电力公司下半年工作计划

时间：2022-12-19 19:19:37 工作计划我要投稿

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电力公司下半年工作计划（精选5篇）

　　时间稍纵即逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，为此需要好好地写一份工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编为大家收集的电力公司下半年工作计划（精选5篇），希望对大家有所帮助。

电力公司下半年工作计划（精选5篇）

　　电力公司下半年工作计划1

　　下半年，供电公司将全面落实省市公司和市委市政府决策部署，坚持“计划不调、任务不减、目标不变”，凝心聚力、坚定信心，高质量完成年度目标任务。具体来说，就是要坚决做到“五个全力以赴”：

　　（一）全力以赴抓好安全生产

　　提升本质安全水平。健全公司安全标准体系，扎实开展“安全管理提升十项行动”。强化班组安全责任清单履责考评、安全技能清单过关达标，促进一线人员守牢主责主业。落实安全生产专项整治三年行动工作要求，统筹做好电网设备本质安全评价、专业安全集中整治检查工作。严肃落实省公司安全巡查反馈问题整改，迎接市公司安全巡查。有序推进电网设备本质安全性评价。强化核心分包队伍培育，严格执行外包单位安全负面清单，组织外包作业人员技能考评。

　　强化风险隐患治理。扎实开展秋季安全大检查，强化问题闭环整改。严格执行到岗到位、“四不两直”督查等要求，持续加大督查频次和力度，严肃查处违章违规行为。深化安全管控分中心及安全风险管控平台运用，扩大远程督查范围，实现三级及以上风险督查全覆盖。深化政企、警企协作，健全三级护线网络，有序推进通道外破危险源整治和树线矛盾处理。加强装表接电、业扩等现场作业的计划管理和风险评估，严格执行现场勘查和工作票制度，落实现场一人作业、一人监护要求。

　　夯实“大安全”管理基础。坚持“外防输入、内防反弹”，精准实施常态化疫情防控措施，保障公司正常运转。定期组织消防隐患排查整治，开展消防技能培训和专项应急演练。落实网络安全“五禁止”要求，持续开展信息安全集中整治。强化食品、车辆、内保等后勤安全管理，确保企业和谐稳定。

　　保障电网安全度夏。加强与地方气象、水利等部门联系，及时掌握相关信息。滚动开展负荷预测和电力电量平衡分析，科学安排电网运行方式。深化无人机、单兵等智能装备应用，持续开展红外、局放检测，保障设备安全稳定运行。完善应急管理体系，提前落实应急队伍和物资装备，开展各类应急演练，提高实战水平。严格执行领导带班、各专业联合值班的24小时迎峰度夏值班制度，严肃执行“零报告”和重大事项及时报告制度。

　　（二）全力以赴加快电网建设

　　做好电网规划和项目前期。结合长三角一体化发展、吕四港纳入“大通州湾”一体化建设等重大战略，做好“十四五”电网规划编制，推动重大项目、重点工程同步纳入地方规划。充分考虑地方规划和客户需求，推动配网向客户侧提前延伸，变“客户等电网”为“电网等客户”。高效推进项目前期，完成20XX年电网项目可研编制，确保220千伏六匡~红阳港线路改造工程取得核准批复。全面分析启东地区20XX年迎峰度夏期间110（35）千伏主变负载情况，编制20XX启东主变调换计划。

　　推动电网高质量发展。积极推动丁仓220千伏输变电工程初步设计评审工作与土地证照办理，力争在年内开工建设。严格按照里程碑计划，按期投运港口110千伏输变电工程与启东华峰超纤分布式能源站项目110千伏送出工程。

　　做强配农网升级改造。加大配电自动化工程改造力度，加强智能终端部署，故障自愈功能成功率提升至75%。深化20XX年配网储备项目评审，实现配网项目不停电作业应用率100%。序时推动配网绝缘化改造，确保中压线路绝缘化率提升至65%。强化配电网网格化管理，年内完成4个标准接线改造项目，供电网格标准接线率提升至66.66%。

