国际业务经理岗位职责

时间：2023-04-29 23:26:33 管理制度我要投稿

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国际业务经理岗位职责

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

国际业务经理岗位职责

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

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①制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理。

②改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化。

2.业务管理

③公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商家对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

④提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据的精确。

⑤组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

⑥根据业务目标,合理地进行目标分解,并按照业务推广计划积极组织实施。

⑦掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

3.业务公关协调管理

⑧协调进出口操作,与货运公司、海关等部门协作沟通。

⑨统一规划公司的公关活动,做到步调统一,不断拓展和巩固与媒体的合作关系。

4.业务成本管理

⑩全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

?管理供应商团队,开发新的供应商,控制采购成本。

5.部门与团队管理

?保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商家进行反溃

⑩负责本部门的员工管理与考核工作。

⑦管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,做好本职工作。

⑩管理公司物流团队,负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况。

⑩安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

6.客户管理

⑦管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平。

⑩做好重点客户的拜访工作,维护好与重点客户的关系。

7.业务推广规划的编制

⑩组织实施业务推广计划并做好监督、指导工作。

⑩根据公司发展战略,结合公司的服务项目、服务能力以及外部市场条件,制定业务推广年度、季度和月度计划。

物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程)，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力;

2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险;

3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度;4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险;

5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;

6、部门行政管理：广州货运公司根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训,并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职条件

2、物流经理岗位职责

1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。

3、知识/技能：

1)具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程;

2)熟练使用电脑办公软件;

3)具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力;

4)工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识;

5)精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力