秋季工作计划

时间：2022-12-30 15:31:48 工作计划我要投稿

【精选】秋季工作计划汇总6篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编整理的秋季工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精选】秋季工作计划汇总6篇

秋季工作计划篇1

　　指导思想：

　　以学校计划为指导思想，以服务广大师生为宗旨，以体验教育为基本途径，开展丰富多彩的社会实践活动，培养少先队员的创新精神和实践能力；不断提高师生的安全防范意识，切实加强学生思想道德品质和日常行为习惯的培养，进一步提升我校少先队的品位和特色。

　　一、完善各项安全制度，强化管理职责，加大教育强度，提高安全意识

　　1、利用队会、黑板报、广播、校园网进行安全知识教育，提高广大师生的安全意识。

　　2、认真做好《安全日志》的填写工作，各处室要协调配合，思想重视，发现问题及时纠正和上报，要实事求是真实有效，最大限度地减少各类事故的发生。

　　3、加强课间操的管理制度，责任到人，由体育组负责安排各体育教师的具体岗位职责，包括每天的学生队伍的组织，各个楼道口的学生上下楼梯的安全，具体岗位由体育教研组长负责，各年级德育副主任在每天的课间操要对本年级的各个班做操情况进行登记，值周队员分工到各个年级，结果一并纳入到班主任的绩月考核。

　　4、要求队员做到5条标准——会背一首平安童谣；会一门自救自护本领；向一个同学宣传过安全知识；对家庭安全或校园安全提出一个建议等。

　　5、各班主任要对学生进行安全知识教育，各班选拔五名责任心，有安全意识的队员担任小小安全监督员，发现安全隐患及时报告班主任或任课教师，确保学生的生命安全。

　　二、开展丰富多彩的活动，引导队员全面发展。

　　1、组织一次校园环境大扫除。

　　2、开展一次文明过马路实践活动

　　3、“我和老师零距离”特别活动。

　　访一访：采访一位任劳任怨地工作在第一线的普通教师。

　　议一议：围绕自己的所见所闻，从工作或生活细节入手，分析，讨论在普通教师身上体现了怎样的民族精神。

　　写一写：为自己的恩师写一句祝福，一条短信，一个感人的小故事。

　　乐一乐：给老师一个惊喜，讲个笑话，做个游戏，发个电子贺卡，策划一节班队会。促进师生间的了解，增进师生间的情谊。

　　4、开展少先队的光荣感，责任感教育。

　　各班根据儿童年龄特点，设计丰富多彩的活动，分别在低、中、高年级中开展以“我是少先队员”、“珍爱红领巾”、“我为红领巾添光彩”为主要内容的光荣感，责任感教育，让同学们在体验中戴上红领巾，了解少先队组织的责任，明确在组织中的作用和地位。引导队员回顾自己在队旗下茁壮成长的历程，从而激励他们自强不惜、努力奋斗。

　　三、加强班主任队伍建设，严格落实绩效考核

　　1、不断提高自身素质，认真遵守校纪校规，组织全体教师填写师德承诺保证书。

　　2、召开各年级班主任、体育教师工作会议，明确职责，认真做好每次的记录（升旗、队会、课间操、安全、行为习惯）。每周一小结，一月一汇总，数据纳入班主任每月的绩效考核，做到真实、公平、公正，真正起到激励先进的作用。

　　3、学期末认真组织好教师师德评议，结果纳入教师期末考核。

　　四、常规工作扎实有效，不断推进队员的行为习惯的养成教育

　　1、升国旗。

　　坚持每周一升国旗和周末降国旗制度。由各年级的班主任负责，确定班级值周，并做到标准化、规范化。要求：学生安全准时到校；班主任按时跟班；穿校服戴领巾；队伍整齐；安全情况；做好每日的升旗日志记录。做到考评有依据。

　　2、值周检查

　　要求各年级班主任选拔十名品德好、组织能力强的队员值周。要事先对其进行培训，做到：言行举止文明规范，见了老师要主动问好；协助值周领导搞好本周的上下学、课间操的记录，做到实事求是。对本周表现好的班级和存在的问题及时公布，客观、真实地进行考核评比。

