工作计划

时间:2024-09-20 07:29:36 工作计划 我要投稿

工作计划(大全7篇)

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的工作计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作计划(大全7篇)

工作计划 篇1

  本人在 xx 支行任职柜员,于 20xx 年加入中国银行工作至今,曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作, 对于有幸成为中国银行的一员,感到很高兴,本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作,履行职责,以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。

  能参加行里组织的后备人才竞聘,是我一直以来的奋斗目标,能为行里作贡献,提升自我,赢取客户对我们工作的认可,为中国银行的金漆招牌添光彩,特制定以下工作计划于设想:

  一、 团结协作、增加团队凝聚力

  不断提升业务技能与团队协作不可分,在自我增值的同时,必须强化自身的业务能力水平,勇于担起业务骨干的担子,配合行里领到分配的工作,带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点,以点带面,发挥协作精神,增强团队凝聚力,以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。

  二、 以标准化服务为基准,加强服务意识

  日常业务中,标准化服务的规章制度要求必须铭记于心,以优秀的服务意识,了解客户之所需,急客户之所急,文明礼貌、服务入微,让客户感到宾至如归,提高客户对我行的忠诚度,有利于发掘客户需求,有利于我行发展。提高服务质量,必先由大堂、柜台开始,打造专业的服务团队,增强责任感、增强服务意识、提高工作效率,以过硬的业务技能,高效率、高质量地完成柜台工作,减少客户在大堂等候的时间。

  银行柜员工作计划三:银行柜员工作计划(1235字)

  根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。

  一、以客户为中心,做好结算服务工作。

  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

  1、督促科技部门对我营业部的.电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

  7、做好会计核算质量的定期考核工作。

  三、以人为本提高员工的全面素质。

  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

  2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

  4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

  5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

工作计划 篇2

  一、基本情况

   我校设一个少先队大队,共高有四个中队,共有作先队员117名,其中男队员50名,女队员67名,大队长一名,副大队长各两名,辅助大队长工作,四个中队中各高一个中队长,副中队长各一名。其中,第一中队有队员30人,男队员12人,女队员18人;第二中队有队员28,男队员10人,女队员18人;第三中队有队员39男队员18人,女队员21人;第四中队有队员20男队员10人,女队员10人。

  二、目的要求

  1、通过一系列活动,使其成为一个有理想,有文化,等“四有新人”成为合格的社会主义祖国的后备军

  2、通过一系列活动,使其成为一个有远大理想报复的,热爱中国共产党忠于祖国的后备军。

  3、通过一系列活动,能够拓宽队员的.知识视野,有益于身心健康发展。

  4、通过一系列活动,能够增强队员识别能力,能够更好地分清真善美、假恶丑。

  三、附表:

  周 次 日 期 教 学 内 容 备注

  一 2月25日--2月29日 打扫卫生搞好开学工作

  二 3月3日--3月7日 比例的意义和基本性质

  三 3月10日--3月14日 正比例和反比例的意义

  四 3月17日--3月21日 比例应用题 整理和复习

  五 3月24日--3月28日 圆柱

  六 3月31日--4月4日 圆锥

  七 4月7日--4月11日 球、整理和复习

  八 4月14日--4月18日 统计表

  九 4月21日--4月25日 统计图

  十 4月28日--5月2日 统计图及整理和复习 五一节放假

  十 一 5月5日--5月9日 总复习之数和数的运算

  十 二 5月12日--5月16日 总复习之代数初步知识

  十 三 5月19日--5月23日 总复习之应用题

  十 四 5月26日--5月30日 总复习之应用题

  十 五 6月2日--6月6日 总复习之量的计量

  十 六 6月9日--6月13日 总复习之几何初步知识

  十 七 6月16日--6月20日 总复习之简单的统计

  十 八 6月23日--6月27日 系统复习

  十 九 6月30日--7月4日 期末考试

工作计划 篇3

  高一第一学期班主任工作计划 在我送走了高三毕业班之后,我就又开始了新一次的轮回,那就是重新带高一新生,直到把他们带到高考结束为止,这就是我的工作,一届一届的迎来新生,送走学生,然后再应接新生,我的工作这么多年来一直在不断的变化,不过唯一不变的就是我的工作态度一直很好,我的工作能力在不断的提高!

