化工工作计划模板合集6篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的化工工作计划6篇,希望对大家有所帮助。
化工工作计划 篇1
20xx年,区人口计生局按照区级目标绩效考评体系中机构编制工作有关要求,领导高度重视,认真部署落实。经自查,我局全面完成了20xx年机构编制工作。现将工作情况报告如下:
一、推行机构编制实名制管理,做好事业单位登记管理工作。一是我局安排了专人负责机构编制实名制管理系统,依托党政网按照全区统一时间节点要求正式启用。二是完善了机构编制实名制管理系统机构和人员编制信息共计89条,其中,机构信息4条,人员编制信息85条。
二、创新机构编制管理,规范机构编制审批程序。一是坚决落实“三定”规定。经自查,我单位积极按照“三定”规定要求转变和理顺职能、落实内设机构,按照规定规范机构职责、名称、隶属关系,无履行职责越位、不到位的、乱挂牌子、擅自设立、分设内设机构等情况发生。严格按核定的`编制和编制结构配备人员,领导职数、配备工作人员符合“三定”规定要求,不存在超职数配备干部的情况,无违背机构编制纪律的情况发生。二是规范机构编制事项办理工作。我们严格按照规定程序申报机构编制事项,及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项,依托机构编制实名制管理系统申报上编2人,办理退休下编1人,按时报送了统计资料,确保统计数据的真实性。先后向区委编办及区人社局报送在岗不在编人员信息表、编外聘用人员情况核查表等表格。
三、做好行政管理权限承接和下放工作,深化扩权强镇事权改革。拟定了行政权力清单,明确了区级人口计生行政权力中行政许可6项、行政确认5项、行政征收1项、行政处罚15项、行政给付4项、行政强制2项、其他行政权力4项。并将部分行政权力下放镇一级,明确了镇级人口计生行政权力中行政确认5项、行政征收1项、其他行政权力1项。
化工工作计划 篇2
随着世界金融危机的进一步蔓延,我公司积极应对,加强内控管理,精细化管理,多措并举做好节能降耗工作。在此大背景下,我工段展开了三月份的具体工作。
一、三月份工作重点:
1、加快班组建设步伐,使班员考评工作落到实处。
自从《聚氯乙烯分厂管理标准》与《乙炔工段管理标准》下发班组之后,我乙炔工段就着手组织班组一级的考评工作。为此,我们专门地制定了一系列的相关表格发到每个班长手里,并且指导他们怎样对班员进行详细的考评工作。彻底地实现以制度化管人、考核人的管理机制。充分调动员工的积极性与工作热情。而且,工段始终配合与支持班长的考评工作,对在工作中遇到的困难进行了逐一的解决,确保班组建设落到实处,并卓有成效。
2、进一步做好节能降耗工作。
修旧利废与节能降耗一直以来是我工段的一个亮点。本月份,我工段再接再厉,继续清洗旧除尘布袋500多条,更换到M1107B上共计320条,修理DN100的闸板阀3个,并且我们预计到四月份继续清洗M1108的除尘布袋,把这顶工作做彻底、做圆满。
3、狠抓员工的培训工作。
自从上次公司组织的岗位员工技能考试以来,对我们的感触很大,从中暴露出的问题也是层出不穷。为此,本月份我们将针对此现象,结合工段制定的`培训计划,加强对员工的培训力度。首先对主控人员进行了闭卷考试,同时温工针对答卷中存在的问题专门进行了讲解与培训,确保一线员工要“知其然并且知其所以然”。另外,我们也按《乙炔工段多面后培训计划》对现有的人才进行了培训与考核,其中成绩为:李雪65分、张晓峰77.5分、田建强85分、王军78.5分。
4、确保安全平稳生产的同时,努力搞好现场文明生产。
本月份,我们继续以高度负责的态度一丝不苟地做好安全环保工作,紧紧围绕公司“安全环保是一切工作的出发点和落脚点”的指导方针,努力实现我工段零事故。为此,我们对每一项检修,每一次动火都亲自去抓,亲自去监护,亲自去落实安全防护措施,确保万无一失。
同时,我工段也组织力量努力搞好现场文明生产工作。本月份,我工段集思广益,通过参观与学习其它工段好的经验与做法,因地制宜对我工段的主控室进行了整理与美化,把员工按班为单位,工作照片上墙。既美化了环境又培养了大家的集体荣誉感。
