报经查属实者
⑵惩罚制度
a 、影响他人工作者，一次罚 10.00 元
b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。
c 、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚 100 元
d 、违反机加工车间管理规定的相关制度者
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