  从目前班级学生组成情况看,男生多,女生少,但本班是一个有活力、有个性的集体。因为他们有青春的朝气和热情,有对未来的美好期盼和向往,并有实现理想的行动力,所以我相信:他们在日后的相处中,会逐渐成长为一个团结、向上、积极、进取的'“大家庭”。

  一、工作重点

  1. 养成良好的学习习惯和思想行为习惯。

  2. 相信自己是最棒的那一个,早立志,早努力,早成功。

  3. 形成良好班风。

  二、目的要求

  1. 让本班学生在高一伊始,便养成良好的学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立正确的人生目标。

  2. 激发学生自信,学习目标明确。

  3. 建立一个团结、积极、进取的班集体,形成良好班风。

  三、教育内容

  1. 学习校规及中学生日常行为规范。

  2. 共同制订班规,商定德育评分细则。

  3. 开展多样式的班级学习活动,树立积极进取、敢于拼搏的良好学风。

  4. 让学生相信自己,做“最好的自己”(可以不是芸芸众生中最棒的那一个,但一定要是在你所能做到的程度基础上,做到最好)。

  5. 团结、向上,学会做人。

  四、主要措施

  很多时候,我们都在说:“师者,所以传道授业解惑也。”但我个人认为:

  作为一名合格的教师,时代呼唤的不再是单纯的“解惑”式的教师,而是“经师”与“人师”的统一。即我们不仅要有丰富的学识,为学生答疑解惑,更应率先垂范,在做人也是学生的表率。我们经常说“德高为师,身正为范”,是非常正确的。所以,在与学生的相处中,我会时刻谨记自己是一位老师,要做好学生的示范作用,同时也会提醒自己,在课外,我是他们最真诚的朋友,会用心去走进他们的内心世界。所以,我在开展班级工作中,会注意以下几点:

  1、树立良好班风

  (1) 学习校规校纪

  (2) 制订班级德育评分细则

  (3) 要求学生牢记“常规口诀”。

  (4) 利用班会课,强调树立“集体意识”、“团队意识”。

  (5) 尊重课堂,发现、确立并培养本班特长生,努力促进学生个性化发展。

  (6) 抓好卫生建设,净化校园环境。

  2、激发学生斗志,树立他们的信心

  我一直相信:在这个世界上,没有比别人差的人,只有比别人差的心。你若目前做得还不够好,不能说明你比别人差,而是你对自己的要求还不够。所以我在初次与学生正式交流时,就告诉学生:要拥有一颗永不服输、永不放弃的心。让他们明白,当我们一遍遍地渴求别人的信任时,你必须得先相信你自己。

  3、迅速确立班团委成员,形成一个稳定的班团委班子

  没有将军的军队犹如一盘散沙,所以在学生报到伊始,我即细心观察每一位学生,确定班干人选,让班级有序,形成以班团委为核心的有向心力的班集体。并严格严格执行值日班干“今日我当家”制度。定期培训主要班干,指导工作方法。

  虽然与这班孩子相处时间还非常短暂,我们彼此之间也正在互相熟悉、了解,但在与学生的相处中,我一直非常真诚地走进他们,并试图走进他们的内心。因为我坚信,我会用爱架起一座与他们沟通的桥梁,

  高一新生的第一学期教学工作并不是很繁重,所以这个学期我就是要给学生灌输一下我的教学理念和高考时的感受,以及心理素质和思想素质的不断提高,这就是在不断的学习中,我们开始了我们的不断进步,我们的不断进步促成了我们的一代又一代的辉煌!