　　3、主题队会。

　　根据学校的实际，本学期实施隔周开队会的办法，为辅导员能自主开展班级工作提供平台。学校统一开队会由少先队统一安排主题。

　　学校领导对每次队会的开展情况（活动备课、活动过程、活动效果）进行检查。要求做到：1队会主题鲜明、立意新颖；2队会内容健康、贴近实际；3队会形式新颖、生动活泼；4队会程序规范、衔接流畅。

　　A、面对9月10日教师节，以中队形式来庆祝教师节，以小队的形式开展丰富多彩的敬师、爱师活动，做到在细节中感动、在体验中感恩、在成长中感悟。在教师节庆祝活动中，不能只有班主任、语、数、英老师，还有音、体、美等其它老师参加，以中队的名义，在他们的办公室桌子上放一张贺卡、一枝康乃馨。

　　在教师节开展感谢恩师“五个一”活动：召开一次以“献给教师的歌”为主题的中队会；制作一张“感谢师恩”小报或贺卡；组织队员为教师撰写一段贺词或一句谢语；举行一次有队员代表发言的国旗下讲话；号召队员真诚地向老师问好；并为老师送上一杯水。让课堂充满温馨，让校园洋溢喜庆，让老师享受幸福。

　　B、年年过中秋，今夕月更明。今年9月22日是国定传统节假。开展“观月、赏月、探月、颂月” 的团团圆圆过中秋的.主题活动。月儿亮，桂花香，和谐家庭喜洋洋。队员们要以小主人、小帮手、小当家的姿态，参与家庭的中秋团圆活动，准备好对老人、父母的祝福语，增添晚宴的诗情画意。各中队辅导员引导队员了解中秋节的来历，收集相关诗词、图片等。高年级同学可自编诗歌并收集整理成册。在赏月中体验合家团圆的浓浓氛围。

　　C、10月1日是我国第61个国庆节，各中队、小队以出板报、看影片、故事等形式向学生进行爱国主义教育。

　　五、对大队委进行改选

　　1、充分发挥队员的自主能动性，在五六年级中竞选大队委机构。

　　2、健全各中队、小队干部机制。颁发中小干部标志，使其起到模范带头作用。

　　六、强化养成教育，提高德育实效

　　1、以素质教育和基础教育课程改革的中心任务为出发点，引导广大队员懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养，使学生“在学校做一个有个性、会学习、知荣耻的好学生；在家庭做一个有孝行、会自理、担责任的好孩子；在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民”，以促进教育内涵式发展。

　　2、学校将依据《公民道德建设实施纲要》的具体要求，以行为规范为切入口，狠抓养成教育。每天从身边的小事抓起，坚持不懈，通过养成教育，培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质，养成文明、健康、向上的优良品质。提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给队员、把谦让带向社会；“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。认真开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动，建立中队“文明储蓄”等激励手段，激励学生自我约束，养成良好的行为习惯；追求学生日常管理精致化，要求学生实现“三管住”。即：管住自己的口，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾；管住自己的脚，不践踏花草。