另外,我们对工段预留地的苜蓿进行了浇灌整理,并对各个边边角角种了花,并进行了日常维护,想必一个芳草萋萋、花团锦簇、争奇斗艳的乙炔工段不久的将来一定会使您眼睛一亮、心旷神怡。
5、大力开展春安大检查活动,做好隐患排查工作。
本月份,我工段组织员工认真学习了公司《关于开展20xx年春季安全大检查活动的通知》,并展开讨论,结合自身岗位操作,查隐患、查“三违”,通过自查、互查的方式找出自身操作中存在的问题,并加以纠正与规范,确保安全生产。工段组织人员对我工段的隐患进行了一个整体的排查,能自己整改的自己整改,不能整改的上报分厂,共计6项。包括雨水井盖塌陷、电厂废水池地基下陷、2#皮带机栈桥漏雨等情况。
二、四月份工作计划:
1、继续做好春安大检查工作。
2、进一步深化修旧利废、节能降耗工作。
3、全面推进班组建设进度,努力使工段一级的经济活动分析会进入正规化、程序化的轨道。
4、继续搞好员工的教育与培训工作,尤其是“一岗多能”的培训工作。
5、加快大修的前期准备工作,包括项目的责任落实、停车检修置换方案、进入设备内作业安全措施等相关配套工作。
6、全面细致地搞好设备润滑管理工作,努力提高设备完好率。
化工工作计划 篇3
作为八年级的班主任,我知道此时正是中学学习和生活的过渡期,学习任务渐渐的重起来,学习的内容也渐渐深起来,如果现在学习要掉队,我想以后的九年级学习一定会更好难起来。为此,在教学和生活中,我要巩固以往学生学习取得的成果,尽可能地抓好班中的每一名学生,特别是特殊的学生,如徐铭、刘鸿鑫、于天一、吕强等几名学生。在本学期,我要认真了解情况,比如:徐铭和吕强这两名学生,学习基础差,学习习惯不好,态度不端正。语文成绩偏低,写字不工整,但两人的'数学成绩还不太差;家长对他们又很溺爱,造成他们对学习不是很感兴趣,成绩好坏对他们来说并不重要,又是单亲家庭。因此,学习成绩始终较差;于天一这名学生父母在家庭方面有分岐,造成孩子无人管,没有爱管,成绩直线下降。不爱完成作业。刘鸿鑫这个学生是留级的学生,由于家庭贫困,父母对子女的教育不够,造成孩子厌学。而且学习自觉性也差,家长对他采取了放任的方式。
本学期,我会在进一步了解他们的具体情况后,根据不同学生的不同特点,采取不同的教育方法,以使他们在学期末较以往的学习成绩有一定的提高:
1、在学期开学初分别与他们谈话,鼓励他们不要自暴自弃,打消他们的自卑心理,从新树立起信心,取得他们的信任,努力学习迎头赶上。
2、并对他们作一次家访,使家长们明白当今社会知识对于每一个人的重要性,取得他们的家长的支持,使他们在学校和家里一样能努力学习,以便迎头赶上。
3、对学生在学习上我主要进行基础知识的辅导,针对他们各自的学习情况,采取不同的措施:如在课堂上多给他们回答问题的机会,回答正确多给予鼓励,课外多辅导、多练习等方法来激发起他们的学习兴趣。
4、同时我还要培养他们的独立自主学习的能力、分析问题、处理问题的能力,以增加他们的知识储备。
5、在班上开展一帮一互助活动,让优生同特殊学生结成互助对子,让优生帮助学困生,这样,既使学生的学习成绩得到提高,又使优生自身的知识得到巩固,一举两得。
6、在平时作业上,对学生则适当降低难度,使他们在做作业的过程中获得成功的喜悦,树立起学习的信心。
7、多开展趣味知识游戏活动,让学生在游戏中获得知识,激发学生的学习兴趣。
总之,本学期,我会尽自己最大所能,引导这些特殊学生通过不同的方法取得不同的进步
化工工作计划 篇4
一、 年度活动主题:
20xx年的社区活动,将按照活动形式划分确定为固定主题活动、特色活动、节日小问候三个类型。 二、 年度社区文化工作目标:
共享公司、社区、联盟商家各方面的社区文化资源,积极配合公司开展亿祥社区间的文化交流活动,营造亿祥独特的社区文化氛围,使亿祥社区成为亿森物业的高尚社区文化品牌。 三、口号
“快乐生活 缔造幸福 ”
四、活动内容:
(1)固定主题活动(每年都举办的主题活动,在业主心中形成一定影
响力的活动)
1月份 亿森物业“以爱筑家 梦想起航”绘画比赛
新的一年,梦想开始,为了让更多的业主发挥自己的特长,并推广公司文化及品牌,组织一场绘画比赛,分为儿童组、少年组、成人组,获奖作品将制作为年历作为纪念。