  

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以“为师生服务”为指导思想来开展工作,牢固树立图书阅览室为师生服务的宗旨,充分利用现有的图书资料及设备,为学生提供充足的阅读机会,激发学生的阅览兴趣,培养良好的阅读习惯。

  二、工作要点

  1、积极配合学校各项活动,做好服务工作。

  2、认真做好图书借阅常规工作。

  3、开展丰富多彩的读书活动,引导读者充分利用图书室资源。

  4、把新采购的近三万册书进行分类、编目,采集书籍信息整理出台账,并详细地录入电脑。

  三、具体安排

  1、完善图书室常规工作管理。

  落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度,并在工作中不断完善,严格执行。及时做好图书登记、上架、期刊记录、出借手续,随时做好破损书刊的修补工作,注意创设良好的读书氛围,更好地引导学生的阅读活动。

  2、抓好流通管理,发挥图书育人功能。

  ①提高学生图书管理员的`管理质量。

  进一步加强小图书管理员队伍建设。本年3-6年级共有35个借书班级,每班选定好3-6名小图书管理员,一周安排两个年级到图书室借书,给小管理员安排好本学期图书借阅时间,并引导他们认真学习图书借阅制度及阅览室管理制度,要求各班严格按照规定时间进行图书借阅,明确职责,提高服务水平。

  ②重视图书借阅阵地建设。

  加强藏书室、阅览室的卫生建设,落实好各班定期借阅制度,提高图书资料的流通率及管理水平。

  4、积极推动读书活动的开展。

  ①指导学生选择好书。

  开展读书指导活动,引导学生选择阅读有意义的好书,使其从中陶冶情操,开拓视野,充实知识,更新认识,调剂学习生活,促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动,给学生的读书活动导向。

  ②进行读书方法的指导。

  引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法,读中增知,读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记,积极写读后感。并做到三结合:阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

  图书室这块阵地在大力提倡素质教育的今天,越来越显得重要,为了更有效的发挥他的育人功能,我将和全体师生共同努力,把工作扎扎实实做好。

工作计划 篇5

  仓库搬迁是Lautex今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20xx年 xx月 xx日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:

  一、 搬场前准备:

  1、 确认深圳仓库和虎门仓库现场布局(场地大小、布局摆放);

  2、 确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、安排及时有序地打包货物;

  3、 确认搬场时间节点:计划20xx年 月 日开始搬迁---20xx年 月 日搬迁结束;

  4、 确认所搬物资:所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品;

  5、 确认搬场参与人员(仓库工作人员+临时工):

  (1) 搬迁总指挥:1人;

  (2) 搬迁指挥协调人:2现场各1个人(2人);

  (3) 货车:2台

  (4) 叉车:2班次各2人(4人)

  (5) 货车跟进人员:2现场2班次各1个人(2人);

  (6) 轻物搬运人员:2现场2班次各5人(暂定10人);

  6、 确认人员班次:深圳和虎门仓库各安排2班14人同时搬运;

  7、 确认搬运场所需设备、工具:

  (1) 主要设备:手动叉车(4部)、搬运货车(2部)、托盘卡板100块;

  (2) 主要工具:薄膜、绑带

  8、 确认1周内发货计划,确保在搬运过程中不影响销售补货发货:

  (1) 商品部计划人员对搬运过程中1周内需要发的单先行计划;

  (2) 仓库人员对所有货物都要提前标记序号,避免混乱;

  二、 开始搬场:

  1、 人员各就各位;

  2、 明确各自相关工作内容以及注意事项;

  3、 由外至内依次开展搬运工作;

  4、 2现场每个班次确保装车、卸车工作辆;

  5、 确保通道畅通,以免影响正常搬运;

  6、 2现场各自工作结束后,做好工作交接、沟通;

  7、 新仓库的库房锁、门窗,要及时安装,确保成品转移后的安全无丢失;

  8、 货车确保在 月 日,至少有1部能够正常使用;

  三、 搬迁过程注意事项:

  1、 升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作电梯产生的安全隐患以及安全事故;2、 运输安全:运输过程中名主要是叉车、货车,防止人和物的'伤害及损伤;

  3、 货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;

  4、 防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要及时;