　　（三）全力以赴提质增效

　　努力挖潜增效。将质量效益观念和精益管理思维贯穿经营发展全流程，加强对“量、价、费、损、新、市”六大关键点的`分析，研究应对措施。深入研究市公司内部模拟市场构建实施细则，激励创造卓越绩效。促请政府出台餐饮电气化等支持政策，年内完成1个综合体、1个小区、10家商铺，19家学校“全电改造”。完成年替代电量2.5亿千瓦时。

　　积极开疆拓土。主动研究电力现货市场交易机制，指导客户减少偏差考核。组建市场化交易服务团队，继续完成7亿千瓦时二类客户签约。试点建设共享储能、共享充电、共享冷热供应链等项目，将高新区打造成智慧配用电示范区。年内完成人民医院、博圣酒店能源托管，韩华新能源余压余热利用等项目签约。实现营收3700万元。与房产公司合作，探索“车位+充电桩”销售模式，实现个人桩与新建住宅区同步规划、同步建设、同步交付。积极拓展公交、物流等专用车市场。全年增售130万千瓦时。

　　加强基础管理。推广“一线一指标、一台区一指标”线损管理模式，厘清线变户关系。主动跟进，积极做好中压线路分时分段线损分析平台应用工作。提高边缘计算力，年内完成城区和高损台区TTU与集中器的互联互通。8月底前完成线损率3%以上高损线路分析治理，年内实现中压线损率2.19%，台区线损率1.82%的目标。开展计量装置封闭专项检查，警企协作、专业协同保持反窃查违高压态势。监测各行业、企业产能利用率，动态完善“一户一策”方案，加大分次划拨推广和执行力度，确保电费回收率100%。

　　做优产业单位。发挥产业单位“支撑主体、赋能两翼、助力生态圈”作用，围绕战略开展工作。健全内控体系与合规管理体系。扎实开展施工企业能力标准化建设，不断提升业务承载能力。落实产业单位“三不同”管理要求，优化绩效薪酬、职业发展通道管理机制，强化差异化考核、市场化激励。

　　（四）全力以赴提升服务品质

　　优化电力营商环境。做好24个重大项目供用电服务，及时掌握建设规划和项目审批信息，推动报装服务随项目审批提前启动。全面推广居民“零证”、企业“一证”办电，进一步提升客户办电便利度。对小容量客户制订简单、易实施的就近接入方案，对符合条件的小微企业促请政府简化电力接入工程审批程序，实现小型业扩极速接电、小微企业极简报装。坚决落实好降电价政策，配合做好转供环节不合理加价清理规范工作，确保降价红利足额传导至终端电力客户。

　　提升优质服务水平。深化供电服务合规管理，改善客户办电、用电、报修服务体验。加强客户投诉溯源管理和综合治理，提升一线员工服务能力，持续压降万户投诉率。实行“一户一策”保电机制，做好重要用户电力保障工作。深化不停电作业能力三年提升专项行动，拓展不停电作业项目类型，提高不停电作业比例，减少客户停电感知。持续推广网上国网APP等线上服务渠道，优化线上业务流程。不断深化全能型供电所建设，持续开展星级供电所创建。

　　（五）全力以赴加强党的建设

　　筑牢党建高地。持续深化“基层党建巩固提升年”各项工作任务，严格党建计划量化管理，提高党建管理质效。深入开展“我的设备我做主、我的岗位我履责”大讨论活动，筑牢安全保证体系防线。深入实施“党建+”工程，常态推进支部结对创先。健全完善新闻宣传工作激励办法，聚焦提质增效、改革创新等方面开展专题报道，不断提高行业影响力。从严从实做好年度党员发展和党组织工作经费使用工作。