社区文化活动计划
2月份迎新送福
春节临近,为了让广大业主朋友感觉到“年”的味道,也为了让业主体会我们的关心问候,制作印有公司LOGO的福字送给业主,还请书法不错的业主免费为业主写春联。 园区的节日布置上来凸显“年”的`氛围。以灯笼和彩灯为主点缀园区,增添节日氛围。另制作社区文化宣传版《晒新年愿望》至当月社区文化宣传栏和企业月刊。
3月份元宵喜乐会(与联盟商家结合)
3月5日(周五)是中国传统的元宵节,为弘扬传统文化,丰富小区居民节日生活,在3月7日(周五)举办一次游园“灯谜汇”、快乐“游戏控”活动。 植树踏青
阳春三月,万物复苏。在这春花怒放的日子里,3月12日(周三)是植树节,为增强业主环保意识,也让业主放松心情,3月14日(周六)举办植树踏青活动。
4月份草莓采摘节
4月份正草莓收货季节,组织业主到草莓园进行游玩,放松。(业主自费报名)
5月份最美夕阳红——老人才艺大赛(与联盟商家结合)
为小区老人特设专场活动,让老人有充分展示的机会,促进业主
社区文化活动计划
之前的交流,增加业主与物业之间的感情。
6月份 奔跑吧! dad
每年一度的儿童节是儿童欢乐的日子,配合亲子早教机构举办一场欢乐亲子活动,在此活动上增加爸爸与孩子之间的互动环节
7月份第二届少儿夏令营:
20xx年首届少儿夏令营得到业主们广泛好评,强烈要求继续举办,为家长们解决后顾之忧。(与相关机构联系,向业主征收费用)。
8月份以爱之名
8月20日七夕节,在这个爱的月份里,征集系小区里的情侣间、夫妻间对彼此爱的表达,为他们送上祝福和惊喜。 第六届棋艺大赛
延续以往活动形式,增加新的操作形式。举办第六届棋艺大赛,分象棋、五子棋、跳棋三种项目,促进爱好棋艺的小区业主相互交流。
9月份合家团圆晒幸福
中秋佳节时合家团圆的日子,一纸“全家福”,分量万千。 它曾经是中国人最重视的家庭团圆纪念形式。通过活动引发社会热点事件,传递正能量,引发共鸣;提高企业知名度和美誉度,树立良好的企业形
社区文化活动计划
象并最终促成销售,通过活动传递公司缔造亲情社区的核心诉求,吸引年轻人关注,扩大公司品牌影响力,提升品牌形象。
10月份第三届业主趣味运动会
“快乐运动 乐享生活”亿森物业员工及管辖社区业主一起举办第三届业主趣味运动会。项目涉及业主和员工共同关注和爱好的趣味运动项目。
11月份环保DIY大赛:
① 环保倡议行动:环保作品展、环保知识竞答赛 ② 环保购物袋DIY比赛
12月份年末感恩活动
设置一系列能帮助推动下年物业费收缴活动,如抽奖、幸运转盘等活动。
(2)、特色活动:
3月份魅力女人:3月8日正值三八妇女节,节日当天为女业主送上玫瑰花一支。
5月份向妈妈说爱:5月11日是母亲节,录制向妈妈说“我爱你”语音信息发送至亿森物业微信平台,当天抽取50名向妈妈说爱的幸运
化工工作计划 篇5
一、学困生基本情况
我班有14名学生,其中男生8人,女生6人。我班现有学困生有2人,分别是单永睿、单淑霞。
这二名同学基本上属于:(1)基础不好,思维不是很灵活,接受知识较慢。
(2)学习成绩差,平时行为又不很端正,作业马虎,上课不专心,还影响其他同学学习。
(3)心思不放在学习上,家长溺爱。
二、学困生致困原因分析
1、由于智力较差或纪律较差, 很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩 上课不注意听讲。
3、在家庭方面, 学生家长有的是对子女溺爱,学生家庭作业完不成,或边看电视边作业。
4、属于留守儿童,爷爷奶奶没文化,不能够辅导孩子,对孩子的学习不能及时督促
三、学困生转化目标
通过本学期的辅导转化,本学期使学困生能基本掌握有效的学习方法,能树立认真的学习态度,让他们改变原有的思想意识,树立起积极学习的态度,使他们在考试的时候部拖班级的后腿。
四、学困生转化措施方法
1、培养学困生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对学困生多宽容,少责备。要做到“三心”:诚心、爱心、耐心。
4、加强对学困生的课上管理,大多数学困生对学习不感兴趣而退步。因此,课堂上多关注他们,经常提问他们。