  5、 1次到位,减少重复劳动:

  说明:如搬迁开始日(20xx年 月 日)有调整,其它时间则顺延安排。

  20xx年 xx月x 日

工作计划 篇6

  为了提高本组地理教师的教学质量,促进素质教育的全面实施,进一步深化高中地理课堂教学改革,本备课组本学期的主要任务如下:

  一、备课

  1、集体备课的基本流程是:教师提前备课——每周星期天集体备课——教师细备。做到“集体备课,集体评议,改进教案,再行教学,不断完善”的连动式备课、上课的方式。

  2、集体备课的具体要求是——“四定”、 “五备”,同时注意搞好“五统一”、钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题”。

  (1) “四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

  (2) “五备”:备教材、备教参、备大纲、备考纲、备学生。

  (3) “五统一”:统一教学目标、统一进度、统一练习题、统一作业、统一单元测试。

  (4)“五点”:重点、难点、知识点、能力点、教育点。

  (5)“两法”:教师的教法和学生的学法。

  (6)“两题”:课堂练习题和课后作业题

  3、在集体备课时,我们将主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等,经过各抒己见,充分讨论, 形成比较一致的意见和实施教案。各位老师在这一教案的基础上,融入自己的教学风格,进行实施、总结和反思,最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。保质保量按时完成地理集备任务。

  二、上课

  1、加强课堂管理力度,坚持启发式教学,提高学生学习地理的兴趣,发挥学生的主观能动性。

  2、继续抓好学法指导和良好学习习惯的养成,落实好读图识图填图能力以及综合分析能力的培养。

  3、减轻学生学习负担,作业当堂消化,必做题全批全改,做好使用的“旁批”。

  4、每课写好教学反思,记录下自己的点滴进步、不足与改进措施,不断完善自身,成为真正的“学习反思型”教师。

  5、课堂活动时,结合任务型教学法,根据学生能力分配任务,使小组成员都能参与其中,最终使不同层次的的学生都能有所收获。

  6、及时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结教训,每课写好教学反思,记录下自己的点滴进步、不足与改进措施,不断完善自身,成为真正的'“学习反思型”教师。

  三、教研

  1、积极开展公开课活动,组织好教师听课、评课、议课。

  听课时要有:

  (一)课前要有一定的准备工作。

  (二)听课要认真观察和记录

  (三)听课后要思考和整理; 评课时要从:一)从教学目的上分析、二)、从处理教材上做出分析、三)、从教学程序上分析、四)、从教学方法和手段上分析、五)、从教师教学基本功上分析、六)、从教学效果上分析,等6个方面入手;

  2、 共同探讨归纳本册教材知识要点、难点、迁移点,明确教材体系和知识结构。

  3、做好课题研究的准备工作。各教师认真分析和总结教学中的疑难问题,寻找共性问题,进行分析归纳,酝酿小课题,旨在提高

  4、做好各类测试的复习工作,认真学习考试说明,探讨复习教学策略,做好测试的组织、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。每次测试之后,组内第一时间探讨测试的反馈情况,分析其中得失,利用集体备课认真分析个中原因,惩前毖后,查漏补缺,绝不讳疾忌医。

工作计划 篇7

  一、指导思想:

  本学期我校总务处以以区局行政会议精神为指针,围绕学校整体目标,以校园“三香”建设为中心,结合我校实际情况,倡导优质服务、和谐发展,切实抓好“安全”、做好“服务”。强化后勤工作的常态化、规范化、科学化、制度化,切实增强后勤人员的服务意识,提高后勤工作的服务质量,卓有成效地推动学校总务工作的全面开展,为实现学校整体工作目标而努力。

  二、主要工作:

  1.加强后勤队伍建设、制度建设。不断提升后勤服务人员的服务意识和服务技能,打造一支务实、高效的后勤队伍,做到“事事有人做,人人有事做”;努力实现后勤工作的规范化、制度化,推行后勤人员岗位责任制,做到“人人有责,责任到人”。

