- 相关推荐
2011年财务科技术比武实施细则
根据院务部下发的《关于开展质量建设年岗位练兵暨技术比武活动的通知》精神,为确保竞赛公正、公开、公平、有序地进行,特制定竞赛细则如下:一、组织领导
(一)财务科技术比武领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:xxxxxxx
(二)裁判组
裁判长:xx
副裁判长:xx
点钞比赛裁判员:xx
点钞比赛记分员:xx
笔试评分员:xxxxxx
笔试监考人:xx
汇总:赵平平
(三)保障组
xx、xx
二、职责分工
1、技术比武领导小组:负责比赛的全面组织工作,审定比赛方案、组织工作文件,确定名次及最终比赛成绩。
2、裁判组:裁判组负责比赛各项目的裁判工作,如出现争议,由裁判长作最后裁决。裁判员负责宣布比武规则、计时、评分工作,记分员负责现场记分工作。
3、保障组:负责比赛场地协调、赛场布置以及比赛物资的准备工作。
三、组织程序
1、xx副科长主持技术比武
2、xx科长讲话
3、xx部长讲话
4、xx副科长宣读比赛规则,宣布开始比赛
四、赛程安排
五、成绩汇总(16:35-16:55,由裁判组组织实施)
六、总结评比
1、xx副科长宣布笔试、点钞获奖者名单
2、xx科长作总结
3、xx部长讲话
4、xx副科长宣布二〇〇五年财务科技术比武结束
七、要求
1、全科同志务必高度重视,全力以赴,精心准备,各组按分工和要求,认真抓好落实,确保比武顺利进行和圆满成功。
2、参加比武人员在思想上要引起足够重视,通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。
【财务科技术比武实施细则】相关文章:
电工技术比武试题05-01
技术比武心得体会08-15
技术比武总结(通用10篇)05-16
岗位练兵技术比武实施方案12-24
“比武”05-01
比武的反思06-11
监理实施细则03-10
扶贫实施细则05-01
消防比武简报12-03
GSP实施细则详解04-28