　　3、认真组织学生学习《小学生守则》、《学生一日常规》；

　　4、利用班队会开展文明礼仪教育，音乐教师在课堂上教学生唱文明礼仪歌曲。

秋季工作计划篇2

　　经过近一年的奋斗，办公室工作在原有的基础上又踏上了一个新的台阶。在校团委的指导下，团委成员的共同努力下，办公室真正起到了“纽带”作用。特制定以下工作计划：

　　一、加强办公室的建设

　　1．制定并完善各项规章制度，如；《团委办公室工作制度》、《财务管理制度》、《干部量化考核制度》等。

　　2．加强挡案管理工作，做到计划、总结、活动记载齐全完备，相关统计材料完善。

　　3．加强团委各部门的工作及各班团支部工作的管理与协调，保证团委工作有条不紊的进行下去，提高工作质量，奖励先进，激励后进。

　　4．着重加强办公室办公室美化工作，创造一个良好的办公室工作氛围。

　　二、做好常规工作

　　1．监督每天值日人员做好值日记录，认真完成卫生工作。

　　2．开会时认真做好会议记录，活动记载，严格执行会议签到制度，对无故旷会者进行批评。

　　3．及时领取各部门日常工作中所需的物品，认真作好团委财务登记记录。

　　三．积极配合各部门的工作

　　1．作好上传下达，协助实施各项规章制度，积极贯彻团结协作的方针，真正起到疏通脉络的作用。

　　2．积极配合各部门准备“五四评优”的材料，同各部门一起迎接关于评优的`各项检查。

　　3．创造一个良好的工作氛围，调动干部的工作积极性，并促进各部门更深一层的交流。

　　总之，教育学院团委办公室时刻本着积极主动的工作态度，在摸索中前进，真正起到平台的作用，竭力为广大青年团员服务。

　　xx民族学院教育学院团委办公室

　　20xx年xx月11日

秋季工作计划篇3

　　一是组织广大师生积极参与创建特色旅游名县活动。

　　开展小手拉大手活动，从身边小事做起，自觉保护好生态环境，为创建全区特色旅游名县贡献自己的一份力量。

　　二是提高教育教学质量。

　　狠抓教学常规管理、中高考备考、教学评比等工作，努力提高教育教学质量。

　　三是全力维护校园安全稳定。

　　联合公安、工商、文化、卫生等部门继续加大力度整治学校周边环境，加大力度对民办幼儿园校车的监督管理。加强校园“防护网”建设与学校安全协管员培训工作，进一步增强学校的`安全防范和保障能力。

　　四是提升教育项目建设效率。

　　继续做好xx县瑶族乡中心学校项目建设。继续抓紧抓好20xx年度11个教育项目续建工作，提升教育项目建设效率，确保按时按质按量完成建设任务。同时，做好20xx年为民办实事教育项目的前期工作，力争尽快实施项目建设。

　　五是全面实施教育惠民工程。

　　继续扎实做好营养改善计划，督促学校用制度“管钱”、按程序“花钱”，今年县财政投入xx万元为xx所未能聘请食堂从业人员的学校每月每校补助xxx元；全面落实学生资助政策，确保不让一名学生因贫困而失学。

　　六是着力抓好班子建设及队伍管理。

　　加强校领导层交流。在保证正常教学秩序的前提下，尽可能解决教师夫妻两地分居及教师的合理调配。抓好师德师风建设，加强加强教师队伍建设。

　　七是大力推进教育改革。

　　以公助民营方式引进资金兴建幼儿园，解决县城“入园难”问题；创新职业教育办学机制，县职业技术学校与县城关中学 “融通办学”，设置普通高中班；与xx市第一职业技术学校联合办学，开设学前教育专业，创造良好的合作办学氛围，盘活县职校资源，加快发展职业教育发展步伐。

秋季工作计划篇4

　　一、指导思想

　　以学习贯彻十八大精神为主线，全面贯彻国家教育方针，坚持以育人为根本宗旨，依法治校，深化教育教学改革，科学管理，紧紧团结和依靠教职员工，全面推进素质教育，提高教育教学质量，努力办人民满意学校。

　　二、重点工作及措施

　　（一）完善学校的规章制度。

　　本学期着重完善班主任职级制度、规范教代会章程等。

　　（二）加强德育管理工作。

　　1、德育工作常规化，习惯养成细节化。

　　（1）、班主任队伍的常规管理与建设。

　　班主任是班级实施德育大纲的直接组织者和领导者，加强班主任队伍管理，全面执行班主任考核制度；精心组织每月的班主任工作例会，采用交流、研讨、读书笔记等多种方式提高队伍的管理水平；创造条件给班主任提供培训和学习的机会，鼓励班主任多撰写德育论文，各班主任以杂志《班主任之友》为主要阅读书刊，开展读书活动，完成每月250字、每个学期1000字的读书笔记、写一篇管理学生的案例。注重发现和培养一批有开拓意识、奉献精神、爱岗敬业的市、城区、校级先进班主任，建立一支优秀班主任队伍。