5、让学优生自愿与学困生结成“一帮一”对子,利用活动课或课下时间进行作业辅导。
6、通过各种方式调动学困生学习的积极性,改变他们厌学的心理,调动起学习的'兴趣,由要我学变成我要学。
7、对不同的学困生用不同的改进方法,因材施教。
8、经常找学困生谈心,教育他们明确学习的重要性,端正学习态度。
9、布置作业时要有针对性。
10、做好家访工作,争取家长的支持与配合。
五、学困生转化步骤、安排
1、开学第一周确定帮助对象,建立好互助小组。
2、各互助小组分别组建一帮一,一对红,开展思想和学习交流活动。
3、组与组之间,举行两次以上相互学习,相互交流活动。
4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。
5、利用课堂时间相机辅导;利用学校午休时间;老师、家长相配合。
6、不定期对学困生进行的家访,家校联合,使孩子早日脱掉“学困生”的帽子。
化工工作计划 篇6
20xx年11月份集团采购供应部将采购权下放公司,其中材料采购未执行完合同共计107项,未执行计划采购共计265项。在集团采购供应部大力支持及公司领导的指导下,引用集团公司采购模式、采购流程对未执行计划相继定标采购。针对公司目前材料采购情况,20xx年材料采购作出如下计划性工作:
一、为规范采购流程、制度等,参照集团公司采购供应部完善各管理办法、流程制度的修订工作。
实施措施:完成期限(20xx年1月份)
1、首先完成物资采购管理办法、物资采购计划管理办法及供应商管理办法等主要规章制度。
2、其次抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平,完成与材料采购相关的规章制度及流程。
二、围绕控制成本开展工作,针对日常消耗性材料,就近原则采取竞标方式,选择2-3家供应商,签订长期供货协议,保障生产正常运行。
实施措施:完成期限(20xx年2月份)
1、跟生产相关人员沟通,确定常规消耗物资,统计成表,逐级审批。
2、首先供应商报价,围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,选择质量优质、价格实惠、付款方式较宽裕的供应商签
订长期供货协议。长期的供应商将给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为生产服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的`健康发展
三、为保障材料采购的及时性、准确性,计划每月组织生产技术人员及相关领导开展技术交流会。
实施措施:
1、对生产所需材料的规格型号和运行环境做出全面的了解。2、针对计划材料,与计划部门切实沟通,在满足规格型号的前提下,尽量选择符合生产运行所需且质量优质的材料。
四、采购性价比最优的产品等方面开展工作,针对公司物资计划及生产情况,考察2-3家五金材料供应商,提高工作效率,保障生产正常运行。
实施措施:
1、实地考察锦界供应五金材料的供应商,评估供应商所供材料的质量,质优价廉的购买材料,减少采购成本,提高采购效率,最大化的提高企业利润。
2、避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。
五、提高部门工作员工的业务素质和责任感
20xx年采供特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。
六、积极开展主题活动月。
实施措施:
1、对生产所需的备件及时统计,做好统一计划和统一采购,减少采购成本的支出。
2、加强对采购材料质量的把关,了解采购材料的运行情况,确保材料供应的优越性。
七、进一步加强对供应商的管理实施措施:
本着对每一位来访的供应商真诚负责的态度,制定《供应商信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。
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