　　守牢廉政底线。完善全面从严治党主体责任和监督责任清单，推动“两个责任”落到实处。结合“学制度、明规矩、守底线”党风廉政建设主题教育，梳理系统内外近年来违规违纪违法典型案件，分领域、分专业精准开展警示教育。建立完善从严治党主体、监督、负面“三张清单”，推动领导干部带头履责。严格执行纪律审查，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　抓牢队伍建设。实施班组长岗位聘任制，培养年轻骨干力量。加强宣传阵地和队伍建设，策划一批品牌宣传精品。加大先进典型培树力度，树立员工身边榜样。深化八小时外提升计划，提升统战团青向心力。推进班组减负增效，完成2个“生命体”班组、3个“五小”供电所示范点建设。做好政策解读，全面完成退休人员社会化移交工作。

　　电力公司下半年工作计划2

　　一、上半年工作总结

　　一是电网建设全面提速。半年度完成电网投资1.2亿元，提前6个月建成25个配网项目。全面完成民生实事项目——17个村的“五好”配电网改造，进度排名全市第一。建成全市首个智能自愈供电网格，故障隔离时长由1小时下降到1秒钟。二是重点项目赶步向前。全面开展大陈“碳中和”示范岛整体碳电路径顶层设计，氢电耦合及低频输电两大示范工程稳步推进，省电力公司总经理杨勇、副总经理王凯军等领导多次实地指导调研，“绿氢”综合能源示范工程在浙江卫视《正午新闻》播出。成功对接酷车小镇等4处新能源汽车充电站建设项目。三是“垦荒”传承再结硕果。建成全省首个海岛“红船·光明学堂”及“红船·光明驿站”，自主研发大陈岛垦荒模拟沙盘课程，省委宣传部副部长、省文明办主任卢春中、团省委副书记何黎斌等领导实地调研并点赞相关工作。

　　二、下半年工作思路

　　（一）全力支撑中心工作，彰显电力担当本色

　　擦亮“碳中和示范岛”金名片，全力推进大陈岛多站融合（氢利用+柔性低频输电）示范工程，力争“绿氢”示范工程12月底落地，届时将成为全国首个针对海岛的.‘绿氢“综合能源项目。全力推进市中心医院、市立医院等单位的“碳·数”综合能源托管项目，将全区280余家规上企业分批接入“智慧电务”综合服务平台，为用户提供设备代维、能效诊断等增值服务，指导用户科学用电。全面投入“数字化”改革，打造防汛防台全区域信息指挥平台，形成“不怕台风的电网”建设联合推进模式。持续做好“转供电费码”推广应用，联合发改﹑市监等部门对用电转供电主体进行稽查，把优惠政策传递到终端用户。打造台州“数智化”供电所示范区，试点建设供电所“智慧大脑”，实现数据展示、指标监视、服务质量管控等功能集中，打造个性化社区服务新品牌。

　　（二）全域打造目标网架，做足智慧电网成色

　　统筹协调抓好主网建设。以打造“品质工程、百年工程”为目标，全力保障主网工程开工投产，持续攻坚滨海500千伏输变电工程及配套项目，确保110千伏繁荣变具备开工条件、110千伏东山变和110千伏山东变完成可研批复，有效提升高铁新区、医化园区等重点区域供电能力。多措并举提升可靠供电。开建21个配网项目，全年投资达到1.8亿元。深处着力“不怕台风”电网建设，实现绿城、市府等5个网格配电自动化100%全覆盖，线路联络化率提升至87.37%。

　　（三）全面发力机制革新，增添用电服务亮色

　　着力提升清洁能源服务深度。基于椒江区“十四五”电能替代规划，积极做好分布式光伏并网服务，立足城市产业结构，深入沿海渔产品烘干设备改电等示范项目，确保完成替代电量增速30%以上。落地4座电动汽车充电场站，新增20组充电桩。着力提升用电报装服务温度。进一步延伸投资界面，主动承担园区、电能替代和电动汽车充换电设施等项目红线外接入工程及涉及到的土建工程的投资。推出基建临时用电设备租赁服务，为企业客户节省接电费用，助力产业转型升级。全面推行供电方案立答，智能编排配套设计和停送电计划，实现小微企业用电“零上门，零审批，零投资”，打造“台州民营经济服务示范版区”。