　　（2）、班级的常规管理。

　　加强班级日常管理，从培养学生自我教育，自我管理的能力入手，进行年级系列化教育，进一步完善班级常规工作的考核，继续用量化评比方式检查班级的出勤、纪律、卫生、学习、仪容仪表、活动等各方面的表现，做到每周反馈一次。

　　（3）、内宿的常规化管理。

　　继续完善内宿管理档案、建立内宿管理常规条例，确保内宿管理的质量。加强生活老师管理及培训，运用生活老师的管理，促进内宿生的自理能力、行为习惯得到提高。

　　2、丰富德育活动，拓展德育途径。

　　秋季学期，拟从以下几个方面加强校园文化建设：

　　（1）、督促团委完善广播室。

　　（2）、发挥校园文化长廊作用。

　　（3）、继续规范教室宿舍内部布置，力争让一个规范有序的教室宿舍呈现在师生们的面前。

　　(4)、开展丰富多彩的校园文化活动。结合学校的具体工作，适时开展活动，丰富学生校园生活，进行德育渗透。

　　3、完善家长学校，开好家长会，充分发挥家长在学校教育教学中的作用。拟在9月份对初一家长进行开班上课，同时召开初三家长会议，促进学校中考备考工作的开展。11月份召开家长会一次，完善家长委员会，每班推选3名家长代表参加。

　　4、组织开展志愿者活动。

　　学校成立由党员和团员志愿者服务队，定期开展志愿者服务。

　　5、加强德育科研工作，提高德育队伍素质

　　班主任是德育活动的主力军，政教处组织班主任结合学校文化建设主题和本年度德育培养目标，围绕班主任工作基本规范工作流程；学生心理健康教育指导；班级活动设计与组织；班级管理方法与创新等专题开展研讨活动。

　　（三）加强教学科研管理工作。

　　1、严格落实教师考勤制度，教师请假制度和教师师德考核制度。对教师上课及各种会议、活动等进行考勤。按常规工作量拟定教学分工，临时调整课时，安排临时代课工作。对不遵守教师职业道德，体罚或变相体罚学生等行为实行师德考核一票否决。

　　2、落实教学常规。

　　（1）、通过多深入课堂，分批组织老师参与备课、上课、作业批改、考试等教学各环节的.检查反馈，摸清我校教学各方面的情况，有的放矢地加强教学常规管理，切实做好每次大考的质量分析，总结优势科目的好经验加以推广，对后进的科目及老师要做好反思，努力提高教学质量。

　　（2）、以我校第一届“读书节”活动为契机，组织好“读书征文比赛”、“读书书法比赛”、“课堂教学开放日”等活动，营造浓厚的学习氛围，促进学校的发展。

　　（3）、毕业班工作是学校教学工作的重中之重，今届毕业班压力大，任务重，困难多，所以工作要更加扎实。今学期首先要抓好学风、教风，以此为基础，同时务实开展培优工作。培优工作必须做到定对

　　象、定时间、定地点。强调整个教学过程，特别注意打好坚实的基础，研究历年的中考信息，明确方向，为下学期的总复习做好充分的准备。

　　3、组织开展语文、数学、化学等科目的“高效课堂”探究课；让外出学习的老师上汇报课，推动我校新一轮的课堂教学改革的探究活动深入开展。

　　4、做好学籍管理工作。

　　按照上级对学生学籍管理工作要求，认真做好学生学籍录入和学生流动情况等登记工作。

　　5、培育教研先进个人和集体，完善骨干教师管理制度。

　　教学质量是学校教育的生命线，开展教科研活动，以教科研促进教师专业化成长和教育教学质量提升。继续开展同课异构活动和师徒结对活动，落实一带一工程。完善骨干教师管理制度，骨干教师培养实行分层培养，形成骨干教师梯队。