  2.努力提高后勤服务质量

  新的一学期,总务处将在校长室和党支部的领导下,与各部门紧密配合,以“服务教育教学”为中心,牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,发扬后勤先行的工作作风,不等不靠,主动与各部门加强联系,积极交流,努力探索,为各项工作、活动提供必要的后勤保障,真正做到“想教师所想,急教师所急”,全面提高后勤工作的效率和服务质量。

  3.高度重视安全工作

  继续完善技防、物防、人防和制度防相结合的学校安全防控体系和学校安全制度建设,保障师生安全。加大定期检查与突击检查的力度,主要针对学校用电安全、食品安全、消防安全、各类器材等进行专项检查,及时整治,消除安全隐患,同时加强师生安全教育,提高师生安全防范能力。

  对食品安全卫生工作做到常抓不懈,警钟长鸣。本学期总务处将一如既往定期组织食堂工作人员学习相关法律法规,食品加工的规范、制度,增强食堂员工的卫生安全意识、法制意识,确保在校代伙的师生能吃上放心饭,通过我们的努力,让师生放心,让学校、让社会满意。

  4.严格规范财务、物品管理

  严格执行中央“八项规定”,把学校财务管理纳入法制化、制度化、规范化的轨道。严格执行财经纪律,厉行节约,杜绝乱开支,坚持财务公开;认真组织班子,做好维修项目的经费测算和质量管理,主动接受教职工民主监督。

  杜绝乱收费和变相收费现象;健全财务规章制度,杜绝学校资产的浪费和流失;建立健全赔偿制度,做到用管结合;做到开支精打细算,花小钱办大事,坚决把有限的资金用在刀刃上;加强对物品和设备的管理,做到物尽其用,实现学校各项资产和设备利用率的最大化。

  本学期,学校将加大校产教具合理使用的检查力度,各班严格执行《班级财物管理制度》,促进教师们规范科学地使用校产教具,学校将对损坏情况进行公布,及时维修,并根据实际情况查问损坏原因,使老师们都负起责任来,共同用好、管好学校财物。

  三、具体工作安排

  八、九月份:

  1、制定学校总务工作计划,组织学习,明确新学期的`工作重点和要求。

  2、分发书本及各种教学用具,采办卫生洁具等学校日常用品,并分发到位。

  3、做好学生饮用奶的征订、代伙的登记工作。

  4、召开学校安保会议,明确岗位责任,规范要求。

  5、召开食堂工作人员会议,学习安全卫生方面的法律法规。

  6、对学校重点区域进行消防安全检查,确保无安全隐患。

  十月份:

  1、继续排查安全隐患,进一步落实防范措施。

  2、检查各班投影仪等设备的使用情况,进行维护。

  3、按要求做好固定资产的登记。

  4、随机检查消防安全工作,做好记录及相关整治工作

  十一月份:

  1、召开全体后勤人员会议,小结半学期工作,提出整改意见。

  2、对班级多媒体设备进行保养维修。

  3、按要求做好固定资产的登记。

  4、检查各班各室的物品使用情况。

  十二月份:

  1、入冬前检查室外开关、应急灯、水龙头等设施的使用情况,及时维修。

  2、检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况。

  3、巡查校园,确保无任何安全隐患。

  4、突击检查食堂环境、规范操作等情况,确保师生饮食安全卫生。

  元月份:

  1、清理校产教具,收齐教学仪器、教学资料、循环教材,部分物品定点存放。

  2、放假前对各办公室、教室门窗,水、电、消防设施进行检查,确保学校财产安全。

  3、总结本学期后勤工作,提出下学期工作设想。

  4、汇总物品损坏情况,布置寒假维修及假期安保工作。

【工作计划】相关文章:

工作计划范文年工作计划12-10

热门工作计划范文_工作计划05-23

工作计划03-25

工作计划【经典】09-03

工作计划04-29

工作计划!~~04-25

[精选]工作计划03-11

工作计划(精选)03-07

经典工作计划05-14

[经典]工作计划08-10