　　电力公司下半年工作计划3

　　这次会议首先对上半年的生产情况进行了深入的总结，比如生产完成量是多少，哪些产品输出量大，哪些产品销售质量稳定，哪些产品频出故障，又有哪些产品是我们需要改进的等等，都一一做了详细的分析。会议上主要对全自动变比测试仪HYBC—901型设备样式进行一个改进，现在的这款设备样式结构不利于运输，导致有部分出口的设备存在问题，技术部门也是第一时间看出了问题，现在正着手解决问题。

　　其次，公司高层重点交待了下半年的工作计划：

　　一、规范治理，完善公司各项规章轨制。

　　为规范治理，总公司结合实际，对相关的规章轨制进行了充实完善，对原公司的治理实施细则进行了相应增补，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，职员铺排进行了相应的划定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用轨制来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。

　　二、加强业务技能培训，进步职工素质。

　　今年上半年，段举办了职工机械操纵业务技能培训班，领导非常正视，请经验丰硕的业务能手及专业职员切身授课，公司泛博职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中泛起的疑难题目进行了讲解和讨论，进步了熟悉，活跃了思维；组织开展了机械操纵技术比武，公司的机械操纵职员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，进步了机械操纵职员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以提高前辈为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的热潮。

　　三、加强安全治理，杜绝安全隐患，进步员工安全意识。

　　最后，我们就销售做了总结与下半年的一个展望，在销售上面我们还是非常有信心的，在上半年的销售业绩中较去年虽然同比增长不是很大，但是在行业下滑的，产品价格竞争日益激烈的市场背景下我们能保持这样的`业绩还是不错的，下半年是行业的订货高峰期，在下半年我们更要把握好时机，完成公司预定的销售总额，实现公司的一个稳增长。同时，也希望销售部门做好管理工作，加强线上和线下的双边关系，促进华英电力销售团队的发展与壮大。

　　最后，华英电力久总做出致辞并结束了这场会议。华英电力有理由相信，凭着我们优质的服务，过硬的产品质量，雄厚的资金实力，精湛的技术，先进的管理团队和研发团队，一定能打造出湖北乃至全国电气行业中的第一知名品牌。愿华英电力在20xx年写下更辉煌的篇章！

　　电力公司下半年工作计划4

　　20xx年下半年，是电力公司煤矿继续深化改革、精细管理、技改工程加快发展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安安全单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我煤矿“三个文明”建设健康发展，特制定20xx年下半年社会治安综合治理工作计划：

　　一、指导思想：

　　紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

　　二、奋斗目标

　　1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

　　2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建设领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。

　　3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。

　　4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。

　　5、加强矿区内暂住人口的管理，登记率达100%。

　　6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。

　　7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

　　三、重点工作及措施

　　（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

　　1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

　　2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。

　　3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

　　（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

　　坚持不懈的.加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

　　完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

　　（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。

　　1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。

　　2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。

　　3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。

　　4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

　　（四）广泛开展警企共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。

　　要重视和加强警企共建工作，积极参与和支持边防派出所的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合边防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

　　（五）加强文明环境治理。

　　公共场所禁止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。

　　（六）严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任，进行目标考核。

　　为促进社会治安综合治理与创建“平安模范区队”工作的顺利开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进行严格的目标考核，具体要求是：

　　1、责任目标

　　（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。

　　（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。

　　（3）积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否则给予经济处罚。

　　（4）加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。

　　（5）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地，“黄、赌、毒”等问题得到控制。

　　（6）建立有效的人口管理制度，暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。

　　（7）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。

　　（8）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

　　（9）加强文明环境创建工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所严禁吸烟，乱大小便，坚决制止不文明行为，确保文明创建工作健康发展。