　　6、加强对市立项课题和城区立项课题的指导和管理。

　　（四）安全稳定工作。

　　1、通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，重视学生的交通安全教育，加强防范意识教育，创建安全文明的校园。安全教育和管理纳入到班主任评价中。

　　2、期初做好安全隐患排查工作，做到安全隐患早发现早解决，坚决杜绝隐患发生。

　　3、协调公安、消防、工商、城管等部门，整顿好校园周边，优化环境保障师生安全。

　　4、层层签订安全责任状。

　　（五）体育卫生工作。

　　1、坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行。

　　2、认真组织好学校体育活动，加强体育器材管理，各年级组要加强训练，培养好体育尖子，为校运动会取得优异成绩打好基础。

　　3、落实《国家学生体质健康标准》，分年级开展有特色的体育活动。要认真组织好兴趣小组，从学校实际出发，精心组织，做到定目标、定地点、定时间、定检查制度。开好卫生健康教育课，开展卫生宣传活动，教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，建立健全学生健康档案，为确保学生身心健康发展奠定基础。

　　（六）党务工作、工会工作、后勤工作、计生工作、国防教育工作。

　　1、加强对党员干部的教育、管理，组织好“两会一课”活动。

　　2、按上级要求开展各种活动，做好常规党务工作。

　　3、组织好年度教代会，开展教职员工文体活动，加强对教师健身活动的指导。

　　4、做好服务育人工作，认真执行有关的总务工作制度。定期对学校的校舍、电器进行安全检查；积极开展美化校园、亮丽校园的活动；积极配合施工单位做好项目建设；继续推进征地工作。

　　5、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。实现计划生育工作的规范化、制度化。

秋季工作计划篇5

　　上学期，我园的教研工作主要从每位教师的实际出发，并根据本园实际情况，在领会新《纲要》精神的基础上，将重点放在指导教师如何进行教育教学。不断提高教师的教育教学能力，从而提升幼儿园教育教学质量。

　　在新学期，我们的思想指导也很重要，我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南，扎扎实实地抓好本园教育教学工作，优化幼儿一日生活；挖掘资源优势，提高组织活动和教研能力。

　　一、本学期的工作重点：

　　1、这学期我们要以教师发展促幼儿成长，要“以幼儿发展为本”的教育理念，努力创设有利于幼儿发展的环境。

　　2、每周二、三上午进行一次教师讨论活动，主要讨论在教学中的一些难点，共同研究教学技巧，分享教学亮点，让每个老师在研究讨论中得到提高，加强教学质量。

　　3、对教师进行分层培养，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。开展培训活动，让教师提高自己，丰富教师的教学技巧，提高教学能力。注重新教师的教学教研素质提高。

　　（5）组织开展英语公开课评比活动，促进我园英语教学水平的提高。

　　二、主要工作及措施

　　1、在教研内容上，注重实际性，实用性。

　　以新《纲要》精神为指导，寻找更适宜本园的教研的方式与方法，同教师一起通过相互观摩评析等活动，针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑，组织教师在教研活动中进行讨论；对于教师们共同关注的热点、难点问题，共同查找相关的经验文章或理论，通过集体学习、研讨，实践，确保教研工作的实际性，实用性。真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。

　　2、以加强常规工作为重点，不断提高本园保教工作水平。

　　规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查，将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析，增强保教工作的有序性。

　　3、开展英语公开课观摩。

　　针对我园教师英语比较薄弱这一现状，在四月份开展全园教师英语公开课观摩与评析，促进教师英语教学水平的提高。

　　4、开展青年教师的培训与培养。

　　针对园内年青教师较多的'现状，利用业务学习及日常交流的时间，对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。

　　5、以开展专业基本功竞赛为契机，加强队伍建设，提升教师的专业素质。

　　利用暑期教师基本功大赛，对教师弹唱，舞蹈，美术，等专业进行提高，使教师在竞争中寻找突破。