　　2、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各类案件的发生，除根据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责任，对严重失职造成刑事案件或重大治安灾害事故者，追究刑事责任，依法从严处理。

　　20xx年，我煤矿社会治安综合治理及创建“平安模范区队”工作任务繁重，各部门、各单位要密切联系实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，以人保班，班保区，基层单位保公司，从而将整个煤矿的社会治安综合治理工作再推上一个新的台阶。

　　电力公司下半年工作计划5

　　20XX年以来，在区委区政府和临沂供电公司的正确领导下，在区部委局的关心支持下，XX供电部全体员工积极开展工作，圆满完成了各项任务。现将今年工作完成情况和下半年计划报告如下:

　　一、本年工作完成情况

　　加强农村电气化建设，努力改善农村用电条件，为社会主义新农村建设发展提供可靠保证。上半年，我们继续积极推进了以加快农业生产方式转变为重点的电气化村建设，以改善农民生活用电条件为重点的标准用电村建设，以提高电能质量为重点的标准配电室建设，以美化村容村貌为重点的“村村街亮”工程建设。进一步推进实施了“村村强网”工程，加快了低压电网建设步伐。一是结合不同区域实际情况，对供电半径长，电压偏低的台区，通过变压器向负荷中心迁移等方式提高电压质量。二是在组织建设的同时,加强了推广,采取组织村民和办事处干部现场参观，利用“科普村村通”专栏介绍等形式广泛宣传，进一步加快了建设步伐。三是加强了标准用电村和标准配电室改造。积极向公司申请资金，上半年完成了花卜圈、红土屯等14低压台区整治工作，轮换四到户低压单相电能表9459只，三相表151只。

　　二、当前工作中存在的问题

　　土建协调和电力设施保护难度大。主要表现为电力建设困难，阻挠施工，无理索赔现象严重；线路安全存在诸多隐患，如线下建房、植树、盗窃破坏电力设施、市政建设危及电网安全等。，给我们的工作协调带来了很大困难，急需社会各界的大力支持。

　　今年电力供应紧张。近期由于发电机组检修多，煤电质量差，发电机组出力减少，动力煤库存减少，山东电网日负荷极限近400万千瓦，临沂电网30多万千瓦，短时间内无法解决。随着负荷的增加，用电情况会更加紧张。目前，根据市经贸委和临沂供电公司的`统一安排，在区经贸委的支持和配合下，我们正在按照停电顺序实施错峰避峰，给广大电力客户带来不便，需要社会各界的充分理解和支持。

　　三、下半年工作计划

　　一是加快电网建设，建设更加强大的电网。科学规划，优化布局，建设电压等级匹配、结构合理、技术含量高的坚强电网。按照配电网容量增幅略高于客户上报装机容量的原则，尽快做好洛溪、双月湖、新源变电站等16个相关10kv配电工程并投入运行，缓解新源变电站负荷紧张，进一步提高安全供电能力。

　　二是强化安全管理，确保安全生产长治久安。把电网安全作为企业社会效益的基础和保障，作为促进经济发展和社会稳定的重要责任，进一步加强高危企业和重要客户的安全管理。完善责任制，层层分解安全生产目标。对全体员工进行有针对性的安全培训，完善风险共担、利益共享的管理考核办法，提高全体员工的安全意识和风险识别能力。

　　三是推进五大标杆选树，进一步做好大客户服务工作。认真总结优质服务和职业道德建设经验，全力推进营业厅建设、业务拓展安装管理、投诉调查处理、大客户服务对标工作，以大客户服务为总抓手，对久泰化工、山推球磨机等大客户实行高层联系、专人负责、跟踪服务，及时帮助客户解决供用电存在的困难和问题，进一步提升服务质量，更好地服务全区发展。

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